出納昨天去面試出納,公司面試人員是公司老闆,問我怎麼為新

2021-03-26 00:39:23 字數 1405 閱讀 5741

1樓:職

管理制度

總則第一條

為加強財務管理,規範財務工作,促進公司經營業務的發展、推動公司資源的優化組合,以提升經濟效益為經營目標,以社會責任為擔當,依照《中華人民共和國會計法》、《企業會計準則》等國家有關財務管理法規制度和公司章程有關規定,結合公司實際情況,特制定本制度,各部門嚴格執行並遵守。

第二條公司會計核算遵循權責發生制原則。為其會計賬務處理基礎。

第三條財務管理的基本任務和方法:

(一)籌集資金和有效使用資金,監督資金正常執行,維護資金安全,努力提高公司經濟效益。

(二)做好財務管理基礎工作,建立健全財務管理制度,認真做好財務收支的計劃、控制、核算、分析和考核工作。

(三)加強財務核算的管理,以提高會計資訊的及時性和準確性。

(四)監督公司財產的購建、保管和使用,配合綜合管理部或專職部門定期進行財產清查。

(五)按期編制各類會計報表和財務說明書,做好財務分析、績效考核工作。

第四條財務管理是公司經營管理的一個重要環節,公司財務管理中心對財務管理工作負有組織、實施、檢查的責任,財會人員要認真執行《會計法》,堅決按財務制度辦事,並嚴守公司祕密。

基礎工作

第五條加強原始憑證管理,做到制度化、規範化。原始憑證是公司發生的每項經營活動不可缺少的書面證明,是會計記錄的主要依據。

第六條公司應根據稽核無誤的原始憑證編制記賬憑證。記帳憑證的內容必須具備:填制憑證的日期、憑證編號、經濟業務摘要、會計科目、金額、所附原始憑證張數、填制憑證人員,複核人員、會計主管人員簽名或蓋章。

收款和付款記帳憑證還應當由出納人員簽名或蓋章。

第七條健全會計核算,按照國家統一會計制度的規定和會計業務的需要設定會計帳簿。會計核算應以實際發生的經濟業務為依據,按照規定的會計處理方法進行,保證會計指標的口徑一致,相互可比和會計處理方法前後相一致。

第八條做好會計稽核工作,經辦財會人員應認真稽核每項業務的合法性、真實性、手續完整性和資料的準確性。編制會計憑證、報表時應經專人複核,重大事項應由財務負責人複核。

第九條會計人員根據不同的賬務內容採用定期對會計賬簿記錄的有關數位與庫存實物、貨幣資金、有價**、往來單位或個人等進行相互核對,保證賬證相符、賬實相符、賬表相符。 來自職q使用者:王先生

是不是新公司,有的公司管理制度欠缺,利用應聘人員的經驗,根本不是真的招聘 來自職q使用者:王女士

2樓:李冰繁彥珺

建議你不要編,不然就算你口才好錄取你了,上崗後工作不行,也會被人鄙視的,你可以降低你的標準,找小一點的公司積攢經驗,找工作不能急,現在大形勢不好,但還是有機會的,加油。

親戚介紹我到他同學的公司上班,說是叫我去做出納。後來我去面試了,老闆是這樣跟我說的,他叫我先做兩三

3樓:匿名使用者

如果做不下去了就重找家算了,工資不高何必委屈自己。

一般面試出納都會提些什麼問題,出納面試的時候會提些什麼問題?

用人單位,向你問,你的家鄉住處,年齡,身體狀況,學歷什麼。還有你是否參加過什麼工作,平時喜歡的專業,善長什麼樣的技能。有時會提問你對現實社會的人生事物,我從事多年財務主管,以我從前任出納的經驗,最經典的問題是,你如何加強資金的內控,呵呵,屬於自己監督自己.還有的家族式企業會問你票證的安全如何管理,上...

在找工作,中午有人打電話讓我下午去面試出納,去了後,說是會計助理的工作崗位,會計助理是做會計的工作

看公司規模怎麼樣 福利怎麼樣?待遇怎麼樣?工資怎麼樣?條件要是可以的話,你可以先在那幹,時間長了才有可能轉為正式會計。要是不怎麼樣又就重新找。再是考慮您是否著急找工作,找工作不可能每一個都比較合適的!出納員是按照有關規定和制度,辦理本單位的現金收付 銀行結算等有關賬務,保管庫存現金 有價 財務印章及...

面試出納應注意什麼會問些什麼問題

要得到任何一個職位,都要通過面試這一關,短短几十分鐘的面試很有可能改變一個人的職業生涯,當接到企業的面試通知時,應該做些什麼呢?怎樣做好面試準備呢?怎樣做好面試準備?接到面試通知 時一定要問清楚應聘的公司名稱 職位 面試地點 包括乘車或開車的路線 時間等基本資訊,最好順便問一下公司的 通知人的姓名和...