1樓：匿名使用者
首先復我們來看一下這幾個制頭銜的場合和級別大致的劃分，一般董事長和總裁是一檔，廠長自成一檔，經理的範圍比較大，自成一檔。
董事長是有董事會的企業才會有的頭銜，就是公司董事會的實際領導。一般的企業架構裡總裁是要向董事會進行彙報的。當然在一些公司裡董事長和總裁是一同一個人擔任的，一般是因為這個人是創始人之類的。
董事長的日常職責就是進行一些戰略層面的規劃和決策，一般都是重大的事項。
在一般的企業裡總裁對董事會負責，而有的公司不設總裁，而是設定了總經理一職。這種情況下總裁和總經理就是負責公司日常運營的最大領導。
一般企業裡邊總經理或者總裁下邊會有很多部門，那麼每個部門的負責人也基本會是那個部門的經理，所以經理的範圍會比較大。
而廠長這個職位是隻有工廠裡才有的，一般廠長就是一個工廠裡負責日常管理的最大領導。如果這個廠子裡有很多部門，那麼這些部門的負責人也可能被稱為***部經理。
大體就是這樣 希望能幫到你。
2樓：匿名使用者
董事長是股東選舉出來的最高領導，代表和行使公司重大經營決策。總裁是董事長提名任命的，廠長是由總裁任命的。經理一般負責某個部門工作。
總裁、董事長和總經理三者有什麼區別？
3樓：玥華夜
董事長、總裁、總經理的關係
4樓：匿名使用者
總裁和總經理的區別：
一般法律意義上是一樣的，在《公司法》裡都是「經理」；之所以不同看不同公司的偏好。總經理是由董事會選聘 / 委任，並向董事會負責。
董事長與總經理的區別：
1、董事長和總經理權力大小其實不一定。大家印象中好像董事長權力更大，其實就如上面所說，其權力可能並非**於董事長的職銜本身。董事長如果能控制董事會，那麼就有能力任免總經理、副總經理和其他高管。
如果不能，那麼總經理的權力可能更大。
2、討論總經理的權力還有值得一提的有意思的一點。總經理對於副總、財務負責人、（上市公司的）董事會祕書以及章程規定的其他高管，只有提名權，而沒有任免權。因此，總經理的權力大小還受其他高管權力邊界的影響。
由於總經理權力很大，這是一種制衡的手段。
拓展資料：
高層管理人員是指對整個組織的管理負有全面責任的人，他們的主要職責是制定組織的總目標、總戰略，掌握組織的大致方針，並評價整個組織的績效。企業高層管理人員的作用主要是參與重大決策和全盤負責某個部門，兼有參謀和主管雙重身份。
年齡反應了工作經驗的積累，因此隨年齡的增加，高層管理人員的報酬會上升。當經營者年輕時，職業利益提供給他們激勵。但是，當他們接近退休時，需要更強的激勵以誘使更大的努力。
因此，一個人在年齡更大的時候，希望得到更多的與業績關聯的報酬和可能更高的收入。
同時隨著高層管理人員變得年長，他們可能在心理上覺得地位更加穩固，因為企業更難解僱他們或解僱成本更高。為了抵消這種影響，企業可能會把高層管理人員的報酬和他們的業績關聯起來。但是如果這種安排並沒有發生，高層管理人員報酬會隨著他們在企業中資歷的增加而增加.
相關職責：
制定公司的任務和戰略；
確定公司各事業部的任務；
按照任務給各部門分配資源；
批准各事業部的計劃、預算和主要投資；
考核各事業部的工作，保證整個公司按照戰略規劃順利運作。
5樓：玉是恆溫的
總裁和總經理：
一般法律意義上是一樣的，在《公司法》裡都是「經理」；之所以不同看不同公司的偏好。總經理是由董事會選聘 / 委任，並向董事會負責；其職權範圍在公司法裡都有，主要三方面：
經營事務：全面負責公司經營事務；
建章立制：制定具體的公司經營規章；
人事任免：所有公司高管以下（不含高管，高管一般指副總級別以上管理人員）的任免權。
董事長1、一般是董事會的成員之一，承擔主席、主持、召集人等職能，但在中國公司法的框架下，董事長的法定權力其實和其他董事差不多是一樣的，在董事會的表決中只有一票。
2、由於董事長有召集董事會等程式上的權力——這種程式上的權力是其權力超出一般董事的地方。
3、當公司沒有董事會，只有一名執行董事的時候，這名執行董事通常在名片上也印製成董事長。這裡的董事長，其實是以一人而行使董事會的權力。
4、董事長的權力其實往往不在於這個職銜本身，而在於其常常為公司大股東、實際控制人。
董事長與總經理的區別：
1、董事長是在董事會的層面發揮作用，職權更務虛，一般是參與制定公司的戰略，作為公司代表人等等。但強勢的董事長也常常會「越權」，一竿子插到底。
具體職權如何，根據公司法和章程及議事規則來確定。
2、董事長和總經理權力大小其實不一定。大家印象中好像董事長權力更大，其實就如上面所說，其權力可能並非**於董事長的職銜本身。
董事長如果能控制董事會，那麼就有能力任免總經理、副總經理和其他高管。如果不能，那麼總經理的權力可能更大。
3、討論總經理的權力還有值得一提的有意思的一點。總經理對於副總、財務負責人、（上市公司的）董事會祕書以及章程規定的其他高管，只有提名權，而沒有任免權。因此，總經理的權力大小還受其他高管權力邊界的影響。
由於總經理權力很大，這是一種制衡的手段。
6樓：浩瀚滄海一聲笑
董事長屬於公司的主人，總裁和總經理都是幹活的，總裁一般現在都有行政管理權和裁決人才的權利，而總經理只有管理權，而不能裁人
7樓：匿名使用者
總裁就是最大的領導，然後董事長呢，就是各部的董事就是有他們的股權，而經理呢，就是執行總裁和董事長下的工作經理去全權的完成。
8樓：匿名使用者
我只知道董事長是老大??
9樓：匿名使用者
走進你非常的辛苦，非常的勞累。
10樓：大純潔
寶貝的更好自行車自行車自行車自行車這些
董事長，總裁，總經理，ceo，執行總裁之間的區別和聯絡
區別如下 1 董事長 董事長是股東利益的最高代表，理論上講是公司管理層所有權力的 董事會設董事長1名，由董事會全體董事過半數選舉產生。從各國的公司立法看，董事長的權利不是由股東大會授予的，而是由公司法直接規定的。董事長擁有如下幾種權利 1 主持股東大會和召集 主持董事會會議 2 檢查董事會決議的實施...
總裁和總經理 董事長有什麼區別和聯絡？集團共分別幾層管理
董事長 總裁 總經理的關係 總裁和總經理的區別 一般法律意義上是一樣的，在 公司法 裡都是 經理 之所以不同看不同公司的偏好。總經理是由董事會選聘 委任，並向董事會負責。董事長與總經理的區別 1 董事長和總經理權力大小其實不一定。大家印象中好像董事長權力更大，其實就如上面所說，其權力可能並非 於董事...
老闆大還是總經理大，董事長,CEO,總經理,總裁哪個大,排名的順序是
董事會，是由董事組成的 對內掌管公司事務 對外代表公司的經營決策和業務執行機構，公司設董事會，由股東會選舉。總經理傳統意義上是一個公司的最高領導人或該公司的創始人。但實際上，總經理所在的層級，還是會因公司的規模而有所不同。例如在一般的中小企業，總經理通常就是整個組織裡職務最高的管理者與負責人。而若是...