1樓：匿名使用者
既然這麼愛面子糾結這個丁點小事，還是不要去的也罷，如果把重心放在做好工作上，這些它就不是個事兒。可能還是老闆欣賞你的開始。
2樓：合法
不要去，這種人不好，你進去了他們也不會對你多好，而且世界上又不是隻有他一家公司，你總會找到自己心儀的工作的
3樓：暱稱修改中
首先，可以很明確的高速你，問題不在老闆那裡。人，總是形形色色的，老闆也是有很多種，不管好與不好，他總能得到一些人的贊同。現在問題是你自己，你想獲得什麼樣的工作，這樣的老闆你願不願意接受，能不能接受。
最後說這樣一句話，你確實沒有尊重你的老闆，沒有尊重你的機會。從這點上來看，你的老闆是一個直爽的人，很容易相處，因為至少他讓你重新去整理，而且是給你改正的機會。要是換了其他有小心思的人，不會和你這麼明擺的說，最多是讓你回去聽訊息，從心中把你直接pass掉了。
所以，我的建議是：該老闆很好，你只要抱著感謝他的態度，學習他的態度，尊重他的態度，幹好自己的工作，定會重用。當然，最終要看你的能力！！！！
4樓：匿名使用者
有的人認為這樣的老闆好，直接。事實嘛！！我相信誇獎也是直接的，而有的老闆會和你說我在看看吧，其實是不要你了，但不一定是哪個老闆不好，如果你能為公司創造利益的話，老闆都喜歡你的。
看你能接受那種老闆了
5樓：華航思想者
面試中其實有一種是壓力面試，考察面試者在壓力面前解決問題的能力和抗挫折能力。你可以把這個當做壓力面試。另外，你現在重要的是找到一份工作，並從工作中得到你希望收穫的東西（比如培訓機會），所以我覺得你還是應該充分展示自己能夠勝任這份工作，而非讓自己陷於情緒困惑之中。
6樓：星海之涯
別去 去了會感到很憋屈
現在這種沒節操、沒人品 狠命剝削員工的公司很多
7樓：雪兒嬪妃記
大哥，不要去直接把他給炒咯
求職中，面試時被無端羞辱
8樓：匿名使用者
按親的描述來看，似乎過於敏感了吧！面試就像相親，不是每一次都能相一次就成功的。多虛心聽取面試官的建議，反省自己是哪方面還有待加強和提升，而不是一味的抱怨和糾結在面試官對你的態度上。
9樓：天枰我是女神經
親 ，其實面試簡歷 沒有必要把你所有做過的工作一一舉例寫上去，可以寫一兩家你覺得你做的不錯的公司，這樣說你明白嗎？如果是一家公司對你這樣 我覺得可能真的是面試官的問題，如果是兩家公司都是這樣你的確自身就有問題了，面試基本都是看你的口才、反映能力和一些小細節，穿著要得體，基本上達到這些就可以了，
10樓：bloodmary滿
您好，看了親的描述，感覺如果只是一個公司還好，如果多家公司都出現這種情況，很有可能是你在回答面試官問題的時候有些表現可能不是太合理，親可以反思一下，甚至問問面試官是什麼原因，下次面試爭取避免，另外我覺得你可能過於敏感了，一個通知面試，另一個面試你是很正常的，你想想人力總監會有時間打**給面試者通知面試嗎？有些甚至面幾次換好幾個人的。頻繁跳槽對所有企業來說，可能都不是太受歡迎，畢竟企業培養了人才是不希望流失的，那麼你在面試的時候可以儘可能的不要將重點放在前面公司怎麼不好上，多說一些你自己在工作期間都學到了什麼，並表示很遺憾公司不適合自己成長，希望可以在新公司穩定下來，開始人生事業等等，我相信這樣會好很多，最後祝你早日找到工作，加油！
昨天面試的，下午昨天面試那個公司通知入職了週一，讓等電話當時說，以為沒希望就上午聯絡了一家又，上午
您要做好選擇，傾向於哪一家，如果時間允許可以繼續面試，也不耽誤入職。同意樓下的，祝樓主入職順利喲！我上週四去面試了一家公司，下午就通知我面試通過下週一入職，但是一直沒有發入職資料給我。我週五到 那你也做好找其它工作的準備，別在一顆樹吊死 一般都是去上班的時候辦理入職手續的，你直接去上班就可以了。這個...
昨天我面試了一家公司，面試通過了，我被錄用的機率大嗎
還真不容易，三次面試，說明這個單位對應聘的人員素質是非常重視的，也是很慎重的。現在，他們已經開始和你談待遇了，說明你已經成功通過面試。祝賀你！面試都談到薪資了，機率還是挺大的。一般讓你去面試就代表你跟他們所給到的職位大體相符，面試都是看細節的東西，三面都過了如果不是太大問題應該就會讓你去上班了。其實...
我的汽車昨天被別人追尾，當時對方保險公司和交警都來處理了，對方保險公司讓我去4S店定損，但是當天對
你不同意私聊，堅持讓對方走保險就可以了，如果他不同意就讓交警介入，像這種情況對方肯定是不會想走保險，因為今年走了，明年保險費率增加，你也甭想這換保險槓，去4s店也只能給你修，因為保險定損也不可能只為你考慮，也要為人家考慮嗎，你就跟他說，想私了就給1500，不想就走保險，你去4s店修。我的車被追尾了，...