1樓：冰遇
如果是我，我會選取郵政，說俗了我還是比較看中公積金，因為單位會給你交一半嘛！
2樓：問答長知識
去民生銀行吧，以後跳槽方便點，畢竟名稱上面是銀行。
3樓：隱匿的苜蓿
建議你別去銀行,如果真的要去還是郵政吧
4樓：巨集日悠悠
民生銀行派遣制也是有公積金的呀
民生銀行的正式工跟郵儲銀行的勞務派遣那個待遇好？那個壓力大？我沒有什麼關係，應該選擇哪個銀行？謝謝 15
5樓：匿名使用者
民生銀行正式工的待遇要好，不過在銀行關鍵是靠自己的業績，自己的實力，同一家銀行，同樣的崗位，待遇可能差七八倍都又可能。
6樓：匿名使用者
關於跟郵儲銀行的勞務派遣的待遇問題，一般來說，正點式工比勞務派遣的略高一些。選民生銀行的正式工的相對好一點。
7樓：匿名使用者
肯定是正式工待遇好啥，這個還要問呀？
民生銀行派遣員工待遇（我是濟南的，櫃員，派遣制），有公積金嗎？
8樓：石頭小
有三險一金，工資不多自然交的公積金也不多，但是福利應該不差。去吧，現在找個工作不容易。民生雖然辛苦點，但是收入還可以。
郵政儲蓄銀行vs民生銀行，工作選哪個？
9樓：信步
如果屬於外向型的性格，建議你去民生銀行，待遇高、發展機遇大。
10樓：匿名使用者
股份制商業銀行都是由考核指標的，可能會有壓力，但待遇相對比較好點
11樓：匿名使用者
如果是郵政儲蓄就別去了，會有很多工，月餅，粽子，郵品什麼的，反正什麼都賣。郵政儲蓄銀行還可以考慮，撐死讓你賣點保險什麼的。
12樓：0西米糊糊
郵政儲蓄銀行不錯啦，我在郵儲。。。。
如果是正式工，不錯，不是正式工，千萬不要來。。工資才550.
民生不知道。。呵呵。
。感覺郵儲挺穩定的，我進來三年內都是一個季度20萬任務。
郵政儲蓄銀行和民生銀行哪個工作好
13樓：武漢 楊律師
工作當然是民生銀行好——屬於發展非常好的股份制民營銀行，待遇在銀行界是排在前面的（浦發、招行、民生等）！
郵儲銀行——改制完成時間不久，網點非常多，但是亂，有老時代國企官僚作廢，管理落後，待遇較低，就銀行來說潛力無限但是目前大而不強，就工作來說，如果沒有強的關係，最好別去。
14樓：貓宮眷諾
你在**的 各地差別很大 你瞎問只能收到瞎回答
15樓：護髮給他
郵政吧，到處都有，方便些。
民生銀行派遣員工轉正情況?
16樓：愛爾蘭的小土豆
我也是民生銀行的。我來的時間不長就一年多一點。先回答你會不會轉正的問題。我的意見是：
首先、你是社會招聘來的還是走應屆去的。如果是應屆去的話，一般會和你說明什麼時候轉正。周圍同事，或者以前大學同學來民生走應屆的，都是一年轉正。
因為客戶經理是一線員工，要有業績。最後他們一年以後轉的是13級。4000萬日均就是12級了。
如果你是社會招聘去民生的話，那就沒譜了，轉不轉都是你們領導一句話。年紀和我差不多的同事，有儲蓄3000多萬，對公1個多億，創利400萬左右。結果一年多了也沒轉正。
社會招聘就是這樣，看你部門領導對你的態度。
其次、後臺的話，還是一個比較舒服的職位，不比一線員工，業績壓力大。如果想混日子，作為女孩後臺是個不錯的選擇。
民生北京管理部就是北京分行，後臺的工資是這麼算的。後臺也是有級別的，拿的薪水是那個級別的平均薪水。比如你是6級員工的評審，那麼差不多一年100萬多點。
客戶經理的薪水就看業績了。應屆轉13級員工沒什麼業績的月薪水在1w3左右，年底3w獎金。過個什麼節發5000一般。
單位有時候還組織出去玩，去北歐，南非，日本，奧地利，捷克什麼的。所以，我覺得民生的福利待遇還有薪資是很不錯的。值不值的，就看你怎麼看待了。
民生銀行派遣
17樓：匿名使用者
我是銀行客戶經理，剛辭職，我說說我的感受。
18樓：清揚
樓上說得不錯，很客觀。在銀行工作要做好心理準備，尤其是在股份制
商業銀行。外表看著都是白領，但工作起來沒日沒夜。派遣制員工轉正機會不是沒有，而是比較少，在國有銀行機會更少。
股份制商業銀行，比如光大、華夏、中信、民生（不包括交行，那基本等同於國有），只要你幹出業績並保持穩定，轉為正式員工的可能性要大得多。一旦轉正，工資待遇自然會提升很多，但也並不是高枕無憂，年年都有業績考核，完不成會有處罰，最後還會轉到派遣制去。社會上總有人譏諷銀行員工收入高，那是「只看賊吃肉，沒見賊捱打」，更有些人平時上班一杯茶一張報紙，聊天打遊戲，然後就是發帖罵人，挺沒意思。
19樓：匿名使用者
一般來說，轉正要看你的表現/人緣還有指標的數量。不清楚你說的「編制」是什麼意思，一般說「編制」是指轉正後的正式行編。加油吧！
民生銀行勞務派遣與合同制工資待遇有什麼差別
20樓：sb中的戰鬥機
差別估計很大，因為勞務派遣就是一輪新的剝削
21樓：雲南趙律師
勞務派遣的薪酬待遇是銀行和勞務派遣公司約定的，這不列入合同制員工薪酬範圍。但是法律明確規定同崗位不應差別對待！
22樓：大愛詩爽
勞動合同制員工是和銀行直接建立勞動關係並簽訂勞動合同的員工，就是所謂的正式工;勞務派遣制員工是和勞務派遣公司簽訂勞動合同、建立勞動關係，然後由勞務公司派到銀行提供的崗位工作的員工，雖然不屬於銀行合同制員工犯圍，但是屬於從業人員統計範圍。
中國銀行,深發銀行,民生銀行,郵政儲蓄銀行職員的**分別是怎麼樣的..最好是有全身照.. (只要拍到衣服就可) 20
23樓：匿名使用者
中國銀行的報道：
藍色**、面料還行，比較工作服不能要求按上萬元西裝定做；
大小都是定做的，暫時真沒發現啥缺點；
除非銀行允許我們自己挑顏色，可惜不可能；
24樓：匿名使用者
郵政儲蓄銀行男士的樣子挺好就是個人不喜歡藍色還是黑色莊重點我們都這麼認為，女士的不錯像空姐一樣呵呵
郵政儲蓄十條禁令,《中國郵政儲蓄銀行員工行為十條禁令》具體包括哪些內容
發現一次違規營業員罰500支局長罰500,發現兩次營業員罰500下崗培訓,支局長罰2000。一 禁止未經許bai可私自辦理du密碼解鎖定業務 二 zhi禁止未認dao真核對業務的內真實性即予以授權 三 禁容止替使用者辦理業務或替使用者簽字 四 禁止在使用者未按要求出示有效證件的情況下辦理業務 五 禁...
民生銀行派遣制員工轉正的機會大嗎
和金融有關的崗位，轉正的機率都不大。考a跟必然轉正沒有關係，如果您一年後表現好，最好學歷夠 大學 先轉準行員，如回果想轉正的話基本上答有幾種途徑，1，有業績，大概拉夠3000萬的個人存款或者您有對公存款也行，但對公的數額要求高一些，2，您有關係。3，參加國家級別的或者世界級別的比賽，如點鈔，小鍵盤等...
中國郵政儲蓄銀行的金卡有什麼好處
郵政銀行的金卡分為借記卡金卡和信用卡金卡，借記卡金卡享受名下所有賬戶沒有小額管理費 辦理業務直接刷vip號 有免費的簡訊通知業務等權益。郵政儲蓄信用卡金卡有機票酒店預定 附屬卡額度調整 48小時失卡保障等權益。郵政銀行金卡辦理條件包括 1 申請人的年齡要在18到65週歲之間，且具備完全民事行為能力 ...