職業的社會意義,職業的社會意義

2021-03-19 00:09:56 字數 5159 閱讀 5501

1樓:熱心網友

選a 職業是人們在社會中所從事的作為謀生手段的工作;從社會角度看職業是勞動者獲得的社會角色,勞動者為社會承擔一定的義務和責任,並獲得相應的報酬;從國民經濟活動所需要的人力資源角度來看,職業是指不同性質、不同內容、不同形式、不同操作的專門勞動崗位。

職業是參與社會分工,利用專門的知識和技能,創造物質財富、精神財富,獲得合理報酬,滿足物質生活、精神生活的工作。

職業的意義是什麼? 30

2樓:demon陌

職業是人們在社會中所從事的作為謀生手段的工作;從社會角度看職業是勞動者獲得的社會角色,勞動者為社會承擔一定的義務和責任,並獲得相應的報酬;從國民經濟活動所需要的人力資源角度來看,職業是指不同性質、不同內容、不同形式、不同操作的專門勞動崗位。

根據中國職業規劃師協會定義:職業包含十個方向(農村農業、生產加工、製造、服務娛樂、政治、科研教育、管理、商業)。

細化分類有90多個常見職業,工人、農民、個體商人、公共服務、知識分子、管理、兵役。

社會分工是職業分類的依據。在分工體系的每一個環節上,勞動物件、勞動工具以及勞動的支出形式都各有特殊性,這種特殊性決定了各種職業之間的區別。

3樓:江淮一楠

職業的意義:

職業是人們在社會中所從事的作為謀生手段的工作;從社會角度看職業是勞動者獲得的社會角色,勞動者為社會承擔一定的義務和責任,並獲得相應的報酬;從國民經濟活動所需要的人力資源角度來看,職業是指不同性質、不同內容、不同形式、不同操作的專門勞動崗位。

職業是參與社會分工,利用專門的知識和技能,創造物質財富、精神財富,獲得合理報酬,滿足物質生活、精神生活的工作。

職業的社會意義包括以下幾點:

1、獲得購買休閒和自由時間的資產

2、獲得潛在的友誼

3、獲得社會地位

4樓:匿名使用者

職業是參與社會分工,利用專門的知識和技能,為社會創造物質財富和精神財富,獲取合理報酬,作為物質生活**,並滿足精神需求的工作。

含義:第一,與人類的需求和職業結構相關,強調社會分工

第二,與職業的內在屬性相關,強調利用專門的知識和技能

第三,與社會論理相關,強調創造物質財富和精神財富,獲得合理報酬

第四,與個人生活相關,強調物質生活**,並設計滿足精神生活

有關「職位」(professional position)、「工作」(job)、「職業」(occupation)和「職業生涯」(career)這幾個詞的含義在理論上仍然存在著一定程度的爭議,不過我們可以大致將它們定義如下:

職位:是和分配給個人的一系列具體任務直接相關的。因此,職位和參與工作的個人相對應,有多少參與工作的個人,就有多少個職位。例如,小張是某俱樂部足球隊的前鋒。

工作:是由一系列相似的職位所組成的一個特定的專業領域。例如,前鋒?

職業:是在不同的專業領域中一系列相似的服務。例如,運動員是一種職業。

職業生涯(career)這個概念的含義曾隨著時間的推移發生過很多變化。在70年代,職業生涯專指個人生活中和工作相關的各個方面。隨後,又有很多新的意義被納入到「職業生涯」的概念中,其中甚至包含了生活中關於個人、集體以及經濟生活的方方面面。

從經濟的觀點來看,職業生涯就是個人在人生中所經歷的一系列職位和角色,它們和個人的職業發展過程相聯絡,是個人接受培訓教育以及職業發展所形成的結果。

職業是指人們在社會生活中所從事的以獲得物質報酬作為自己主要生活**並能滿足自己精神需求的、在社會分工中具有專門技能的工作。

5樓:

什麼是職業:

職業是參與社會分工,利用專門的

知識和技能,為社會創造物質財富和精神財富,獲取合理報酬,作為物質生活**,並滿足精神需求的工作。

含義:第一,與人類的需求和職業結構相關,強調社會分工

第二,與職業的內在屬性相關,強調利用專門的知識和技能

第三,與社會論理相關,強調創造物質財富和精神財富,獲得合理報酬

第四,與個人生活相關,強調物質生活**,並設計滿足精神生活

有關「職位」(professional position)、「工作」(job)、「職業」(occupation)和「職業生涯」(career)這幾個詞的含義在理論上仍然存在著一定程度的爭議,不過我們可以大致將它們定義如下:

職位:是和分配給個人的一系列具體任務直接相關的。因此,職位和參與工作的個人相對應,有多少參與工作的個人,就有多少個職位。例如,小張是某俱樂部足球隊的前鋒。

工作:是由一系列相似的職位所組成的一個特定的專業領域。例如,前鋒?

職業:是在不同的專業領域中一系列相似的服務。例如,運動員是一種職業。

職業生涯(career)這個概念的含義曾隨著時間的推移發生過很多變化。在70年代,職業生涯專指個人生活中和工作相關的各個方面。隨後,又有很多新的意義被納入到「職業生涯」的概念中,其中甚至包含了生活中關於個人、集體以及經濟生活的方方面面。

從經濟的觀點來看,職業生涯就是個人在人生中所經歷的一系列職位和角色,它們和個人的職業發展過程相聯絡,是個人接受培訓教育以及職業發展所形成的結果。

職業是指人們在社會生活中所從事的以獲得物質報酬作為自己主要生活**並能滿足自己精神需求的、在社會分工中具有專門技能的工作。

6樓:博格數碼動畫

樓上的回答太理性,太標準,太唐僧啦!

個人覺得職業是你賴以生存的被社會和時代認同的行業,它包含職位、工作、職業生涯等等屬性。但它隱約有種感覺,類似循規蹈矩、沉悶、枯燥、無奈、等等。缺乏創新與突破。

從人性的角度出發,我們應當提倡專業,它寓意著主動、激情、專研、創新等含義,有可能你暫時不會用他來維持生計,但專業所創造的價值是質變爆發式的,而非簡單的社會認同所能描述。

職業屬於大部分人的概念、專業則屬於領導大部分人的概念喔!就算它總有一天也會量變成職業啦!

7樓:匿名使用者

工作這事,本身是違揹人本性的——無論什麼工作,只要是投入勞力與時間換取物質資料,都是如此。

現代的工作,無非就是:一個人在龐大而發達的社會體系裡,找一個崗位,付出勞動力和時間,以便換取滿足自己身體或精神需求的物質資料。

人類是會自我調節的動物。

有的人就會不斷尋找自己喜歡的工作,這樣一邊掙錢,一邊也很開心。

當然也有些人會自我麻醉,哪怕不喜歡自己的工作,也要自己跟自己說:「我這份工作是有意義的,特別有成就感」。

讓自己精神愉悅的工作,報酬普遍不高;報酬高的工作,自己普遍不會太高興。

又高興又高報酬的工作,鳳毛麟角。

職業的發展對社會和個人的意義

8樓:紅酥手黃

對於增強對工作環境的把握能力和對工作困難的控制能力十分重要

職業計劃和職業管理既能使員工瞭解自身長處和短處,養成對環境和工作目標進行分析的習慣,又可以使員工合理計劃、分配時間和精力完成任務、提高技能。這都有利於強化環境把握和困難控制能力。

利於個人過好職業生活,處理好職業生活和生活其他部分的關係

良好的職業計劃和職業管理可以幫助個人從更高的角度看待工作中的各種問題和選擇,將各分離的事件結合聯絡,服務於職業目標,使職業生活更加充實和富有成效。它更能考慮職業生活同個人追求、家庭目標等其它生活目標的平衡,避免顧此失彼,兩面為難的困境。

可以實現自我價值的不斷提升和超越

工作的最初目的可能僅僅是找一份養家餬口的差事,進而追求的可能是財富、地位和名望。職業計劃和職業管理對職業目標的多次提煉可以使工作目的超越財富和地位之上,追求更高層次自我價值實現的成功。

對於企業的意義

1.職業生涯管理是企業資源合理配置的首要問題

人力資源是一種可以不斷開發並不斷增值的增量資源,因為通過人力資源的開發能不斷更新人的知識、技能,提高人的創造力,從而使無生命的「物」的資源充分盡其所用,特別是隨著知識經濟時代的到來,知識已成為社會的主體,而掌握和創造這些知識的就是「人」,因此企業更應注重人的智慧、技藝、能力的提高與全面發展。

因此,加強職業生涯管理,使人盡其才、才盡其用,是企業資源合理配置的首要問題。如果離開人的合理配置,企業資源的合理配置就是一句空話。

2.職業生涯管理能充分調動人的內在的積極性,更好地實現企業組織目標

職業生涯管理的目的就是幫助員工提高在各個需要層次的滿足度,使人的需要滿足度從金字塔形向梯形過渡最終接近矩形,即使員工的低層次物質需要逐步提高,又使他們的自我實現等精神方面的高階需要的滿足度逐步提高。因此,職業生涯管理不僅符合人生髮展的需要,而且也立足人的高階需要,即立足於友愛、尊重、自我實現的需要,真正瞭解員工在個人發展上想要什麼,協調其制定規劃,幫助其實現職業生涯目標。

這樣就必然會激起員工強烈的企業服務的精神力量,進而形成企業發展的巨大推動力,更好地實現企業組織目標。

3.職業生涯管理是企業長盛不衰的組織保證

任何成功的企業,其成功的根本原因是擁有高質量的企業家和高質量的員工。人的才能和潛力能得到充分發揮,人力資源不會虛耗、浪費,企業的生存成長就有了取之不盡,用之不竭的源泉。發達國家的主要資本不是有形的工廠、裝置,而是他們所積累的經驗、知識和訓練有素的人力資源。

通過職業生涯等管理努力提供員工施展才能舞臺,充分體現員工的自我價值,是留住人才、凝聚人才的根本保證,也是企業長盛不衰的組織保證。

9樓:匿名使用者

分類職業包含七個方向(生產、加工、製造、服務、娛樂、政治、科研、教育)。國家對90多個常見職業進行了細化分類。[1] 企業製造多用黑領、藍領來表示,因為黑色耐髒、而且美觀莊重樸實[2]  。

職業是參與社會分工,利用專門的知識和技能,為社會創造物質財富和精神財富,獲取合理報酬,作為物質生活**,並滿足精神需求的工作。

特點社會分工是職業分類的依據。在分工體系的每一個環節上,勞動物件、勞動工具以及勞動的支出形式都各有特殊性,這種特殊性決定了各種職業之間的區別。

世界各國國情不同,其劃分職業的標準有所區別。

瞭解職業的意義

10樓:江淮一楠

職業的意義:

職業是人們在社會中所從事的作為謀生手段的工作;從社會角度看職業是勞動者獲得的社會角色,勞動者為社會承擔一定的義務和責任,並獲得相應的報酬;從國民經濟活動所需要的人力資源角度來看,職業是指不同性質、不同內容、不同形式、不同操作的專門勞動崗位。

職業是參與社會分工,利用專門的知識和技能,創造物質財富、精神財富,獲得合理報酬,滿足物質生活、精神生活的工作。

職業的社會意義包括以下幾點:

1、獲得購買休閒和自由時間的資產

2、獲得潛在的友誼

3、獲得社會地位

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