2019陝西公務員面試一般是什麼形式

2021-03-03 23:15:56 字數 3499 閱讀 4925

1樓:中公教育

2018陝西公務員面試復工作由省考制錄辦統一安排,省bai、市公務員主管部門du分別實施

zhi,面試考查dao形式較為穩定,近三年來,黨群系統、各市行政系統、省級機關和省垂直管理系統均採取結構化面試方式。

結構化面試法(問答式):由考官按面試題本要求提問,考生在規定時間內解答。一般採用必答、選答、順應式解答三種形式。

就目前歷年考查情形來看,以必答題為主即考官根據題本進行提問且所有題目均應進行作答。

結構化面試也稱標準化面試,是相對於傳統的經驗型面試而言的,是指按照事先制定好的面試提綱上的問題一一發問,並按照標準格式記下面試者的回答,依據一定方法和標準對其進行評價的一種面試方式。因其嚴格遵循特定程式,故面試結果比較準確和可靠。簡言之,結構化面試包括面試程式、面試試題及面試評判的結構化。

公務員面試一般採用什麼形式?

2樓:博學公務員

一般採用結構化面試、結構化小組互評和無領導小組討論三種形式。

3樓:華圖網校

您好,華圖教育為您服務。

4樓:考德上公培

您好!一般都是採用結構化面試,具體的以公告為準哦, 目前可以多看看歷年的面試真題,好好複習一下, 預祝您考試成「公」哦!有問題也可以隨時諮詢考德上呢。

5樓:中公教育

從歷年湖南公****面試情況來看,湖南省公務員面試都採用了結構化面試的形式,目前還沒有出現非結構化面試等其他形式。

一、自我介紹題型簡介

自我介紹是指考生對自己的情況的簡要介紹,有時也會以側面提問的方式進行考察。自我介紹的題型大致分為三大類:第一類直接提問型——請做一個簡單的自我介紹。

第二大類時間限制型——請在一分鐘/兩分鐘/三分鐘以內做一個簡單的自我介紹。第三大類要素限制型——請結合自身性格/家庭背景/過往經歷/做一個簡單的自我介紹。

雖然說劃分了大體的三類自我介紹,但是大家其實也不必害怕,不管是什麼型別的自我介紹,它的母題也還是自我介紹,所以我們只要把自我介紹這類題型搞懂了就可以以不變應萬變了。

在介紹自我介紹備考技巧前,其實我們需要去搞明白考官出題的意圖是什麼,一個簡單的自我介紹可以凸顯出考生的差距嗎?為什麼要出看似這麼簡單的題目呢?其實看似簡單,通過一個簡單的自我介紹考官得到的資訊可多了。

把自我介紹放在第一題的目的是用簡單的題目來緩解考生的緊張情緒,其次從考生進行自我介紹的過程中最先瞭解到考生的語言表達能力,其次考生的一些基本的資訊,當然最重要的是看考生對自身的定位是否準確,是否有誇大的嫌疑。簡單瞭解了一下之後下面咱們步入正題,給大家一些自我介紹的備考小技巧吧。

二、備考小技巧

1、第一種思路就是過去→未來

也就是說考生的自我介紹中可以按照時間順序進行介紹,先介紹一些基本資訊,再介紹自過去的一些經歷,包括教育經歷、工作經歷等,那介紹完過去了以後呢,就可以展望一下未來了,這個未來也不是隨便展望的,一般都是簡單陳述一下對未來工作的展望。按照這樣一個清晰的時間軸來介紹自己,考官聽完當然會覺得你是個十分有邏輯的人了。

2、第二種思路是生活→學習→工作

看完了第一種思路,相信大家對第二種思路就一目瞭然了。我們也可以按照先簡單自己的生活方面,包括你的性格特點、興趣特長、優點缺點、家庭環境等,再介紹自己的學習,例如學歷專業、在校情況、獲獎經歷等,最後可以簡單介紹一下工作方面的資訊,例如學校工作,社團工作、實習經歷等。那這種自我介紹涵蓋的方面是十分多的,大家可以根據自身的實際情況擇優選擇。

三、真題再現

說了這麼多,下面我們一起來看一個範文把。

【真題】請做自我介紹,時間不超過三分鐘。

【參***】

各位考官你們好!我是xx號考生。我是一名應屆本科畢業生,主修的專業是工商管理,輔修了歷史學專業。

我出生於xx年,來組普通的工人家庭。我的父母勤勞、善良,我的為人處世在很大程度上受到父母的影響,一直以來我以人為善,在大學四年我也是這樣要求自己的。

大學四年的學習和生活增強了我各方面的素質。在學習上,我成績優異,連續獲得三次校級一等獎學金。參加了本校創新課題「關於xx的實證分析」,這一課題獲得校科研創新二等獎。

同時,大學期間我也參加了豐富多樣的社會活動。比如,又一次我報名參加了中華世紀壇的講解志願者活動,憑藉平時的紮實功底,我在面試現場能夠流利地回答考官關於專業方面的問題,最終從300多名報考者中脫穎而出,成為志願者中的一員。

此外,從課外實踐活動中,我還收穫了精誠協作的團隊精神,鍛鍊了自己的語言表達能力。比如,在入選成為講解志願者之後,我堅持按照場館的時間安排表,準時參加每一次的志願者活動。我所在的志願者小隊有一個優良的傳統,就是在正式開展活動之前都要開一次簡短的小會,就本次講解中大家感到困惑和不好向參觀者表達的地方進行討論,互相切磋、演練,糾正發音不準喝表達不合適的地方。

正因為這一點,我們小隊每次都能獲得館裡「優秀團隊」的殊榮。小隊裡有不少白髮蒼蒼但言行儒雅的老教師,雖然他們已經退休,但還用自己淵博的知識堅持發揮餘熱,我經常向他們請教,不管是生活問題還是學習問題,都受益匪淺,因此也收穫了不少忘年之交。

不久的將來,我即將走上新的工作崗位,我將懷著更大的熱情投入到工作中去,發揮自己的特長,完善自己,努力完成工作,實現自己的價值。

(歷年湖南公務員面試入圍分數線_歷年分數線)

6樓:天地名人

您好,中公教育為您服務。

公務員面試一般採取結構化面試或無領導小組討論的形式,有的單位會同時採用兩種面試形式。目前我國的公****主要以結構化面試的形式去進去對考生進行考核。小部分省市是以無領導小組討論的形式進行。

考生可以去中公網校瞭解公務員面試備考指導,詳情檢視公****網。

如有疑問,歡迎向中公教育企業知道提問。

7樓:玻璃房間

公務員面試一般採用結構化面試、結構化小組互評和無領導小組討論三種形式。在每年國家公****中**部位部分崗位採用無領導,大部分崗位還是採用結構化面試形式。2023年國稅系統大部分採用結構化小組互評面試。

各省公務員招考面試基本採用結構化面試,極少一部分採用無領導。

公務員面試一般採用什麼形式?

8樓:北京世紀精圖教育

公****培bai訓機構很多,各有du各的長處zhi優勢,但不管在哪學dao習,重點還是靠自己回。答

另外選擇培訓機構首先要選擇權威的公務員培訓機構,通過最正規的途徑和方式開展培訓工作。

其次要了解培訓人數及通過率;

再次瞭解師資團隊力量是否雄厚,一個好的老師會讓你的備考事半功倍;

最後是否有完善的一體化服務體系,從聽課證制度、教學班主任制度等一系列制度,適合自己的就是最好的。

9樓:微博老楊聊公考

7.公務員面試是什麼樣的流程?

10樓:牡丹江中公

黑龍bai

江公務員面試考試多du數情況下采取zhi結構化面試形式,也dao稱標準化面試,簡單回來說,就是測評要答素、面試試題、實施程式、評分標準、考官組成等都事先進行規範性設計的一種面試測評方法,將考生放在同一測評維度下考察,報考相同崗位的考生在同一天同一考場由相同的考官相同的考試題目和評分標準進行測評,保證考試公平性。

2023年陝西公務員面試需要準備什麼

面試跟筆試不一樣,筆試可以通過看書解決問題,但是面試最關鍵的模擬訓練。所以,我建議你在瞭解了省公務員結構化面試的基本知識後,儘量做一些模擬練習,在練習的過程中,不斷髮現自己的缺點,提高自己的能力,這也是市場上面試書籍比較少的原因。另外,要培訓班的話,建議參加小班授課的,這樣老師上課更有針對性,並且自...

資格複審到面試一般多長時間,公務員面試一般限制多長時間?

您好,中公教育為您服務。你好,一般是半個月左右,具體面試時間 地點另行通知。面試結束後,按照職位計劃錄用人數,以考試總成績 考試總成績 筆試成績 2 60 面試成績 40 從高分到低分的順序等額確定以後各 環節人選 且空缺職位不再遞補。報考長治市外事僑務辦公室和呂梁市文物旅遊局 外事僑務辦 職位的,...

2023年陝西公務員面試形式是什麼樣的

您好,中公教育為您服務。結構化面試,亦稱標準化面試,是一種對試題構成 測評要素 評分標準 時間控制 考官組成 實施程式和分數統計等各環節,事先按要求進行規範性設計的面試方法。考官按照預先設定好的一套試題以問答方式同應試者當面交談,根據應試者的言語 行為表現 對其相關能力和個性特徵作出相應的評價。結構...