1樓：人人哦哦哦課
法院不受理的情況是：
1、申請的材料不全面;
2、超過了2年的受理的時效。除此之外，應當受理。
《中華人民共和國民事訴訟法》第二百三十六條 發生法律效力的民事判決、裁定，當事人必須履行。一方拒絕履行的，對方當事人可以向人民法院申請執行，也可以由審判員移送執行員執行。 調解書和其他應當由人民法院執行的法律文書，當事人必須履行。
一方拒絕履行的，對方當事人可以向人民法院申請執行。
第二百三十七條 對依法設立的仲裁機構的裁決，一方當事人不履行的，對方當事人可以向有管轄權的人民法院申請執行。受申請的人民法院應當執行。
第二百三十九條 申請執行的期間為二年。申請執行時效的中止、中斷，適用法律有關訴訟時效中止、中斷的規定。 前款規定的期間，從法律文書規定履行期間的最後一日起計算;法律文書規定分期履行的，從規定的每次履行期間的最後一日起計算;法律文書未規定履行期間的，從法律文書生效之日起計算。
2樓：匿名使用者
1、讓仲裁員簽字，「該仲裁已經生效，仲裁員某某」。一般法律文書都是這樣操作的。
2、立案庭如果還刁難你，直接找院長。
3、法警不讓找，直接找政法委。
3樓：匿名使用者
法院說得沒有錯，要讓仲裁委蓋生效章或開具生效證明。
4樓：
按照民訴法的規定，當事人憑著生效的裁決書及當事人適格，就可以申請強制執行。根據你的敘述，如果仲裁裁決書是已經生效的，沒有必要蓋生效章，關鍵是仲裁機構可以不給你蓋。這就是這位法院工作人員犯了教條主義的錯誤，他如果不受理就是違法的，是屬於類似瀆職罪的行為，可以向他的上級投訴他，不要怕他報復，因為真理在你這邊。
如果還不行，可以向檢察院實名舉報他犯瀆職罪。明知道是合法的法律文書，故意不執行，就是對法律的蔑視，這種人不應該制裁嗎？
以上供你參考！
5樓：匿名使用者
我也是，勞動仲裁書已經生效，公司拒不執行，去人民法院申請強制執行，法院不予受理，找到勞動監察，勞動監察只受理在職人員。哎，勞動者維權怎麼那麼難。
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會影響徵信。我國 民事訴訟法 第二百五十五條明確規定 被執行人不履行法律文書確定的義務的，人民法院可以對其採取或者通知有關單位協助採取限制出境，在徵信系統記錄 通過 公佈不履行義務資訊以及法律規定的其他措施。由此可見，被執行人不履行法律文書確定的義務，該行為可能會被記錄在徵信系統中，影響其徵信問題。...