1樓:
有時候會看是哪個專業,有的大學個別專業比較出名,會有影響。如果學校差距不大,不會有太大影響,最主要還是看個人能力。
學歷對就業的影響有多大
2樓:知金教育學歷
首先,我們應當明確一點,學歷的高低影響擇業的範圍。學歷是就業的敲門磚,大多內數公司企業對於容
應聘者的學歷都有明確規定,這也是應聘的最基本的要求,若是學歷不達標,你的簡歷根本無法通過篩選,更別提給你一個舞臺展示自身能力了。
學歷從某種程度上來說,反映了一個人的層次和高度。然而,學歷只代表你比別人多讀了幾年書,知識積累豐富一些,並不等於能力的高低。就業時學歷的高度往往決定了你的擇業高度和起點的高低,豐富的工作經歷和較強的職業能力又為以後的工作奠定了良好的基礎。
沒有一個合適的學歷,你的能力往往不容易被他人所發現,畢竟現在的伯樂還是少啊!而沒有足夠的能力和相應的工作經歷,即使有再高的學歷也終將會被社會淘汰。所以能力與學歷在職業的發展道路上是相輔相成的。
學歷高的人受教育程度高。學歷提高了,為將來就業無疑提供了硬體條件,再加上個人能力和較高的綜合素質,為提高就業層次增加了競爭力,多了一份籌碼。但以後混得如何,要看個人機遇和後天的努力以及持續學習的能力。
希望對你有所幫助。
學歷低對以後就業有多大影響
3樓:樂高幻影忍者贊
學歷低工作抄
機會肯定襲也少,
建議提升一下自己的學歷,
可以通過自考的方式,
自考含金量高,
認可度也高,
選擇比較熱門的專業,
畢業後就業機會多,
薪資待遇也好,
比如北京大學的人力資源管理專業,中國人民大學的商務管理專業,對外經貿大學的採購與**管理專業,**財經大學的專案管理專業,北京建築大學的能源管理專業,北京師範大學的金融管理專業,希望回答能幫助到你,你也可以追問。
4樓:不婷追尋
隨著社會發展,對人民的整體素質也有一定要求。能證明一個人的能力證件就是學歷。沒有學歷找工作,升職加薪等都會受到阻礙。
學歷提升首選南京築升教育,正規權威,零基礎升大專,專升本。望採納謝謝
5樓:天津_心動方
肯定是限制發展的,學歷低還可以學一門技術,比如烹飪什麼的,現在缺的技術性人才很多,有一門技術會有好的發展
6樓:單身
多多少少會有影響,比如要升職加薪之類的
7樓:陝西新東方女孩
學歷不一定代表一切 學校一門技術也挺好的 用技術說話
學歷與就業的關係究竟有多麼重要
8樓:擱淺的回憶
如果是去面試企事業單位或者是說好一點的企業,學歷就很重要了。因為應聘的人肯定很多。全部約來面試是不可能的。
所以企業在找人才的時候肯定是先看簡歷,那麼在這一關學歷就起到很大作用了。然後才會通知面試,如果你是畢業生或者說畢業一兩年的,面試的時候可能也是會問到你在學校的一個表現,這也是面試官從另一個角度去觀察你的能力。學歷也表現了基本的學習能力,所以學歷是敲門磚,你連一個基本門檻都沒有過,那麼也就是你連面試的機會都沒有。
9樓:醉在夢裡闖天涯
學歷,其實就是那麼回事!
你用的時候他是**萬兩,
用不到時候就是廢紙一張!
當你明天就會因為學歷而官升一職,
當你明天就會因為學歷而獎金翻翻,回頭一看,自己卻還是高中學歷!!?
所以,有事沒事先把學歷修了,未雨綢繆,才會走的更遠,更穩!
第一學歷非211 985 對就業有什麼影響
10樓:匿名使用者
一般世界500強單位,大國企、事業單位和大外企等,剛畢業的非211、985的比較不容易進。先工作幾年,有個足夠的經驗,有了比較好的業績的,還是可以進好單位的。要不斷努力。
11樓:匿名使用者
反過來說 第一學歷985找工作的話基本沒有被拒的 除非門檻太高 競爭崗位才人輩出 因為搶著要 所以會放棄很多工作機會 這些工作機會還都是太多人擠破頭想進又進不去的 我只能哀嘆一聲 旱的旱死澇的澇死
12樓:匿名使用者
我覺得你首先要擺正態度,有些不是211和985畢業的學生難道就失業了嘛?不見得,都是可以找到工作的,就看你是否願意幹了。
當然如果你是211或985出來的學生那麼可能就業機會比較大一點,但也不是絕對的,有時候運氣也很重要。
如果不是211或985那麼也不要氣餒,振作精神,奮勇向前,辛苦點也能找到合適的工作,重點在於奮鬥奮鬥,再奮鬥吧。
13樓:丨誰是英雄丨
有的單位要求是211和985才能參加應聘,但是這樣的單位是比較少的,大部分單位都是接地氣的,所以你不必太操心第一學歷的事情。
14樓:長弓
非211、985院校畢業的人多的是,不都要就業啊。
15樓:蟲出書裡來
有的崗位,非211或985,你連競聘的機會都沒有。
16樓:匿名使用者
有啊,校招的時候連面試的機會都沒有
17樓:匿名使用者
要看公司具體要求,有的公司要求985211回到公司部要求。關於開的工資在大眾的認知中,985211普遍比一般大學要好,所以相同的專業情況下,98521肯定不是願意開具更高的工資。
18樓:匿名使用者
參加招聘會會有影響,其次選擇工作的機會會少一些
19樓:匿名使用者
影響沒有那麼大,除非就是非常看重學歷的單位。一般現在的單位更注重員工的實際工作能力而非學歷。所以學歷沒有那麼吃香的時候,就努力提升自己的能力吧。
20樓:匿名使用者
學歷雖然重要,但對就業還要看專業技能和工作經驗。如果沒有更好工作經驗和專業知識,就很難找一份好工作。
21樓:匿名使用者
學歷只是敲門磚,在真正的工作中不是學歷好的能力就好
22樓:吉祥的戢
今天來談談為什麼有些企業招聘一定要211和985院校畢業的?。
1、 概率學事件。
我在2個公司上過班。高管團隊基本上是985。第一家公司高管東大為主。
甚至各個崗位的的核心leader也基本上是985為主。我第一任主管南大畢業的,法國留學回來的。第二家公司ceo清華,cto南開。
這兩家公司都很重視學歷,尤其第一家,應屆生基本只考慮985。我和他們的思路基本上一樣的,從概率學事件來看,985的學生比其他的學生,成功率會高些。(這幫人要麼聰明,要麼努力,要麼全佔)為什麼高,且聽我娓娓道來。
2、 學習能力。
985的學生,考試成績好,是千軍萬馬脫穎而出的。他們的學習能力肯定是更強的。而學習能力是職場中必不可少的。
聰明的人,你和他溝通,簡單省事,他觸類旁通,你只需要點撥下。
聰明的人,他會模仿,舉一反三,可能你做一件事情,他就立馬想到第二步。
聰明的人,他會學習,研究,會思考,會覆盤。
3、 努力程度。
985的學生,大部分是很努力的。回想我當年,從小學開始就競賽,競賽小分隊在學校待的很晚,週末有時候還要去學校。回到家非常累。當然,這個也為我現在的努力打下了好的基礎。
4、 抗壓能力。
經歷過小學競賽考試,中考,高考,搞定985的,肯定是抗壓能力強的。我記得我那會讀書,神經都衰弱了,一有響聲就睡不著。這樣的抗壓能力到職場中,也是沒問題的,不會輕易被打倒,不會被壓垮。
所以回想我即將對子女的教育,小時候對子女要求嚴格些,以後會是他們一生的財富。
5、 綜合素質。
985的學生是好學生,那麼在學校會守時,守信,執行力高,聽話,講道理。對應到職場也是一樣的。你看那些散漫的,多半不是985出身的。
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