1樓：那就走自己的路
第一是:文化素質,應多看書 ；
第二是:道德水平,保持良好地生活習慣和沒有不良嗜好 ；
第三是:技能水平,幹工作能獨當一面 ；
第四是:心理素質,遇事不慌亂,有足智多謀 ；
第五是:有健康的體魄,注意自身的運動和鍛鍊。
做自己能做的事
做自己做得到的事時，個性會顯現出來。
重要的是，與其極欲恢復自我的形象，不如找出現在可以做的事。知道應該做的事，然後加以實行，就可以從自我的形象中獲得解放。總之，要試著記下馬上可以做的事，然後加以實踐，沒有必要非是偉大、不平凡的行動只要是自己能力所及的事就足夠了。
因為我們就是想一步登天，所以才找不到事做。「今日事今日畢」，今天可以輕鬆做完的工作，如果留到第二天，工作就會變得很沉重。如果心想「真煩!
」而留待第二天，工作就會相對地變重。今天能動手做的事如果拖到第二天，那麼那些延遲的工作就會使自己的負擔加重。
從沒遇到有人說：「從明天起我要戒菸!」而把煙戒了的。
也從沒有遇到有人說：「今晚酒喝到此為止!」而把酒戒掉的。
以下是一位攝影師的小故事。一次，這位攝影師出席某個聚會。前往酒會的途中，這位攝影師說道：
「我戒酒了」，問他：「什麼時候開始的」，他回答：「剛才我決定戒掉的。
」他把煙、酒都戒掉了。
大部分的人都會回答：「待這次酒會過後」或者「這次酒會是最後一次」。「永遠」也是一小時一小時累積起來，因為抽掉一小時，也就沒有永遠了。
試著製作兩張卡片，一張寫上「go ahead!」(做吧)，另一張寫上「待會兒再做」。
把這兩張卡片隨身帶著，當自己不太有自信時，抽出其中一張。這時應該抽出寫著「go ahead!」那張。
我們可以在背面先寫上「要有自信」。當自己不知道要不要做時，務必抽出這張卡片。因為今天關係著第二天，今天可以動手做的事如果沒有動手做，明天再要動手做就會變得更加困難。
2樓：翰林學庫
怎樣提高個人能力
培養不拖沓的習慣
要養成做事不拖泥帶水，不拖拖拉拉的好習慣，一旦定下了目標，接到了任務，就要當日事當日畢，不要總為自己的懶惰找藉口，須知道，羅馬不是一日建成的，能力也不可能在拖延症中得以提升。
培養勤於學習的習慣
無論是在校學生，還是工作人士，學習應該是一件終身的事業，通過學習，可以不斷提高自己的綜合素質，掌握瞭解最新的社會動態和行業資訊，讓自己不會和社會脫節，一直能夠跟上社會發展的節奏和腳步。
培養熱愛社交的習慣
這裡說的社交，其實就是經營人脈，想要成就一番事業，不僅要有長遠的計劃，勇毅的決斷，雷厲風行的作風，還需要人脈這一**財富的支撐，多學著與上層人士的溝通和社交吧，這是你快速成功的關鍵。
培養修生養性的習慣
無論你的能力是否得到了提升，作為一個有目標有遠見的人士，修生養性是必不可少的人生課程，不要因為自己的失敗而氣餒，更不能因為自己取得的成績而驕傲自滿，固步自封，要學會以修生養性的心態去看待萬事萬物。
培養理財投資的習慣
對於資金的管理，要做好專業的規劃，如果自己有這方面的敏感嗅覺和投資頭腦，可以自己進行理財和投資的管理，如果自己這方面比較欠缺，可以找專業的理財投資顧問，進行必要的資產管理。
培養長遠規劃的習慣
做事不能沒有計劃，更不能沒有長遠的規劃，我們要培養長遠規劃的能力，讓生活學習工作創業都井然有序，均衡發展。
培養多角度思維的習慣
看待一件事情，不要定式思維，這是僵化的表現，要多角度思維，打破常規，發掘閃光點，這也是成功人士的首要原則，多培養自己創新的思維模式，也便於和國家社會接軌，成就更大的事業。
3樓：清水荷葉
想要提升自己各方面的能力我認為要培養自己的能力。
首先如果有時間最好多讀一些有關這方面的書籍,通過書裡的那些哲理、原則來提高自己談吐水平,這樣以後就更容易參加到真正的實踐之中,當然在實踐時一定要對自己有足夠的自信心,通過實踐的鍛鍊相信你會在不知不覺中培養了你需要的那些能力.當然這個過程是要很長的。
我個人把它分為以下四個當面：
1.執行力——這分為兩個方面，第一是完成上級下達指令的意願，這是基礎，如果這點都不能做到，這類員工還是趁早辭退的好；第二是辦事能力，包括日常工作的完成和對新工作內容的理解，完成度和差錯率可作為此項能力的評價標準，我個人認為在這裡面，是否細心是一個相當重要的指標；
2.學習能力——這點對於新人或者換崗的員工尤其重要，進入職場就是要提升，不懂就要學，不明白就要問，這會幫助我們更快的適應崗位，少走彎路;
3.溝通能力——這點跟其他幾項比起來處於稍次的地位，但根據我個人觀察，是否與各部門同事溝通流暢，對一個團隊有很多隱性影響，就像齒輪上的潤滑油，少了雖然照轉，但總會多點磕磕絆絆，影響效率；
4.解決問題的能力——見過很多人，遇到問題就急躁不耐煩或者乾脆精神崩潰覺得完蛋了，這種心態不可取。
4樓：匿名使用者
注重學習能力培養，提升知識素質。現代社會是知識**的時代，知識就是力量、就是生產力，不學習則必將被社會所淘汰。 首先，我們要具備廣博的知識修養。
豐富的知識儲備是我們事業成功的資本和基礎，同時在觀察和分析問題時才能視野開闊、思維敏捷，抓住問題的實質和關鍵，更好地處理相關工作。其次，我們還應重點學習專業知識。 提升能力素質。
能力是一個人的知識智慧在工作中的綜合體現，即完成一定活動的本領，能力素質是個人素質的核心。要把工作做優需注重培養自身四個能力：一是應變創新能力。
敢於面對挑戰、抓住機遇，敢想、敢幹、敢變。二是交際協調能力。要培養通權達變的熟練的人際交往能力，能夠善於與上級、同事及其他人員交往，正確處理個人與上級及同事的關係；要培養處理各種矛盾、協調各種關係的能力。
三是組織能力，對於自己任務能夠合理安排、聚集人力高效率的完成。四是**和決斷能力。要培養全域性觀念做到深謀遠慮，防止目光短淺，能**事物發展的趨勢；要培養自己的決斷能力，面對錯綜複雜、緊迫突發事件能夠採取果斷措施，解決問題。
保持良好心態，提升身心素質。一要注意克服不良心理影響如自卑、自大、多疑、嫉妒等心理障礙，保持寬闊的心胸，遇事能容、能忍，能泰然處之；二要培養堅強的意志，在遇到困難時能夠不氣餒、不灰心。做到得意不忘形、失意不失志。
5樓：司剛毅解喬
學習，經驗加實踐
關於提高管理素質的個人想法：
1、在公司中即使是被管理者，並不影響你對領導的管理工作有自己的看法，在日常工作中也可以向領導提出你的建議。如果領導在決策時徵求了你的意見，這時你也就參與了管理行為。
2、多接觸一些管理方面的資訊。如報紙雜誌（經理人、it經理世界等），節目（對話等），管理方面的**（很多阿），管理方面的書、案例、素材（電子版本**有很多可下栽）呵呵
6樓：匿名使用者
氣質修養是由內在素質累積到一定程度由內而外很自然地表現出來，提高它不是一天兩天所能做到。
1。從儀態上：穿著要符合自己年齡，身材，個性，符合各種場合；走路背直，女孩子速度別太快，彆扭。吃東西別狼吞虎嚥，別發出『嘖嘖，或叭嘰『的聲響象沒家教從沒見過世面沒吃過一樣；
2。和人交談時：眼睛正視對方鼻子周圍；別手舞足蹈，別咄咄逼人；要微笑，保持一定距離；語氣和藹，誠懇；
3。增加各種興趣愛好：保證有兩，三樣興趣研究稍微深入些；經常留意時尚元素，卻不一定馬上跟著走；
4。多看書：除了一些名人的成功事例，培訓教材，看一些增加口才、人際交往、語言藝術方面的書籍。書名太多，不可能在這裡例舉，請到書店裡找。
5。培養自己各方面能力：應變能力、適應能力、協調能力、組織能力、判斷能力、談判能力、有責任、有效率、有創意、有勇氣。。。
5。有善心，這是最重要的一點，離開這點，其他都做到了也是零，因為會從你的言行舉止，神態中表露無疑。幫助各種弱勢群體，同事、朋友、親人、小動物、過路人。。。尊重領導、長輩。
只要你能嚴格要求自己，持之以恆，半年內必然看出明顯效果。
7樓：匿名使用者
1、肯學（學習的興趣）
2、肯鑽（懂得鑽研學問，通過現場分析本質）3、肯問（有些知識是書本沒有的，多一下前輩）4、肯記（學的過知識要經常翻閱，溫故知新）接下來是行動方面
1、耐性
2、堅持
3、靈活
4、超越（前3點很容易瞭解，第4點的意思是，不要拘泥於知識本身，有時候要嘗試找出比現有知識更好的方法去解決某個問題）
希望可以幫到你。
8樓：花花大黃哥
豐富的知識儲備是我們事業成功的資本和基礎，同時在觀察和分析問題時才能視野開闊、思維敏捷，抓住問題的實質和關鍵，更好地處理相關工作。其次，我們還應重點學習專業知識。 提升能力素質。
能力是一個人的知識智慧在工作中的綜合體現，即完成一定活動的本領，能力素質是個人素質的核心。要培養自己的決斷能力，面對錯綜複雜、緊迫突發事件能夠採取果斷措施，解決問題。 保持良好心態，提升身心素質。
9樓：月兒
要提升一個人的能力，可以從多方面來提高。你可以結合自己的實際情況，有目的地去鍛鍊提升自己：
提高應變能力。應變能力是當代人應當具有的基本能力之一。在當今社會中，我們每個人每天都要面對比過去成倍增長的資訊，如何迅速地分析這些資訊，是人們把握時代脈搏、跟上時代潮流的關鍵。
它需要我們具有良好的應變能力。另一方面，隨著社會競爭的加劇，人們所面臨的變化和壓力與日俱增，每個人都可能面臨擇業，下崗等方面的困擾。努力提高自己的應變能力，對保持健康的心理狀況是很有幫助的。
假如我們遇事總是遲疑不決、優柔寡斷，就要主動地鍛鍊自己分析問題的能力，迅速作出決 。假如我們總是因循守舊，半途而廢，那就要從小事做起，努力控制自己，不達目標不罷休。只要下決心鍛鍊，人的應變能力是會不斷增強的。
學習創新能力。學習能力是最值得重視的能力，是以最快捷的速度、最簡便的方法、最有效的形式獲取準確知識、資訊、提升自身能力的本領。創新能力是指思想解放，視野開闊，與時俱進，具有創新精神和創新勇氣，掌握創新方法、技能，培養創新思維方式，對新事物敏感，善於發現、扶植新生事物，總結新鮮經驗，善於分析新情況，提出新思路，解決新問題，結合實際創造性地開展工作。
樹立良好的學風，掌握科學的學習方法，提高學習自覺性和學習效率，提高理論聯絡實際的水平是提高學習能力的關鍵所在。啟動創新激情、豐富想象能力、培養科學精神和建立激勵機制是提升創新能力的重要途徑。
溝通協調能力。溝通協調是通過情感、態度、思想、觀點等各種資訊的交流，來控制、激勵和協調他人的活動，使之相互配合，從而建立良好協作關係。溝通協調貫穿於工作的各個環節，無論制定計劃、做出決策，還是進行監督、控制和處理各種人際關係，都離不開溝通協調。
溝通有利於我們在工作中獲取資訊，發揮出自身的最大潛能，而協調是一種黏合劑，也是一種組織力，有利於提高我們的工作效率，發揮出單位的整體效能。要提高溝通協調能力，一是要構建和諧的人際關係，只有在輕鬆和諧的氛圍下，才能充分發揮職工的積極性，為各項工作開展提供強大的動力和支援。二是要提高語言表達能力，確保溝通協調的順利進行。
藉助語言這一工具傳遞資訊、表達情感，進行良好的溝通與協調。三是提高非語言表達能力，增強溝通協調能力。非語言表達能力也就是體態語言表達能力，通過自身的體態語言達到溝通協調的效果。
四是提高行政溝通能力，就是提高理解別人的能力和增加別人理解自己的可能性。
這些能力的提高，需要我們在實踐工作中，結合自身工作特點，有針對性地進行學習，全面提升自身綜合素質，以適應工作的要求。
改善表達能力。要想提高自己的表達能力，首先，要敢說話。就是說在討論問題中，無論你的回答的正確與否，都應該敢於說話；其次，要學知識。
能不能善於表達，敢於表達，主要還取決於你的文化知識程度；第三，加強鍛鍊。平時應該多學習各種問題的表達方式，包括語氣高低靈活運用。
火影各方面的火影資料各方面的
人物 旋渦鳴人 忍者登記號碼 012607 出生日期 10 10 12歲，天秤座 身高 145.3cm 體重 40.1kg 血型 b 性格 不服輸 愛出風頭 喜愛的食物 一樂的拉麵 紅豆沙 討厭的食物 新鮮蔬菜 想挑戰的對手 宇智波佐助 第三代火影 喜愛的字句 大碗味曾叉燒 興趣 惡作劇 替植物澆水...
怎麼檢視自己手機各方面的資訊，如何直接在手機中檢視手機的詳細資訊？
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我想在各方面重新塑造自己
首先你一定要先從某種程度 戒掉娛樂 開始苦心修煉 這個做到了你才有機會繼續 否則你就還會是一個空喊著口號 結果到頭來還是賴在床上的人 在休息時間一定要多讀些有用的書 這些書當然也要結合你自己的工作領域等等 比如 美國商業週刊 這類的 可不是知音，女友，故事會啊 然後其次就是不管在什麼時候 都有意識的...