怎樣表達在國考面試中能給考官留下深刻印象

2021-03-06 02:59:07 字數 5649 閱讀 2507

1樓:匿名使用者

國考面試是一種選拔性考試,也是相對非常嚴肅鄭重的考試,所以寧可中規中矩,也不要想著標新立異,給考官深刻印象,過於表現自己可能適得其反。

考試要注意服裝和基本禮儀,最核心的是要理清答題思路,答題一定要條分縷析,層次清楚,儘量做到全面考慮問題,提出解決辦法。語速和聲音要適當,不要總重複無意義的詞句,避免口頭禪。

2樓:中醫

在公務員面試考場上,很多考生覺得自己答了很多,答的也很流暢,內容也比較充實,自己覺得應該能拿個高分,但最終結果卻讓人失望。其實這裡邊出現了一個重大失誤,那就是語言表達讓你的內容大打折扣了。考生自認為的自己答的好、自己答的爽、自己答的內容很充實,這僅僅叫一廂情願。

讓考官也覺得聽的好、聽的爽、聽著內容充實,這才叫兩情相悅,這才是最關鍵,這才能拿高分。中公教育提醒考生在考場上必須注重考官的感受,而注重考官感受的最主要的因素,就是我們在答題過程當中一定要學會表達。

很多考生覺得在考場上答題,只要做到流暢、自然的答題就可以了,其實這也是一種誤區。不少考生在考場上答題非常的流暢,但是聲音比較平淡,內容也比較緊湊,再加上語速比較快,考官在接受這些資訊的時候就會非常的疲憊或者感覺到有壓迫感,考官的體驗感就會非常不好,那肯定也拿不了高分。所以說在考場上答題,一定要在表達上注意以下幾個方面。

一、聲音抑揚頓挫。考生在答題的時候,聲音可以適當的有所調整,在比較重要的內容上,可以加大聲音、加重聲音;比如說到主旨句時候,就可以加重;再比如說當我們談到重點的時候,也可以語速適當放慢,從而夠突出重點。聲音的高低起伏是為了考官能夠有不同的聽覺感受,從而增加語言的吸引力。

二、語速時快時慢。在考場上答題勻速是非常忌諱的,因為這樣像一個機器人在答題並且具有催眠作用。如果適當調整節奏,比如在回答一些重點內容時放慢語速,在回答有激情的內容時候,可以加快語速。

這樣快慢得當就可以更好的調動考官的情感認同。

三、學會分點答題。在考場上為了突出重點,應該把關鍵的資訊點給考官呈現出來,所以這就需要我們內容上有邏輯、條理清晰,所以分點回答是必不可少的。這就需要有一定的邏輯詞,並且還要保證正確使用邏輯詞。

四、可以適當停頓。很多考生誤以為在考場上,答題過程當中不能有任何卡頓,其實在考場上適當的停頓或者刻意的停頓,其實是為了增進感情,突出重點,有時候能夠起到更好的效果。所以適當停頓來突出重點也是非常有必要。

面試過程中,如何給面試官留下深刻的印象

3樓:中公教育

1、首先,你要知道,在形成印象的過程中,人們更願意相信自己的視覺聽覺等感覺,而往往不通過大腦。所以良好的外在形象就是個影響你面試成功與否的因素。

這裡說的良好外在形象並不是指外貌,面試官都是經過培訓的,不會輕易被這麼膚淺的因素影響,除非你長的確實很妖孽。外在形象更多的是指儀容儀表以及言談舉止,這也是為什麼面試老師說穿著很重要的原因。所以在面試的時候不一定要穿的多好看,乾淨整潔利落是關鍵。

2、其次,相比較你的內容來說,表達的流暢顯然更重要一點。

很多學員在備考面試的時候總是擔心自己講的不夠深入,講課的內容固然重要,但實際上面試官想要的過多的是你講課的能力而不是專業知識,因為專業知識實際上是筆試考查的內容。所以面試的時候儘量不要用一些艱澀難懂的專業詞彙,除非你真的是學富五車,否則這樣只能給你流暢的表達帶來障礙。

3、再次,要讓你的身體會說話。

開始的時候已經說過了,人們建立印象的過程中依靠更多的是感覺而不是大腦,這也是為什麼很多考官在面試剛開始就已經閉上眼睛的原因,要想在面試官面前更多的表現自己,你就要學會讓身體會說話。

站立的姿勢很重要。人們在交流的時候,身體姿勢會透露出你內心的想法,往往身子微微前傾表示你想要交流的誠意和熱情,同時要注意放鬆,適當的做出一些肢體動作活動身體,過度緊繃的身體會使你看起來很僵硬嚴肅。

眼神更重要,在交流過程中,始終應該面向面試官,眼神自然柔和,注視對方雙眼與下頜之間的三角區間,給人平等的感覺,創造輕鬆的氛圍。

4、最後,用你的自信感染面試官。

實驗表明,大多數人對同一個人的描述是趨向一致的,同時大多數人對同一個人的描述與他本人對自己的描述也是趨向一致的。這就說明,如果你認為自己是一個自信從容的人,那麼別人對你的印象很可能也是如此。所以,征服面試官的步其實就是征服你自己,要讓你的自信感染面試官。

如何給面試官留下深刻的印象

4樓:圓嘟嘟小白

一、注意細節:面試場上的每一個小動作都有可能會影響到你的面試成績,多注意些細節方面會有利於你的面試。

二、說話要有條理 :把自己的資訊編排一下次序,再告訴面試官,這樣可以體現你有很強的目的性和邏輯性。

三、增加與公司的關聯性

四、態度坦城,心態自然:要和面試官做平等交流,不要給人感覺自己很「被動」。也不必滿腦子地想「表現一定要好」,否則心態就會有所扭曲。

五、適當展示過去的成就:既不要說得太過,要永遠記住「樓外有樓」,也不要表現得太保守——你自己都不願展示,怎麼叫別人發現你的優勢呢?

在面試的時候,要怎麼給面試官留下深刻的好印象??

5樓:2011五平

首先,不要面試與你條件不符合的工作.

沒事在家學好朗誦,再學些基礎表演工夫,面試時一定要穿著打扮,而乾淨利落.站;坐姿自然端正;面試就是在演戲.

面試時,要聽懂對方問題,再回答,否則就先問清那問題.

自我介紹都是事先準備好的,就面試的公司或你的專業,先充足準備用詞,用詞要不卑不亢;內容有條理;屆時一個一個的敘述,不要離題;表情自然;目光隨著話題自然表現出來,目光要表現健康;誠實和自信.說話時不要用身體或手去幫助表達.

面試時提問一兩個問題(不能問難題),當面試人闡述自己觀點,儘量順著面試人話說,不能擰著回答.

端正面試心態: 他也是人,也是在這打工;將來你們是平等的;他沒有存心刁難你,他也想給公司找個好的去交差..., 你就是他要的那人.

不要求著給他留下深刻印象,可能就能給他留下印象.

6樓:生命的主角

首先不要有小動作,眼睛不要走神,不要說太多廢話,要精,要有禮貌,氣質等

7樓:味精

態度誠懇第一

用實際經歷過的事情進行回答最有效

不要過分吹噓自己、也不要貶低自己,讓考官覺得你孺子可教就好

如何在面試中,給人留下深刻印象

8樓:匿名使用者

首先是打扮好自己,但不要把這當成逛街,儘量樸實大方.

其次要以一個好的精神面貌,記住這是面試要以自己最好的狀態.

之後就是要在回答問題時儘量展示自己的才華,但不要嘮叨過頭,要注意對方的神態,適可而止.

最後提交個人資料時要禮貌不要過多說明自己,因為你的資料都在裡面了,所以避免他人厭煩.

9樓:匿名使用者

面試前的準備:

面試前要先預想主考官會問的問題,並準備謹慎而有條理地回答。事先有準備的人,表情和肢體語言比較篤定從容,且具備較好的迴應能力。大學畢業生由於缺乏面試經驗,可事先找朋友練習面試技巧。

面試時最好提前10分鐘到達地點,先去洗手間放鬆一下,整理一下思路,還可最後檢查一下自己的儀容,整理因擠公車而弄亂的髮型,女士還可趁機補補妝。

面試時的禮儀:

面試務必要準時,一進公司就是面試的開始,對人要客氣有禮,祕書或接待人員都可能影響到你是否能得到這份工作。面試前應關掉手機,若當著主考官的面關掉,更可顯出你的誠懇。注意自己坐姿,節制不該有的小動作。

與主考官保持視線的接觸,但不要緊盯著對方的眼睛,眼神切勿亂瞟亂看。

面試時的應對:

仔細聆聽對方的問題,審慎回答,不要太簡略,切忌只回答"是的"、"好"、"對的"、"沒問題"等無法使內容更生動的字句,要完整並舉例項說明,但要避免冗長。

若對應徵公司不瞭解,不妨坦誠相告,以免說錯而得不償失。

當對方問你"你能為公司做什麼時",若無法馬上回答,可先請問對方這份工作上最重要的內容是什麼,你好就這些部分來回答。

當對方問及你的專長時,別忘了針對專業特性來回答。對自己的能力和專長不需刻意強調,但也不必大過謙讓。

主考提及你是否有問題時,一定要把握機會發問,以表現自己對這份工作的強烈興趣,但要就工作內容、人事規章等範圍發問,不要離題太遠。

面試結束後:

無論告辭時說些什麼,要表現出信心堅定,給主試者一個深刻的印象。離開前應謝謝主試者給你面談的機會。若面試時間較長,在面試結束時,可以讚揚主試者在面試過程中使你獲益的特殊觀點,還可寄封一封感謝信,(關於感謝信的寫法,在千里馬個人簡歷網上面有介紹),以加深對你的印象。

若你認為這份工作不適合你,可打**或寫一封措辭客氣、親切的信,告訴對方原因,切忌從此人間蒸發

10樓:匿名使用者

注意自己的形象 和身邊的事物

11樓:甕信然程羅

面試,真的有體會啊!第一,要讓人知道你的名字的一筆一劃。第二,不要太焦急了,能體現的穩重,處事能力。

第三,如果問到你分工做事的話,你要記住「團結就是力量」。團結很重要,要相信自己身邊的人。

12樓:丁瓊華慄圖

這個很簡單。

我面試哪個社團都留下了深刻的印象。~

首先,笑容很重要,

在回答他們問題之前,

不如先給他們一個燦爛的微笑。

畢竟他們也是人,這樣看上去會比較舒服,

大家有輕鬆,印象自然也就深了~

其次,說話不要結巴,自然就好,但切記不能隨意…最後,就是要有禮貌的和他們說謝謝,下次見。(笑容~)

如何在面試時給人留下良好的第一印象

13樓:衛星華圖

公務員面試考試怎麼得高分呢,這是很多同學想的問題,其中關鍵的一點就是第一印象。在現實的人際交往中,個體獲得對方第一印象的認知線索往往會成為以後認知與評價的重要根據,這也叫做首因效應。良好的第一印象會為你的面試增光添彩,良好的開端是成功的一半,贏得考官的青睞它離不開個人的「內外兼修」。

要給考官一個良好的形象,可以從以下幾點予以考慮:

第一,舉止儀表規範得體。這涉及到著裝、打扮、行走、坐姿坐態等,著裝上大家基本都是正裝,女生選擇套裙或者長褲都可,適當考慮與自己的身形特點相結合,如果化妝則以淡妝為宜。走進考場,站穩了再說話,聲音和動作不應該同時發生。

坐下的時候,對椅子輕拿輕放,坐的時候不宜坐得過深,臀部佔椅子的二分之一就好,這樣方便進出。手上避免小動作,比如轉筆。同時,腿應該平放,不要抖腿。

第二,微笑是最好的名片。微笑能夠很好地展現考生的親和力、從容淡定和落落大方,會讓考官如沐春風。在壓力場上,能夠微笑應對的考生不多。

微笑,也會讓考生更加放鬆,更好地展示自己的閃光點。

第三,適當的眼神交流是加分項。要敢於看考官的眼睛,不怯場。初次接觸面試的人,往往都會在考場中出現緊張慌亂的情況。所以,脫敏訓練是必不可少的。

第四,表達自信流暢。儘量避免口頭禪、回讀和口語詞,想好了開頭的幾句話再開口,能夠很好地控制自己說話的節奏。我們需要儘量做到開口就能吸引考官的注意,特別是對於抽籤順序靠後的考生。

第五,儘量答好第一題。前面外在部分做好了,成功吸引到了考官的注意,如果在接下來的第一題的回答中我們能夠給考官留下好印象,那這場面試就算是成功了一半了。

在每個考生回答第一題時,考官的注意力也相對最為集中。在答題時要能夠很好地把握題目的要點,在搭建起總體答題框架的基礎上,把自己平時積累的東西表達出來,儘量發揮出自己的實力。

以上這些都做到了,那我們就成功地吸引了考官的注意了。良好的印象已經形成,接下來再有條不紊地答好後面的題目,上岸,就順理成章了。

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