1樓：筱奇璞
在職場上兩種人最容易得到老闆青睞，第一個就是你馬屁拍的是非常到位另一種就是老闆總是批評你的人，老闆之所以批評你就是因為老闆在時刻關注你，你一旦做到不對的地方老闆及時的給你說讓你改正，但是他是公司的老闆肯定得嚴謹一些，不可能說細聲細語的給你講道理，所以你在老闆被罵中成長，最後你做到了老闆覺得可以的地步，老闆自然就會重用你了。
能夠毛遂自薦，狄更斯說過，機會不會上門來找，只有人去尋找機會。就算是滿載**的金礦，沒有名聲傳播出去，也不會有人來尋找，何況只是普通人呢，遇到機會，那些能夠毛遂自薦的人，不管他是否真的有完全解決這個問題的能力，起碼，在第一步，他是成功的的。而任你有千般手段，萬般抱負，你不去尋找能夠推銷自己的機會，你也只能默默地站在臺下，看他人發光發熱，看他人升職加薪。
當然，能夠當上老闆的人，一定不會太過感情用事，重用員工還是不重用員工，一定是要看這個員工的綜合水平的。但很多時候，這個「綜合水平「需要打上引號。因為老闆事情也很多，不可能把目光盯住每一個人，再者，他也沒有太多的時間來完全瞭解一個人，是否真正是人才。
除此之外，老闆更看重的，是員工的潛力。
很多有才華的人，都有著一種傲氣。特別是初入職場那幾年，這些人鋒芒畢露，正是春風得意之時。在開始，這樣的人還是很受領導認可的。
畢竟在同期的員工裡，他確實優秀。當別人還在磕磕盼盼地適應工作，他早就全部通關，可以直接參與工作了。
2樓：彼此相愛五
這很正常啊！既然罵他，就是為了提升他的職業技能，讓他意識到自己在哪些方面出錯了，需要怎麼糾正，最後克服了這些困難，所有的收穫都是自己的，從而自己的職業技能得到提升，自然而然的會得到老闆的重用，吃一塹長一智。
3樓：紫霞若霞
這也是在現實中，為什麼被老闆罵越狠的人，越容易得到老闆的重用，而不是那些看起來「一貫正確」的人。原因就在——第
一、經得住老闆罵還不造反的人，心理更強大，更值得被信任第二、能夠被老闆痛罵的人，恰恰給老闆創造了展示權威的機會第三、老闆痛罵下屬，有時恰恰是更為簡單直接有效的溝通方式所以，結論就是，在職場上，有的人越被老闆客客氣氣的對待，說明他們的距離就越遠。而有的人越被老闆罵的凶，說明他們的關係越親近……換句話說，一個人要想在職場嶄露頭角、出任頭地，第一關要過的就是不要怕人罵，特別是被領導罵，被老闆罵！因為，被領導罵的最狠的人，往往才可能成為領導的**人！
4樓：匿名使用者
你好因為老闆一開始罵的人他都特別重視，只是想培養他所以才會對他非常的嚴厲謝謝
5樓：匿名使用者
如果老闆越罵得狠說明老闆在看重你，他罵你是想讓你更上進，做得更完美，成為他心目中的好成員，
6樓：匿名使用者
老闆罵你，說明心中有你，把你當成回事，若罵都懶得罵您，說明已經不在乎你了，就是那種若有若無，把你放棄了，所以也不可能得到重用，
7樓：匿名使用者
老闆不會對每個人都罵，之所以罵你，說明老扳很重用你。然後你又沒辦好，所以才會罵你。
8樓：匿名使用者
就像對待自己孩子一樣，天天凶她，也並非不愛她。只是想讓她成材
早餐店賺錢厲害，失敗率底，為什麼做早餐的老闆越來越少了？
9樓：lxq南極的熊
太辛苦了，起早貪黑不說，早餐店就是太繁瑣，各種小菜各種粥，很難有人會堅持下來。
10樓：匿名使用者
因為做早餐比較辛苦，每天很早要起床幹活，作息時間異常，對身體不好
11樓：匿名使用者
非常辛苦，太黑起早了一年賺不了多少錢？
人為什麼越活越孤單啊
人的一生就是逃離孤單的過程，但孤單不是寂寞，只是一種由外界所形成的感慨，不源自於內心，因為孤單不是寂寞。他是一種對立，是一種對於喧囂的厭惡，是一種不含感情的字眼，因為沒有其他的注意力值得分散，所以我們會覺得孤單。寂寞 就是這樣一種無形的東西，揮之不去，叫之也不會來，卻在你思想毫無遮攔的時候悄然而至，...
為什麼越窮的人越不好好過日子，農村有些人為什麼越過越窮？
不是這樣子的，有些人越窮他就越努力，但是有些人越窮他就越破罐子破摔，他對自己已經放棄了，也許你遇到的就是後一種人，但不管怎麼樣，做好自己的事情，過好自己的生活就好。勁想天下掉餡餅，不勞而獲 農村有些人為什麼越過越窮？村常常會有這樣的人,平常在村裡什麼事也不幹,遊手好閒,好吃懶做,吃飽了不是在家躺著就...
人為什麼你越對她好她越算計你，為什麼女人越對她好，她越不在乎你
人都是有徵服慾望的，你越是對她不好，她就會越覺得自己沒用，然後征服的慾望就好唆使她來用行動證明她其實是能的 相反，你越是對她好，她反而覺得你很依賴她，很需要她，然後驕傲狂妄自大起來 原因會有很多種 你對她好的方式不對ta會認為你在憐憫她，假惺惺！你對他越好越是對她百依百順他就會覺得你好欺負，好說話。...