1樓：匿名使用者
是公務員事業編。依據《中華人民共
和國兵役法》、《中華人民共和國退伍軍人安置工作條例(試行)》，企業、事業單位依法接收士官，士官轉業依法享受編制待遇。
轉業士官的檔案需省民政廳批准後接收。待檔案由區安置辦稽核接收後，持退伍證、家庭戶口簿、部隊行政介紹信到區安置辦辦理報到落戶手續。
1、只有正式調動，並落實了編制，根據編制崗位和個人工齡等方面的條件，確定是否授銜或授予什麼銜。
2、如果是借調的，仍然是借調，你的編制還在原事業單位的事業編，也就是說你實際上還是原單位的人。
具體區分就是看任職命令了，是調令還是借調的令，這個是有區別的。
**有政策，但是實際執行的時候，是按照各省市自己的政策走的，都不完全相同。這個依據《退役士兵安置條例》：
第二章 移交和接收
第八條 ***退役士兵安置工作主管部門和中國人民解放軍總參謀部應當制定全國退役士兵的年度移交、接收計劃。
第九條 退役士兵所在部隊應當依照本條例的規定，將退役士兵移交安置地縣級以上人民**退役士兵安置工作主管部門。安置地縣級以上人民**退役士兵安置工作主管部門負責接收退役士兵。
第十六條 退役士兵發生與服役有關的問題，由其原部隊負責處理；發生與安置有關的問題，由安置地人民**負責處理。
一般情況下，**以上士官才有轉業資格，地方通常會安置到企業。
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事業單位企業編制通常有兩種情況，一是該單位除了有事業人員的編制外，還有的人員按企業用工對待，不佔事業編制，他們屬於工勤人員（也有事業編制的工勤人員）。
二是單位除了事業編制外，另辦有企業性質的單位，隸屬於這個事業單位，該企業性質單位的人員當然身份是企業員工。
但在實際中，這個事業單位為了方便工作，把不同性質單位的人員混合使用。儘管是在混合使用，但人事管理上身份截然不同。而且因為長期一樣的工作，往往連屬於企業編制的人員自己都會忽略了其身份。
2樓：匿名使用者
是公務員事業編。
退伍軍人在服兵役期間以及超期服役期間的軍齡都可以計算為本工作單位的連續工齡。軍人退出現役參加基本養老保險的，國家給予退役養老保險補助，軍人服現役期間單位和個人應當繳納的基本養老保險費由**財政承擔，所需經費由總後勤部列年度預算安排。
不管是「工齡」還是「實際繳費年限」，都是國家認可的職工社會服務年限，也都能夠作為確定職工享受勞動保險待遇的依據。退伍義務兵、復員士官、轉業士官和復員幹部的接收與安置。
轉業士官的檔案需省民政廳批准後接收。待檔案由區安置辦稽核接收後，持退伍證、家庭戶口簿、部隊行政介紹信到區安置辦辦理報到落戶手續。
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中國人民解放軍士官退出現役安置暫行辦法
《中國人民解放軍士官退出現役安置暫行辦法》是2023年12月13日是*****軍委釋出的檔案。對符合退休條件的士官，應按照***、**軍委頒發的《中國人民解放軍士官退出現役安置辦法》的規定，及時下達退休命令，並逐級上報列入移交安置計劃。
中國人民解放軍士官退出現役安置暫行辦法
一、根據《中華人民共和國兵役法》(以下簡稱《兵役法》)和《中國人民解放軍現役士兵服役條例》的有關規定，制定本辦法。
二、士官符合下列情況之一的，退出現役：
1、服現役滿本期規定的年限，未被批准繼續服現役的。
2、服現役滿30年或者年滿55歲的。
3、軍隊編制員額縮減需要退出現役的。
4、國家建設需要調出軍隊的。
5、經駐軍醫院診斷證明本人健康狀況不適於繼續服現役的。
三、退出現役的士官符合下列條件之一的，作復員安置：
1、服現役滿第一期或者第二期規定年限的。
2、符合轉業或者退休條件，本人要求復員並經批准的。
四、退出現役的士官符合下列條件之一的，作轉業安置：
1、服現役滿10年的。
2、服現役期間榮獲二等功以上獎勵的。
3、服現役期間因戰、因公致殘被評為二等、三等傷殘等級的。
4、服現役未滿10年，符合本辦法第二條第(四)項情況的。
5、符合退休條件，地方需要和本人自願轉業的。
五、退出現役的士官符合下列條件之一的，作退休安置：
1、年滿55歲的。
2、服現役滿30年的。
3、服現役期間因戰、因公致殘，被評為特等、一等傷殘等級的。
4、服現役期間因病基本喪失工作能力，並經駐軍醫院診斷證明，軍以上衛生部門鑑定確認的。
六、士官服現役未滿本期規定年限，嚴重違反紀律或者無正當理由堅持要求退出現役的，經批准，可按義務兵作退伍處理；家居城鎮的，人民**不負責安排工作。
士官無正當理由堅持要求退出現役的，須附本人書面申請。
七、士官因家庭發生重大變故，服現役未滿本期規定年限要求退出現役的，需有縣級以上人民**民政部門證明，經批准，不滿10年的作復員安置，滿10年的作轉業安置。
八、士官退出現役作復員或者轉業安置的，第一期、第二期由團(旅)級單位批准；第三期、第四期由師(旅)級單位批准；第五期、第六期由軍級單位批准。
士官退出現役作退休安置的，由軍級單位批准；改按義務兵退伍的，由師(旅)級以上單位批准。
九、士官退出現役，由批准單位的司令機關填寫《士官退出現役登記表》(其中改按義務兵退伍的填寫《士官改按義務兵退伍審批表》)，發給國防部制發的《中國人民解放軍士官退出現役證》。
十、作復員和轉業安置的士官退出現役後，原則上回入伍時戶口所在地的縣(市)安置。符合下列情況之一的，可以異地安置：
1、國家或者軍隊建設需要的。
2、服現役期間，家庭常住戶口所在地變動的。
3、結婚滿2年且配偶在其常住戶口所在地有生活基礎的。
4、因其他特殊情況經省級以上人民**安置主管部門批准的。
1、因國家建設需要調出軍隊的，隨時辦理。
2、作復員安置的，與當年義務兵退伍同步進行。
3、作轉業安置的，按民政部、總參謀部當年的規定執行。
4、作退休安置的，在符合退休條件時下達退休命令。
十二、士官復員後，由徵集地的縣(市)人民**按退伍義務兵的有關規定妥善安置。
農村入伍的初級士官服現役期間，保留承包土地、自留地；中級以上士官復員後，沒有承包土地、自留地的，重新劃給。
農村入伍符合轉業條件的士官，本人要求並經批准作復員安置的，允許落城鎮戶口。
十三、士官轉業後，按照《兵役法》和***、**軍委的有關檔案以及***、**軍委當年度退伍工作通知的有關規定執行。
十四、轉業士官和城鎮入伍的復員士官待安置期間，由當地人民**按照不低於當地最低生活水平的原則發給生活補助費。
十五、退休士官符合本辦法第五條第(一)、第(二)或者第(三)項條件的，參照軍隊退休幹部的安置辦法執行；符合本辦法第五條第(四)項條件的，在原徵集地或者直系親屬所在地分散安置，其待遇按照有關規定執行，其中患精神病的士官不符合轉業安置條件的，按退伍義務兵的接收安置規定執行。
十六、士官退出現役離隊時，應辦妥黨(團)組織關係、供給關係的轉移手續，按照規定發給工資、伙食費以及各種補助費和返回安置地途中的差旅費。到達安置地的縣(市)時，持批准機關的行政介紹信，到縣(市)人民**民政部門報到；確定服預備役的，併到人民武裝部進行預備役登記。
十七、士官退出現役後，到安置地的縣(市)人民**民政部門報到前發生的問題，由原部隊負責處理；報到後發生的問題，由當地人民**負責處理。
十八、本辦法適用於中國人民武裝警察部隊。
十九、本辦法自下發之日起施行。以往有關規定與此不符的即行廢止。執行中的有關問題，由民政部、總參謀部負責解釋。
3樓：小雨手機使用者
士官轉業安置工作是否納入單位編制管理，從**政策和部門法規都有明確規定，只不過是地方**不執行罷。
如:2023年國法辦第23號檔案規定「士官安排到單位享受同工種、同工齡職工的一切相應待遇」。
你轉業分配到公安局行政機構單位當然你應當享受同單位、同工種、同工齡職工的「一切」相應待遇了。
當然包括行政編制和行政財政工資待遇等一切相應待遇了。
你分配到公安局工作按事業工勤（普通工人）待遇執行是錯誤的，你可以向單位或相關部門提出合理的訴求。
4樓：匿名使用者
只有正式調動，並落實了編制，根據編制崗位和個人工齡等方面的條件，確定是否授銜或授予什麼銜。
如果是借調的，仍然是借調，你的編制還在原事業單位的事業編，也就是說你實際上還是原單位的人。具體區分就是看任職命令了，是調令還是借調的令，這個是有區別的。
**有政策，但是實際執行的時候，是按照各省市自己的政策走的，都不完全相同。
一般情況下，**以上士官才有轉業資格，地方通常會安置到企業。
退伍兵安置到事業單位應該有編制嗎？
5樓：匿名使用者
法律法規上沒有明確的規定。
退役士兵由人民**安排工作的單位是國家機關、事業單位、國有以及國有控股和國有資本占主導地位的公司，職位有行政編制和事業編制。退役士兵按照《退伍士兵安置條例》規定可以安置到事業單位的編制中，但要根據實際情況決定。
退伍士兵原為部隊士兵戰士，根據其服役年限、服役種類、榮譽退役還是解除現役職務，或殘廢等級，按照法令規定有資格享受退伍士兵法所規定的利益或特權。
《退伍士兵安置條例》第二十九條 退役士兵符合下列條件之一的，由人民**安排工作：
（一）士官服現役滿12年的；
（二）服現役期間平時榮獲二等功以上獎勵或者戰時榮獲三等功以上獎勵的；
（三）因戰致殘被評定為5級至8級殘疾等級的；
（四）是烈士子女的。
符合前款規定條件的退役士兵在艱苦地區和特殊崗位服現役的，優先安排工作；因精神障礙基本喪失工作能力的，予以妥善安置。
符合安排工作條件的退役士兵，退役時自願選擇自主就業的，依照本條例第三章第一節的規定辦理。
第三十四條 國家機關、事業單位、國有以及國有控股和國有資本占主導地位的企業招收錄用或者聘用人員的，應當在同等條件下優先招收錄用或者聘用退役士兵。
第三十七條 由人民**安排工作的退役士兵，服現役年限和符合本條例規定的待安排工作時間計算為工齡，享受所在單位同等條件人員的工資、福利待遇。
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退役安置的原則
1、「從**來，回**去」的原則
「從**來，回**去」的原則，是我國幾十年退役安置工作的經驗總結。2023年頒佈的《關於處理義務兵退伍暫行規定》，2023年通過的《兵役法》，2023年頒佈的《退伍義務兵安置條例》，都明確規定退伍義務兵安置工作必須貫徹從**來，回**去的原則。
可見，這不僅是我國安置工作從2023年以來一直遵循並行之有效的基本原則，而且是我國今後相當長一段時期裡仍然要遵循的基本原則。
2、妥善安置原則
軍人退役後，在培養職業能力和改變生活方式方面，需要有一個過程。退役安置就是為完成這一過程創造必要的條件。為此，需要遵循妥善安置原則。
這一原則要求與退役安置有關的各方面，包括軍隊、地方**、機關團體企事業等接收單位，都要採取積極的態度妥善做好退伍安置工作，使退役軍人儘快地實現就業，投入生產，生活等方面得到照顧，順利地重返社會並適應社會生活。
3、區別對待原則
一是根據不同退役性質區別對待。這一原則體現在具體工作中就是區別轉業、退伍和復員等不同情況，採取不同的安置辦法。
二是根據在軍隊中的表現區別對待。為鼓勵士兵獻身國防，建功軍營，對於在服現役期間立功受獎的退役士兵，安置時享受優待、優先和照顧是理所應當的。
《中華人民共和國兵役法》和《退伍義務兵安置條例》等法規政策在這方面都有明確規定。如農村義務兵榮獲二等功以上獎勵的，可以享受城鎮退役士兵的安置政策。
如何到公安局上班，我想進公安局上班，怎樣進去
符合轉業安置的士官退伍安置到公安局，一般情況都是事業編工勤崗，很多人總是說事業編工勤崗好像不是特別好，我個人認為這種認識是非常有偏差的，我可以很負責任地告訴大家，事業編工勤崗是一個還不錯的崗位。事業編的崗位總體來說可以分為三類，第一個是技術崗，第二個是管理崗，第三個是工勤崗！第一個技術崗通常來說都是...
我在公安局上班簽了4次合同他們還能辭退我嗎
沒正式待遇的 協警 輔警 甚至連你家樓下小區看大門的一個 保安伯伯 都不如的！只要符合法律規定 什麼時候都可以辭退 可以辭退你 但是你沒有過錯的，需要給你補償。只要你不犯錯，他們不會辭退你的，如果勞動者的行為有違反 勞動合同法 第39條規定情形之一的，並且用人單位有證據證明的，用人單位是可以辭退勞動...
在公安局,我說我和別人沒關係,警察說要我身份證,他能查到什麼
警察要你的身份證，是要確定你的身份，可以通過公安內部網查詢你有沒有違法犯罪記錄。警察使用身份證可以查到你的所有個人資訊 看你身份證號有沒有與其他人同時出現在某區域內，有沒有違法犯罪記錄，lz 補辦的話其實很簡單 拿著自己的相關證件去當地的派出所找工作人員幫您辦理就行 可能需要等一段時間 具體可以諮詢...