1樓:桃島藥師
個人資訊找國安,他們什麼都曉得
2樓:品牌壓濾機專賣
不知道................................................
求職就業
3樓:匿名使用者
(1)您是什麼專業的,有什麼特長,想在什麼樣的城市求職,這個您首先要在自己內心想好,您的問題沒提到,我也無法給你準確定位。
(2)面試時hr會問您:為什麼辭職,你對未來一兩年內職業規劃有什麼安排,請你談談你對自己的認識,你對這個行業(比如:你求職化驗員,他會問你,你用過哪些檢測儀器,你學的專業知識是什麼,你對xx化驗具體操作有多少了解?
)瞭解多少 這四點基本上是面試的必考的問題,回答不好,全盤皆輸。
(3)求職期間你首先要在網上多多投簡歷,推薦您上中國人才**、前程無憂、智聯招聘這三個大型**,外帶你所在城市的一個正規求職**。其次你要多多去人才市場轉轉,雙管齊下才是王道!當然去人才市場前,首先要在網上檢視一下人才市場今天招聘的崗位是什麼,有多少適合自己。
免得到時候去了,沒有滿意的,浪費時間、精力、車費。
(4)2500元工資是一個非常普通的薪酬待遇,找個工作不是太難。但是不難並不代表你就能找到工作,所以找工作要積極主動!還有找工作時別把薪酬放在首位,這個崗位是否有前途也很重要,有前途的工作起步工資低一點無所謂,你什麼樣的能力用人單位會給你什麼樣的待遇。
具體先給您這四點建議,如果您還有什麼要諮詢的可以傳送電子郵件到我郵箱裡 546670138@**.*** ,會為您及時解答,非常樂意為您效勞,也祝願您能早日找到心中滿意的工作!謝謝!
4樓:匿名使用者
在當地人才市場參加招聘會就可以了。機會還是不少的。
5樓:烏魚仔
很想知道你對自己的職業規劃是怎樣的?你在選擇工作的同時並沒有很好
的去結合自己的優點、長處及自己興趣去選擇,而不是麻木的隨便找個工作,因為你之前的工作經驗是會直接影響你以後的工作行業選擇的,很多單位在招人的時候都是要求有同行業的經驗,建議你,好好理清自己的思緒,規劃好自己的職業,然後朝著自己的規劃去尋找,2500的工作很多,祝好運
求職就業
6樓:匿名使用者
出去找個技工什麼的乾乾,男生好找的,有經驗就好了。
人才市場工作很多你能幹。
未被錄用沒什麼的,天下工作多得是,熟悉了還可以自己當老闆。
記住不要交任何錢以免受騙。
擔心找不到工作的話可以先簽訂勞動協議再培訓。
在工作中學習,思考未來的方向。
記住不要放棄,你說的根本不是什麼缺點,沒人在意的。加油歐
7樓:匿名使用者
上技校吧!
數控,模具是最好的選擇,這類的現在很吃香.尤其是男生很好找工作的,大小企業都需要這樣的人才!
祝你成功!
8樓:山芋諾娃
學個自己感興趣的技術吧,這個社會沒有技術沒學歷只能討飯了
求職就業:客觀評價請問現在什麼專業就業好?
9樓:鐵人
石油機械,採礦機械。
10樓:匿名使用者
求職:建築行業就業率最高
求職是大學生就業征途的第一步。根據教育部的統計,2023年全國共有559萬應屆高校畢業生走上就業之路,比去年提升64萬,再加上往年畢業但尚未成功就業的人群,給原本嚴峻的就業市場帶來了更大的壓力。我們通過8月份在招聘會現場的調查顯示,在調查取樣的一千多名2008屆畢業生中,78.
2%的人還在找工作的過程中,除了繼續深造的,僅有12.1%的學生成功就業,也就是說截止到8月底,目前仍在找工作的2008屆畢業生中,有近八成是仍沒有工作的,只有一成左右是對目前工作不滿意想跳槽。無論是**的巨集觀**,還是調查中的實際資料都顯示,2023年的就業形勢不容樂觀。
調查中,通過對不同行業的對比,發現建築行業的就業率為所有行業最高,是平均水平的一倍以上。這也說明當前的房地產行業的市場短暫低迷並未給整個行業的人才需求造成影響。接下來就業率較高的行業依次為化工、it、醫藥,分別佔到25%、23.
4%和20%。而調查顯示傳媒行業的就業率為7.5%、機械行業的僅為3.
4%。可見行業不同對就業的影響確實非常大,也許這一點可以為考生選擇專業提供些借鑑,然而是不是熱門的專業就業率就一定很高呢?在後面的章節中對此有所闡述。
「缺乏工作經驗」成為應屆畢業生就業的瓶頸
由於企業在激烈的競爭中面臨很大的成本壓力,它們中的大多數不願意對應屆生進行工作技能的培訓,而希望可以找到能夠馬上進入臨戰狀態的行業資深人士。所以,在就業過程中,沒有工作經驗的應屆畢業生面臨著很大挑戰。58.
6%的被訪者提到,現在的企業都不接受沒有工作經驗的員工。
因「職位偏低」而影響就業的為8.5%,所佔比例最小,說明高校畢業生「眼高手低」的現象較前些年已明顯改觀;另一方面,因用人單位性別歧視導致未成功就業的佔到9.4%,因「薪酬偏低」而影響就業的佔15.
9%,這兩點在以往調查中是比較突出的問題,而本次結果顯示,兩種現象都不同程度有所降低。
針對應屆畢業生缺乏工作經驗的現狀,國家相關部門推出一系列措施來推動高校畢業生技能培訓和就業見習,提升畢業生的實踐能力和就業能力,通過我們的調查也發現,接近一半的畢業生在不同的企業中實習過。但是很明顯,短期的實習經歷並不足以使企業信服。
名校光環在逐漸減弱
通過對成功就業被訪者的調查,我們發現48.9%的人,成功祕籍是不斷面試,積累面試經驗、以量取勝;其次還有21.6%的被訪者是因所學專業搶手而成功;而名牌效應和關係效應的作用所佔比例較低,分別為8.
0%和11.4%,並且較之以往有明顯降低。
這些總體反映了企業對人才的定位,已經從單純追求名氣,或是注重關係、人際利益而逐漸轉化到重視個人能力的務實層面。
應屆生薪酬心理預期大幅下降
面對日益加劇的就業壓力,被訪者群體的普遍薪酬要求趨於現實。超過80%的應屆畢業生的期望薪酬在2000元以下,期望工資水平超過3500元的被訪者僅佔3.6%。
這種較低的心理預期,真實地反應了就業市場的現狀。同時,也在某種程度上反映出應屆生務實的心理與行為轉變。
對於就業空間的期望,超過一半的被訪者不再關注企業的性質,自身在企業中的發展空間成為他們最關注的問題。無論是外資企業、國有企業、或是民營企業,只要有發展空間,36.3%的人就會進行嘗試。
民營企業和私人企業依然不是畢業生們選擇的重點。令人驚奇的是,以往很熱門的事業單位,僅僅成為5.5%被訪者的首選。
這在一定程度上表明事業單位的按部就班、慢條斯理的辦事方式,很難與80後一代追求激情和奮鬥的性格相吻合。
it、教培和金融等行業成為就業熱門
調查顯示,目前的求職熱門行業仍然集中在傳統的it、金融行業。令人關注的是教育行業成為第二大就業熱門行業,反映了新形勢下教師相對穩定的工作環境和日益提高的待遇,對應屆畢業生的吸引力逐漸提高。
然而與我們前一調查專案中顯示的結果相比較,就業率為3.4%、位居十行業中最末位的「機械」行業,卻在就業熱門排行榜中名列第四;而就業率名列榜首的建築行業,似乎並不太引起就業者的熱情,排名直落到第七。這樣的對比是否能夠成為一個悖論?
哪些地方該引起人們的注意?有什麼可以借鑑的嗎?應該是所有職場人以及研究者值得關注的問題。
不同專業畢業生對薪酬的期望差異明顯
調查結果反映出不同行業的畢業生對薪酬的期望也有明顯的差異。從平均水平上看,建築、醫藥、服裝和it行業的起薪要求明顯高於其它行業。畢業生比較關注的教育行業,期望薪酬並不高,這也在某種程度上反映了他們選擇教育行業的初衷,並不是從薪酬出發,而是從穩定性出發的。
值得關注的是,建築行業的表現十分特殊,它是就業率和行業期望薪酬最高的行業,但是選擇這個行業的畢業生比例很低。這說明在就業過程中,如果能冷靜分析市場**,選擇一些非熱點但是發展潛力大的行業,可以起到意想不到的效果。
80%職場人期盼得到就業指導
被訪者中有80%的人表示需要各種形式的就業指導,以便在以後的求職過程中,起到事半功倍的效果。另外有20%不願接受就業指導的應屆生,據我們現場瞭解,發現原因大多集中在「浪費時間」,或是「就業指導起不了多大作用」。
由此,我們可以預計,應屆生就業市場呼喚專業而有效的就業指導,而這種強烈的市場需求,必將成為人力資源專業機構的下一個機遇。成功把握機會的企業或機構,不僅可以獲得商業利益,而且可以為大變革時代的中國盡到一份社會責任。
11樓:匿名使用者
分性別的;還要考慮個人情況,適合大叢的比一定適合個別,恩,中學教師類及會計類好像就不錯,都比較適合長期從事
有關求職就業
12樓:南京英才網小吧
現在出來的會計工資太低,沒上面發展前途,不過我覺得你還是應該跟著你自己的感覺走,畢竟你的將來是你自己的,不能由別人來給你設計。工作還是要是自己開心才行,不然沒激情也做不好上面工作
關於求職就業的問題
13樓:匿名使用者
看來你真的是屈才了,建議你做銷售吧,做銷售是鍛鍊自己的最好方法。許多成功人士都是從做銷售開始。
1超過70%的ceo出身銷售(馬雲,比爾蓋茨都是從銷售做起)2好好做三年銷售,以後轉行做什麼都不浪費,你將屬於最強大群體,具有戰勝一切困難的勇氣和能力;
3銷售是晉升機會最多職業;
4銷售是能帶來最豐厚收益的職業(底薪+提成,工資沒有封頂)5銷售最容易找工作,生命週期長,可以幹到五十歲。
目前多業網上有幾百家公司釋出銷售業務,你不訪去接幾單試下,反正也不需要費用的。希望我的回答能夠幫到你。
14樓:匿名使用者
建議關注一下銷售類職業1、收入相對寬裕些;2、對積累人脈和經驗有益;3、關鍵是選對產品,必須是自己發自真心喜歡的產品;也有不利的一面就是耐得住打擊和挫敗...........
15樓:匿名使用者
畢業了還向家人要錢的事情我是幹不出來的
求職,就業過程中注意哪些問題
16樓:百度文庫精選
最低0.27元開通文庫會員,檢視完整內
原發布者:xiawei0741108
1、不太清楚從什麼時候開始做就業準備2、應該通過哪些有效途徑獲取招聘資訊?比較理想的**有哪些?3、如何製作高質量的簡歷4、網投簡歷時應該注意哪些事項5、參加招聘會時應該做哪些準備?
6、進行網投和通過招聘會求職各有哪些優勢和不足?7、校園招聘的宣講會是否有效?8、對於幾乎沒有工作經驗的大三實習生或者應屆畢業生來說,企業比較看重的是什麼?
9、既想要考研或者公務員,同時又想找工作,該怎樣合理安排和分配時間?10、感覺自己學的專業沒有什麼發展前途,不知道應該找哪種型別的工作,很難找到專業對口的工作11、在校的時候沒有拿過獎學金,沒有擔任過學生幹部,參加的活動也不是很多,是否意味著找不到好工作?怎樣突出自己的優勢?
12、面試準備應該從哪些方面著手?13、求職過程中,黨員是否更容易找到工作?14、外企、國企、私企的優劣勢各在**?
應該如何選擇?15、考取各種各樣的證書是否與求職的關係越來越大?16、簽訂三方或勞動合同的流程與注意事項17、幹部身份、派遣證、檔案、戶籍、社保等方面的相關問題18、如何申請留京指標?
能否得到留京指標對以後的發展有什麼樣的影響?19、在工資高、消費高、競爭壓力大的一線城市和工資低、消費低、競爭壓力小的二線城市工作,應該如何抉擇?20、應屆畢業生剛出校園是否適合創業?
21、對企業、行業和職位都不太瞭解,申請職位的時候比較盲目,一般會傾向於沒有什麼含量的,幾乎是所有專業都可以從事的工作22、關於實習期、
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