1樓：go我愛我家貓
作為一個老闆，肯定是喜歡聰明又聽話的員工，這種完美的員工有是肯定有的，但是很少。聰明的員工肯定是可以為公司帶來可觀的利潤，但是要看聰明用對了地方嗎，聽話的員工是老闆都會喜歡，說讓往東絕不往西，這兩種員工各有各的好處，對比起來老闆還是喜歡聽話的員，因為聰明的員工有時候不受自己掌控，身為領導這種是不太喜歡的。
在工作場所，可能會發現下屬不惹麻煩可能是工作場所的核心生存技能。與一個工作出色、工作出色的人相比，一個聽話的員工不可能立即帶來無限的成就和成就，但他也不太可能引發任何開創性的事件。然而，聰明人犯錯誤的時候有很好的風景，但是一旦他們犯了錯誤，他們很可能會給領導帶來很大的麻煩，毀掉一切。
聰明人會自我感覺良好，拒絕接受領導的安排，隨時對不公平待遇說不，並調查自己的權益。不管怎樣，你不能讓我不開心。對我來說，你應該堅持，不要被忽視。
對於聽話的員工，領導應該安排好一切，堅決支援和支援他們。我相信，只要他們能很好地聽取領導的意見，他們就不會在工作場所遭受損失。
老闆喜歡對公司忠心耿耿的員工。他認為你跟他一條心，才會放心把事情交給你做。無論你多麼有才華，如果你不能讓老闆覺得安心，他是不會重用你的，老闆也害怕員工把公司的商業機密洩露給別人。
工作中出現問題的時候，能勇敢面對，主動承擔，並第一時間對問題進行補救和解決。領導欣賞這樣的人，也會放心把重要的工作交給這樣的人。
2樓：匿名使用者
老闆辦公司肯定是利益至上，如果聰明的員工能夠為自己所用，創造出最大的利益，老闆當然喜歡，如果聰明但不聽話，甚至損害公司的利益，老闆肯定不喜歡，老闆當然也不喜歡聽話但無用的庸才，老闆最喜歡既聽話又聰明的人！
3樓：匿名使用者
老闆更加喜歡聰明的員工，一個難題的攻關需要大量的聰明員工日以繼夜的努力才能解決。
4樓：烏衣
有眼光的老闆喜歡聰明的員工，而大多數還是喜歡聽話的，因為人的劣根性，不喜歡比自己強的，凡事想比別人強，所以多數人更喜歡聽話的，滿足自己的虛榮心。
5樓：小白不黑叭
老闆喜歡的員工
是能給他創造價值的員工，無關是否聰明，是否聽話。
比如有時候聽話是好事，有時候卻不好。有時候聰明也是好事，更有可能聰明反被聰明誤。所以聽話和聰明沒有絕對的好或者不好，兩者之間也是沒有比較的。
6樓：匿名使用者
每個老闆喜歡的不一樣，個人的看法和喜歡也不一樣，有些老闆喜歡聰明的員工，有些喜歡聽說的員工，比如我就喜歡聽話的員工。
7樓：小白
我想老闆會喜歡聽話的員工，因為如果員工不聽話即使非常聰明對老闆也沒有任何的好處
8樓：匿名使用者
答老闆喜歡聰明又聽話的員工。
領導喜歡什麼樣的員工？
9樓：夏天就要來了了
領導肯定喜歡工作能力強，能很強的把控自己情緒，懂得看人眼色的員工。
如果你工作能力很強，可是你的話特別多，而且有時還特別喜歡在背後說其他同事的壞話，這種員工，領導是不會喜歡的，領導喜歡那種少說話多做事的員工，上班時間領導最討厭的就是看你閒聊，這樣他會認為你沒有認真的工作，一直在做其他的事情，所以在這方面要注意了，也不要很頻繁的玩手機，會被領導記在心裡的。
在領導面前彙報工作的時候，一定要注意語氣，不要自作聰明，自我感覺良好，態度最重要，彙報完之後，要讓領導點評，看哪些需要修改的地方，及時進行溝通，注意自己的溝通方式，不要太過強硬，俗話說的好，給領導面子就是給自己面子，要記得任何時候都不要掃領導臉面，要懂得進退。
還有就是領導除了喜歡工作能力強的人員，還喜歡表達能力及交際能力強的員工，如果你這幾樣做得很好，基本上在公司就是老闆面前的紅人，想要晉升，只要完成自己的工作，早晚都會晉升的。
平時無論有什麼情緒存在，最重要的為公司考慮，只要認真工作，自己的情緒把控到位，不斷在工作中提高自己的能力，讓領導認同你，讓同事理解你，這樣你領導絕對會喜歡你的，任何好事都會想著你，不會虧待你的，所以在職場上還是要有點「小心眼」。
10樓：匿名使用者
1.不搶老闆風頭的人
想要得到老闆對的青睞，必須在 工作中突出自己，也就是說要出風頭。但是出風頭也要分物件啊，平時在工作中保持高昂的鬥志是必須的，但是在遇到領導需要表現的時候，你 去爭著表現就會 顯得很不合時宜。搶了領導的風頭，就相當於在砸在自己的飯碗。
眼疾手快
2.眼疾手快的人
尤其在剛參加工作的員工中 眼疾手快代表著勤奮很會來事。但是在工作中，不是所有的事情都要眼疾手快。在職場中，是存在著潛規則的，有些事能做，有些事情不能做。
這個需要儘快的和老員工打好關係，從而短時間內瞭解清楚。
辦事效率高
3.辦事效率高的人
很多領導都是從基層一步一步走上來的，你所辦的事情他基本上都做過，對你也瞭如指掌。如果你在他交代的事情中，把他沒想到的想到了，把她欠缺的事情辦得非常漂亮，那領導有什麼不喜歡你的理由嗎?
4.不給領導惹麻煩的人
規規矩矩，辦事按照領導交代的規則辦理，不挑戰領導的權威。不做出格的事情或者不犯下錯誤，讓領導對你放心。這樣領導會很舒心，在職務空缺的時候也會優先考慮到你。
11樓：勤勞致富
領導一般都喜歡即會做事又會做人的員工，當然第一是把自己本職工作做好，其次就是做事圓滑處世圓滑做人之道一定的進退。在什麼場合說什麼樣的話最好善於交際，在業務上能幫助領導輔助領導做好本部門的工作。在高效的情況之下積極完成領導的所交代的任務。
12樓：小豬發財
領導喜歡業務能力強的員工。在一個公司。無論什麼樣的員工，她的業務能力如果要特別強，領導都不會小看她的。
領導喜歡會處理好人際關係的員工。在一個單位裡面各種人際關係要協調好，大家若團結一致，才能夠更好的完成工作任務。
領導喜歡勤勞，踏實肯幹，有上進心，有正能量的員工。對於那些好吃懶做，遊手好閒，投機取巧，背後亂嚼舌頭，說人是非的員工。領導會很排斥他。
最後領導對於年輕的員工，有挖掘潛力，有培養潛力的員工，也是非常看重的。
13樓：淘氣的大象寶寶
領導喜歡有情商而且做事能力
強的員工。
雖說每個領導的風格不一樣，對待下屬的要求都不同，但在職場中，如果你是辦事能力特別棒，而且為人處世好，情商高，你就會得到領導的特別關注和青睞，升職加薪的機會就會比別的員工多，這個分分鐘要秒殺很多隻是單純有能力的同事了。
14樓：丘位元
領導一般都是喜歡一些勤奮，有本事，會說話，懂禮貌，會做人的好
員工勤奮，做事有效率的員工領導肯定非常喜歡的，而勤奮之餘又懂得人情世故，做事有分寸，不會亂說話，這種型別的員工領導會更加欣賞
還有就是比較圓滑，懂得靈活變通，遇事監危不懼的員工，領導會更加喜歡的
15樓：西薩達摩亞
領導喜歡主動做事的員工，這樣的員工內心有著自己的目標，會將工作作為自己奮鬥的事業，願意為此更多的付出。主動做事的員工，瞭解公司的規劃，知道自己下一步該怎麼做，會提前做好準備。
領導喜歡守時的員工，領導會在上下班這些看似微不足道的事情上，判斷員工在工作上的態度和付出。
16樓：出門釣烏龜
領導喜歡工作能力強以及做事補拖泥帶水得員工，而且能夠堅決的執行上級佈置下取的工作任務，對待工作一絲不苟，有強烈的團隊意識以及團隊協調能力，這樣的員工是最受領導喜歡的！
17樓：愛輝葉子
領導喜歡業務特別熟練的員工，也就是工作能力特別強的員工，這樣的員工能夠給公司帶來很多收益，當公司遇到棘手的難題時，業務能力強的員工也可以力挽狂瀾。這樣的員工，是公司裡的主力，深得領導的喜愛。
公司領導喜歡交際能力強的員工，這樣的員工善於和客戶溝通，能夠得到客戶的信賴，懂得怎樣維護客戶，怎樣發展客戶，能夠給公司帶來直接的收益。同時溝通能力強的員工也會和同事搞好關係。
領導喜歡會察言觀色的員工，這樣的員工能夠想領導所想，看出領導的意思，非常靈活。
18樓：江南可採蘑菇
不管什麼樣的領導，一定都會喜歡那些有上進心、努力工作，不怕苦、不怕累，願意為單位無私奉獻的員工。那些有頭腦、有創新能力，能讓單位更上一層樓的員工也是受領導歡迎的人。
19樓：匿名使用者
領導肯定喜歡工作態度認真嚴謹的人。員工不光要認真工作，還要靈活領會領導的意思，能把領導安排的工作，完美的做好
20樓：匿名使用者
不論什麼社會，不論什麼屬性的工作單位，任何領導都不會捨棄哪些踏實工作，忠實守信的員工，這是一個單位能長久生存的基礎所在，雖說有的單位有一些濫竽充數的所在影響一時，但長久的發展是不會使其得逞的。
21樓：匿名使用者
領導喜歡業務能力強，執行能力強，辦事考慮周全，處事圓滑，能夠協調各方面關係的員工。
22樓：匿名使用者
那麼領導喜歡什麼樣員工，領導肯定是喜歡有工作能力的，智商高，做事頭腦靈活，有創新思維積極向上，品德高尚，遇事沉穩冷靜不盲目做事，你會得到領導關注和清睞，這是領導最喜歡的員工。
23樓：小豬上樹
知道自己的目標，並做出合理的實施計劃：沒有目標的人，在工作上總是東一榔頭西一棒槌的表現，是很難獲得領導喜歡的。這看似與品質無關的行為，正被無數個職場新人給忽視，這源於對自己不負責式的自信，以為自己有臨時發揮、隨機應變的能力，可真的需要在職場中大顯身手的時候，卻蔫了。
清楚自己的不足，會做出及時的彌補措施：過於自大，對自己的不足不能夠採用正確的心態，也是很難得到領導的喜歡的。試想，當領導都指出你的不足時，你還顧於面子負隅頑抗不予承認，換個角度想一想，你會是什麼樣的心情。
明白自己的為人，並做出不斷的自我提高：明白自己，是為了在職場做到更好的人以群分，也就是說不要人人都交，事事都管。而且要對自己的這個品質不斷提高優化，只有這樣我們才能擴充我們的職場人脈，包括領導對我們的喜歡。
男人到底是喜歡聰明的女人還是笨笨的
因為愛過，所以不會成敵人 因為傷過，所以不會做朋友 只能是最熟悉的陌生人。愛過知情重，醉過知酒濃。關於愛的記憶，應該好好收藏，只是今後的幸福，要各自去尋找。愛是一種感覺，不愛也是一種感覺，而往往難以抉擇的是心中的感覺到底是愛還是不愛。原來握在手裡的，不一定就是你們真正擁有的 你們所擁有的，也不一定就...
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差不多一樣吧 鏡子照出來的不會有太大的反差 而手機畫素本來就不高 人的眼睛畫素一般3億 而手機基本只有1300萬 鏡子和手機照出來的一樣真實 為什麼照鏡子很好看，照相就很難看？鏡子裡是你真實的自己。照相是被攝影師後期製作給你p難看了。不用懷疑鏡子才是真實的自己那些所說什麼美化30 都是瞎扯，照相才是...
人是聰明一點好,還是糊塗一點好,人到底是聰明一點好還是糊塗一點好
你好,是該聰明的時候聰明,該糊塗的時候糊塗啊 對事精明,對人糊塗 該糊塗的時候裝一下也不錯 聰明的人沒糊塗的人踏實,但有個好腦子 大智若愚 不是聰明和糊塗的事 人到底是聰明一點好還是糊塗一點好 清朝一位才子鄭板橋有一句名言,叫做 難得糊塗 怎麼叫難得糊塗呢?笨一點沒有關係啊,但是作人要規矩。他對自己...