1樓:匿名使用者
勞務公司的工資都bai是委託支付,你們du應該與委zhi託方有個協議,這dao個作為計提
專工資的原始憑證(附件)。
屬如果沒有委託人或委託協議,你們僅是中間人(收客戶的、發農民工),工資不用預先計提,發放時做兩筆分錄(計提和發放的),兩個憑證編號連著,只附發放的原始單據(有領款人簽字的)就行了。計提的憑證註明原始單據見**號憑證。
2樓:老金會計
外派工廠會給你個工資表(你也可據此加工哈)
依此做附件即可
應付職工薪酬計提和發放時的原始單據是什麼
3樓:哆啦咪發嗦哆嘻
1、計提工資入賬時,可以按預提工資計算表作為入帳的原始憑證。
回借:管理費用(或營業費答
用、製造費用等)
貸:應付工資
2、支付工資時,根據工資發放表入賬
借:應付工資
貸:現金
4樓:噢姆_哈瑞_噢姆
計提時以工資表為附件,發放時以有收款人簽字的憑據為附件。
5樓:匿名使用者
工資表一定要的,根據公司規定一般都要相關部分會籤,如老總,薪酬管理部門,財務部門。如果是發現金需要收款人的簽收。如果是委託銀行轉賬支付,就用銀行憑證即可。
那關於人工費的分錄怎麼做 借 勞務成本貸 應付職工薪酬嗎 還是貸 現金
勞務公司的工資都bai是委託支付，你們du應該與委zhi託方有個協議，這dao個作為計提 專工資的原始憑證 附件 屬如果沒有委託人或委託協議，你們僅是中間人 收客戶的 發農民工 工資不用預先計提，發放時做兩筆分錄 計提和發放的 兩個憑證編號連著，只附發放的原始單據 有領款人簽字的 就行了。計提的憑證...