1樓：至愛
桔梗花——電視劇《海豚灣戀人》
滿天星——電視劇《星願》
薰衣草——電視劇《薰衣草》
2樓：加熱後
牡丹，電視劇中出現的頻率最高的名字
3樓：匿名使用者
蘭花 【我是特種兵 】裡小莊送給小影的禮物
本人男 公司要求起一個花名，必須是**、電影、電視劇的人物，但不能是真實人物，要正能量。。。 15
4樓：故嘆哀愁
【死神】藍染
【仙劍奇俠傳】景天，徐長卿，重樓
【無限恐怖】楚軒 鄭吒
【劍網三】惡人谷谷主王遺風 浩氣盟盟主 謝淵 純陽派接引人卓鳳鳴
藏劍 純陽 天策
【龍生九子】
5樓：匿名使用者
傲風？傲天？雲狂？輕鴻？（風行烈大大對不起）傲君？
我看過不少**都有這樣的名字，比較中性化，嗯。
要不就刑天（反正只是傳說，好吧我承認我在惡搞）。
花無缺那樣的也行。。。
實在不行你去紅樓夢，西遊記裡找找？
盡力了……
6樓：楊萍
雲狂讓我想到了狂帝的男主凌傲塵。。。。要不華胥引男主蘇譽蘇子恪？或者天河？少恭？屠蘇？千殤？
7樓：匿名使用者
楚留香--》留香 望採納
8樓：八月九月到十月
藏劍 萬花 聞雪 摘星 小鳳 惜朝
9樓：蘇蘇蘇蘇蘇子恪
起靈？無邪？？慕言，君慕
我們公司要每人取個花名，要以**裡的人物啊電視劇裡的人物為主，是人物的名字都可以啊，請大家幫幫忙啦
10樓：金黃_鈴鐺
斯麥爾——墮天使
夏爾——黑執事
德拉克（draco）——harry·potter吳邪。胖子。潘子。三叔——盜墓筆記
11樓：匿名使用者
南大久----《傳聞中的七公主》
12樓：匿名使用者
那你就按《紅樓夢》裡的人物取名好了呀，那裡麵人這麼多，夠你們公司用的類...
13樓：拜金♀花痴
趙默笙--《何以笙蕭默》
求一花名 要求：兩字，有電影或者書裡的，意思就是有故事的人物名字！希望大家多多給我一個答案謝謝羅！
**企業文化的優點是
14樓：匿名使用者
以下內容是**的企業文化，也是**想到走過102年的靈魂支柱：鼓勵大家都建立起自己的店鋪文化，不知道大家有沒有開始做起來，當時我提到有空和大家分享**的企業文化，文化是公司的靈魂。**想走過102年，沒有**的企業文化，那麼要走過102年陣的很難。
所以文化是一個企業賴以生存的重要因素，當你建立起很好的企業文化後，不光是有很龐大的忠實客戶群，包括你的員工都會很努力，把你的公司當成自己的事業來奮鬥
之前和大家提到過**的六脈神劍、店小二文化、武俠文化和倒立文化
今天和大家詳細的說一說，但是記住哦，切勿模仿，大家在建立自己的企業文化的時候，一定要有自己的創新，否則還是一樣沒有靈魂。
先說說我們的店小二文化
大家都知道，**的所有工作人員的旺旺名片上都有「**店小二」的標誌
對吧？不知道的同學可以開啟和我的對話方塊來看看哦。店小二，說白了就是服務員。
所有的買家賣家都是我們的客官，我們**的工作人員都是要為客官服務的。包括我們馬總的旺旺上也帶著「**店小二」的標誌。為什麼？
因為服務好客戶是我們每一位工作人員的使命。由此可見，**是十分重視服務的。同時，店小二的稱呼也拉進了和會員之間的距離。
再講武俠文化
我們每個小二都有自己的花名。我們入職時取花名是很有講究的，取的花名必須是武俠**中的正面人物。大家平時接觸到的小二有沒有反面的？
沒有吧？其實我最不願意說的就是武俠**，侯娟不是我的真名，我入職前我的師姐就幫我把名字取好了，我曾經掙扎過要改，但是沒有得到批准，因為我的師姐自己的名字不好聽，我估計她把氣出在了我身上，所以給我這麼個名。。我們在工作中用花名，生活的時候用自己的名字，這會讓我們感受到，生活和工作的不同。
這樣，我們工作的壓力不會帶到生活，生活的煩惱也不會帶到工作，這正是**提倡的「快樂工作，認真生活」。
接下來是倒立文化
有沒有聽過**的倒立文化，這個估計很少人知道。**剛剛創辦的時候在杭州的湖畔花園小別墅裡，那時候大家的工作壓力大，工作環境小。大家工作累了，沒有時間運動，也沒有場地運動，所以就有人提出了倒立，然後大家都開始倒立。
倒立後發現，換了個角度看，很多問題突然來了靈感，換個角度看世界，顛覆傳統，這既是倒立文化的意義。所以現在倒立是我們入職必須的一項，如果不會倒立，就不能入職，我們每年也都有倒立比賽。
以上就是我們**的企業文化，之前說的六脈神劍。是**的價值觀。接下來，我說說價值觀吧（以下文字由**若湖提供）
客戶第一：
**是一個服務的平臺。所以，我們每位工作人員都十分清楚，能給**今天的是各位商家們和買家們，能給讓我每頓飯有的吃的人，是我服務的商家們。心存感恩，是每一個**小二的必備心態。
團隊合作：
**對團隊合作的理解是：共享共擔，平凡人做非凡事。
在**這個團隊中，我們都是「小二」，我是小二，馬雲也是小二。我們都是一樣的，因為我們的目標都是一致的——把**打造成全球第一的電子商務平臺。
**的團隊合作精神，在小二剛入職的時候就會有培訓。這種培訓時間雖然很短暫，但是經過破冰，經過歷練，我們小二就會立刻凝聚起來，我們不是每天坐在一個辦公區上班的、認識而已的人，我們是一個團隊，我們甚至似親人一樣，我們可以在辦公室騎自行車、吃火鍋，但是，我們也會在大會上吵得面紅耳赤，但是，作為一個團隊，我們能伸能屈，我們工作的時候就是認真而專注的。
這個就是我們一個團隊建設需要做到的，希望這些能給各位有些啟發。
擁抱變化：
大家經常會說，**怎麼又改版了？一直都在改變，因為我們需要進步，我們更需要商家們進步。在**公司內部，改變每分鐘都會有。
擁抱變化，一切都是會變化的。因為只要你在it這個行業，你就肯定要面臨變化。所以說，擁抱變化，迎接變化，更重要的是勇於創新
誠信：**理解的誠信就是：誠實正值，言行坦蕩。
我們對工作是這樣，對自己身邊的同事也是，對商家更是這樣，我們幾乎全部都是透明地面對商家和同事。
如果是我的錯，我肯定會承認，這個沒有什麼羞恥的。 這反而是最高的榮譽。
**：**就是樂觀向上，永不放棄。
我們小二每天都很**的。我們會主動找到自己工作的興奮點。例如，有人的興奮點就是賺錢。
但我們小二的更重要的興奮點是則是來自商家的一聲謝謝，哪怕忙得沒空回家。但是會很激動。很開心。
這種感覺其實我來到**的第一天就能體會到了，所以只要我服務的好，我努力了，別人的一句感謝，就可以讓我開心
這裡給大家分享一個案例，是**的top歐莎的一個案例，他們也有自己提高**的特殊方式：
第一種，非常老的方式啦，就是喊口號。
第二種，就是笑臉牆。
第三種，就是恥辱柱。
每天早上上班之前，他們都會在一起喊口號，隨便喊什麼，只要是鼓勵自己讓自己開心的一句話就可以了。比如曾經流行過「越聊越開心」，雖然很口語化，但是很有意義。這個很簡單的一句話，就是讓每一個團隊的成員能有**的一個方法。
笑臉牆，這個在很多公司也有啦。就是如果接單多，就會在這個工作人員名字後面貼個笑臉。或者被表揚，或者被作為分享。
當然，這個不和工資掛鉤，只是一個形式，但是員工會覺得，是一個榮譽。換句話說，就是面子。
說到面子，那麼就要說恥辱柱了。我們不會能保證每一個公司從不犯錯，沒有人會天生就是一個很好地執行者。如果在工作中真的出錯了，我們會把這個事情，貼在恥辱柱上，一直放在上面不拿下來。
這也是我們保證**的方式之一。
敬業：**對敬業的理解是專業執著，精益求精。
先和大家說個案例。在「支付寶」還在籌劃的時候，馬雲和自己的戰友們說，這個專案，如果我們成功了，我們都會功成名就，失敗了，我們可能有的人會坐牢，有的人會沒有飯吃。因為支付寶涉及到銀行事務。
為什麼這些人能冒著這樣的風險，因為他們把這個事情當作了自己的事業。
我們的員工，有沒有把公司當作自己的事業？還是他就認為自己是來打工的，不高興了就換公司？在**，員工從進入公司的第一天開始，就會接觸到全面而系統的培訓，從專業技能到企業文化，從價值觀到服務技巧，今天的**，員工隊伍穩定，員工工作積極性高，因為我們每個人都把公司當成自己的事業在做。
15樓：金牛發光時代
**的企業文化，也是**想到走過102年的靈魂支柱：鼓勵大家都建立起自己的店鋪文化，不知道大家有沒有開始做起來，當時我提到有空和大家分享**的企業文化，文化是公司的靈魂。**想走過102年，沒有**的企業文化，那麼要走過102年陣的很難。
所以文化是一個企業賴以生存的重要因素，當你建立起很好的企業文化後，不光是有很龐大的忠實客戶群，包括你的員工都會很努力，把你的公司當成自己的事業來奮鬥
之前和大家提到過**的六脈神劍、店小二文化、武俠文化和倒立文化
今天和大家詳細的說一說，但是記住哦，切勿模仿，大家在建立自己的企業文化的時候，一定要有自己的創新，否則還是一樣沒有靈魂。
先說說我們的店小二文化
大家都知道，**的所有工作人員的旺旺名片上都有「**店小二」的標誌
對吧？不知道的同學可以開啟和我的對話方塊來看看哦。店小二，說白了就是服務員。
所有的買家賣家都是我們的客官，我們**的工作人員都是要為客官服務的。包括我們馬總的旺旺上也帶著「**店小二」的標誌。為什麼？
因為服務好客戶是我們每一位工作人員的使命。由此可見，**是十分重視服務的。同時，店小二的稱呼也拉進了和會員之間的距離。
再講武俠文化
我們每個小二都有自己的花名。我們入職時取花名是很有講究的，取的花名必須是武俠**中的正面人物。大家平時接觸到的小二有沒有反面的？
沒有吧？其實我最不願意說的就是武俠**，侯娟不是我的真名，我入職前我的師姐就幫我把名字取好了，我曾經掙扎過要改，但是沒有得到批准，因為我的師姐自己的名字不好聽，我估計她把氣出在了我身上，所以給我這麼個名。。我們在工作中用花名，生活的時候用自己的名字，這會讓我們感受到，生活和工作的不同。
這樣，我們工作的壓力不會帶到生活，生活的煩惱也不會帶到工作，這正是**提倡的「快樂工作，認真生活」。
接下來是倒立文化
有沒有聽過**的倒立文化，這個估計很少人知道。**剛剛創辦的時候在杭州的湖畔花園小別墅裡，那時候大家的工作壓力大，工作環境小。大家工作累了，沒有時間運動，也沒有場地運動，所以就有人提出了倒立，然後大家都開始倒立。
倒立後發現，換了個角度看，很多問題突然來了靈感，換個角度看世界，顛覆傳統，這既是倒立文化的意義。所以現在倒立是我們入職必須的一項，如果不會倒立，就不能入職，我們每年也都有倒立比賽。
16樓：
**企業文化優點：;武俠文化，倒立文化，店小二文化。
一．倒立文化。
在**裡所有的員工必會提及的一個詞。 這個從非典時期開始建立的企業， 這個倒立文化的起源也因於此。 阿里巴巴有員工被認
為患上了非典，整個公司的員工基本都被隔離在家裡工作。為了健康，大家就選擇了這 個倒立的活動作為在家裡的健身方式。所以，從一開始，倒立也僅僅作為一項在有限的
空間內最容易完成的體育活動而存在。 但這一文化的推廣也同時因於偶像效應。 馬雲的偶像便是那一時代的排球女將的扮演者
—荒木由美子。她為了扮演好這一角色，在家裡天天練習倒立。同時馬雲邀請她參觀阿 裡巴巴本部，員工為了歡迎她便開始練習倒立，而且還立出很多花樣。
直到馬雲下了一條死命令，將倒立當做政治任務推廣，不論男女都要必須學會。 1、 你以為自己做不到，其實你一定能做到。女員工會覺得很難，馬雲說，要克服心理 障礙。
瘦小的員工會覺得難， 馬雲說， 倒立是最好的鍛鍊，
堅持練習， 一定有好處。 2、 一個人做不到，在有人的幫助下，就一定能成功，這就是團隊合作。在福布斯上
有一張**，在西湖邊柳樹下，五六個員工筆直的倒立在草地上，沒有牆做支撐， 他們的腳被同事緊緊地抱著，馬雲攏著手，站在一旁笑著。 3、
每個人都要學會倒立，因為當你倒立起來，血液湧進大腦，看世界的角度和平時完 全不一樣，想問題，也就能找到一個不可思議的角度。這一層次，倒立終於具備了
文化上的意義。因為，他講的是認知世界的角度和方法。
二．武俠文化。 在**裡每一個人都不會直呼對方真名，而會用花名代替。 第一次踏入**的人，都會覺得很奇怪，因為接待你的人遞過的名片，名字下面還有一
行綽號---花名。這個花名都是源於金庸武俠**中的名字。
再一次深入**，進入**公司，接待外部來訪者的會客室，門上都寫著「桃花島」 ， 會議室上寫著「靈鷲宮」 ，vip 辦公室則是「光明頂」 。在這個幾百平米的辦公室裡，可
以暫時忘記外面的世界， 行走於金庸創造出的地方， 抬頭所見的人物都是張三丰、 蕭峰、
郭靖等大俠或語嫣、小昭等美女。這些花名成為**員工在**網上唯一的 id，所有 的會員只需要在**旺旺上加上他們的名字，便可以直接與他們對話。 另一方面，
馬雲很顯然是在其員工中培養出一種俠義的精神，
一種雖然只出現在武俠世 界中，但是在現實社會中因為稀缺而顯得更加彌足珍貴的價值觀。
在**的企業文化中，從形式到內容，都體現出一種很明顯的武俠文化，**的客戶來 自五湖四海，馬雲希望用金庸文化作為切入點，真正能夠打造出一種最美好的秩序，行
俠仗義、公平、合理、互利互現。
三．店小二文化 在**原來的雛形中，熙熙攘攘的 bbs 交流孕育出----茶館式結構。
店小二—用來指他們這些為**服務的員工，這個詞表現出一種我們對自己的定位，就 是為顧客服務的人。在電視、電影中可以看到，以前的那些茶館、飯莊的小二，看到客
人就打招呼， 照顧的非常周到。 只是希望**員工們可以學習舊時代店小二哪種殷勤好
客的服務態度。店大欺客的情況絕對不會在**中出現。
是不是每個人都會有夢想,是不是每個人都要有屬於自己得夢想
每個人都會有夢想,不過每個人的夢想不同罷了 人人都有夢想,人人都有希望,只是環境不一,條件不一樣,生命只要還在,一切皆有可能,努力吧 鹹魚也是有夢想的。大小而已 我感覺所謂的夢想有的是什麼事業政績,然而有的夢想就是嚮往的生活而已 公zhong號 雲軒樹洞 有你所有想問的東西 不是呀,我就沒有什麼夢想...
在工廠上班，為什麼每個人都要欺負我
並不是每一間工廠的人都是這樣的。很多剛剛去工廠上班的新同事。都必須要努力一點去做多一點，才能夠熟悉其他的。這種情況很少吧，可能是你太老實或他們素質太低 一看你老實巴交不欺負你欺負誰 難到欺負滿身紋身,混混嗎 我在廠裡工作上班不愛說話不敢說話不喜歡說話，為什麼別人都欺負我？難道不說話也會被欺負嗎？我很...
有蘋果，分給學生，每個人都要分到蘋果，共有幾種不同的
解 一，第一個學生只分一個蘋果。1 第二個學生只分一個蘋果，則第三個學生分4個。2 第二個學生分兩個蘋果，則第三個學生分3個。以此類推，在 一 中共有四種情況。同理二，第一個學生只分兩個蘋果。從而可知在 二 中共有3種所以以此類推共有4 3 2 1 10種這個方法叫做分類討論，放心一般這種題只會出填...