1樓：楊永芬肥培
提高員工對企業的認同感，增強其對工作的滿足感，從而促使其對工作的投入積極性。具體可從以下幾方面入手：
1、為員工提供安全生產的保障
2、為員工提供公平、合理的待遇
3、為員工提供良好的學習、晉升機會
4、為員工營造安全寬鬆的工作氛圍
5、提高員工的錄用門檻
6、明確員工的工作職責
2樓：佔培勝零醜
要和員工多溝通，在工作上，生活上給予員工好的幫助。在管理上，要訂下明確的管理條例，做到賞罰分明，多聽取員工好的意見，這樣就可以管理好了。
3樓：戰玉蘭菅羅
在中國的國情下，要想管理好員工，就要做到「恩威兼施」，俗稱「打一棒子給顆棗吃」。同時要兼顧「人情味」。
制度永遠是管理的一大利器，公平、公正的制度是企業發展的基石。
人情是中國從古到今的一大特色，正所謂「人以國士待我，我以國士報人」。公司要根據員工的情況做好員工的職業規劃，保持員工晉升渠道的通暢（職位、薪金的晉升。注意員工的工作、生活情況，儘可能的幫助解決員工的生活困難，員工只有沒有後顧之憂才能全身心投入到工作中，為公司創造最大效益。
同時，這也是增加員工歸宿感的一個方法，相同能力、對公司歸屬感不同的員工在工作方式、工作熱情、工作效率、工作結果上有著很大區別的。
《如果你是老闆，你會怎麼樣來讓你的員工，變得更加有動力，幫你
建議你看看 厚黑學 這本書。裡面講的領導學問，對你有很大的幫助。首先，我要看我從事的是什麼行業，要按照從事的行業給員工們轉變動力的心態！第 二 無論我從事什麼行業，都要放下老闆的架子，一視同仁的看待員工！沒事多關心員工！一 建立績效考核機制 做的 好的給於獎勵等表彰 不好的提出整改意見等。詳細內容需...
如果你女朋友打你臉，你會怎麼樣
朋友你好？無意中看到您的提問真有意思，女人打男人臉是正常現象，如果打你屁股是性飢餓，如果對你胸部是愛你，如果對你脊背是恨你，女人打臉是男人幸福的一瞬間，偷著樂吧，軟乎乎的潔白小手拍到臉上時候，感覺非常舒服，伸著臉說，打，打，在打一下。吧唧一下，好舒服啊。學會豆女人，其實一巴掌打下去是很疼的，發惹火燎...
如果你老婆這樣,你會怎麼樣，如果你有這樣的老婆你會怎麼樣？
你想下，他哄你，在家等你，你晚上晚回家，或者沒回家，沒有打 為什麼是他的錯，是你在外面，應該是你和他說要晚回家啊，為什麼要他打過來。就算是他打過來了，你會怎麼回答？想過沒?你們繼續吵，繼續冷？很可能你會更不想回家，你讓他怎麼打給你？愛情是雙方的，不是對錯的，而是付出與寬容的，你這麼多個晚上都這樣，你...