1樓：銀爺逍遙遊
根本就沒有道理，要穿的舒服自己喜歡，人更加自信，更加自信單子越多，
2樓：熙熙
公司不要求，自己也要注意，男性魅力來自貼心襯衫春夏季，男性服飾魅力的焦點又集中於襯衫，它往往可以左右別人對你身份、地位、信用、個性及能力的第一感覺。6、傳統暗釦領 左右領子上縫有提紐，領帶從提紐上穿過，領部扣緊的襯衫領講求嚴謹，強調領帶結構的立體形象，穿著這種領型的襯衫必須打領帶，通常打緊密的小結，領部才顯得妥帖。搭配 26、黑色西服，穿以白色為主的襯衫和淺色襯衫，配灰、藍、綠等與襯衫色彩協調的領帶。
襯衣是領帶的背景；領帶、領結是成功男士的友善文化"枷鎖"；領帶不能鬆，要蓋住領口領帶的顏色是根據西裝的色彩而決定，而不是襯衣的顏色。領帶是帶領你每天變化的，不必帶許多襯衣。出差5天，4條領帶，3件襯衣足矣。
如果襯衣有圖案了，領帶不要有圖案。打領帶的襯衣要貼身，不打領帶的襯衣要寬鬆。領帶：
中灰色，討人喜歡又非常莊重的顏色，切忌大牌子大字logo的領帶，那是輕浮的表現。
3樓：百度使用者
女士著裝可以隨意一些，注意的問題相對男士著裝原則來說多了一些流行因素在其中。最基本的要求，女士職場著裝必須符合個性、體態特徵、職位、企業文化、辦公環境，志趣等等。女士無需一味模仿辦公室裡男士的服飾打扮，要有一種「做女人真好的心態」，充分發揮女性特有的柔韌。
女性的穿著打扮應該靈活有彈性，要學會怎樣搭配衣服、鞋子、髮型、首飾、化妝，使之完美和諧。最終被別人稱讚，應該誇你漂亮而不是說你的衣服好看或鞋子漂亮，那只是東西好看，不是穿著好。職業套裝更顯權威，選擇一些質地好的套裝。
然後以套裝為底色來選擇襯衣、毛線衫、鞋子、襪子、圍巾、腰帶和首飾。
4樓：俯允30316簾必
三色原則：三色原則一直以來都是男士著裝禮儀中所重點強調的內容，主要指男士身上的色系不應超過3種，很接近的色彩視為同一種。有領原則：
有領原則說的是，正裝必須是有領的，無領的服裝，比如t恤，運動衫一類不能成為正裝。男士正裝中的領通常體現為有領襯衫。鈕釦原則：
絕大部分情況下，正裝應當是鈕釦式的服裝，拉鍊服裝通常不能稱為正裝，某些比較莊重的夾克事實上也不能成為正裝。
5樓：百度使用者
一個人的儀表儀態展示給別人的其實不僅僅是外表，還反映出一個人的內在素質。所以在職場，職場著裝一直是一個大問題，不少職場人士因不會著裝而煩惱，不合適的裝扮會讓你在職場很不受歡迎。怎樣著裝才能襯出氣質，顯出能力呢？
職場著裝禮儀與大家分享一些職場著裝竅門。常言道「人靠衣妝馬靠鞍」，如果你希望在職場建立良好的形象，那就需要全方位地注重自己的儀表。從衣著、髮式、妝容到飾物、儀態甚至指甲都是你要關心的。
其中，著裝是最為重要的，衣著某種意義上表明瞭你對工作、對生活的態度。衣著對外表影響非常大，大多數人對另一個人的認識，可說是從其衣著開始的。衣著本身就是一種**，它反映出你個人的氣質、性格甚至內心世界。
一個對衣著缺乏品味的人，在辦公室戰爭中必然處於下風。上班時穿得體的正裝，勝過千言萬語的表達。
6樓：茶小俠
結果發現，人們對於穿著更保守的女經理，評價更為積極，認為他們更成功、更值得信任。但如果被告知這位女性是前臺接待員，則兩種穿衣方式對第一印象就沒有影響。這可能說明，對職業的專業性期待更高，就更對衣著有所要求。
7樓：謙聊職場
在職場中穿正裝是一種普遍的現象，一些公司或是一些行業都會明文規定在上班期間必須穿正裝，那麼有很多人會產生這樣的疑問：為什麼公司會要求員工統一穿正裝呢？
其實在職場中存在著一種「正裝效應」，穿正裝的員工和不穿正裝的員工給人的感覺完全不同，會對第一印象產生很大的影響。外國學者特意做了這樣一個實驗，最後發現，穿正裝的人更容易獲得好感。
正裝不像其他服裝那樣花哨，風格多樣，它更多的顯示人們嚴肅正面的形象，並且正裝有一個優點就是容易統一，可以很好的達到大多數人的要求。穿正裝的人也會讓人感到更乾淨，利落和職業化，對提高自己的形象有著很大的推進作用。
穿正裝會給人感覺很職業很專業，更容易在職場中取得顧客的信任。如果要在穿正裝的人和不穿正裝的人中做出選擇，大多數顧客更願意選擇穿正裝的職員，因為他們通常更容易感覺對方的真誠與重視。
職場就是一個沒有硝煙的戰場，而正裝就是戰場上的防護服，穿上它雖不能說事半功倍，但也會有意想不到的加成效果，而統一的正裝更能增強團隊的凝聚力，增加員工的歸屬感，從而產生強大的戰鬥力！
8樓：快意聊職場
職場中要求穿正裝有其存在的道理！
1、著正裝體現一種良好的禮儀形象，是「職業感」的體現！
筆挺的正裝就像吹響戰爭的號角，具有「儀式感」，一旦套上它，我們就會有「打起精神來，開始工作了」的意識，而別人看到穿正裝的你，也會覺得更有職業感，有助於提高他人對你的信任度，這就是精神的外表帶來的影響。
2、無形中具有「約束、提醒」的作用！
職場中統一著正裝，整齊劃一，可表現出工作的嚴肅，正裝的約束在潛意識裡給員工一種工作方面規章制度的約束而它的條理效能夠很好地體現企業的正規和管理，更有效的塑造公司的正面形象。
3、傳遞職場專業度，有利於提升公司整體形象！
很多公司會統一給員工定製制度/正裝，統一管理公司形象，為的就是提升企業形象。除非設計或網際網路公司對於發散性思維及創意思維要求較高的公司，沒有要求著正裝以外，很多公司，尤其是服務行業都會要求做著正裝！
▲試想一家公司的員工自己穿衣五花八門，五顏六色，與另外一家公司員工西裝長袖襯衫皮鞋，精氣神十足的公司相比，你覺得你會更信賴哪一家呢？
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9樓：青鋒兄
在職場中穿正裝是一種普遍的情況，甚至很多公司都會給員工統一配置正裝的工服。那麼為什麼這麼多的公司要求員工要統一穿正裝上班呢，我認為有以下幾個方面的原因:
一、正裝不像其他的服裝那樣款式豐富，色彩多樣，它本身的款式和顏色很少，非常容易統一。如果是配發其他款式的衣服做為工服，那麼很難達到統一的標準和要求。 而穿正裝會讓人看起來乾淨，利落，職業化，提高自己形象的同時會提升公司整體形象。
西服正裝本身就是正式商務場合必備服裝，在大部分職場中穿著也最合適。
二、為什麼很多人不喜歡穿正裝呢？因為正裝在穿著時會有一種束縛感，還要系領帶，就像女士穿高跟鞋一樣，你會被迫的挺直腰桿，挺起胸膛，個人的形象和氣質也會得到一定的提升。 穿正裝的人會比穿其他服裝的人能夠更好的讓人進行自我約束，時刻提醒自己注意自己的言行舉止。
三、穿正裝是職業化要求，正裝會給人一種職業，專業的感覺，更容易取得他人的信任。而穿其他的服裝容易給人一種不專業，不職業的感覺，尤其是剛畢業沒多久的學生，更會給人留下小孩的印象，信任感也會降低相對應的降低。
四、職場就像戰場，需要像軍人一樣的執行力，統一的思想，統一的目標，而前提還是要服裝的統一。全部穿同樣的正裝能增加團隊的凝聚力，歸屬感和戰鬥力。
職場著裝要注意那幾個方面的問題？
10樓：雪花嘩嘩下
大方得體就行,
不一定非得是職業裝,太也不能太過宜運動和休閒
不要著較暴露的衣服,
① 個體
在著裝時，既要認同共性，但又絕對不可以因此而磨滅自己的獨特個性。著裝要堅持個體，具體來說有兩層含義：一，是著裝應當照顧自身的特點，要作到「量體裁衣」，使之適應自身的條件，揚長避短。
第二，是著裝應創造並保持自己所獨有的風格，在允許的條件下，著裝在某些方面應當與眾不同。切勿窮追時髦，隨波逐流，使個人著裝千人一面，毫無特色可言.
② 整體
著裝其各個部分不僅要自成一體，而且要在整體上做到相互呼應，儘可能地顯得完美、和諧。如果是著裝的各個部分之間缺乏聯絡，那麼再完美對你來說也是毫無意義。著裝要堅持整體性，要注意兩個方面。
其一，是要恪守服裝本身約定俗成的搭配。例如，穿西裝時，應配皮鞋，而不能穿布鞋、涼鞋、拖鞋、運動鞋。其二，是要使服裝各個部分相互適應，區域性服從於整體，力求展現著裝的整體之美，全域性之美.
③ 整潔
無論何時何地，人們的著裝定要力求整潔，避免骯髒和邋遢。著裝要堅持整潔，體現於下列四個方面：一：
不允許它又折又皺，不熨不燙；二：不應又殘又破，亂打補丁，至於成心自殘的「乞丐裝」，在正式場合應禁穿；三：不應當又髒又臭，令人生厭。
不要以任何理由搪塞應付而穿髒衣；四：對於各類服裝，都要勤於換洗，不應允許其存在明顯的汙漬、油跡、汗味與體臭.
④ 文明
人與動物的最大區別在於是否穿著服裝。日常生活中，不僅要做到會穿衣戴帽，而且要努力做到文明著裝。著裝的文明性，主要是要求著裝文明大方，符合社會的道德傳統和常規做法。
它的具體要求，一：要忌穿過露的服裝。在正式場合，袒胸露背，暴露大腿、腳部和腋窩的服裝，應忌穿。
在大庭廣眾之下打赤膊，則更是在禁止之列。二：要忌穿過透的服裝。
倘若使內衣、**「透視」在外，令人一目瞭然，昭然若揭，當然有失檢點。若不穿內衣、**，則更要禁止。三：
要忌穿過短的服裝。不要為了標新立異，而穿著小一號的服裝。更不要在正式場合穿短褲、小背心、超短裙這類過短的服裝。
它們不僅會使自己行動不便，頻頻「**」、「亮相」，而且也失敬於人，使他人多有不便。四：要忌穿過緊的服裝。
不要為了展示自己的線條而有意選擇過於緊身的服裝，把自己打扮得像「**女郎」，更不要不修邊幅，使自己內衣、**的輪廓在過緊的服裝之外隱隱約約.
⑤ 技巧
各種服裝，都有著自己不同的搭配和約定俗成的穿法。例如：穿單排扣西裝上衣時兩粒鈕釦的要繫上面一粒；三粒鈕釦的要系中間一粒或是上面兩粒；女士穿裙子時，所穿**的襪口應被裙子下襬所遮掩，而不宜露於裙襬之外；穿西裝不打領帶時，內穿的襯衫應當不繫領釦等等。
這些都是屬於著裝的技巧。著裝的技巧性，主要是要求在著裝時要依照其成法而行，要學會穿法，遵守穿法。不能不知道，更不可以另搞一套，以免為此而貽笑大眾.
職場著裝要注意哪幾個方面的問題？
11樓：巴黎鐵塔下等
1、男性在公務場合穿著正裝時必須系領帶，而領帶的質地一定要上乘，以純毛、真絲為上，顏色最好與襯衫和正裝顏色一致，圖案以幾何圖案為佳。切不可系那種龍鳳呈祥或梅花飄香的圖案，否則會給人以俗氣的感覺。
2、男性在公務場合系領帶時，可追求一些時尚的系法：領帶結下系出一個「坑」，象徵男人的酒窩，只有真絲質地的領帶可以打出這種效果，其它質地的打過之後就會平復；系領帶一般不要用領帶夾，這樣能給人飄飄欲仙的感覺；領帶長度一般應置於皮帶扣的上端。
3、職場中人在穿短袖襯衫時一般不繫領帶，男女一樣，如果是**的一部分則另當別論。
4、職場男性所穿西裝分為正裝和休閒裝，正裝一般指單排扣的西服套裝，現一般有四粒扣、三粒扣和兩粒扣的，穿著時最下面一個釦子不能扣上。
5、職場中人應當學會區別西服的正裝與休閒裝，一般而言，正裝西服顏色應上下一致，一般以藍色、黑色為好，以顯莊重；休閒西服的衣、褲式樣可以不同，顏色也不強求一致。
一、職業女士著裙裝注意事項
1、 絕對不能在商務場合穿黑色皮裙；
2、 不光腿；
3、 襪子上不能有洞
4、 套裙不能配便鞋；
5、 穿涼鞋不要穿襪子；
6、 正式場合要穿正式涼鞋——前不露腳趾，後不露腳跟；
7、 不能出現三截腿——裙子一截、腿一截、襪子一截；
8、 不能拿健美褲衝當襪子；
9、 不能將長筒襪捲曲一截。
10、女士在選擇**以及皮鞋的時候，需要注意的細節是：首先，**的長度一定要高於裙子的下襬。在選擇皮鞋的時候應該儘量避免鞋跟過高、過細。
我們可以把商務女士著裝概括為：西裝套裙、制式皮鞋、高筒肉色**。
二、職場男士著裝相關事項
1、 符合三色原則：全身服裝顏色不能超過三大色系（首先藍色，次選灰色，再選黑色）。
2、 三一定律：襪子、腰帶、公文包三件顏色相同。
3、 三大禁忌
a) 袖上不能帶標籤；
b) 襪子不能是尼龍襪；
c) 不穿白色襪子，襪子顏色要和皮鞋顏色一致；黑色西裝絕對不能和白色襪子搭配
女士穿正裝的注意事項，女士正裝有什麼要求呢！？
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明天要去黨員表彰大會,要求穿正裝,要穿成什麼樣啊
我們單位的正裝是天藍短袖襯衣 深藍西褲.夏天一般有重要活動,都要求穿成這樣.冬天是白襯衣 藍西服.長袖襯衫 領帶 西裝 西褲，可以參見中意斯正裝 上的搭配 穿西裝呀，都說穿正裝了當然不能穿t恤 明天要去參加會議，要求穿正裝，可以穿牛仔褲嗎 正裝當然不能穿牛仔褲，牛仔褲只能是休閒服裝正裝男生需穿著襯衫...