1樓：富連網
我個人覺得像你這種未畢業的學生來說，首先要給自己定位。就是要明白自己應該去哪一類的公司。就像你現在我覺得適合在中小型的私企呆，可以多學點技術。
同時對於薪資來說你不能太看重，畢竟你是想去學東西，而不是馬上就就業的。
然後投了簡歷後，假如叫你面試的是你意向中的公司，那你必須在面試前看看該公司的一些相關資料集資訊。對於身高來說，他既然問你，那你肯定要說達標了，不然你根本沒有機會，再有就是薪資問題，他不談薪資你不要談，他說的時候，要是太低，你可以提出你自己想要的薪資水平，薪資這個問題跟hr是有商量的餘地的，面試一定要帶簡歷，而且簡歷形式不要都相同，根據你投的公司選擇你應該拿什麼樣的簡歷去面試，英語能力的話就看該公司是否對外，只要你過了，沒拿證應該問題不大。
最後祝你找到合適的工作。
2樓：過國果裹鍋
我不知道機率有多大，這個和各種因素都有關。面試時一般會問：請自我介紹一下，你的職業目標是什麼，你的職業規劃是什麼，請談談你的性格……面試工作是雙向的選擇，這些問題都是面試官在考察你的目標和公司的目標是否一致。
當然需要帶簡歷，不僅自己準備一份，還要為面試官準備。沒有證，你寫了，就是欺騙，一旦發現，後果很嚴重。
3樓：匿名使用者
由於個人隱私的原因，網上的簡歷不用太真實的，有些隱瞞與虛假可以以防個人隱私的外傳，是沒有關係的了！
網上投了簡歷 還需要帶簡歷去面試嗎
4樓：親吻你的雙腳
網上投了簡歷，去面試也要帶簡歷，網上投的簡歷有些是獵頭看了再通知你面試的，真正去面試你的可能有公司人事技術和管理，他們不一定看過你的簡歷，所以最好是帶上。
面試是通過書面或面談的形式來考察一個人的工作能力與否，物以類聚，通過面試可以初步判斷應聘者是否可以融入自己的團隊。
面試是公司挑選職工的一種重要方法。
面試給公司和應招者提供了進行雙向交流的機會，能使公司和應招者之間相互瞭解，從而雙方都可更準確做出聘用與否、受聘與否的決定。
面試的目的，面試有以下幾個目的：
1、考核求職者的動機與工作期望；
2、考核求職者儀表、性格、知識、能力、經驗等特徵；
3、考核筆試中難以獲得的資訊。
簡歷內容
一份簡歷，一般可以分為四個部分，其中：
第一部分：為個人基本情況，應列出自己的姓名、性別、年齡、籍貫、政治面貌、學校、系別及專業，婚姻狀況、健康狀況、身高、愛好與興趣、家庭住址、**號碼等。
第二部分：為學歷情況。應寫明曾在某某學校、某某專業或學科學習，以及起止期間，並列出所學主要課程及學習成績，在學校和班級所擔任的職務，在校期間所獲得的各種獎勵和榮譽。
第三部分：為工作資歷情況。若有工作經驗，最好詳細列明，首先列出最近的資料，後詳述曾工作單位、日期、職位、工作性質。
第四部分：為求職意向。即求職目標或個人期望的工作職位，表明你通過求職希望得到什麼樣的工種、職位，以及你的奮鬥目標，可以和個人特長等合寫在一起。
為體現不同人群的特點，四部分的排序及組合會根據實際情況略有出入。
5樓：mango菌吃橙子
要帶，網上投的簡歷有些是獵頭看了再通知你面試的，真正去面試你的可能有公司人事技術和管理，他們不一定看過你的簡歷，所以你要帶著給他們看。
然後有一些職位，你的任職要求達不到，你可以把網上的簡歷改一下，到時候你去面試帶真實簡歷，別人問你簡歷和公司的要求不達標，比如說工作經驗，或者某技能點。
你可以說工作經驗寫低了接不到面試**，或者說你會另一種技能點，其中核心是相通的，你可以在工作中很快掌握。面試官會問，但是不會把你趕出去，接下來就看你的能力能不能達標了。
6樓：忘洛心
回答：最好帶一份簡歷過去。
理由：
1、這些當面試官想詳談的時候會問，初次面試最好留下細心的印象，一定會對你有幫助
2、帶上簡歷公司也好備案。更何況面試時人家也是看你的簡歷的，不可能搬個電腦來再把你簡歷調出來看。
另外最好簡歷的封面也要特別製作一下，讓公司覺得你這個人很有創意，能夠增加他們對你的印象分。
拓展資料：
為什麼需要你另外帶上一份簡歷？
一、看你的態度
不管任何崗位，工作的態度都是擺在第一位的。入職前連一份簡歷都不能認真填寫，何來誠意。
boss常常講的一句話就是：
德才兼備是**,有德無才是次品,無德無才是廢品,有才無德是危險品。
二、看你的字型
還是有蠻多hr，特別是老闆，很注重面試者的字。對於文職類的崗位，比如：行政、人事、助理、文案等。字型在一定程度上決定了面試的成功率。
也就是說，當有三個人同時競爭一個行政專員的職位，學歷、工作經驗都差不多、本人的顏值和字的顏值就會發揮關鍵性的作用。
如果你經常面試被否，卻又沒有告知明確的原因，你要好好考慮一下這兩點了。
三、提取相關資訊
一般自己做的簡歷包含的內容是：個人資訊、求職意向、工作經驗、教育經歷、技能特長、自我介紹。
這些資訊是你想展示給公司的，但公司想要獲取的資訊不只這些。
公司要求你填寫的簡歷資訊一般有：婚姻狀況、戶籍地址、工作經驗的證明人和****、家庭主要成員、緊急聯絡人、希望的工資水平、通過什麼渠道來面試的等等。
四、增加儀式感
就像結婚要舉辦婚禮一樣，面試前填寫一份規範的簡歷也會讓你無形中增加儀式感。
7樓：匿名使用者
最好帶過去，有備無患嘛，很多公司在**看了之後就忘記了，很多公司都會有沒有帶簡歷，而且你帶了自己的簡歷，自己也不用在填一份簡歷了
8樓：樂趣無貳
大部分需要，不過有時候也會有公司給你簡歷表讓你填，帶上吧，有備無患。
9樓：匿名使用者
去面試的話最好帶一份簡歷，而且紙質版的簡歷最好和網上的不一樣，詳細一點介紹自己特長的和工作經歷。另外還要注意簡歷的排版，越簡單明瞭越好。一頁紙就行了。
目前好多公司都會給你一張應聘表重新填的，填完之後，再將你的簡歷夾在裡面。
另外記得面試儘量穿正裝，或者就穿乾淨整潔的衣服。
機會只留給有準備的人，現在的hr很注重細節的。
希望你能早日找到自己心儀的工作。
在網上投了簡歷，去面試還要帶簡歷嗎
10樓：99人間百科百曉生
最好是帶上！！
網上的簡歷其實列印出來也不是很好看，而且很多人事都不會列印出來的。所以真的要面對對應的領導面試，最好首先奉上自己的簡歷。
11樓：深圳中公優就業
看面試官在**通知的時候有沒有明確要求要帶，也可以在接到面試**的時候問一下
帶一份顯得自己準備的比較充分，一般比較負責任的hr都會面試時從招聘**先列印下來，也可能讓你在他們公司特定的求職表上填一份。
12樓：yang楊戰
肯定要帶的啊 正規一點的公司都要看簡歷 帶是最好的 預防萬一呀 當然如果你沒有帶的話也沒事 一般 公司都有簡歷表給你填的 只是帶上的話給別人的感覺比較好一點 證明你是一個做事準備比較充分的人 做事比較嚴謹 第一印象會比較好的
13樓：匿名使用者
網上投了簡歷，面試的時候順便也帶上一份簡歷，以防萬一。
14樓：殘纇
你好，建議是帶一份簡歷。
每一次面試
都以最飽滿的態度去面對：
1、瞭解一下你面試的公司，崗位部門，崗位職能。
2、帶上最新的簡歷，簽字筆：自己也要熟悉簡歷上的每一份資訊。
3、準備一瓶水，如果緊張了就喝一口。
4、紙巾，匆忙的去面試如果出汗出油了就擦擦。
15樓：匿名使用者
去面試的話最好帶一份簡歷，而且紙質版的簡歷最好和網上的不一樣，詳細一點介紹自己特長的和工作經歷。另外還要注意簡歷的排版，越簡單明瞭越好。一頁紙就行了。
目前好多公司都會給你一張應聘表重新填的，填完之後，再將你的簡歷夾在裡面。
另外記得面試儘量穿正裝，或者就穿乾淨整潔的衣服。
機會只留給有準備的人，現在的hr很注重細節的。
希望你能早日找到自己心儀的工作。
16樓：金牛鏡文曜
有些還是需要的，到時有人事的打**約你面試時間的時候，你可以詢問下，看有沒有必要帶簡歷
17樓：橈茛
肯定帶的，多帶幾份，面試官可能會有好幾位
簡歷能體現你的個人履歷情況，面試官會根據簡歷的內容問你一些問題，所以需重視。
如果忘帶簡歷或不帶，這是態度問題。
簡歷內容把學習經歷，實習經歷寫的詳細一點，還有獎勵方面畢業證，學位證，身份證，**，準備好。
著裝整潔，自信大方。
18樓：skm權萌萌
大公司的話最好帶一份，顯得你是有準備的人，而且自己帶的簡歷最好和網上的不一樣，詳細一點介紹自己特長的。現在好多公司都會給你一張應聘表重新填的。記得面試儘量穿正裝，沒辦法就穿乾淨整潔精神一點。
希望能幫上你的忙。
19樓：匿名使用者
帶著吧，有備無患。望採納，謝謝
20樓：公牛開關插座內銷店
要帶簡歷的。還有身份證，畢業證，有技能證書也要帶的。
21樓：jangel吻
最好是帶一份 有的公司 不用 也有的公司需要另交一份的
22樓：親吻你的雙腳
網上投了簡歷，去面試也要帶簡歷，網上投的簡歷有些是獵頭看了再通知你面試的，真正去面試你的可能有公司人事技術和管理，他們不一定看過你的簡歷，所以最好是帶上。
面試是通過書面或面談的形式來考察一個人的工作能力與否，物以類聚，通過面試可以初步判斷應聘者是否可以融入自己的團隊。
面試是公司挑選職工的一種重要方法。
面試給公司和應招者提供了進行雙向交流的機會，能使公司和應招者之間相互瞭解，從而雙方都可更準確做出聘用與否、受聘與否的決定。
面試的目的，面試有以下幾個目的：
1、考核求職者的動機與工作期望；
2、考核求職者儀表、性格、知識、能力、經驗等特徵；
3、考核筆試中難以獲得的資訊。
簡歷內容
一份簡歷，一般可以分為四個部分，其中：
第一部分：為個人基本情況，應列出自己的姓名、性別、年齡、籍貫、政治面貌、學校、系別及專業，婚姻狀況、健康狀況、身高、愛好與興趣、家庭住址、**號碼等。
第二部分：為學歷情況。應寫明曾在某某學校、某某專業或學科學習，以及起止期間，並列出所學主要課程及學習成績，在學校和班級所擔任的職務，在校期間所獲得的各種獎勵和榮譽。
第三部分：為工作資歷情況。若有工作經驗，最好詳細列明，首先列出最近的資料，後詳述曾工作單位、日期、職位、工作性質。
第四部分：為求職意向。即求職目標或個人期望的工作職位，表明你通過求職希望得到什麼樣的工種、職位，以及你的奮鬥目標，可以和個人特長等合寫在一起。
為體現不同人群的特點，四部分的排序及組合會根據實際情況略有出入。
23樓：ooo龍吟風
有備無患，祝你好運。
大家有沒有覺得：在網上已經投簡歷了，面試時還叫你帶簡歷的企業，普遍都不是什麼好企業？
24樓：職
這個bai和人力部門的操作有關係，帶簡
du歷不算稀奇，畢
zhi竟面dao
試的時候，看著簡歷提問內
是有必要的，這樣可以節省容公司列印紙張，稀奇的是你帶上簡歷，還讓你去再填一份，這是什麼套路？要看書法怎麼樣嘛？也不是沒有可能！ 來自職q使用者：耀安師兄??
其實你完全可以把「普遍」二字去掉。
我去過的所有好公司，從來沒讓我帶過簡歷，面試官都很謙和，平易。
反倒是那些聽都沒聽過的小公司，又得填表，又得帶簡歷的，面試官還喜歡擺譜。 來自職q使用者：馬圈圈-求關注：）
關於網上投簡歷的問題，關於網上投簡歷的一些問題
廣告都有時效性的，我有同學在搞招聘這一類工作，我也去他公司看過，基本上一次現場招聘會只有45 的企業是真的需要人，那更不用說網上給招聘中介一年幾百塊錢隨便打廣告那種單位了，那個資訊準確率很低，很大一部分是招聘中介想提高自己的資訊量，顯示自己的用人單位多，吸引求職者的眼球來加入他們的會員。當然了，這個...
小弟我網上投了簡歷。通知叫我面試去。去了。面試通過了。可是
我非常同意其他樓的答案，這種公司真的是不能再呆了，如果說有一個月的試用期，試用期的工資較低，這個算是正常，但是不給工資，福利待遇還這麼不好，那基本上就不是什麼正規的公司了。所以，你最好還是選擇離開吧。現在好的公司有很多，只要你肯努力你就能夠學到很多東西的，沒有必要在一棵樹上吊死。我靠，哪有免費做一個...
網上投簡歷，然後公司打電話來叫去面試，而我後來又不想去面試了
我認為既然你答應別人了，如果實在不想去，還是打 跟人家說清楚，誠信原則哈 還是去的比較好的。因為投簡歷是在網上的你的簡歷投了出去你不去就是少了次機會。公司會吧沒有或者不去的人的簡歷就是相當於拉到黑名單的那樣拉黑的。為以後面試有很小的麻煩的 你不去他們一般會打 過來 你再講明你的原因 他們都會理解的 ...