1樓:糗事百科
這個差異性很大,在山區三百五百的正常,普通農村能有一千到兩千不等,而在一些發展比較好,消費水平比較高的地方工資會更高。
2樓:白羊座無憂
具體說年前教師2000左右,老教師3000左右
3樓:東澳中心學校
看是那個地區吧!跟地區類別跟工齡和職稱都有關係。
4樓:匿名使用者
不同的地區工資不一樣。
5樓:匿名使用者
看是那個地區吧!跟工齡和職稱也有關係。
現在在農村做小學教師,一個月工資大概是多少
6樓:vast的天語
現在剛參加工作的小學老師一個月工資大概3000元左右,扣去五險一金,發到手裡的大概有2400元左右。各個地區可能會有些差異,大概差不多的。
7樓:終我夢持
——邊! 溫暖 世間百般,管何種意義,都需要具體行實現.每都擁,每關懷.親情、友情給我帶限
快樂歡笑. 記,我姐姐逛街候,發件令我終難忘事情.街站著
八、九歲男孩,瘦,穿著件白色衣服條藍色牛仔褲.手臂靠牆,額緊貼手臂,聲哭泣. 幾路走前問:
哭?說,直哭.問:
底?哭?告訴我看我能能幫.
鬆手臂,哭著說,媽媽逛街,走散.第
現在在農村做小學教師,一個月工資大概是多少?
8樓:蘭兮蘼蕪
農村小學教師月工資大概3000塊的樣子,根據各省的經濟狀況,會有所變化。總的來說農村教師的工資福利都不是太好。
對小學生進行教育教學的老師;按照職業型別分,教師可分為講授型和非講授型兩種型別。平常大家所熟悉的講授型職業,就是通常說的站在三尺講臺上的老師。
如果說小學生是祖國含苞待放的花朵,那麼小學老師則是辛勤的園丁。如何做好小學生的啟蒙教育是小學老師光榮而又艱鉅的一項任務,他要不辭勞苦地教授學生們學會新的知識,發現學生的興趣愛好,及時找出學生存在的問題並尋求適當的解決,促使學生能健康快樂的發展。小學教師在付出自己辛苦的同時,也獲得了諸多的幸福。
教育培訓: 教育學、中文、數學、**、繪畫、心理學、英語、等相關專業大專以上學歷。教育部的小學教師資格認證:
是成為小學教師的必備條件,2023年開始全面實施。國家語言文字工作委員會、國家教育委員會的普通話等級證書:普通話水平劃分為**六等,教師應達到二級或一級水平,語文科教師應略高於其他學科教師的水平。
9樓:有雪無詩
**少?我聽我同學兩口子一年有二十幾萬
10樓:就是那麼逆
一個農村小學教師一個月能拿多少工資?妹子說出實情你覺得夠花嗎
11樓:匿名使用者
農村小學老師工資為多少
如何看待中國農村小學教師待遇
12樓:匿名使用者
目前中小學教師的工資層次待遇不均,不能體現應有的促進作用。
教育一次一次的工資改革,教師真真正正參與過嗎,現在的農村基礎教育被目前的職稱工資制度給耽誤得太狠了,城市的基礎教育不是沒被耽擱,而是被紅紅火火的家教市場給救了,我不忍心也不願看到中國農村落敗的教育狀況,你們可以到農村調研一下,我說的是否真實。目前評職稱主要在於教研,教研搞得紅紅火火教學卻搞得一塌糊塗,但可以評職稱漲工資。說白了目前基層的教研有時就是人情世故的關係,教研是為教學服務的,教研只是形式教學才是本質呀,為了評職稱達到漲工資的教研逐漸演變成了吹牛皮了。
關於中小學教育公平人們往往只關注對學生的公平,但忽略了教師之間工資分配的公平,目前教師工資分配主要依賴於職稱,而職稱一勞永逸猶如一潭死水,無法真正調動廣大教師的積極性,即使實施績效工資也無濟於事,因為教師的工資有三大部分,崗位工資、薪級工資和績效工資,績效工資又由基礎性績效工資和獎勵性績效工資構成,教師的崗位工資高低取決於職稱,教師的薪級工資取決於職稱和工齡,績效工資的百分之七十即基礎性績效工資部分也都是按職稱分配的,績效工資的百分之三十即獎勵性部分是由學校自主支配的,金額很少一年才六七千元,基本上是按工作量分配的,教師之間相差一般不大。 只要高階職稱評上了,幹不幹都一個樣,對得起自己的良心就行,反正正高階又評不上,正高階根本不是一般平頭老百姓評的,尤其是在農村中小學校,只有領導才會擁有光環,這先進那表彰全落到領導身上,雖說中學可以評正高階了,正高階真的可以提高教師待遇嗎,有時只是提高個別領導的待遇罷了。最可憐的就是那些中級教師,整天為評職稱犯愁,為評職稱想方設法造假投機鑽營,一旦評上高階就萬事大吉了,有些人老實本分乾脆就不評了,自然也不會賣力幹了,中學高階就是奈何橋,裡外真是兩重天呀。
職稱並不能真實地反映一個教師的教學水平的高低,就是水平再高他不認真工作也不行呀。教師的專業性不強,教師乾的是良心活,中小學應該取消正高階以下職稱,省得老師為評職稱整天投機鑽營忙得焦頭爛額,省點時間和精力讓已經很忙很累的老師好好教書吧,當然有突出貢獻的領導和老師應該評正高階。趕緊取消教師職稱吧,讓教育迴歸自然吧,要知道教師也是人,也存在心理失衡問題,試想一下教的好反而拿錢少,換作是你還願意好好教嗎?
如果一些教師再怨聲載道,真恐怕會影響德育教育,那樣生產出的將會是危險品,後果可想而知有多嚴重了。 只有取消正高階以下教師職稱工資,適當提高教齡工資,合理分配績效工資,教育才能健康和諧發展。
請問中山市橫欄鎮小學教師的工資是多少
教師的收入由基本工資 教齡工資 課時工資 績效工資 特優津貼 山區補貼等構成。1.基本工資 教師按照教師資格定 小學教師3000元，初中教師3500元，高中教師3800元，大專教師4100元，大學本科教師4500元。基本工資的金額隨國民經濟增長會適時調整。碩士研究生導師和博士研究生導師的基本工資還和...
長春一般的小學教師工資待遇怎麼樣？（有編制的）
小學老師黑暗啊，現在市內的正式編制老師一個月保底工資是2500，另外還有學校的各種福利補貼，不定期的外省旅遊培訓等等的，基本上每個月能保證有3500多些，另外，主課老師和班主任，尤其是班主任，有相當多的家長添著b臉去送禮，這個數目不在小數，平均每個月都能有2000左右的現金保障，不含物品 代金卷等東...
現在高中教師的工資是多少，現在一個高中教師的工資是多少？
高中教師的工資與職稱掛鉤，職稱越高工資待遇越高！高中教師編制內的工資一開始在3000 4000左右，具體還和各地的消費水平掛鉤 高中教師的工資跟績效 工齡 補助掛鉤 如果擔任班主任的話，每個月還有一定的補助 無論薪資多少，都要做一個好教師 1 首先要有一個正確的心態 2 以學生為本，以教育為本 3 ...