1樓：一老夫
這位知bai友，老單位du因待遇縮減而離職，新zhi單位業務不熟悉無法dao繼續開展工作而感到苦版惱和糾結。這都是入職權新單位面臨的現實問題。老漢以為，所學非所用是目前供職的最大障礙，不過，從你自己「網路資訊方面的頂樑柱」「同事之間相處很好」這一點看，你「極度不適應」有些言過其實。
可以說，你完全可以全面適應新單位的環境，「接行不接理」因為你有這方面的能力和實踐經驗，很快就會熟悉工作的流程和內涵，關鍵就是要學習、學習再學習！新單位工資高，新組建，你是元老，領導會高看你。不專業可以學成專業，你會成就的，老漢建議你不要頻繁跳槽，好好幹，肯定會修成「正果」！
2樓：匿名使用者
我感覺你一方面是壓抄
力大，一方面是對自己信心不足。你可以試著看自己能承接不，如果實在感覺不想呆了，那就提早另闢蹊徑吧，不要把自己的時間耽擱了。條條大路都通呢，反而想的多了越是瞻前顧後的，相信自己，不管做出什麼選擇都是一種歷練。
3樓：一座城池
直接辭職換新工作，這樣下去人會病的，到時候更吃虧
4樓：匿名使用者
你可以先找找看，看能不能找的到，這樣在做決定
5樓：匿名使用者
萬事開頭難，慢慢適應就不會想那麼多了
新進去一家公司，總覺得不適應，該怎麼辦？
6樓：匿名使用者
融入bai一個新的環境是需
du要時間和耐心的zhi溝通的。也許一個企業dao的文化直接決定
回了你的感受，答但是作為一個進入了職場的人來說，環境不應該成為你早早就放棄的原因。要窮盡自己的全部解決方案，如果還不能融入那再考慮走掉，但過早下結論，並選擇離開這不是一個理智的選擇。感覺重要，但是尋找感覺更重要。
至於別人的阿諛奉承，大可不必放在心上，完善自己，放大自己的能力，在這份工作中想得到什麼，這個非常關鍵，找到自己的目標後，別人跳樑小醜一樣的表演，你就盡情欣賞即可，不必在意。祝工作愉快，令，我和你遇到過同樣的情況。
7樓：匿名使用者
很理解，我抄
覺得巴襲結上司這種事還是挺普遍的，人是社會性的動物，總離不開與別人相處，到哪都有這種情況和這類人。關鍵你怎麼看這件事，我覺得你的同事們大獻殷勤是由點過頭，但並沒有影響什麼，你可以一起融入這種氛圍中去。當然了，如果你本身很排斥、厭惡這種氛圍，不如乘早離開，越到後面越糾結。
希望幫到你。
8樓：一路向前
咱們copy
都一樣了，這種事情關鍵還是要靠自己，剛到一個公司跟老員工在一塊確實總覺得隔了一層東西，談話什麼的不是很隨意，畢竟是剛來的呀，對環境都還不是很熟悉，這都可以理解。要融入他們那個圈，要有個突破口啊，先找個說話態度相對好一點的人，跟一個人關係可以了慢慢他就會帶著你融入他們那個圈子。剛來的新人，尤其重要的是不要把自己的位置擺的太低了，不要隨意去符合他人，要有自己的觀點，跟他們不一樣的東西，他們才會高看你。
不至於以後他們藐視你呀。希望對你有所幫助。
我是畢業生,剛找到一份工作,但感覺很不適應,我該怎麼辦?
9樓：風之旅
這很正常,但你有問的的心理已經是很不錯了,可是你要知道環境.你工作的環境是不能多問的,一定要自己解決.你想想.
如果每個公司招聘人來,是專門指導或者培訓,那他們的付出或者是開支都比較大,這就是為什麼好多企業要找有經驗的員工.對沒有經驗的他們不管是待遇還是工作都會受到非常的限制.
我建議你如果是你網路的話,到網上去提問,或者直接找一些書籍瞭解.一定少問,對自己影響不好.要表現公司什麼你都可以解決.
那樣上面一晴天旦知道你能承受工作.,自然會讓你做更重要的工作.當然就會重用你,你現在什麼都在問,似乎就把你的底全給了他們.
也就是說,你有多少能力完全暴露.這樣我覺得不是很好.一旦別人知道你的能力即席,.
那將會影響你的使用.如果給你是無限的空間.高不可測.
誰都會敬你的/.以後努力改去一些問的想法.
不要言說要離開公司.對自己公司還是將來不好.我想呀,應該堅持,多接受一些鍛鍊.多學一些經驗.相信自己.,可以想一切辦法,做好.
10樓：
工作沒有什麼適合不適合 的 問題是你想不想把他幹好 既然公司用你就有他的理由 也就是說你肯定會作好的 你的工作內容是什麼呀 開始是難 但你只要用心 會作好的
1 你可以 休息時找你同事去問問 《你不會的 幹什麼都要勤問 但問之後要記住 你拿一個 小本記一下 一個問題問多了 領導自然很煩》
2 你自己要努力去用心做 你努力了 老闆也會給你機會的3 和同事搞好關係 你會學到他們做事的方法 他們還會教你點東西 當然老闆更要搞好關係
事在人為
11樓：匿名使用者
首先你應該在空閒的時候多去看看關於財會方面的書籍，在有你要和你的領導多溝通，方式可以是私下你請吃飯或者去娛樂場所，這個學問很大的要投其所好的。為人處世要圓滑，在你請他的過程中可以表示需要領導多多照顧，男的領導吃完飯帶他去歌廳或者洗浴，給他發個女人，記住是你買單。
12樓：逐風愛舞
其實最理想的工作應該是自己最感興趣的工作，其次是專業對口的工作，第三是不對口的工作。你現在剛畢業，其實學習經驗是目前最重要的，所以不必盲區追求一些大公司或知名企業，先充實自己才是當務之急。在工作中應多學多問，自己看一些相關書籍，或多請教單位同事，儘快熟悉自己的工作，處理好同事之間的關係。
一段時間以後，你就會感覺輕車熟路了。如果3個月還無法融入工作，可能就不是你的問題了，而是你不適合這份工作，可以根據我開頭說的話，去尋找自己感興趣或專業對口的工作。但是記住一點，不管從事什麼工作，不管敢不敢興趣，都要付出百分百的努力。
記住，付出必有回報。
剛到一個新公司，該怎麼辦？？？
13樓：匿名使用者
這是非常正常的情形，大部分人都會這樣！不用擔心！改輕鬆，只要隨時保持微笑，嘴巴甜些，某某大哥小姐，主動些，不懂就問，不用多久你會覺得其實這裡也不錯嘛！
所謂見面三分情，只要你主動些，客氣些，勤快些，不但大家都會喜歡你，連領導都會讚賞你，相信自己，加油，祝你成功！
14樓：匿名使用者
任何人剛入新環境都會有這種恐懼感的，
我給你出幾個主意，你照做，包你兩個個星期你就進入狀態了，
首先你要跟招你進來的人事經理要一份崗位職責，就是助理應該做的事情，一般公司都有的，如果沒有你就直接問，要到後要仔細看，記住你的職責
第二你要熟悉產品，這個是最基本也是最重要的，你要做詳細記錄，這個不用問同事也可以，公司都會有一些資料的，你也要把公司簡介給記熟，因為看你寫到你是給總經理辦事的，所以你要把產品研究透了，這個一般沒有技巧，就是背的
第三，中午吃飯或者看到同事扎堆聊天的時候你可以往上湊湊，因為你一進公司大家對你肯定是好奇的，如果你不主動跟別人推薦自己，那麼等過段時間就不會有人再願意瞭解你了，因為人的好奇心總是就那麼幾個星期，這時候你就基本被孤立了
最後有一條就是你每天工作結束都寫個工作日誌，就是今天做了什麼，比如研究了公司某個產品的特徵或是和同行產品相比的優勢，再或者是研究了競爭對手公司的產品等等這些的，這周結束的時候你就把這個發給你的上司，讓他了解你的進度，因為他不給你事做就是因為他認為你現在什麼都不懂，而他又不知道你懂什麼，所以你要主動報告你的進度，這樣做下去很快就會得到大家的認同和同事打成一片了
切忌不要表現出急躁的感覺
祝你成功！
15樓：孵德健康調理
這個問題很好回答，首先，確認一下自己究竟是想留還是想走，給自己1分鐘時間考慮，或者10秒鐘時間考慮，想走還是想留，想走就走，想留就留，走，就沒什麼擔心的了，留，需要考慮改怎麼融進去，舉個例子，如何把一個小石子放進一杯純淨的石灰水（石灰水放一段時間石灰會沉入杯底，上部純淨）而不讓石灰水變渾濁，需要將杯子慢慢傾斜，讓石子順著杯壁慢慢放進去，職場也一樣，原有的秩序已經形成，一個新人要進入也不是這麼容易，需要小心翼翼，慢慢融入，首先要做好的是保證自己的本職工作，然後抽時間多參與集體活動，和大家一期吃飯，先尋找自己的小團隊，然後慢慢就融合進去了，望採納！
16樓：匿名使用者
朋友，我也有過同樣的感覺，所謂的很快就適應那指的是能力真的強或者是交際能力不俗的人，不善表達或者說不太想跟不認識的人聊太多，只想是相處久了慢慢熟悉也很難適應。但是有一點我覺得很不錯，那就是心理暗示，對自己說熱愛工作，早上起來要充滿精力活力的去工作，我認為這樣工作效率高，適應的也快，下班後也可以買點東西犒勞犒勞自己
17樓：匿名使用者
多大？社會一直如此，年輕可以犯錯，犯錯不是大問題。不要煩同樣錯誤。
年輕不是賺錢的，賺的是經歷，不要為了錢，放棄學習，要想著我今天來你公司要學會這個公司怎麼執行的，等學會了，我要開這樣的，要不然就是浪費生命
18樓：和藹的七月
想放棄是一件很簡單的事，你可以找很多借口來作為你放棄的理由。堅持才是最難的，堅持下來了以後遇到這種困難你就不會像現在這樣了。一份工作合不合適自己，環境只是其中的一個小問題
19樓：小小志向
我想雞湯什麼的你應該喝過不少， 我就說個很簡單的例子，不開啟門你永遠看不到外面的景色。既然你已經工作過一段時間了，這種問題應該不會對你造成困擾。感覺融入不進去，就先傾聽，傾聽是個很好的方法，我想你談朋友之前也是要多瞭解傾聽對方的愛好之類的吧？
新的工作環境也是一樣，前期多觀察，多傾聽，瞭解清楚後， 主動去融入，自然就沒問題了。
20樓：匿名使用者
努力結識新朋友，調整自己的狀態；
培養對工作的熱情和興趣；
可以和自己的上司聊聊天，談談心裡的想法；
諮詢心理醫生。
如果你不是自願來的新公司，也不願意調整自己的狀態，那麼就離開吧。你的狀態會給公司造成很大的損失。
21樓：砍翅高飛
職業發展大方向與自己意願相同，新公司有前景，基於這兩點「一致」情況下，你得學會慢慢融於這個圈子，工作積極性是評判新員工的關鍵值。
放不下前公司是情之以理，有過渡期，如果是自己定位不清晰，建議你趕緊換，不要影響別人公司。
22樓：eve桜満真名
最首先先給同事.領導一個好的第一印象.注重下自己的儀表問題.
再次.善於觀察.善於思考.積極主動全身心的投入到工作當中.
主動隨和.謙虛隨和.給人一種較親近的感覺.忌自命清高.與人格格不入.
自己的所學毫無保留的投入.做到上從領導.下服同事.
23樓：匿名使用者
想著你是來工作的，不是來交朋友的，就不會胡思亂想了，偶爾禮貌地打招呼，客套性說幾句好話，就夠了，別tm在辦公室想太多，別搞那麼複雜，也別參與不關你事的話題裡，做好你自己的工作
我怎麼進每個工廠都要體檢如果不適應換了又換那不是每次都要體檢
進工廠上班，肯定需要體檢報告的。如果你的報告不符合工作要去，公司肯定不會僱傭你的。再一個，不同的工廠對身體有不同的要求，你之前的體檢報告可能不適合現在的工廠的要求，重新體檢一次也是必要的。對於新招收員工進行體檢，是正規單位的必經程式，因為身體健康幾乎是每個單位進人的基本要求，不管你以前是否體檢過！只...
我轉學了，女朋友自己很不適應。我該如何跟她說才能讓她不煩惱
你自己怎麼想的？難道你在臨走之前沒想過她嗎？做每件事都會有不同的結局，其實只要相愛還在乎距離嗎？或許在她生日時，你突然的出現，不遠萬里送來禮物和祝福，她會更加感動，這不必太擔心！相信你會處理好的！讓她也轉學啊！不然是會耽誤學習的。是高中嗎？如果是大學，那會自由很多，課業也沒有這麼重，可以兼顧。如果只...
我老公出國才月，說哪工作不適應求求我該，需要我寄兩萬塊錢去
不是沒結婚稱呼的老公吧，要是是，那他可能騙你，你有沒有錢他會不知道？他出國你們沒有計劃的？他是上當受騙了！不是不適應 如果他在國外遇到困難的話，你可以告訴他的家人，讓他家人幫助她解決。如果實在不行的話，只能向你的家人或朋友求助。看了他們的回覆！其實你自己因該知道怎麼做。我老公出國了，我帶著兩個小孩沒...