1樓：匿名使用者
實行黨風廉政建設責任制，是新形勢下加強部隊思想政治建設，從制度上為「打得贏、不變質「提供可靠保證的一項重大舉措，是把黨風廉政建設和反腐倡廉工作納入法制化軌道的重要保證，也是用法規制度約束、規範各級黨委班子和領導幹部權力行為的一種有效途徑。就如何落實好黨風廉政建設責任制，談幾點粗淺認識。
一、強化學習教育，打牢黨風廉政建設責任制的思想基礎
貫徹落實好黨風廉政建設責任制，必須強化責任制的學習教育，打牢黨員幹部特別是領導幹部執行黨風廉政建設責任制的思想基礎。一是加強理想信念教育。解決一些官兵理想信念淡化，人生觀、價值觀偏移和精神空虛的問題，引導官兵堅信黨的領導、堅定理想信念，強化精神支柱。
二是加強遵紀守法教育。認真學習掌握國家法律、法規和黨的政策紀律，帶頭自覺遵紀守法，敢於運用法律**同一切違法犯罪行為作鬥爭。三是加強拒腐防變教育。
引導官兵過好「金錢關、權力觀、美色關」，在提**部免疫能力和自控能力上下功夫，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。四是加強警示教育。通過剖析典型案例和現身說法，警鐘長鳴，築牢拒腐防變的思想防線。
二、注重建章立制，保證黨風廉政建設責任制的貫徹落實
貫徹落實黨風廉政責任制，關鍵靠法規制度作保證。實踐告訴我們，要堅持把反腐倡廉融入到邊防執法、人事工作、後勤管理等領域之中，把黨風廉政責任落實情況納入紀檢工作督察檢查內容。將各項制度的落實情況作為督察的重要內容，建立 「按章辦事、制度管人、」的工作機制。
一是明確責任，大力推行黨風廉政機制建設。始終堅持「兩手抓、兩手都要硬」的方針，把貫徹黨風廉政建設責任制作為加強部隊黨風廉政建設和反腐敗工作的關鍵環節，納入黨委重要議事日程，與年度工作目標一起部署，與年度工作成果一起總結。積極構建「黨委統一領導、軍政主官齊抓共管、紀委組織協調、部門相互聯動、官兵積極參與」的反腐倡廉工作機制；抓好預防犯罪和嚴重違紀等制度落實，實行廉政談話、誡勉談話等制度，做到關口前移，防範在先。
二是打牢根基，不斷強化管理機制。嚴格執行幹部選拔任用監督機制，嚴格遵循民主推薦、民主測評、民主評議、任前公示等制度，主動接受官兵監督，防止用人上的不正之風；進一步強化規範財務監督管理，重點抓好年度財務檢查工作，強化財務監督，杜絕違反財經事件發生。三是加大警務公開力度，落實立體式監督。
通過走訪、信函等方式，認真傾聽社會群眾對邊防部門反腐倡廉工作的意見，嚴肅認真的辦理舉報信訪案件；擴大審批事項辦理程式、要求、時限、辦事結果、廉政建設規定等內容的資訊公開，不斷提高邊防檢查行為的透明度和規範性，在便民利民的同時，減少權力尋租空間，確保邊防監督執法權力在公眾監督之下執行。
三、嚴格檢查考核，確保黨風廉政建設責任制落到實處
加強檢查考核，是確保黨風廉政建設責任制落到實處的重要環節。只有加強檢查考核，才能在廣大領導幹部的思想觀念中樹立起制度的權威。在制度執行上要堅決貫徹「違紀必糾、違紀必罰」的方針，真正是制度具有個人意志不可逆轉與抗拒的剛性。
一是實行檢查考核制。平時根據績效考核，結合其他工作進行例行檢查，每季度應召開黨風廉政建設情況分析會，半年重點抽查，年終全面檢查。二是實行述職報告制。
各級領導每半年或每年要向基層黨委、紀委報告黨風廉政建設工作及責任制落實情況，並將民主評議情況形成綜合報告報站紀委。三是要注意考核方法。平時的檢查考核主要對照標準側重於某方面內容，結合績效考核，及時指出存在問題，以利於更進一步的做好責任制工作，年終專項考核應全面檢查基層單位黨風廉政建設情況，根據考核成績評出：
先進、合格、不合格等次，並要在全站範圍內予以通報。同時，在考核中不能搞能過則過，遷就照顧，對黨風廉政建設責任制工作不重視，落實不到位的單位，該不合格就定不合格，不能就只有因違法違紀問題而被「一票否決」才定不合格，做老好人，搞平衡，以確保基層黨風廉政責任制工作的真正落實。
2樓：匿名使用者
《決定》強調：「落實黨風廉政建設責任
制，黨委負主體責任，紀委負監督責任，制定實施切實可行的責任追究制度。」這為我們進一步強化黨風廉政建設責任制，更好實施責任追究指明瞭方向。
當前黨風廉政建設責任制面臨一些亟待解決的問題，比如，一些地方和部門的領導班子和領導幹部，對執行黨風廉政建設責任制的重要性認識不足，一般性的、總體性的要求多，具體的、可操作性的舉措少，致使工作流於形式，沒有落到實處；一些地方和部門對落實黨風廉政建設責任制責任分解不夠明確，檢查考核不夠深入，責任追究不夠嚴肅，有不少地方和部門甚至沒有真正追究過責任，等等，嚴重影響了黨風廉政建設責任制的實效性和權威性。
有權就有責，權責要統一。各級黨委必須切實擔負起全面領導黨風廉政建設和反腐敗工作的主體責任。各級領導班子要對職責範圍內的黨風廉政建設負全面領導責任，班子主要負責人要認真履行好第一責任人的職責，班子其他成員要根據工作分工，對職責範圍內的黨風廉政建設負起主要領導責任，切實做到「一崗雙責」。
各級領導幹部既要以身作則，嚴格遵守廉潔從政各項規定；又要敢抓敢管，切實抓好職責範圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作。要把貫徹黨風廉政建設責任制的情況作為民主生活會和述職述廉的重要內容，並在一定範圍內開展評議，以此督促領導幹部切實負起責任。如果發現領導班子和領導幹部在重大問題上有失職等領導責任問題，就要採取倒查的辦法予以追究，絕不能以集體名義敷衍了事。
各級紀委作為黨內監督的專門機關，必須認真履行好監督責任。要堅持在黨委的領導下開展工作，積極協助黨委開展對黨風廉政建設責任制執**況的檢查考核，並把檢查考核結果作為對領導班子總體評價和領導幹部業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。要深入開展黨風廉政建設責任制的專題調研，找準存在問題，進一步修訂完善相關規定，制定切實可行的責任追究制度。
要鐵面執紀，嚴肅責任追究，在這方面要抓住典型。對職責範圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作有問題也不報告、不反映，敷衍塞責、不抓不管，造成不良後果和惡劣影響的，要依照《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》，該組織處理就組織處理，該紀律處分就紀律處分，不能下面問題成串還熟視無睹。要突出責任追究的重點，對不認真履行反腐倡廉職責，導致本地區、本單位屢屢出現重大腐敗問題的；對違反《黨政領導幹部選拔任用工作條例》，造成用人失察失誤和不良影響的，都要嚴肅追究責任。
要適時對責任追究方面的典型案例進行通報，增強責任制的威懾力。
對具體的責任行為進行「簽字背書」，是強化責任主體認真履職、敢於擔當、落實責任的有效舉措。由領導責任人和監管責任人在具體責任行為報告上簽名後上報，以利監督和責任的擔當。出了問題，還有倒查機制，還要被追究。
實施責任追究應該終身追究，無論領導幹部工作崗位或者職務有什麼樣的變動，該追究責任的都要追究。實施責任追究，要實事求是，區別對待，分清責任，對於出現的違紀問題，要弄清楚是領導幹部主動發現並堅決查處的或積極支援配合有關部門查處的，還是有失職瀆職情節甚至故意掩蓋、袒護違紀問題的，前者不承擔領導責任，後者必須承擔領導責任。
3樓：切問而近思
黨風廉政建設歷來是黨建工作的一個重要內容，歷屆中.央領導人對黨風廉政建設都十分重視。今年1月，胡.
錦.濤總書記在中.國共..
產黨第十七次中紀委三次全體會議上指出：「我們黨歷來重視反腐倡廉工作，特別是在革命、建設、改革的重大歷史關頭和關鍵的發展階段，更是高度自覺地把反腐倡廉工作擺在非常重要的位置。」他強調：
「準確把握黨風廉政建設和反腐敗鬥爭面臨的新形勢和新任務，充分認識反腐敗鬥爭的長期性、複雜性、艱鉅性，堅持反腐倡廉常抓不懈，堅持拒腐防變警鐘長鳴，把反腐倡廉建設貫穿於社會主義經濟建設，政治建設、文化建設、社會建設各個領域，體現在思想建設、組織建設、作風建設、制度建設各個方面，不斷把黨風廉政建設和反腐敗鬥爭引向深入。」一個政黨、一個國家、一個單位，如果黨風不正，腐敗滋生，必然遭到人民群眾的痛恨，也會給各項工作帶來重大的負面影響，影響黨的形象，影響事業的發展，影響幹群關係，因此，必須下大力氣懲治腐敗，整治黨風。然而，在黨風廉政建設中，不是單靠領導人講幾句話，有關部門發幾個檔案就能搞好的。
就黨風廉政建設本身任務就任重而道遠，工作就十分複雜。在現實社會，一些黨員幹部，特別是領導幹部，在受西方某些腐朽思想的影響下，顯示出人的兩面性，說和做不一致，一面坐在臺上大講反腐倡廉，抓黨風建設，抓作風建設，一面在下面置上級的規定不顧，置群眾的利益不管，拼命撈官、撈錢，平常滿口政治，表面上樹形象，一旦事情敗露，又總是歸結自已平時放鬆政治學習，忽視思想改造。對於這樣的人，群眾深惡痛絕，理應嚴厲打擊，警示後人。
這些問題存在，不僅老百姓不滿，中.央也看到了問題的嚴重性，中.共.
中.央十七屆四中全會作出了《中.共.
中.央關於加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》，指出「黨要管黨、從嚴治黨的任務比過去任何時候都更為繁重和緊迫，必須居安思危，增強憂患意識，常懷憂黨之心，恪盡興黨之責，勇於變革、勇於創新，永不僵化，永不停滯，永遠不辜負人民的信任和期望。」作為一名黨員，通過廉政建設的有關規定、領導人員的講話及十七屆四中全會精神的學習、結合日常看到、聽到的存在問題，在抓黨風廉政建設方面提幾點拙見，與大家共同學習和**。
一、 提高思想認識，認真紮實學習黨和國家領導人有關廉政論述、指示，深刻領會其精神實質，加強個人修為，嚴格執行**的廉政規定以及本行業、本單位的廉政管理規定，築牢拒腐防變的思想道德防線。
二、 制定強有力的廉政自律整治措施，讓想腐敗、想以身試法的人，不敢輕舉妄動，讓尊敬守法廉潔奉公的幹部，在榮譽、待遇上得到實惠，積極鼓勵廉潔從政。
三、 利用各種形式，經常進行黨性教育，廉政自律教育，特別是對領導幹部，要善於藉助廉政教育警示教育片、廉政教育基地等形式，開展活生生的案件宣傳教育，用別人的教訓警示告誡自己，經常進行自我反思，反思自己在職務晉升、經濟收入、子女的工作問題上是否真的廉潔自律，如果自己不廉潔，就不好說別人，說了別人也不會聽，甚至還會效仿。
四、 加強監督舉報工作。作為上級紀檢監察部門，對有不廉潔的行為，要及時指出，幫助，要敢說敢管，不包庇，不袒護，該處理的要堅決處理，決不手軟，要充分相信和發動群眾，搞好群眾監督，要注意解決「上級監督不到、同級監督不了、下級不敢監督」的突出問題，堅決糾正不依法行政、有令不行、有禁不止的行為。
五、 正確對待手中的權力，用好權、掌好權。在現實生活中，我們有一部分幹部，特別是手中握有一定權力的人，面對各種**和考驗時，忘記自己是一名黨員，置黨和人民的利益而不顧，以權謀私，中飽私囊，搞錢權交易，做出危害單位和群眾利益的事，群眾極為不滿，給黨在群眾心目中造成不好的影響。因此，領導幹部一定要廉潔奉公，廉政自律，築牢拒腐防變的思想道德防線，真正做到「權為民所用，利為民所謀。
」六、結合當前的形勢，認真加強「小金庫」、「非經營性國有資產清理自糾自查工作」。「小金庫」是滋生腐敗的根源，剷除了這個根源，杜絕了**大吃大喝，高消費娛樂和一些人，假借集體名義損公肥私、中飽私囊的醜惡現象，很受大多數職工群眾歡迎。在此工作中，因為涉及到單位和個人的利益，必須認真解決好基層領導幹部的思想認識問題、經常監督檢查問題和違犯紀律的行政問責問題，否則，仍有空可鑽，有機可趁。
綜合以上幾個方面來看，廉政建設任務繁重，困難重重。因此，作為領導幹部一定要加強學習，加強思想改造，努力提高自己的拒腐防變能力和駕馭市場經濟的能力，提高思想道德素質，以自己的良好言行去感染別人，以嚴格執行好黨的方針政策、各項規章制度來教育、震懾別人，以優秀的廉政典型形象去鼓舞別人，只有這樣，黨風廉.政建設才能做的更好，人民群眾對黨風廉政建設才能真正滿意。
如何落實黨風廉政建設責任制的親自
一 重要工作親自部署 基層黨組織是各項工作的領導核心，是黨風廉政建設的領導者 執行者和推動者。鎮黨委書記要多次在黨委會議 全鎮幹部大會上安排部署黨風廉政建設工作，開展書記講廉政黨課，親自安排部署扶貧領域腐敗和作風問題專項治理 一 專項治理 黨風廉政社會評價等工作，使各項專項整治工作落到實處，取得實效...
《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》於正式公佈
2010年11月10日 現行的 關於實行黨風廉政建設責任制的規定 哪一年頒佈 關於實行黨風廉政建設責任制的規定 修訂後的 關於實行黨 和諧 和諧 風 和諧 廉 和諧 政建設責任制的規定 由zgzy gwy於2010年11月10日以中發 2010 19號文頒佈施行。1998年11月釋出的 關於實行黨 ...
黨風廉政建設的核心問題是什麼黨風廉政建設中存在的主要問題是什麼，應該怎樣解決
中國共產黨黨風廉政建設的核心問題是密切黨同人民群眾的血肉聯絡。中國共產黨是馬克思主義指導下的政黨，政黨的先進性源於人民群眾，政黨領導的實現依靠人民群眾，政黨執政的合法性來自人民群眾。人民群眾是我們黨的先進之源 力量之源 智慧之源 領導和執政之源。離開了人民群眾，黨就失去了存在的根本。黨同人民群眾的血...