1樓：abc保險網
生育保險待遇由用人單位在職工產後或手術後18個月內，向社會保險經辦機構申請辦理，申辦時應填報《職工生育待遇申領表》，並提供以下資料：
計劃生育行政部門核發的生育證明；
生育醫療證明、門診病歷、出院小結、計劃生育手術記錄等原始材料；
嬰兒出生證。
社會保險經辦機構應當自受理申請之日起15個工作日內對用人單位提供的資料進行稽核，稽核完成後將生育保險費用撥付給職工所在用人單位，並由用人單位按照本辦法規定的生育保險待遇專案和標準發給職工。
用人單位未按規定為職工辦理生育保險參保手續的，職工發生的生育保險費用，由用人單位按照本辦法規定的生育保險待遇專案和標準支付。
報銷需要帶的材料有：
醫療費用申報單；
本人身份證或社會醫療保障卡；
本人有銀聯標誌的銀行卡；
本人的病歷本；
生產收費原件；
費用明細單；
出院小結。最好準生證也一起帶上。如由他人代領，需帶上代領人的身份證。
2樓：易書科技
享受生育保險
應當同時具備兩個條件
（一）用人單位為職工累計繳費滿1年以上，並且繼續為其繳費；
（二）符合國家和省人口與計劃生育規定。
也就是說，只要符合計劃生育政策，不管是生第一胎還是第二胎，都可以享受生育保險。
生二胎生育保險報銷條件
符合政策允許生育二胎的，可享受生育保險待遇。在領取二胎待遇時，有兩種情況需分別處理：
一種是之前已有生育二胎的計劃，沒有辦理《獨生子女父母光榮證》，那男職工就不享受15天的護理津貼；女職工一胎和二胎待遇一致，即可領取98天的基礎產假工資（難產、剖宮產在98天的基礎上增加15天）和生育醫療費。
第二胎有生育保險嗎
3樓：abc保險網
生育保險待遇由用人單位在職工產後或手術後18個月內，向社會保險經辦機構申請辦理，申辦時應填報《職工生育待遇申領表》，並提供以下資料：
計劃生育行政部門核發的生育證明；
生育醫療證明、門診病歷、出院小結、計劃生育手術記錄等原始材料；
嬰兒出生證。
社會保險經辦機構應當自受理申請之日起15個工作日內對用人單位提供的資料進行稽核，稽核完成後將生育保險費用撥付給職工所在用人單位，並由用人單位按照本辦法規定的生育保險待遇專案和標準發給職工。
用人單位未按規定為職工辦理生育保險參保手續的，職工發生的生育保險費用，由用人單位按照本辦法規定的生育保險待遇專案和標準支付。
報銷需要帶的材料有：
醫療費用申報單；
本人身份證或社會醫療保障卡；
本人有銀聯標誌的銀行卡；
本人的病歷本；
生產收費原件；
費用明細單；
出院小結。最好準生證也一起帶上。如由他人代領，需帶上代領人的身份證。
擴充套件閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
4樓：易書科技
享受生育保險
應當同時具備兩個條件
（一）用人單位為職工累計繳費滿1年以上，並且繼續為其繳費；
（二）符合國家和省人口與計劃生育規定。
也就是說，只要符合計劃生育政策，不管是生第一胎還是第二胎，都可以享受生育保險。
生二胎生育保險報銷條件
符合政策允許生育二胎的，可享受生育保險待遇。在領取二胎待遇時，有兩種情況需分別處理：
一種是之前已有生育二胎的計劃，沒有辦理《獨生子女父母光榮證》，那男職工就不享受15天的護理津貼；女職工一胎和二胎待遇一致，即可領取98天的基礎產假工資（難產、剖宮產在98天的基礎上增加15天）和生育醫療費。
二胎可以報生育保險嗎?
5樓：小島說保險
生二胎，生育保險如何報銷？
6樓：伍豪
可以的，只要生育險正常繳納，有準生證就能報銷生育險。如果男方繳納生育險可以報銷陪產假津貼。
7樓：生活幫答主
如果在職期間你購買了生育保險，那二胎也是符合生育保險賠償標準的。
8樓：匿名使用者
可以的，交了生育險，二胎又是政策允許的。可以報。
生二胎生育保險可以報銷嗎？
9樓：小島說保險
生二胎，生育保險如何報銷？
10樓：平安喜樂
只要符合當地生育保險政策規定，同時又符合國家計劃生育政策，且取得了《批准再生育一個孩子生育證》，生二胎也可以享受生育保險待遇的。
時具備兩個條件
（一）用人單位為職工累計繳費滿1年以上，並且繼續為其繳費；
（二）符合國家和省人口與計劃生育規定。
也就是說，只要符合計劃生育政策，不管是生第一胎還是第二胎，都可以享受生育保險。
生二胎生育保險報銷條件
符合政策允許生育二胎的，可享受生育保險待遇。在領取二胎待遇時，有兩種情況需分別處理：
一種是之前已有生育二胎的計劃，沒有辦理《獨生子女父母光榮證》，那男職工就不享受15天的護理津貼；女職工一胎和二胎待遇一致，即可領取98天的基礎產假工資（難產、剖宮產在98天的基礎上增加15天）和生育醫療費。
另一種情況是之前已辦理獨生子女手續，領取了一胎生育保險待遇，這種情況在領取二胎待遇時，需男職工退回15天的護理津貼；女職工在正常享受二胎待遇的同時，扣回60天產假的生育津貼，即只能領取38天產假的生育津貼。
11樓：易書科技
享受生育保險
應當同時具備兩個條件
（一）用人單位為職工累計繳費滿1年以上，並且繼續為其繳費；
（二）符合國家和省人口與計劃生育規定。
也就是說，只要符合計劃生育政策，不管是生第一胎還是第二胎，都可以享受生育保險。
生二胎生育保險報銷條件
符合政策允許生育二胎的，可享受生育保險待遇。在領取二胎待遇時，有兩種情況需分別處理：
一種是之前已有生育二胎的計劃，沒有辦理《獨生子女父母光榮證》，那男職工就不享受15天的護理津貼；女職工一胎和二胎待遇一致，即可領取98天的基礎產假工資（難產、剖宮產在98天的基礎上增加15天）和生育醫療費。
12樓：杜德杭斌蔚
你既然符合國家人口計劃生育政策，那麼也就能夠報銷生育保險了。與此同時還需要累計繳納生育保險滿1年，處於在繳狀態。報銷材料你可以打**問51社保網，他們做社保**比較瞭解。
生二胎男方有生育保險嗎
13樓：abc保險網
女方沒有生育保險，男方有生育保險，按照現行政策規定，生寶寶時可以享受1000元生育補貼，其他醫療費用則需要自己承擔；如果女方參加了生育保險，建議在女方報銷，那樣的話，享受補貼很高的，比男方高了很多。
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14樓：黃豔紅律師
回答可以的哦
二胎由男方生育保險報銷，需攜帶人口與計劃生育行政部門出具的生育證明或者實施計劃生育手術的證明等材料到社保中心辦理登記報銷。根據《鄭州市職工生育保險辦法》用人單位按時足額繳納生育保險費的男職工,其無工作單位的配偶符合計劃生育政策規定生育的,從生育保險**中支付一次性生育補助金,補助金標準為第十一條規定數額的50%。
《中華人民共和國社會保險法》 第五十四條 用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險**中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
《企業職工生育保險試行辦法》 第四條 生育保險根據「以支定收，收支基本平衡」的原則籌集資金，由企業按照其工資總額的一定比例向社會保險經辦機構繳納生育保險費，建立生育保險**。生育保險費的提取比例由當地人民**根據計劃內生育人數和生育津貼、生育醫療費等項費用確定，並可根據費用支出情況適時調整，但最高不得超過工資總額的百分之一。企業繳納的生育保險費作為期間費用處理，列入企業管理費用。
職工個人不繳納生育保險費。
您好，對於我提供的答案您還滿意嗎？如果有其他想問的話，您可以說一下，我這邊也會盡力為您提供解答的哦！
您好，您對我的回覆滿意的話，希望能在採納後給我一個贊哦，您的鼓勵是我回復的動力喲~~
您好，您對我的回覆滿意的話，希望能在採納後給我一個贊哦，您的鼓勵是我回復的動力喲~~
提問報生育津貼是不是有年限的
回答稍等一下哈
辦理生育保險待遇報銷都有時限的，各地不一樣，應諮詢當地社保部門。用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇，生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：
女職工生育享受產假；享受計劃生育手術休假；法律、法規規定的其他情形。
建議您諮詢當地相關部門哈
可能各地不一樣呢
提問小孩現在已經5歲了，一直沒有報，現在還可以報嗎？
回答這個建議您去諮詢一下當地部門哈
提問好的謝謝
更多15條
二胎生育保險報銷金額和一胎一樣嗎
15樓：匿名使用者
一樣。《中華人民共和國社會保險法》對其有相應的規定：
第五十三條 職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；
《中華人民共和國社會保險法》是中國特色社會主義法律體系中起支架作用的重要法律，是一部著力保障和改善民生的法律。
它的頒佈實施，是中國人力資源社會保障法制建設中的又一個里程碑，對於建立覆蓋城鄉居民的社會保障體系，更好地維護公民參加社會保險和享受社會保險待遇的合法權益，使公民共享發展成果，促進社會主義和諧社會建設，具有十分重要的意義。
《中華人民共和國社會保險法》
第六條 國家對社會保險**實行嚴格監管。
***和省、自治區、直轄市人民**建立健全社會保險**監督管理制度，保障社會保險**安全、有效執行。
縣級以上人民**採取措施，鼓勵和支援社會各方面參與社會保險**的監督。
第七條 ***社會保險行政部門負責全國的社會保險管理工作，***其他有關部門在各自的職責範圍內負責有關的社會保險工作。
縣級以上地方人民**社會保險行政部門負責本行政區域的社會保險管理工作，縣級以上地方人民**其他有關部門在各自的職責範圍內負責有關的社會保險工作。
第八條 社會保險經辦機構提供社會保險服務，負責社會保險登記、個人權益記錄、社會保險待遇支付等工作。
16樓：佩佩學長**答疑
回答您好，很高興為你解答。一樣。現在國家已經全面放開了二胎政策，二胎和一胎都是一樣的，根據相關的規定，凡是用人單位為其繳納生育保險連續不間斷的足額繳費，滿有一年的時間就可以申請生育津貼。
在發放生育津貼的時候也是需要根據用人單位的年度的平均繳費係數來進行合理的評估，所以生育津貼和生育的醫療費的發放，不管是一胎還是二胎同樣都是根據繳納的社保基數乘以產假天數來算的。
提問一般可以拿多少錢
回答按照國家規定，生育保險待遇標準明確生育津貼計算公式如下：生育津貼=職工所在公司每月繳費平均工資/30*產假天數，公司每月繳費平均工資按照上一年月平均工資計算。需要注意的是，生育津貼並沒有確切答案，按照正常情況計算，大約是1萬多餘元。
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