1樓：匿名使用者
企業形象很大程度在個人身上反映出來，個人形象直接顯現著一個企業的形象，也可深刻地講，是個人形象決定著企業形象。因為任何企業都是有個人所組成的，而給人（顧客）第一印象的是人，企業的人和運營、生產、產品都是由人來完成的。因此認識主體，企業卻是為人的生產活動的場所，它的好壞，直接有人來決定。
這就毋庸質疑的確定了個人形象的重要性。
2樓：石浜山
企業形象重要元素，企業就像一個家，要是這家人裡面出了個流氓，或是出了個偉人會怎樣。代表公司給他的教育。
3樓：匿名使用者
個人形象就代表著你的公司形象
企業員工的個人行為與企業形象有何關係？
4樓：匿名使用者
企業形象重要元素，企業就像一個家，要是這家人裡面出了個流氓，或是出了個偉人會怎樣。代表公司給他的教育。
一個人的個人形象的重要性是什麼？
5樓：隊長傳過來啊
1、首先個人形象反映著個人的素養；
2、其次個人形象能夠客觀的反應個人真實的生活狀態；
3、再次個人形象體現出交流過程中個人的意願；
4、最後是個人形象和工作有著直接的聯絡。
個人形象既是個人發展的需求，也是社會發展對於個人的要求。個人形象是一個人的外表或容貌，也是一個人內在品質的外部反映，它是反映一個人內在修養的視窗。
個人形象的感知其實體現出個人的社會認知感，形象不僅是單單體現在衣食住行等方面。而是在社會活動以及社會交流過程中體現出來的自我認同以及認知自我的過程，那麼這種個人形象自然是和心理活動有著密切的聯絡。
6樓：中公教育
個人形象的重要性主要體現在以下四個方面：一、得體的塑造和維護個人形象，會給初次見面的友人以良好的第一印象。包括髮型、著裝、表情、言談舉止、待人接物、女士的化妝及飾品等。
裝扮要看場合。不只是著色和款式，也要注意服裝要合身。西方國家人民在傳統上有一套繁瑣的見面禮節，從握手、問候到互相介紹都有約定俗成的習慣。
在正式場合下，一個人的言談舉止可以體現一個人內在品質。握手是最普通的見面禮。在美國，握手時，男女之間由女方先伸手。
男子握女子的手不可太緊，如果對方無握手之意，男子就只能點頭鞠躬致意。長幼之間，年長的先伸手；上下級之間，上級先伸手；賓主之間，則由主人先伸手。握手時應注視對方，並掐下手套。
如果因故來不及脫掉手套，須向對方說明原因並表示歉意。還應注意人多時不可交叉握手，女性彼此見面時可不握手。同握手的先後順序一樣，介紹兩人認識時，要先把男子介紹給女子，先把年輕的介紹給年長的，先把職位低的介紹給職位高的。
二、個人形象不是個人性的，它承擔著對一個組織的印象。服飾禮儀、職業禮儀漸漸成為企業的必修課。服飾禮儀是人們在交往過程中為了表示相互的尊重與友好，達到交往的和諧而體現在服飾上的一種行為規範。
職業禮儀是在人際交往中，以一定的、約定俗成的程式、方式來表現的律己、敬人的過程，涉及穿著、交往、溝通、情商等內容。
三、個人形象是溝通工具。俗話說「人靠衣服馬靠鞍」，商業心理學的研究告訴我們，人與人之間的溝通所產生的影響力和信任度，是來自語言、語調和形象三個方面。它們的重要性所佔比例是：
語言佔7%；語調佔38%；視覺（即形象）佔55%，由此可見形象的重要性。而服裝作為形象塑造中的第一外表，而成為眾人關注的焦點。你的形象就是你自己的未來，在當今激烈競爭的社會中，一個人的形象遠比人們想象的更為重要。
一個人的形象應該為自己增輝，當你的形象成為與有效的溝通工具時，那麼塑造和維護個人形象就成了一種投資，長期持續下去會帶來豐厚的回報，讓美的價值積累，讓個人消費增值。沒有什麼比一個人許多內在的東西都沒有機會展示，還沒領到通行證就被拒之門外的損失更大了。
四、個人形象在很大程度上影響著組織的發展。做為一個企業，個人形象在很大程度上影響著企業的成功或失敗，這是顯而意見的。只有當一個人真正意識到了個人形象與修養的重要性，才能體會到個人形象給你帶來的機遇有多大。
同時要注意交往的物件，與大眾傳播、廣告或是設計之類等需要天馬行空般靈感的行業人士交往時，個人形象方面可以活潑、時髦些；而與金融保險或是像律師事務所，以及日系公司等以中規中矩形象著稱的行業人士交往時，則儘量以簡單穩重的造型為佳。如果你注意到了這一點，那麼你已經成功了一半。總之，國際交往中最需要表現給上司、同事、商務夥伴以及客戶以專業穩重的個人印象是至關重要的，因此在出門上班前，正確地選擇服裝、髮式，注意自身的言談舉止，對你的工作絕對多有加分的效果。
7樓：美好形象網娟子
1、是否繼續和你交往：
相親、面試中尤其重要；
首先給別人良好的第一印象，現在人們的生活節奏比較快，除了必須面對的辦公室同時，家人等，人們會通過第一印象選擇是否與這個陌生人繼續交往；
2、增加銷售業績：
個人形象包含言談（契合場合）、舉止得體、著裝、髮型、身體的清潔（痘痘，口氣，體味），比如一個銷售人員近距離的給你介紹產品畫冊，可是口氣很大，你有多少耐心聽下去呢？
3、增加自信；
人對美的事物總是嚮往的，如果你經常聽身邊的朋友誇讚你比較精神、帥氣、顏值高、時間久了你就會自我認可，在外表方面的自信，也能更自如的面對自己交往的物件（客戶、甲方、陌生人、男女朋友）
希望對你有幫助！歡迎追問！
8樓：匿名使用者
如果把職業形象簡單的理解為外表形象的話，如果把一個的外表跟成功掛鉤的話，那麼你就犯了一個非常嚴重的錯誤。職業形象包括多種因素：外表形象、知識結構、品德修養、溝通能力等等。
如果把職業形象比做一個大廈的話，外表形象好比在廈外表上的馬賽克一樣，知識結構就是地基，品德修養是大廈的鋼筋骨架，溝通能力則是連線大廈內部以及大廈與外界的通道。 要成功就要改變我們的性格，而改變我們的性格應該從改變我們追求成功的慾望，改變平時的習慣，而所有這些最根本之處就是要通過學習來改變，就是說要通過知識的積累、品德的修養、溝通能力的錘練這些來改變它，最後再給這個「大廈」貼上上漂亮的馬賽克，你的職業形象就ok了。 實際上，不管你願意與否，你時刻帶給別人的都是關於你的形象一種直接印象。
當一個進入一個陌生的房間時，即使這個房間裡面沒有人認識你，房間裡面的人也可以通過你這樣的第一次形象得出關於你的結論：經濟、文化水平如何；可信任程度，是否值得依賴；社會地位如何，老練程度如何；你的家庭教養的情況，是否是一個成功人士。調查結果顯示，當兩個人初次見面的時候，第一印象中的55%是來自你的外表，包括你的衣著、髮型等；第一印象中的38%來自於一個人的儀態，包括你舉手投足之間傳達出來的氣質，說話的聲音、語調等，而只有7%的內容上**於簡單的交談。
也就是說，第一印象中的93%都是關於你的外表形象的。 美國一位形象設計專家對美國財富排行榜前300位中的100人進行過調查，調查的結果是：97%的人認為，如果一個人具有非常有魅力的外表，那麼他在公司裡會有很多遷的機會；92%的人認為，他們不會挑選不懂得穿著的人做自己的祕書；93%的人認為，他們會因為求職者在面試時的穿著不得體而不予錄用。
現實中我們也有很多這樣的例子，同樣是參加一個招聘會，有的人因為得體的穿著和良好的表現，在在求職的過程中取得了很好的職位，而很多人因為沒有注意到這一點而與機會失之交臂。所以你要成功，你就要從你的形象始。 形象的概念 形象的反義詞:
抽象 從心理學的角度來看，形象就是人們通過視覺、聽覺、觸覺、味覺等各種感覺器官在大腦中形成的關於某種事物的整體印象，簡言之是知覺，即各種感覺的再現。有一點認識非常重要：形象不是事物本身，而是人們對事物的感知，不同的人對同一事物的感知不會完全相同，因而其正確性受到人的意識和認知過程的影響。
由於意識具有主觀能動性，因此事物在人們頭腦中形成的不同形象會對人的行為產生不同的影響。 個人形象的重要性
一、得體的塑造和維護個人形象，會給初次見面的人以良好第一印象。 包括髮型、著裝、表情、言談舉止、待人接物、女士的化妝及飾品等。最近服裝自由的大企業越來越多了，對於著裝也越來越自由化。
要想給人以好感，得體的塑造和維護個人形象是很重要的。基本上是無論男女均穿商務套裝，要以高雅的穿著做為工作服。另外，裝扮要看場合。
不只是著色和款式，也要注意服裝要合身。西方國家人民在傳統上有一套繁瑣的見面禮節，從握手、問候到互相介紹都有約定俗成的習慣。在正式場合下，一個人的言談舉止可以體現一個人內在品質。
握手是最普通的見面禮。在美國，握手時，男女之間由女方先伸手。男子握女子的手不可太緊，如果對方無握手之意，男子就只能點頭鞠躬致意。
長幼之間，年長的先伸手；上下級之間，上級先伸手；賓主之間，則由主人先伸手。握手時應注視對方，並掐下手套。如果因故來不及脫掉手套，須向對方說明原因並表示歉意。
還應注意人多時不可交叉握手，女性彼此見面時可不握手。同握手的先後順序一樣，介紹兩人認識時，要先把男子介紹給女子，先把年輕的介紹給年長的，先把職位低的介紹給職位高的。
二、個人形象不是個人性的，它承擔著對一個組織的印象。 服飾禮儀、職業禮儀漸漸成為企業的必修課。服飾禮儀是人們在交往過程中為了表示相互的尊重與友好，達到交往的和諧而體現在服飾上的一種行為規範。
職業禮儀是在人際交往中，以一定的、約定俗成的程式、方式來表現的律己、敬人的過程，涉及穿著、交往、溝通、情商等內容。潘石屹，soho中國****董事長兼聯席總裁。總是穿著黑衣服，戴著黑框眼鏡，而且是多家跨國公司的形象代言人。
他說這種著裝並不是什麼特意的形象設計。只是覺得別的顏色駕馭不住，怕穿了不合適。而黑色很簡單，在正式、非正式的場合都適合，尤其是當我一天當中參加很多活動時，黑色可以以不變應萬變。
著裝沒有必要講究名牌，另外保持形象的連貫性也很重要。千萬不要今天這樣，明天那樣。否則會把自己的形象一段一段破壞掉。
我本人比較同意他的說法，尤其要講究個人形象的連貫性。會給人一種穩定、誠信的感覺。
三、個人形象是溝通工具。 俗話說「人靠衣服馬靠鞍」，商業心理學的研究告訴我們，人與人之間的溝通所產生的影響力和信任度，是來自語言、語調和形象三個方面。它們的重要性所佔比例是：
語言佔7%；語調佔38%；視覺（即形象）佔55%，由此可見形象的重要性。而服裝作為形象塑造中的第一外表，而成為眾人關注的焦點。你的形象就是你自己的未來，在當今激烈競爭的社會中，一個人的形象遠比人們想象的更為重要。
一個人的形象應該為自己增輝，當你的形象成為與有效的溝通工具時，那麼塑造和維護個人形象就成了一種投資，長期持續下去會帶來豐厚的回報，讓美的價值積累，讓個人消費增值。沒有什麼比一個人許多內在的東西都沒有機會展示，還沒領到通行證就被拒之門外的損失更大了。
四、個人形象在很大程度上影響著組織的發展。 做為一個企業，個人形象在很大程度上影響著企業的成功或失敗，這是顯而意見的。只有當一個人真正意識到了個人形象與修養的重要性，才能體會到個人形象給你帶來的機遇有多大。
同時要注意交往的物件，與大眾傳播、廣告或是設計之類等需要天馬行空般靈感的行業人士交往時，個人形象方面可以活潑、時髦些；而與金融保險或是像律師事務所，以及日系公司等以中規中矩形象著稱的行業人士交往時，則儘量以簡單穩重的造型為佳。如果你注意到了這一點，那麼你已經成功了一半。 總之，交往中最需要表現給上司、同事、商務夥伴以及客戶以專業穩重的個人印象是至關重要的，因此在出門上班前，正確地選擇服裝、髮式，注意自身的言談舉止，對你的工作絕對多有加分的效果
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個人形象的重要性一個人的個人形象的重要性是什麼？
你好.很高興能為你解答問題 個人形象的重要性主要體現在以下四個方面 一 得體的塑造和維護個人形象，會給初次見面的友人以良好的第一印象。包括髮型 著裝 表情 言談舉止 待人接物 女士的化妝及飾品等。裝扮要看場合。不只是著色和款式，也要注意服裝要合身。西方國家人民在傳統上有一套繁瑣的見面禮節，從握手 問...
如何重塑汽車維修企業的企業形象,怎樣塑造良好的企業形象
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