1樓：匿名使用者
1，老闆不同，加盟的是私人老闆，市場店是直接由總公司管理。2，加盟店人員結構相對來說：比較少 也就是說升職的機會相對不多，我們一起培訓的，（加盟）我幹了一年還是助理 ，人家（市場）的早就升副理了 畢竟人家市場的店多，升職的機會相對來說也高 但是加盟店有一點好的就是他就是這個區域範圍 ，就是調店，對你的生活都不會有太多影響。
反之市場店就隨安排，**需要你就調你去那裡 。兄弟自己選擇吧 祝工作愉快
2樓：匿名使用者
可以先去做起來，工作環境還不錯，在做的同時建議再用業餘時間去讀個大專，因為裡面升遷至經理必須這個文憑。升遷機會還是蠻大的
3樓：百度使用者
直營的可能工資不太一樣吧，據我所知就是普通員工進店加盟的五塊，直營的跟必勝客一樣都是六塊七。
4樓：rays紅孩兒
肯德基無加盟店！！！
麥當勞才有，
麥當勞、肯德基、德克士直營店和加盟店的區別以及條件是什麼？
5樓：招商加盟顧問
這個加盟費用都要幾百萬啊。。。
6樓：匿名使用者
麥當勞是直營店、肯德基是加盟店,所以麥投資額比肯高得多,而且基本沒有投資者參與經營的條件,而肯有(當然前提是也需要進行經營環境考評)
百勝餐飲它500強怎樣咱不說 所謂的個人發展空間到底什麼情況，別回答的模稜兩可。
7樓：匿名使用者
朋友，首先你陷入一個誤區了，百勝餐飲跟肯德基是有區別的，我不知道你應聘的是百勝還是肯德基，你籤肯德基跟籤百勝是有很大差異的
1.kfc是百勝旗下的一個品牌，有直營跟加盟的，在直營店做的待遇要比加盟的好
2.kfc店經理工資絕對不是你所說的「無非3500左右」
3.kfc店經理絕對不是你說的每天呆在店裡做事，其中包括營業、物流或者很多資訊方面的溝通要跟上面百勝的溝通聯絡
4.店經理再往上升就是百勝餐飲內部的運營或其他方面的職位了，一個500強的公司裡面有什麼樣的發展，有什麼樣的職位，有什麼樣的前景，估計我不用跟你解釋了吧。
5.百勝內部待遇跟kfc待遇，沒有可比性。你應該懂了吧，不要將兩者混為一談。
按照你的意思來說，一個企業無非就是老闆跟員工，但你把其中要承擔的責任想得太輕了，好好找工作把。我百勝的，具體就不透露了
8樓：我挖哦我
基層的1500與領導的3500的差距。
在肯德基工作有沒有長遠發展空間
9樓：狗不理之一
跟你說說我的看法！我跟肯德基幹了半年！在這裡很鍛鍊人！
如果你是學生或是一直沒找到工作！在這裡乾乾還是可以的！得到鍛鍊還可一邊找別的工作！
等你幹了一年左右就可以升星級錢會更多！在等2，3年還能升全星組長！我覺得這就差不多了！
除非你想一輩子幹這個！經理好像必須是全日制大學本科出來的！我們店長聽他們說是1500裡選的一個！
家裡還有親戚認識！要想考肯德基養家我看有點緊張！學生打工還可以！
別想長遠！這裡的經理大多都是27，8歲左右！百分之80是兼職的學生工！
你自己想想吧！
10樓：角落的小配角
如果你很努力的幹，並且很有工作能力。在6年內是有希望升到店長的，kfc雖然有加盟。但是沒有那麼黑暗。還是統一管理的。不然也不會在中國佔領這麼大的市場
11樓：匿名使用者
這就看你的個人能力了，別想的那麼簡單，因為強人很多；也別想的那麼難，因為，是金子到哪都會發光
12樓：★幻遊者
這個要明確，肯德基是加盟店，好像加盟費是200萬，店長完全是由投資人來決定，一般來說，店長和經理，除了他們辭職以外，是不會變的。所以，這不是時間長的問題，可以說，一般不會升遷。
除非有人來請你做店長，不過幾率很低，可以想想，餐飲業那麼多牛人，想要發展，還想要別人手下發展，太難了。所以樓主要謹慎選擇一下，五六年可不是玩的，不能浪費啊。
13樓：匿名使用者
不可能。浪費青春！就算打工也要找個能學到點東西的。你在那裡能學到什麼呢，要為長遠考慮！
14樓：擦肩回眸丶
現在 還是要一技之長好呀
技術學了 總不會丟的
你這樣也不是不可能 所有的事誰都預料不到
你還是去學 門技術 以後很吃香
在肯德基中當服務員，能升職不？
15樓：無憂的人生
當然有升職空間咯！服務組層級升遷流程：服務員——訓練員——組長，升至一定職級薪資也隨之調整。管理組層級升遷流程：見習助理——助理——副理——店經理組長可以內升至見習助理。
在肯德基工作有前途嗎?
16樓：匿名使用者
這要要看你的志向。
如果想學管理知識，那kfc會是很好的選擇，麥當勞、必勝客次之。他們都是西方餐飲類的佼佼者，有一整套非常全面的管理模式和體系。這些知識對你經後創業或者競選別的工作都是非常有價值的！
但是有句話你要記住：不要覺得自己為獲得、做好這份工作付出了多少，因為企業將付出更多倍來培養你！這是我在必勝客打工期間店長說過的話。
但是如果你的目標只是想找分好一點的工作，每個月有固定收入，未來不只求這樣平平淡淡做一輩子打工仔的話勸你還是別去kfc。因為你剛進去肯定是從基層做起，並且熟悉每個崗位要花幾個月甚至半年的時間。最先進的管理模式不是一進去就能接接觸到的……再者kfc的工作不算輕鬆，還不如找個辦公室文員啊倉庫管理什麼的做做……
其實說到底還是個目標問題，有了目標才知道要怎麼朝這個目標前進，祝你好運！
17樓：宜都書童
答案很明確/當然沒有啦/
但我一直認為打工是人生當中的一個開始。自己先開始有一定的能力來滿足自己生活上的需求/同時也不斷學習了經驗，等待時機的到來/自己當老總/
試問，有誰敢保證憑藉給別人打工能夠出人頭地的
18樓：匿名使用者
如果想學管理知識，那kfc會是很好的選擇，麥當勞、必勝客次之。他們都是西方餐飲類的佼佼者，有一整套非常全面的管理模式和體系。這些知識對你經後創業或者競選別的工作都是非常有價值的！
但是有句話你要記住：不要覺得自己為獲得、做好這份工作付出了多少，因為企業將付出更多倍來培養你！這是我在必勝客打工期間店長說過的話。
19樓：匿名使用者
這是一個很有名的企業，只要在那裡認真工作，一定會有前途的。
20樓：瓊樓登高人為峰
心有多大，前途有多廣。關鍵看個人的努力奮鬥了，同時不要忘記學習和工作技能的提升，肯德基雖然是快餐類，但也是跨國企業，好好努力，會有前途的。
21樓：匿名使用者
沒有前途，那裡都是吃青春飯的，現在對於你來說還可以，你年紀大一點的時，還有工作一定年限後幾年都無法升遷時你相信他還會用你麼？那裡只能說是一個體念工作的地方。
22樓：淡水羅卜
沒啥前途，它就是一個餐飲業，現在已不如從前火了。
23樓：zsh知足常樂
沒前途！除非你把它的配方和做法都學到手，還要有經營管理的技巧，更要有本錢，否則學會了也是打工的命！
24樓：砸鍋賣鐵攢車車
你自己覺得有前途就好好幹唄,,,為啥都要問別人,,,要是自己不知道,,,那就先幹個一年基本心裡就有底了
25樓：漲停之家
除了練就急性子，厚臉皮，在那工作別說學管理經驗，本就培養員工吃苦耐勞的地方，不長久的。
26樓：匿名使用者
每個人的追求和夢想都不一樣，個人覺得選擇是很重要的，工作嘛，只要是自己興趣的，專一做某項工作都是可以做好的，能在某項工作上發揮出自己的人生價值，是值得肯定的。
27樓：匿名使用者
坦白說,你想在肯德基工作,看出來是你一點遠見都沒有,那裡都是用體力幹活的,如果你能好好幹,提拔升到店主,那還是勉強點吧.你還不如去大公司,包括5星級酒店.
28樓：匿名使用者
屬於打工，如果是店裡工作。在集團公司可以學習一些外資企業管理的經驗
29樓：love小鋼炮
去這個地方學一年到兩年的管理還可以，長期幹就沒意思了，最好是學門技術
30樓：隨風吹去
沒有什麼前途，打工而己，最多混個店長當一當。
31樓：匿名使用者
看做什麼崗位了，一般的服務員，談不上有什麼前途
32樓：匿名使用者
還可以吧，工作不累待遇也還好，以後怎麼發展，發展到什麼程度要看你自己了
33樓：偷飯艙
只要努力，在哪個行業做都有前途
34樓：想你的夜
有前途，可以見識很多不同的人不同的事
35樓：我就是吐槽的蠶
自己喜歡就好了，服務員，除非是經理？???
36樓：霸道打不
服務行業在哪都一樣，機遇在於個人，，
肯德基待遇和晉升空間如何?
37樓：手機使用者
看年齡和你的學歷，以及工作能力，如果你已經超過30歲，就不能升到組長了，助理好像也是不能超過30還是35，如果想在肯德基發展，可以直接去應聘見習助理！
他的福利待遇還是在餐飲界不錯的，需要的是團隊合作精神，快速的工作節奏以及良好的服務精神，能適應早晚班的工作，也就是開業和打烊.
確實是比較辛苦的，不但要值好班，還要有很多的檢查，比如冠軍檢測，食品安全檢查，冠軍優化系統專員的到訪等等，還有微生物的抽檢
如果能做到助理，就是不錯的能力了，搞好與員工的關係也是挺重要的！
肯德基服務員升職 20
38樓：匿名使用者
有升職的空間，只要你勤勞努力，服務態度優秀
能，我有個同事，不到一年就升到管理組了 前提是你得會各個工作站和開店打烊
39樓：rrlove米秀
問題一：有升職空間，可以升為訓練員和行訓
問題二：能，先升職為區域經理，然後管理組推薦，有晉升的可能
40樓：
管理組需要大專或以上學歷，你要加油，在晉升星級和全星及組長的過程中，趕快去拿一個文憑吧
在肯德基工作的發展空間怎麼樣？
41樓：匿名使用者
從服務生做起就很困難了。
升到管理組要幾年了時間了。
我們的店長（剛升）。他在肯德基9年了。
現在有很多店裡招見習助理。
可以從見習助理開始就快多了。
進去就是什麼都開始學、各區域開店 打烊。樣樣都要學、要吃得了苦的。我們店上次剛招進來一個見習助理、幹了2周還不是3周就辭職了。
能吃苦什麼都行了。
42樓：暢知道我不知
不是管理層沒大發展，但能積累經驗和閱歷，這很重要。勞心者制人，勞力制於人。
連鎖店有兩種型別，直營店和加盟店，請問直營店和加盟店的區別是什麼
直營就是總部自己開店經營 加盟就是你自己開店，打加盟商的旗號，但是必須接受它的管理。直營店是連鎖經營機構自己開的店鋪，自己經營和管理 加盟店是加盟商開的店鋪，由加盟商經營和管理。連鎖店的基本概念 依照國際連鎖加盟協會 ifa 給連鎖加盟的定義是 連鎖總公司與加盟店二者之間的持續契約關係。根據契約總公...
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