1樓：匿名使用者
我在08、09年聽過李踐老師的課程。什麼五項管理；什麼認真、快、堅守承諾；什麼絕不找藉口；什麼龍的呼喚。如果每次單獨聽，是很有啟發的，因為都有相關案例。
但是如果合在一起會發現不少矛盾之處。
李踐老師之前有一個很經典的案例，就是說他公司設計師，明知道客戶提出的方案有誤，仍然堅持根據方案做出產品來，結果客戶看見後破口大罵。最後李踐老師自己打**給客戶，無償的把方案修改好給到客戶。這個故事李踐老師代入了「堅守承諾」和「把錯誤方案當成藉口」
不過在問答環節，我問了一個問題，就是「方案」就算是錯誤了，但是應該有雙方確認簽字的，這個也是一「承諾」，怎麼在李踐老師與客戶之間的「承諾」就算話，反而有白紙黑字的檔案的「承諾」反而被說成了「藉口」？如果錯誤的「承諾」等於「藉口」，那麼「堅守承諾」和"絕不找藉口"是否矛盾了？經過這個事，相關的員工還會"堅守承諾"嗎？
他的答覆就是：看情況，具體"會後再說"。結果會後都沒下文了。這個"會後再說"不是「承諾」嗎？
2樓：匿名使用者
我們是五項管理 ，李踐老師是我們的董事長，李踐老師對自己要求非常嚴格，十多年了 一直用行動日誌規劃自己的工作和生活。絕對的言行合一，成功的企業家。是所有想成功人士們的偶像。
3樓：匿名
李踐老師是一位非常好的講師 主講的贏利模式被評為最受企業家歡迎的實效管理課程
4樓：1辰
李踐，行動成功首席導師 「行動成功學」創始人，贏利模式、倍增路徑、「行動成功學」創始人，中國跆拳道運動發起者，中國企業家培訓最具影響力的實效導師，中國「新贏利模式之父」。
2023年最早在中國大陸發起並推廣跆拳道運動。培養了38個國家級、省級冠軍
2023年白手起家創辦風馳廣告，8年時間企業資產增長1500倍，股東投資回報率高達292倍。培養出77位總經理，產生了56位百萬富翁
2023年任tom戶外傳媒集團ceo。上任次年，企業利潤增長118%
2023年1月，他正式出任香港行動成功董事長，完成了從「實效企業家」到「實效導師」的完美蛻變
5樓：匿名使用者
李踐老師是一位非常好的講師 行動成功董事長 贏利模式的創始人
6樓：匿名使用者
李踐老師是一位非常厲害的企業家 行動教育集團的董事長 贏利模式的創始人 還是唯一一位跟李嘉誠合作過的企業家老師
什麼樣的企業管理適合自己，李踐的五項管理怎麼樣啊？
7樓：匿名使用者
根據你講的情況，你是要先有一套最基本的系統可以將員工的執行力和思想與你保持一致。只有員工的思想和你是同步的，你說的話或者是做的決定員工才能理解，才願意去執行。要想達到這個目的，就要建立一個全員學習的機制，可以通過晨夕會或者是統一訂購企業雜誌一起學習。
而員工的行動力就可以通過五項管理的落地系統來實行，通過課程的學習和日誌的使用，來使員工的執行力和思想都跟得上你的要求，這樣你的企業才可以談後面的增長，我是五項管理的客服，上面是一些我們五項管理的理念，希望能幫到您。
李踐為什麼如此成功，李踐怎麼樣？
每個人對成功有 抄自己不同的見解襲，李踐在很多人看來是成功的，但相信他自己並不滿足於現狀，這也是他現在取得一定成績的本質。還有就是規劃，沒有計劃不成方圓，只有對自己的未來有一個比較明確的目標和執行的方向才不至於在茫茫人海中迷途，做自己想做的人！祝你一切順利！呵呵 我也在看李踐講的課 感覺很好 多看看...
李雲帆這個名字怎麼樣,李俊希這個名字怎麼樣
乘風破浪會有時,直掛雲帆濟滄海。個人覺得很好啊。李奇芳 90 分 復 李波壯 94 分 李昌桂制 90 分 李明樂 89 分 李bai承倫du 90 分 李建曉 93 分 李軍曉 93 分 李春zhi江 94 分 李東航 90 分 李信成 94 分 李東財 90 分 李忠財dao 90 分 李亮伯 ...
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