1樓:巴黎圍牆巍峨
不重要!雖然本科成績在一般的學生看來很重要,但因為你上了985的碩士,多多少少證明了你在本科學習時的實力。一般用人單位更看重的是你讀碩士期間的表現。祝你一切順利!
2樓:匿名使用者
重要,現在有些用人單位同時要求本科和研究生畢業的學校和專業
我的本科學校是985,碩士研究生學校只是211,找工作時會受到歧視嗎?
3樓:塔思馬星澤
不會copy。
首先,985,211都可以啦;
其次,畢業找工作的時候,佔最主要因素的是你的專業,學校是次要因素;
再次,等畢業工作了幾年之後,你就會發現:
畢業院校得到的關注已經遠遠不及工作經驗了!
專業技能和工作經驗才是王道!
如果本科太差,為三本。考上一個985的研究生,到高校或研究所找工作,還在乎本科層次低嗎? 20
4樓:吉祥的戢
今天來談談為什麼有些企業招聘一定要211和985院校畢業的?。
1、 概率學事件。
我在2個公司上過班。高管團隊基本上是985。第一家公司高管東大為主。
甚至各個崗位的的核心leader也基本上是985為主。我第一任主管南大畢業的,法國留學回來的。第二家公司ceo清華,cto南開。
這兩家公司都很重視學歷,尤其第一家,應屆生基本只考慮985。我和他們的思路基本上一樣的,從概率學事件來看,985的學生比其他的學生,成功率會高些。(這幫人要麼聰明,要麼努力,要麼全佔)為什麼高,且聽我娓娓道來。
2、 學習能力。
985的學生,考試成績好,是千軍萬馬脫穎而出的。他們的學習能力肯定是更強的。而學習能力是職場中必不可少的。
聰明的人,你和他溝通,簡單省事,他觸類旁通,你只需要點撥下。
聰明的人,他會模仿,舉一反三,可能你做一件事情,他就立馬想到第二步。
聰明的人,他會學習,研究,會思考,會覆盤。
3、 努力程度。
985的學生,大部分是很努力的。回想我當年,從小學開始就競賽,競賽小分隊在學校待的很晚,週末有時候還要去學校。回到家非常累。當然,這個也為我現在的努力打下了好的基礎。
4、 抗壓能力。
經歷過小學競賽考試,中考,高考,搞定985的,肯定是抗壓能力強的。我記得我那會讀書,神經都衰弱了,一有響聲就睡不著。這樣的抗壓能力到職場中,也是沒問題的,不會輕易被打倒,不會被壓垮。
所以回想我即將對子女的教育,小時候對子女要求嚴格些,以後會是他們一生的財富。
5、 綜合素質。
985的學生是好學生,那麼在學校會守時,守信,執行力高,聽話,講道理。對應到職場也是一樣的。你看那些散漫的,多半不是985出身的。
現985院校暨南大學指定招生點百年智培訓中心,推出暨南大學助學金計劃,確認符合條件,即可領取2000-3000元的助學補貼哦。
5樓:匿名使用者
看情況,一般工司企業看重最高學歷,尤其是民營企業,不太在意第一學歷;但國企央企、公辦高校、公務員、事業單位,那要往上倒三代才可以,恨不能把高中學校也翻出了。
6樓:匿名使用者
招聘的人肯定會問你本科時的學校,不用擔心,有不少研究所的招聘條件都是本碩都重點院校,但真正要人的時候這個不重要,只要你985畢業,進一般的研究所絕對沒問題,很少有隻招本碩都985的研究所,除非它非常牛b
7樓:匿名使用者
一般都不會影響太大,因為你能從三本進985,,足以說明你的努力。自己自信就比較好,別想太多。
8樓:匿名使用者
根本不在乎的 你不用擔心的 人家看學歷也是看最高的學歷,還有就是人家最注重的是你的實際工作能力!!加油!!!
9樓:匿名使用者
看你找什麼工作了,有的影響不大,有的就很大
現在研究生很多,本科生也多。那出去找工作是研究生學歷重要還是本科學歷重要?(能說說好處和壞處嗎)
10樓:成都華新文登考研培訓
都重要!
學歷代表的是一個人的學習能力!如果只有本科學歷,那麼肯定會更看重985還是211,名校或者是普通院校!
研究生學歷也是一樣的,要看專業,要看院校!如果同一份工作,研究生學歷和本科生學歷比,我想任何一份工作,用人單位,都會更傾向於研究生學歷!
畢竟,那個公司不想有高素質的人才呢!
11樓:醉在夢裡闖天涯
學歷,其實就是那麼回事!
你用的時候他是**萬兩,
用不到時候就是廢紙一張!
當你明天就會因為學歷而官升一職,
當你明天就會因為學歷而獎金翻翻,回頭一看,自己卻還是高中學歷!!?
所以,有事沒事先把學歷修了,未雨綢繆,才會走的更遠,更穩!
12樓:
還是別考了,連研究生是什麼你都搞不清楚,更別談考上了。大家說大學生多如牛毛,貶值了,可是每個人都還是想讀大學。現在說研究生貶值了,可是考研人數一年超過一年。
13樓:朵兒鼻
根據用人單位的需要而決定。
大多數的用人單位還是希望用高學歷的。
但是,用人單位不僅要看學歷,同時也要看能力。
如果學歷高,又有能力,用人單位都特別歡迎,而且工資也相當高。
14樓:宅九月
一、高考
更能考量學生的水平
高考和考研都是非常公平的考試,需要付出很多的努力,但相對而言,高考需要付出更多,更能看出學生的水平。高考的難度可想而知,從小學到高中,辛苦十餘載,都是為了一次高考,準備的時間長,知識內容更加廣泛豐富。只有一直堅持學習,尤其是高中時期,更需要艱辛的付出與努力。
而研究生考試一般只需要準備一年左右,有些二戰三戰的考生,也不是全身心在準備考試,所花的時間與精力遠不如高考。每年也有很多三本的學生考上985、211院校,因為花費一段時間把需要考的科目學好,但其他能力可能並不高。所以總的看來高考更能體現學生的學習水平和用功程度。
二、大學期間鍛鍊機會最多
研究生期間,更多的是研究一個領域,平時做科研設計,真正鍛鍊能力的機會不多。而大學期間,時間比較充裕,學習的資源更多,鍛鍊的機會更多。一所好大學可以給學生提供更好的學習資源,學習氛圍更加濃厚,平臺比普通大學要高,學生面臨的機會更多,大學四年可以得到更好的鍛鍊。
還可以參加一些專業的比賽,做一些專業的實踐活動,可以更好的提高能力。所以,一些能力的養成離不開大學時期的。
三、研究生含金量降低
現在,很多人報考研究生,研究生的人數也在逐年增長,人數越多,讓研究生的含金量會越低。在招聘現場,可以看到很多企業都會招聘研究生,而且研究生的起始工資並不是想象中那麼樂觀,一般只比本科生高幾百塊。有些企業擇優錄取,研究生沒有任何優勢,與本科生一樣的工資,用能力和業績說話。
這也反映了研究生的含金量在下降。
從這三點原因來看,研究生第一學歷變得更加重要,也解釋了為什麼一些企業會歧視研究生的第一學歷。真正想要獲得就業競爭力,不能只靠學歷,學歷是敲門磚,研究生學歷自然比本科要好,但是更應該注重培養自身的能力。
研究生學歷對大學生找工作有多大作用?
15樓:向無名者致敬
研究生學歷當然比大學本科學歷找工作的優勢大很多,畢竟讀研究生的目的就是選擇了自己將來的就業目標來努力的。
很多人大學四年讀了三年半都未必知道自己將來想做什麼,而是渾渾噩噩的過日子。
很多人的第一學歷本科的專業或者學校不好,可以通過第二學歷也就是研究生來提高閃光,如果這時候你的研究生階段,有很多亮眼成績和積累的努力成果,這時候會讓你的簡歷充滿閃光點,在面試時候也能脫穎而出。
研究生階段很多時候導師都會帶學生做相關的課題,對於學生的專業知識來說是一個很多的提高,特別是畢業後也是去找相關專業的工作,你的履歷會有吸引招聘單位的亮點,而不會有大學本科學歷那種眼高手低的問題。
當然,不能否認有小部分本科學歷的學生由於自身的優秀能夠找到比研究生更好的職位,但畢竟是少數。
總體來說,研究生畢業的就業機會和起薪會比本科學歷要高。
16樓:boy我最靚
研究生的學歷對大學生找工作是有很大幫助的,因為很多單位用人單位都是指要求研究生學歷不要本科學歷的,所以研究生學歷就相當於多了一些資本肯定是有用的。
17樓:灞橋雪飛
研究生的學歷對大學生找工作來說就是一塊敲門磚。具有十分重要的作用,就相當於一個人的名片。可能對你這個人的能力,還一點不知道。
但一看你的學歷,立刻從心裡面就覺得你高大上了。有一種久仰大名的感覺。這時學歷就成了你給別人留下良好印象的第1次表現。
即使在未來的工作中,你的能力沒有充分的表現出來,公司也會認為可能是你沒有適應的原因,會對你有更大的包容。
如果一個人有實力,但是學歷卻不高。往往在招聘時,第1關過不了,那你的才華也就沒有了用武之地。也就是說學歷就限制了你的人生舞臺。
成了你向前努力和發展的一塊障礙。這也就是為什麼在現代社會人們越來越追求高學歷的最根本原因。
18樓:梅花美鹿
研究生學歷對大學生找工作是有很大幫助的,一些單位招聘員工把學歷看得很重要的,研究生比本科生是有優勢的,在大城市是這樣,要是在小地方更是這樣。
我有一個親戚是學醫的,前年研究生畢業家裡人希望他回家鄉縣醫院工作,醫院領導也非常歡迎。而縣醫院對本科畢業生是不收的。只是我這個親戚把願意回縣城工作,嫌地方太小了。
最後他在外面市裡找到了工作。
19樓:匿名網友
研究生學歷對大學生找工作有很大的用處,畢竟術業有專攻,在現在這個以學歷為重的社會中,在找工作的時候,大家第一眼看到的就會是你的學歷,相當於學歷是一個敲門磚,只有這個敲門磚比較優秀,才會讓你得到接下來的機會。這也就是為什麼現在很多人都想要讀高學歷的原因,現在的大學生人數普遍增多,可以說現在大學學歷已經沒有什麼稀奇得了,所以在大學生眾多的社會中,研究生就成為了更多人的選擇。一來是研究生可以學更多的東西,二來研究生具有更多的經驗。
現在更多的招聘公司也更看重學歷,因為在這個人才濟濟的社會,沒有人會去專門深入地瞭解一個人,所以一份好的簡歷是很重要的,而研究生學歷無疑是對自己的簡歷錦上添花。但是,找到一份好的工作也並不全是依靠研究生的學歷,這其中有許多其他的因素。簡單來說,擁有研究生學歷可能不會幫你找到很好的工作,但是沒有研究生學歷就相當於在這個機會很少的社會裡又失去了一次機會。
20樓:可靠的蠶寶寶
找工作的時候,名校背景和本科學歷是最受企業關注的,哪怕你考上了名校研究生但是隻要本科學歷差,那也就失去了競爭優勢。真的是這樣的嗎?本科學歷(第一學歷)固然非常重要,但是沒有大家想的那麼重要。
考研對大學生找工作的影響,就在於研究生學歷是能夠彌補本科學歷的不足,那到底是不是考研可以對所有工作行業都能產生那麼大的積極影響呢?
如果你只關注學歷的重要性,那麼有些人運氣不好,志願填報的不好,有些人高考時候生病發揮失常,有些人開竅比較晚,到了大學才開始奮那麼這些人就註定要完蛋了嗎?
一般強調第一學歷重要性的人,大多數都是沒有過一天工作經驗的學生或者入職不到一兩年的新人,通篇都在胡說八道。招聘的渠道一般是分成兩種:校招、社招。
1)校招
校招的時候,公司都是直接進駐到各大高校裡宣傳,所謂的學校好,對找工作的直接優勢就是,在企業校招收簡歷的時候,只要你在場,簡歷都會收下來的,另外通過校招系統也很容易接觸到好的企業。
所以本科或者研究生學歷,只要滿足一定條件,就獲得了爭取名企的機會,但還不能代表企業就非你不可了。什麼原因?學歷只是進入企業的一道門檻,能不能留下來還要考察其他因素。
達到了學歷這個門檻後,你的簡歷閃光點就絕對不再是學歷了。第一學歷不好,第二學歷閃光,在簡歷上的確不是優勢,但已經滿足了基本門檻,如果這時候你的本科或研究生階段,有很多亮眼成績和積累的努力成果,這時候會讓你的簡歷充滿閃光點,在面試時候也能脫穎而出。
2)社招
社招的競爭更大了,什麼都是有條理的核對,符合要求的才能留學。這樣也意味著你剛畢業進不了一線公司,但是可以想辦法進入有點小名氣的二線公司,然後慢慢積累工作業績,過個兩三年寫份好點簡歷,完全可以跳槽到業內的頂尖大公司。
因為學歷真的只是個門檻,你達到了這個門檻,卻沒有其它素質,就只能被人挑挑揀揀,如果你本身素質強,上來就說一圈成績如何,經歷如何,有過實習經驗,這些閃光點都合理表達出來,大部分公司根本不會對你的第一學歷挑刺兒。
有人說研究生對找工作沒有影響,也沒看出來自己應聘的時候有優勢,那不是學歷的問題,而且你的其他經歷與能力沒有達到企業的標準,單憑一個學歷證書,還不夠。
在決定要不要的時候考研問自己兩個問題:
1、為什麼我要考研?我想去研究一個我熱愛的領域還是我單純地想刷學歷(這個時候考研方向不重要,重點是學校出名和這個專業好考)
2、是自己意識到考研的重要性還是被身邊人說動慫恿之下才考慮研究生的。他們不懂你,你自己的想法才是最重要的,思想意識還不成熟的情況下,是沒有耐心讀研的。
網上各種所謂第一學歷至上的言論,一個個從自身的慘痛經歷出發,告訴你研究生學歷沒多大用,起不到彌補作用,都是因為認知偏差,作為一個招聘甲方來說,拒絕他們的最大可能性不是學歷不行,而是因為他們的簡歷和麵試都沒有閃光點,這樣的人持有較硬的第一學歷仍然不容易找到好工作。
光有個好看的研究生學歷,沒別的經歷是不夠的,同理光有個好看的本科學歷沒有別的經歷也無用,死活抱著學歷不放的人,忽略了自己的專業和技能特長相關領域成績的人,再好的學歷也無卵用。
最後,研究生對大學生以後的找工作以及往後事業的發展方向都是有有影響的,本科學歷是一部分,研究生學歷又是高一個層次。至於考研之後對大學找工作究竟有多大的影響,研究生期間你的水平提高多少才是關鍵。加油吧,少年,現在找好方向就好好準備考研。
未來的路很長,也充滿了希望。
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