請問電視臺人員有什麼編制?各種編制之間有什麼區別?謝謝

2021-03-05 09:20:10 字數 2490 閱讀 5119

1樓:匿名使用者

電視臺的編制包括局聘、臺聘、組聘、工勤編制等四種。

四者主要在工資待遇和工作內容兩方面存在區別。

一、福利待遇

局聘:福利待遇最好,工資最高,其他的五險一金也很齊全。

臺聘:工資次於局聘編制,仕途的優勢不如局聘。

組聘:組聘和臺聘比沒有基礎工資,只有獎金。一般有三險,沒有一金。

工勤:工勤編制一般有五險但沒一金,工資水平不高。

二、工作內容

局聘:有編制的在臺裡一般叫全民的或正式的。這種人不多,大多數都年紀比較大,一般有編制的進電視臺幹幾年最低也是個製片人。

臺聘:一般會在電視臺幾個大的環節中充當領導人員。

組聘:負責各個工作組的工作。

工勤:一般包括電視臺的後勤人員,如廚房、清掃人員等。

擴充套件資料

編制通常分為行政編制、事業編制、工勤編制(工勤編制廣義上屬於事業編制的一種)、員額編制以及國企編制(銀行編制屬於國企編制的一種,但是國企編制不由財政撥款保障,而是由企業自行負擔)。根據《公務員法》的規定,公務員使用行政編制。

一般的事業單位工作人員大體分為在編和非在編人員(在編人員指取得機構編制管理部門的人員編制手續人員,非在編人員就是無機構編制管理部門的人員編制手續的人員,如:本單位自行外聘的人員,就象企業聘用一樣,由單位自行規定其待遇,付給其工資,與地方財政沒有關係,這些工作人員通常稱為臨時工。)

員額編制屬於**相關主管部門統籌招聘規劃下,為當地直屬或下屬單位部門的工作人員,被聘用人員與具體用人單位直接簽訂聘用合同。

根據《深圳市經濟特區警務輔助人員條例》,輔警的員額編制由市機構編制部門負責核定,市人力資源保障部門負責輔警的招聘指導和薪酬標準核定,市、區財政部門負責輔警招聘和管理的經費保障,輔警為公安機關日常運轉和警務活動提供警務輔助支援的非人民警察身份的工作人員。

國企編制主要包括兩種:一是國企正式員工(也稱編內員工、正式工),二是勞務派遣協議工,其他幾種編制經費由國家財政負擔,而國企編制理論上不關國家財政什麼事。銀行編制是國企編制的一種。

2樓:冬日小白

就我看作為一個省級臺:

1、有編制的在臺裡一般叫全民的或正式的。這種人不多,大多數都年紀比較大,一般有編制的進電視臺幹幾年最低也是個製片人。很牛了!

2、還有更牛的就是有公務員編制的。一般在廣電局有,臺裡有幾個。

3、現在我介紹一下大多數人:

有些地方改制完有編制的(正式的、全民的)也叫局聘a、臺聘(待遇和局聘差不多,差1000左右)交保險的等級相對低。要走仕途的話幹不過局聘。

b、組聘照臺聘比沒有基礎工資,只有獎金。一般有三險,沒有一金。一個月比在效益中等的企業上班強一點點。

c、實習(包括試用)一般沒有待遇。

d、個別部門如後勤的廚房、清掃隊等有工勤編制但只相當於組聘

請問事業單位的在編人員和聘用人員到底有什麼區別??謝謝大家了! 15

3樓:毒草毒草

事業單位的在編人員按規定當然也要和單位籤合同,一般是三年一簽,但只是個形式,因為」在編」意味著你的公資是來自財政撥款」吃公糧,鐵飯碗」;而聘用工呢開支是來自本單位的創收,也就是說,如果單位效益不好可能給你開不出公資,在編人員就不存在這個顧慮了.

在編人員是三年一簽,聘書放在自己的檔案裡,不是一次性的永久合同;

和工作單位本身籤合同不證明你就有編制,編制是由人事局編辦管理的,自己單位說了不算

4樓:匿名使用者

根據勞動合同法,事業單位工作人員都要簽訂勞動合同.在編人員的合同怎麼籤,通過協商可以簽訂長期的.聘用人員就不一樣了,單位想和你籤幾年就籤幾年.就算在合同期間,一樣可以解除勞動合同

5樓:我在有晴天

在編的是 老職工

聘用的是 可以把你 解僱的

6樓:匿名使用者

中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織(稱用人單位)與勞動者建立勞動關係,訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同,適用勞動合同法。

國家機關、事業單位、社會團體和與其建立勞動關係的勞動者,訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同,依照勞動合同法執行。

勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務為期限的勞動合同。

用人單位與勞動者協商一致,可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一,勞動者提出或者同意續訂、訂立勞動合同的,除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外,應當訂立無固定期限勞動合同:

(一)勞動者在該用人單位連續工作滿十年的;

(二)用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業改制重新訂立勞動合同時,勞動者在該用人單位連續工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的;

(三)連續訂立二次固定期限勞動合同,

用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的,視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。

7樓:匿名使用者

工資和福利待遇不一樣,如果遇到裁員,那肯定是先裁沒有編制的了。也不是現在國家不是新出臺的,公務員以後也不是鐵飯碗了嗎

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