1樓:喜陽陽
你好!發現有用人單位非法使用童工的,可以向當地的勞動保障行政部門以及工商行政管理部門舉報,如果用人單位在非法使用童工的同時還存在違法犯罪行為的(比如限制人身自由),可以直接撥打110報警。
2樓:民商法苑
用人bai
單位非法使用童工,任何人
du都可以
zhi向用人單位所在地
dao的勞動行政部門檢版舉和控告。
法律權依據:《中華人民共和國勞動法》
第十五條 禁止用人單位招用未滿16歲的未成年人,必須依照國家有關規定,履行審批手續,並保障其接受義務教育的權利。
第八十五條 縣級以上各級人民**勞動行政部門依法對用人單位遵守勞動法律、法規的情況進行監督檢查,對違反勞動法律、法規的行為有權制止,並責令改正。
第八十八條 各級工會依法維護勞動者的合法權益,對用人單位遵守勞動法律、法規的情況進行監督。
任何組織和個人對於違反勞動法律、法規的行為有權檢舉和控告。
3樓:粥削濤
打**到當地勞動局舉報
請問,如果有人使用童工,舉報**是多少? 30
4樓:生活丶糊塗範
拓展資料:凡用人單位使用童工的,由勞動保障行政部門按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標準給予處罰;在使用有毒物品的作業場所使用童工的,從重處罰;用人單位在規定期限內仍不改正的,將按照每使用一名童工每月處1萬元罰款的標準給予處罰,並吊銷營業執照或撤銷民辦非企業單位登記。——《勞動法》
5樓:法律實務研究
使用童工是違法行為。舉報單位非法使用童工的,可以直接到當地勞動監察大隊投訴、舉報。也可以撥打12333社會保障全國統一**舉報。
6樓:匿名使用者
不滿十六歲就被我們廠招來上班到現場剛滿十六歲這樣的情況下能舉報嗎?
7樓:錢丶錦
110 12315 工商局 對了你最好有**再去 這樣就算警察沒逮住 你也有證據 不會搞得裡外不是人
童工怎麼舉報,有人管嗎?
8樓:匿名使用者
年滿16歲的就不算了,你實在要舉報就給勞動局打**。一般服務行業這樣的人多。
9樓:匿名使用者
首先你不算童工,但你所處的年齡有些工作是不能從事的,如高危。第二,回
向當地勞動監答察部門舉報。也可以向當地**報案,僱傭童工是違法行為 。第三,你也可向當地律師協會未成年人保護委員會求助。
第四,12355是一個全國性的青少年服務**號碼,可以舉報或求助。請拿起法律**,維護自身權益。
10樓:匿名使用者
16週歲以上有勞動權了 不屬於童工了
11樓:匿名使用者
當地勞動部門,或者直接打110,他們也管得
舉報有人用童工,打什麼號碼?
12樓:匿名使用者
打114查詢當地勞動局監察大隊**,投訴或者舉報。
13樓:匿名使用者
110或者 12315
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首先確定抄你沒有誤會他。然後確定襲他是否是故意的或者有其他苦衷。如果是你主動找他談談，用是否能用別的辦法幫他的口吻，也許他會向你掏出心扉呢。如果是他故意的，那就不能稱之為朋友了，他丟掉了你對他的信任，你應該讓他明白這一點。不過話說回來，如果你們以後必須還要打交道，那也不必把事情做得太絕了，或許你以後...
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