1樓：匿名使用者
應該要算你所有的工作年限計為工齡
2樓：匿名使用者
不影響！！~
只要你吧養老交滿20年就行了！！
95年當兵，三年復原後分配到企業工作，2023年單位買斷了，95到04年都是單位給交的養老保險，0 20
3樓：匿名使用者
如果是公務員可以不用自己交，因為他們都是國家免費給交的。企事業單位都是自己補交的 當然如果不想交也可以不過就得重新計算了 個人建議還是補交吧
4樓：***
養老保險是累計繳費，可以補也可以不補，只是以後退休可能少點
5樓：儒雅的心靈刺客
你直接撥打當地社保局的**問問
79年當兵三年後轉業分國家單位正式工，05年買斷我沒簽字，檔案在單位。他們不給交養老保險我該怎麼辦
6樓：深圳市韋博企業管理顧問****
可以要求單位補繳。
《社會保險費申報繳納管理規定》要求,用人單位應當自用工之日起30日內為其職工申請辦理社會保險登記並申報繳納社會保險費。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
針對一些用人單位未按時足額繳納社會保險費的情況,規定明確,由社會保險經辦機構責令其限期繳納或者補足,並自欠繳之日起按日加收0.5‰的滯納金;逾期仍不繳納的,由社會保險行政部門處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。
我當兵五年退伍後到單位上班,當兵算工齡但當兵的五年養老保險國家幫我們交嗎?
7樓：八月冰霜一場夢
服役期間的軍齡視作交費年限，當退休計算養老金時，視作交費年限和實際交費年限合併計算養老金的。(以檔案材料中記載的服役軍齡為準)。
我是90年入伍，02年買斷復員，這幾年養老保險一直沒交，我該怎麼辦，90至02年當兵的還算嗎
8樓：愛丫丫愛生活
2023年~2023年的視同繳費年限當然要算的，你所謂的買斷和安排工作都是解決複員軍人就業的途徑，不會影響你視同繳費年限的計算；
2002之後的養老保險是否強制補繳或者可否補繳，各地政策略有差異，可以到所在地社保中心諮詢當地政策。
9樓：匿名使用者
當然算, 不過需要你補齊中間欠繳補分, 否則視為重新開戶!
我參軍四年退伍後入國企工作六年半,還需交社保至少幾年?
10樓：匿名使用者
最少還要交4年半，每15年男6o歲才能退休。
11樓：柳林縣編辦張雷
至少交15年，要趕在你退休前交夠
12樓：匿名使用者
國企退休55歲，特殊國企性質退休50歲，自己計算一下
當兵16年復員後軍齡算不算交養老保險?
13樓：紅色的鬥牛士
軍齡算實際參保繳費年限。必須達到退休年齡才能領到養老金。
1、國家法定的企業職工退休年齡是：男年滿60週歲，女工人年滿50週歲，女幹部年滿55週歲。根據《中華人民共和國社會保險法》第十六條：
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
2、根據《人力資源社會保障部關於城鎮企業職工基本養老保險關係轉移接續若干問題的通知》第六條：軍人退役基本養老保險關係轉移至安置地後，安置地應為其辦理登記手續並接續養老保險關係，退役養老保險補助年限計算為安置地的實際參保繳費年限。
3、根據《中華人民共和**人保險法》第十六條：軍人服現役年限與入伍前和退出現役後參加職工基本養老保險的繳費年限合併計算。軍人退出現役後參加新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的，按照國家有關規定辦理轉移接續手續。
4、軍人退出現役到公務員崗位或者參照公務員法管理的工作人員崗位的，以及現役軍官、文職幹部退出現役自主擇業的，其養老保險辦法按照國家有關規定執行。
14樓：罪不過妖嬈
當兵16年復員後，軍齡視為已交養老保險年限。
1、《關於退伍義務兵安置工作隨用工單位改革實行勞動合同制的意見》第五條：妥善解決養老、待業保險、住房等待遇。退伍義務兵的軍齡連同待分配時間應一併計算為所在單位的連續工齡和待業、投保年限，並在工資、住房和其他方面享受同工齡、同工種職工待遇。
2、《軍隊轉業幹部安置暫行辦法》第三十七條：軍隊轉業幹部的軍齡，計算為接收安置單位的連續工齡（工作年限），享受相應的待遇。在軍隊從事護理、教學工作，轉業後仍從事該職業的，其在軍隊的護齡、教齡應當連續計算，享受接收安置單位同類人員的待遇。
3、《中華人民共和國兵役法》第六十四條：機關、團體、企業事業單位有接收安置退出現役軍人的義務，在招收錄用工作人員或者聘用職工時，同等條件下應當優先招收錄用退出現役軍人；對依照本法第六十條、第六十一條、第六十三條規定安排工作的退出現役軍人，應當按照國家安置任務和要求做好落實工作。軍人服現役年限計算為工齡，退出現役後與所在單位工作年限累計計算。
15樓：匿名使用者
軍齡可以視作交納年限,但最好以當地社保局政策為準.
是這樣的，養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。
現在的退休年齡為：男性60歲，女性55歲。當然從事高風險工種，失去勞動能力等特殊情況可以申請提前退休並領取養老金待遇。
16樓：黑色青花瓷
當事人在參軍（不含按規定要求開始繳費參保）、下鄉插隊期間應作為當事人的視同繳費年限對待，該手續由當事人退伍、轉業後的社保參保機構認定。認定視同繳費後即視同當事人參軍期間已經參加了養老保險。
認定程式方面，當事人持參軍期間的原始檔案（未拆封狀態）到參保機構申請「視同繳費年限」的認定，社保機構稽核原件、留存影印件之後依規將其視同繳費年限記錄入當事人的參保資訊中即可。
17樓：銘凡保險理財
社保規定
的最少要連續交夠十五年且已到了規定的退休年齡才可以申請領取養老金，你這種情況，雖然軍齡已經有了十六年，但未到規定的退休年齡，所以還要繼續交養老保險，如果停交，社保處要收取滯納金，而且真的到了退休年齡，領取的養老金也不是很多，因為社保養老金領取有個公式——個人賬戶資金除上198個月加上社會統籌（當年度居民平均收入水平）乘上你的繳費年限的百分比，例如，你個人賬戶裡面有六萬元，而退休那年的平均收入是兩千元，而你只交了十六年保險，公式就是：60000除上198=303+2000*16%=623
18樓：匿名使用者
16年軍齡也算您的工作年齡，但是轉業到地方後再續交3年左右的社保最好。
你到地方後續交，那就意味著以後您拿退休金就是在您續交的地方拿。您不續交難道您回部隊去拿退休金？
按照社保的規定，起碼要交滿15年才能拿到退休金。您16年軍齡+3年社保=18年。
19樓：竇玉錄
軍隊轉業軍人軍令算不算繳費年限？
我在一家國有企業工作20年，其中含當兵5年，現在單位體制改變要和我工齡買斷，結束勞動合同，我不願意
20樓：匿名使用者
按照法律規定，企業改制是可以分流也就是裁員的，然後支付你經濟補償金，俗稱買斷。按照退役士兵安置條例第三十六條 規定，接收退役士兵的單位裁減人員的，應當優先留用退役士兵。這一條一般難以落實，什麼叫優先留用不好把握，不過也可以以此作為找單位留下來的規定，有時候單位也會顧忌這個規定。
如果你被解除勞動關係，企業應當支付你12個月工資的經濟補償金。
我今年53歲，83年當兵退役到國企上班，2023年下崗買斷了，一直沒交社保，現在能辦醫保嗎？
21樓：匿名使用者
2023年下崗買斷了 買斷了工齡 職工社保醫保要重新開始繳費參保 職工醫保不能單獨參保 必須參保社保才能參保醫保 居民醫保可以單獨參保的 繳費一年保一年醫保 辦理居民醫保可以到當地社群申請辦理
22樓：仲夏夢之夜辰
可以，你還沒有到退休年齡。可以買社保！
請問養老保險交15年的拿退休金和一直交到退休的拿退休金的差價
請問養老保險交15年的拿退休金和一直交到退休的拿退休金的差價，兩者間沒有明顯的區別.退休領取，有這樣計算養老金公式 社平工資 20 個人帳戶 1 120之和，顯然跟社平和個人交納金額有直接關係。針對交納時間段和檔次，一般為當地最低生活水平左右。另外，畢竟中國是一個人口大國，國家推出社保的目的是解決將...
當兵4年退伍後社會養老保險一直沒交現想一次交齊15年的那當兵
服役多少年，部 隊就給軍人繳納多少年的養老保險。退伍後，部隊就不再負責繳納。餘下的年頭就必須再續保滿15年才可以到60歲時領取。因此，如果是第五年時退伍，那麼部隊只為其繳納了5年的養老保險，餘下的10年，要回去後自己或者工作單位一起繳納，直到繳滿15年。我之前在部隊當兵5年，是部隊給交的養老保險，退...
我之前在部隊當兵5年，是部隊給交的養老保險，退伍後一直沒交，有將近4年了，補交的話會不會有滯納金
沒有滯納金，滯納金是針對單位欠費的 不過社保局補交加收一個補交係數，是各地社保局規定的，按你要補交時繳費基數，加收補交係數 如果能正常繳費累計滿年限，儘快不補交，繼續往後交就可以。養老保險繳費年限是累計的，可以中斷，不影響之前繳費年限和個人賬戶 社會保險法 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定...