1樓：匿名使用者
找工作首先問五個問題：我要去**？我在**？
我有什麼？我的差距在**？我要怎麼做？
找工作要了解自己，包括瞭解自己的知識、技能、性格、愛好以及身體狀況等。找工作之前，你必須先對自己有全面的認識，一定得知道自己能做那方面的工作，不適合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低，明明自己沒有能力做的工作卻偏要做。
個人特質（一）慾望(desires)) （做事的能力）在此人生階段 ，你究竟要什麼？（二）能力(ability) 你擅長什麼？（一般技術以及特別技術）（三）性格特質（氣質、性質） (temperament) （氣質、性質）你是什麼型別的人？
在何種情況下有最佳表現？（四）資產(assets) （有形與無形）你有什麼比別人佔優勢的地方？既需要認真地分析自己，又需要多瞭解社會需求，以求定位準確。
在大多數情況下，正確的思路是，不能眼高手低，做你應該做的事，而不是做你喜歡做的事。
2樓：木非魚
為了找到一份合適又滿意的工作，我們通常有很多考慮：公司規模，工作內容，薪酬福利，發展空間等。但要實現各個方面的統一還是很難的。
因此，我們會選擇用最看重的方面來衡量自己是否願意接受這份工作。
在這種情況下，你最看重的那一點，往往就成為你選擇工作的決定因素。
找工作，我們都看重些什麼呢？
公司規模和工作內容
找一份工作，最基本的要求是工作內容適合自己，工作單位誠實可靠。正所謂「行行出狀元」，只有在有發展的公司和同事們共同進步，才能促進個人的進步；只有在一個行業裡摸爬滾打，才能成為行業「狀元」。因此，選對公司和工作內容很重要。
薪酬待遇
找工作最直接的目的當然就是賺錢養自己、養家，因此，看重薪資待遇無可厚非。怎樣的薪資可以讓自己滿意、自己的能力值多少錢，想必每個人心裡都有一杆秤。但是，切記不要讓薪酬成為左右你選擇的最強槓桿。
福利待遇
如果說薪酬是必須的，那麼福利待遇就是錦上添花。這朵花越好看，越是能吸引求職者。現在，公司普遍提供的福利是五險一金（必需），有些公司還提供交通補助、飯補、無限**小零食等。
想必這些福利對很多求職者也有巨大的吸引力。
工作環境
有一個乾淨、舒適的工作環境可以給我們工作的動力。有些求職者明明對工作內容和薪酬福利都很滿意了，卻因為工作環境一般而放棄機會。如果工作環境確實能影響你的工作效率和心情，那麼可以當作輔助條件多考慮一下。
交通我國地大物博，在隨便一個小城市上班，交通上可能都要花費一個小時以上的時間。再加上早晚高峰的堵車和擁擠，交通是否便利也成為我們選擇工作的一個重要參考。工作地點離家近固然不錯，但如果要花費一個多小時也是正常的。
不要讓交通成為工作的阻礙。
個人發展空間
也有很大一部分人，對薪資和福利的要求沒那麼高，甚至可以放低要求，只想找一個有發展前途的工作。在這份工作上，他們更看重的是「我能不能成長」和「我可以得到怎樣的成長」。
找工作有這麼多需要看重的地方，那麼哪個才是重中之重呢？
其實，這個問題沒有統一答案。
每個人的需求不同、對自己的要求不同，最看重的點當然也不一樣。
但如果，你是剛剛畢業的大學生，或是沒有什麼經濟負擔，或是不怕吃苦不怕累的要強性格，那麼這裡建議你在找工作的時候，把自己的發展空間放到首位。
3樓：匿名使用者
老公就是什麼都找老公，就是給你錢的多少錢，俺說的說前途重要，還有就是你自己的心理狀態也比較重要，我們要注意好走，要是招工招到一些心理狀態，你就得信不信公司，他只看你那麼賺錢哈。主要是自己去找工作還是看你賺到錢不你要看到你轉的全部，別聽人家的話嗯，hundred in the好。
4樓：包森鑫
找工作是一個人在人生中很重要的事情，對於找工作時，什麼最重要，要具體情況分別對待的。根據我的經驗，找工作時，要儘量把自己有特點的那面展示給別人，而要有分寸，不能誇誇自談，學會聽，還有就是要表現的真誠點，說明自己很喜歡那份工作，而且在以後的工作中也會更加努力的。
5樓：匿名使用者
在中國找好工作高薪酬輕鬆一點的工作一般都是託關係走後門花錢的。除非你是高學歷好大學有能力。那就去應聘好公司
6樓：匿名使用者
找工作的時候什麼最重要？首先人脈最重要，找工作錢要對面試的公司進行充分的瞭解，最起碼公司的行業以及負債的業務要做到心裡有數，其次找工作的時候以下有幾點要求你想進入哪個行業？或者說你是學什麼專業的？
二你自身的優勢是什麼？三，你的目標薪資是多少？4目標行業的市場**，如何能展現你能力的案例，或者專案有哪些？
最後如果你是剛畢業的建議去智聯招聘這種覆蓋範圍廣的**，如果你的工作已經幾年了，建議你去好的，高階平臺去求職。
7樓：gg顧以瑾
第一、公司未來的發展以及優勢
其實找工作最看重的是什麼，肯定是薪酬。但是在hr問候選人這個問題的時候，一開口就是說薪酬，肯定是不好的，會讓hr覺得你格局太小，從而導致面試氣氛比較尷尬。
所以當hr一提出這個問題的時候，候選人可以先通過回答公司未來的發展以及優勢來入手。可以結合業內的情況，談談自己對公司業務佈局以及發展的見解，表達出自己的認可和看重。但是在回答這一點的時候，一定不要說太過，點到即止，不然會令hr覺得你是在拍馬屁。
第二、自己在公司的發展
通過了對公司未來的發展以及優勢做了回答的時候，那麼接下來就是要說自己在該公司的發展了。進入一家公司工作，其中一個原因肯定就是讓自己的職業生涯走的更加的順利，讓自己有更大的發展。
那麼在回答這一點的時候，就要描述自己對所應聘崗位的熟悉以及看法，以及表達出自己對於該應聘崗位的職業發展目標。這樣回答的話，肯定是會令hr相信你是一個專業的人，加深對你的印象，有利於自己的面試效果。
第三、公司同事之間的氛圍
這一點為何也要說呢？進入一家公司工作，職場中良好的氛圍，是可以調動自己的工作熱情，從而讓自己高效的完成工作。
所以在回答這一點的時候，可以先通過舉例子來簡單說明公司同事氛圍的重要性，接著說自己在剛進入該公司面試的時候，在面試前幾分鐘的等待中，發現該公司的工作氛圍是非常很融洽。這樣回答的話，會加深面試官對你的印象。
第四、滿意的薪酬
薪酬在面試中是一個敏感的話題，但又是不得不說的。出來找工作的，肯定大多數是為了生計。那麼薪酬是肯定要考慮到的。所以找工作的時候，這一點肯定是最看重的，hr肯定也是清楚的。
所以在回答hr提出的這個問題的時候，薪酬是可以說的，但一定要放在最後說。但是在說的時候是有技巧，需要一定的語言組織能力。比如說，優秀的公司當然是會激勵員工的，貴公司在業內是非常不錯的，薪酬體系也是完善的，這是吸引我的一個原因。
在面試的過程中，候選人一定要在有限的時間竭盡所能展示自己，讓面試官有理由相信「你能行」，讓面試官對你的印象加分。那麼就一定要掌握一些面試技巧，讓自己在面試中脫穎而出！
8樓：軒曼妮
工作中，能夠發揮自己的才能是一件很幸福的事情，能夠把自己所學過的東西運用在工作中，並以此來提高自己的工作水平，能夠在工作中得到成就感。而通過實際工作中，我們很容易接觸到自己之前沒有接觸過的知識，通過對新知識的學習又能夠豐富自己掌握的技能，對於自身來說也是一種加碼。
9樓：湖北新東方美食
找工作的話，最好是你自己住的地方近一點，這樣也方便再就是和你的專業對不對口。
10樓：空虛感
可以靠自己身邊的人脈，也可以多在招聘**上面投遞簡歷。
如果你是工作沒幾年的，那就去智聯招聘這樣大眾化的招聘**，如果已經有一定的工作經驗，並且想要一份不錯的薪水，那就去智聯卓聘這樣針對中高階人才的**。
11樓：匿名使用者
當然是資訊最重要了。俗話說，知彼知己，百戰不殆。在單位沒有確認你之前，你對求職企業的基礎設施，發展前景肯定要了解一下吧。
在求職過程中你的為人處世，超凡才華必須要展示出來，方能得當企業的認可。
12樓：匿名使用者
如果你是剛從學校畢業出來，那當然是找個能學東西的工作最重要，錢嘛~~~能維持自己的生活還能自己省吃檢用的存一點點為好！
如果你已經積累了幾年的工作經驗，當然是找有發展前途的工作羅，那就看你準備怎麼規劃自己的職業生涯了！錢嘛，當然是除了能維持自己的基本生活，再存一些以外，還能買些小小的奢侈品為好！
如果你已經經歷了很多~~~工作經驗也非常豐富了且做出了很多成就~~~~那就等著獵頭來獵你吧！呵呵^-^
13樓：匿名使用者
其實找工作最看重的是什麼，肯定是薪酬。但是在hr問候選人這個問題的時候，一開口就是說薪酬，肯定是不好的，會讓hr覺得你格局太小，從而導致面試氣氛比較尷尬。
14樓：丶淺丿念
三百六十行，行行出狀元。
一個人所在行業的發展前景決定了這
個人的上升空間，行業一直在上升，那麼你也會不停的進步。對於行業的選擇一定要有長遠的目光，也許這個行業現在看起來發展的還不錯，但說不定過兩年熱潮退了，這個行業很快就落寞了，屆時再轉行就已經浪費了太多的時間。如果在現在的行業發現已經進入了瓶頸期，是給自己培訓提高能力，還是換一個更加朝陽的行業，需要自己好好思忖。
15樓：伸手觸碰到的葉
1、找工作本身就是最重要的。具體是哪個步驟最重要，無論是找工作的渠道、自身的能力、面試過程和工作後的表現沒有哪一樣不重要的。
2、一個人的能力短期內無法改變，能把控的是找工作的態度，態度端正可以彌補能力不足，而既有能力又有好的態度，那麼離成功找到工作不遠了。
3、面試是向面試官表現自身能力和態度的方式，無法完美的表達自己就算再有能力態度再好，無法溝通也沒有用。
4、找到了工作因此而懈怠，那麼很遺憾，之前的努力白費了。
5、最後，沒有好的工作渠道，就沒有表現自身的橋樑，234點全是空談。藍領快聘網，通向成功工作的橋樑。
16樓：盜火者八十木
公司的註冊資本，再選擇一家公司之前一定注意去網上工商局或其它企業資訊查詢**綜合瞭解下，小企業、註冊資本太少的、人事變動頻繁的、法律糾紛多的通通一票否決，不要輕信人事的吹噓，沒有一個賣瓜的說自家的瓜不甜的，切記！切身感受。
求職最重要的是什麼？
17樓：匿名使用者
有能力的人到**都不愁找不到好工作，相反欠缺工
18樓：匿名使用者
自信 應聘的時間一。要注意自己的外表 因為這是給考官的第一印象
二。隨即應變能力 應聘時考官會問一些你意想不到的問題
三 。放鬆自己的心情 因為考官在考你的時間是不會緊張的 他會很隨意的問你問題
做人最重要的是什麼，做人什麼最重要？
做人最重要的是堅持自我，人心本善，雖然在不斷的生活中會有各種各樣的不平之事發生，但是相信自己內心的想法，不要輕易的去改變自己的本心。不忘初心！只有搶佔先機，你才能成功 做人最重要的是要有理性思維，講究誠信第一奉獻為要。為人正直，誠實守信，堅強勇敢。做人最重要就是要講誠信 對朋友 對任何人都要講誠信 ...
人的什麼最重要呢，人的什麼最重要呢？
人的健康最重要，如果人沒有了健康，一切都沒有了意義。失去健康就失去了一切，沒有健康的身體就無法更好的工作，沒有健康的身體也無法很好的生活。沒有健康的身體也無法保證很好的生命質量，所有的金錢 權力 地位都是空談，沒有任何意義，有時候還會給家庭帶來沉重的負擔，所以人的健康是最重要的。祝你身體健康，一切順...
人的感情什麼最重要，感情中什麼最重要呢？
人生最重要的是什麼?其實,人生有很多很多重要的.但,最重要的是一個字 真 對人 真 用情 真 做事情 真 人怕付出就不會得到回報.當你第一次付出得到的是欺騙或者是傷害,第二次就會害怕,第三次就會防備.以後就不在會去付出.人就是這樣失去了對自己和別人的信心.人就這樣失去了 真 有很多的事情不必太過於認...