1樓：
工作概要 協助部門經理處理公司日常事務及監督各部門相關的執**況。
專案 主要工作內容及職責描述 許可權 時間分配%
1 負責公司會議的通知、召集，作好會義記錄，抓好會議精神的落實檢查。執行 5
2 協助經理制定部門發展規格劃及部門年度工作計劃 執行 10
3 協助經理制定各部門相關工作制度。 執行 10
4 協助經理監督各部門相關工作制度、相關工作程式的執**況。 監督 10
5 協調主管部門與其他部門的聯絡，協助經理建立全公司統一高效的組織體系和工作體系。 執行 10
6 協助經理監督部門人員階段工作計劃的執行。 監督 10
7 協助經理處理好日常行政管理事務，協調公司內部的配合協作關係，發揮參謀、助手作用。 執行 25
8 完成經理及公司其他領導交辦的其它任務。 執行 20
2樓：xg忘川
總經理助理崗位職責
1、在總經理領導下負責辦公室的全面工作，努力作好總經理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。
2、在總經理領導下負責企業具體管理工作的佈置、實施、檢查、督促、落實執**況。
3、協助總經理作好經營服務各項管理並督促、檢查落實貫徹執**況。
4、負責各類檔案的分類呈送，請集團領導閱批並轉有關部門處理。
5、協助總經理調查研究、瞭解公司經營管理情況並提出處理意見或建議，供總經理決策。
6、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等檔案的起草、釋出。
7、做好企業內外檔案的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
8、負責保管使用企業圖章和介紹信。
9、負責企業內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、彙報。
10、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作。
總經理助理的工作職責：
1、起草公司工作計劃總結，並作好公司重要會議記錄；
2、起草、存檔整理總經理簽發檔案；
3、公司管理制度、規章制度，網頁設計方案書、合同書，公司總體執行配合;
4、接聽**、妥當應答，並做好**記錄；
5、掌握總經理的日程安排做好預約工作，安排商務旅行；
6、完成總經理或綜合管理部經理交辦的其他工作；
7、根據公司發展的要求制定人力資源戰略；
8、設計並完善公司人力資源結構；
9、完成公司人力資源的日常招聘工作；
10、完善公司績效考核制度。
各單位的崗位分工不同，所以總助的工作內容也不同，但是大致上就是這些內容吧，你可以自己根據本單位的實際情況做些修改。
3樓：匿名使用者
具體的要看是屬那種型別的，我有做，告訴我fax號碼。
4樓：
職責1、 負責編制經理部經營管理實施細則；負責有關經營管理規章制度的執**況，並對違規現象提出處理意見並上報。
2、 負責對內對外竣工結算策劃，負責對內對外竣工結算計劃的實施。
3、 及時瞭解掌握現場施工進度，嚴格按照關於計劃統計管理的規定，按時上報月、季報表及統計資料，按時上報重點工程生產週報，重點工程**月報，及公司經營處要求的各項報表。
4、 勞務分包合同簽訂，在與分包單位簽訂承發包合同前必須組織專案經理、副經理、總工、安全科、質量科、材料站、汽車班對其進行施工資質和安全資質的審查。
5、 參加工程施工合同交底，對合同履**況進行動態管理，負責分承包管理工作，，定期對分承包商進行考核和評價。
6、 負責與相關部門進行溝通與協作，配合財務部門做好財務預算管理相關工作。
7、 負責工程所在地工程建設相關法律、法規、政策等資訊的收集、整理及上報。
8、 完成專案經理交辦的其他工作。
總經理助理崗位說明書。
5樓：匿名使用者
總經理助理崗位職責
1、在總經理領導下負責辦公室的全面工作，努力作好總經理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。
2、在總經理領導下負責企業具體管理工作的佈置、實施、檢查、督促、落實執**況。
3、協助總經理作好經營服務各項管理並督促、檢查落實貫徹執**況。
4、負責各類檔案的分類呈送，請集團領導閱批並轉有關部門處理。
5、協助總經理調查研究、瞭解公司經營管理情況並提出處理意見或建議，供總經理決策。
6、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等檔案的起草、釋出。
7、做好企業內外檔案的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
8、負責保管使用企業圖章和介紹信。
9、負責企業內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、彙報。
10、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作。
總經理助理的工作職責：
1、起草公司工作計劃總結，並作好公司重要會議記錄；
2、起草、存檔整理總經理簽發檔案；
3、公司管理制度、規章制度，網頁設計方案書、合同書，公司總體執行配合;
4、接聽**、妥當應答，並做好**記錄；
5、掌握總經理的日程安排做好預約工作，安排商務旅行；
6、完成總經理或綜合管理部經理交辦的其他工作；
7、根據公司發展的要求制定人力資源戰略；
8、設計並完善公司人力資源結構；
9、完成公司人力資源的日常招聘工作；
10、完善公司績效考核制度。
各單位的崗位分工不同，所以總助的工作內容也不同，但是大致上就是這些內容吧，你可以自己根據本單位的實際情況做些修改。
總經理助理崗位職責是什麼啊？？？
6樓：以昆吾邇東東
1、在總經理領導下負責辦公室的全面工作，努力作好總經理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。
2、在總經理領導下負責企業具體管理工作的佈置、實施、檢查、督促、落實執**況。
3、協助總經理作好經營服務各項管理並督促、檢查落實貫徹執**況。
4、負責各類檔案的分類呈送，請集團領導閱批並轉有關部門處理。
5、協助總經理調查研究、瞭解公司經營管理情況並提出處理意見或建議，供總經理決策。
6、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等檔案的起草、釋出。
7、做好企業內外檔案的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
8、負責保管使用企業圖章和介紹信。
9、負責企業內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、彙報。
10、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作。
總經理助理的工作職責：
1、起草公司工作計劃總結，並作好公司重要會議記錄；
2、起草、存檔整理總經理簽發檔案；
3、公司管理制度、規章制度，網頁設計方案書、合同書，公司總體執行配合;
4、接聽**、妥當應答，並做好**記錄；
5、掌握總經理的日程安排做好預約工作，安排商務旅行；
6、完成總經理或綜合管理部經理交辦的其他工作；
7、根據公司發展的要求制定人力資源戰略；
8、設計並完善公司人力資源結構；
9、完成公司人力資源的日常招聘工作；
10、完善公司績效考核制度。
各單位的崗位分工不同，所以總助的工作內容也不同，但是大致上就是這些內容吧，你可以自己根據本單位的實際情況做些修改。
7樓：u蝶澈嫣朦
總經理助理一方面要為公司發展運籌擘畫，另一方面更要分擔繁重的行政事務，在企業中不可替代、舉足輕重。
開宗明義，總經理助理即古代之幕僚，當今則稱之為智囊。對內，他們憑藉豐富的經驗和超常的智慧獨擋一面；對外，則以自己的機敏與魅力贏得普遍信賴和讚譽。總經理助理一方面要為公司發展運籌擘畫，另一方面更要分擔繁重的行政事務，讓總經理得以集中精力思考事關全域性的、具有戰略意義的大事。
因此，總經理助理須有廣博的知識，豐富的管理經驗，智慧的頭腦和幹練、穩健的辦事作風。故西方一位管理學家說：「……往往，總經理助理是不可替代的。
」誠則斯言。
8樓：
我覺得可以招聘**搜一下這個崗位職責，然後根據自己的實際工作情況來定就可以了
總經理助理崗位說明書
9樓：戚廣利
一、基本資料
崗位名稱 總經理助理
直接上級 總經理
二、工作描述
本崗位工作目標：
協助總經理完成內部管理工作、外部聯絡。參與企業文化建設。
工作職責 時間百分比 發生頻率職責 任務
職責一：輔助總經理完成公司制度建設
工作任務 組織協調起草、修改公司管理制度，提交總經理和經理會討論，並記錄決議，形成最終制度，下發公司相關人員
負責組織監督、檢查公司管理制度落實情況
組織起草公司其他重要檔案，提交總經理和經理會討論職責二：參與經理會
工作任務 負責安排並參加經理會、重大業務會議，並負責記錄，形成報告交總經理審批
負責督辦、檢查經理會決議的執**況，並及時向總經理或經理會通報職責三：公司內部資訊溝通與協調
工作任務 負責及時掌握和了解公司各方面統計資料和內部動態，定期提供公司工作簡報
負責組織各部門的資訊傳遞工作，保證各部門資訊溝通順暢負責組織辦公室檔案、資料、檔案的保管和定期歸檔工作職責四：在總經理的授權下，代表總經理完成公司對外宣傳與外聯工作職責五：參與營造企業文化氛圍，塑造、執行、推廣和強化公司核心價值觀職責六：
相關工作成果和過程資料的
10樓：匿名使用者
總經理助理崗位職責
1、在總經理領導下負責辦公室的全面工作，努力作好總經理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。
2、在總經理領導下負責企業具體管理工作的佈置、實施、檢查、督促、落實執**況。
3、協助總經理作好經營服務各項管理並督促、檢查落實貫徹執**況。
4、負責各類檔案的分類呈送，請集團領導閱批並轉有關部門處理。
5、協助總經理調查研究、瞭解公司經營管理情況並提出處理意見或建議，供總經理決策。
6、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等檔案的起草、釋出。
7、做好企業內外檔案的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
8、負責保管使用企業圖章和介紹信。
9、負責企業內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、彙報。
10、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作。
總經理助理的工作職責：
1、起草公司工作計劃總結，並作好公司重要會議記錄；
2、起草、存檔整理總經理簽發檔案；
3、公司管理制度、規章制度，網頁設計方案書、合同書，公司總體執行配合;
4、接聽**、妥當應答，並做好**記錄；
5、掌握總經理的日程安排做好預約工作，安排商務旅行；
6、完成總經理或綜合管理部經理交辦的其他工作；
7、根據公司發展的要求制定人力資源戰略；
8、設計並完善公司人力資源結構；
9、完成公司人力資源的日常招聘工作；
10、完善公司績效考核制度。
各單位的崗位分工不同，所以總助的工作內容也不同，但是大致上就是這些內容吧，你可以自己根據本單位的實際情況做些修改。
怎樣做好總經理助理，如何做好總經理助理的工作？
職責所在 當總經理需要的時候覺得你是他要找的人！角色定位總經理助理即古代之幕僚，當今則稱之為智囊。總經理助理一方面要為公司發展運籌策劃，另一方面更要分擔繁重的行政事務，讓總經理集中精力思考事關全域性的 具有戰略意義的大事。因此，總經理助理須有廣博的知識，豐富的管理經驗，智慧的頭腦和幹練 穩健的辦事作...
酒店總經理助理幹什麼活，酒店總經理助理是做什麼
總經理助理是總經理的助手，作為助手，主要工作不是提出問題，而是為總經理解決問題或者提出解決問題的方法，並且著手解決的人。崗位職責 1 負責各類檔案的分類呈送，請集團領導閱批並轉有關部門處理。2 協助總經理調查研究 瞭解公司經營管理情況並提出處理意見或建議，供總經理決策。3 協助總經理作好經營服務各項...
總裁助理需要什麼能力，總經理助理需要具備哪些能力
總裁助理是要協助總裁工作，工作的意義包括參謀 建議 執行 協調 輔助管理等。總裁助理要明白自己的工作職責是協助總裁工作，明白自己的位置，總裁想到去做的，要去協助完善並執行，總裁沒有想到的，要去主動建議或者主動去做，對總裁的一些決定要無條件服從去執行，一切結果可能都要以總裁的名義，所做的很多工作可能都...