1樓：匿名使用者
呵呵，看完你的故事，感觸很深啊，誰都是難免會沉淪，區別也許只在於一個度。奧巴馬和西門慶也許也有著共同點哦。沉淪最大的魅力在於簡單、省事、隨心，不想前進那樣，有著各種各樣的**需要剋制，有著各種各樣的責任需要揹負，有著想不完的問題需要斟酌。。。
關於這點，哥們你應該是深有體會吧。
沉淪和奮進之間的區別並不大，只是一種選擇了比較輕鬆無壓的生活方式，一種選擇了揹負更多，但是活著可能更踏實。只是，中國國學文化不是講究過猶不及嘛，你的問題就是 過了那個度 ！！！
你也不喜歡現在的你，可能一段時間的放縱過後，那種空虛你體會最深，因此有的時候想擺脫，更是想到了價值觀種種，我覺得你想要全盤改變你的價值觀是不可能的，就像你是一個骨子裡冷淡的人要你變成一個熱力四射的人，你覺得可能嗎？另外，你的價值觀本身也不是錯與對的問題。這世界這麼多人，每個人都有自己的生活方式，這也是你到哪身邊總有一些人和你差不多，雖然並不一定是朋友。
我覺得你的改變得在自身性格，觀念的基礎上去做。
就像你的自卑與自負，那只是因為你生活上的混沌，如果你能做出一點成績，那會逐漸轉化為自信。自卑，還有你的冷漠，以及女友離你而去你的墮落，所有這些，其實都是你內心的脆弱，你接受不了自己，你怕受傷害，所以你把自己關在一個角落，換來內心的「安寧」，代價卻是與生活愈行愈遠。關於這點，你選了一種不正確的做法。
我覺得一個真正自信的人，並不是做出了多少成就，所以變得自信，正好相反，真正自信打不垮的人，是因為他接受了自己所有的缺點，他能接受自己的失敗，能接受別人的指正，辱罵，能接受事情的失利，能接受所有無法預料的一些不好的結果，所以才能無所畏懼，才能一路前行。我覺得男人還是骨子裡的有血性，困難和辱罵以及傷害這些都是你需要真正去戰勝的，真正的男人不需要掌聲，也不應該逃避。
所以，你的第一步，應該是正視自己，接納自己，接納自己的缺點，不足，而不是視而不見的逃避，一點不足算什麼，改了就是，你難道不認為，對於你自身而言，不是應該你說了算嗎？
你的冷漠，你無親無友，這些狀況，都是因為你的惶恐與脆弱，你不敢敞開心扉，面對未知的傷害，心裡從未容納過別人的人，其實在感情上是會傷的最重的，這點你可能比別人還有體會，但是你想要朋友，那種真正的關心你、懂你的人，只是因為害怕受傷，所以沒有主動接納，但是我覺得朋友應該是以心換心的，何不主動一點，你會遇到傷害你的人，但是一定也會遇到真正的朋友。朋友之間的交往，總得有人邁出那第一步的。至於你的家人，我覺得你應該是覺得他們不理解你，看不起你把，所以你選擇無視他們，因為他們是真正關心你的人，所以你做不好的不對的地方，他們會直接指出，戳你痛處，而你內心其實還是希望得到他們的認可與支援理解，可是多次的事與願違，使得你不抱希望，甚至是厭煩他們的喋喋不休，呵呵，其實你只要從現在起改變下自己的生活方式，你所失去的，通通都會回來。
關鍵是你得清楚知道，你如果選擇改變自己的話，那等待你的將是很多的指正，批評，困難，乃至於不理解之類，甚至是想不到的艱辛，這些你得做好心理準備，如果你做好了面對一切困難的準備以及勇氣，我覺得風雨過後一定會是另一番景象的哦。。。希望對你有幫助，加油。
迷途知返，為時不晚。世界不會放棄你，只要你不放棄自己
2樓：小蜜蜂
生活的方方面面
談信仰談道德
人與動物的區別就在於人是有文化的、有信仰的、有追求的、有道德的、有理想的，現在我們把形而下的東西當成了終極目標，從而喪失了對精神這種形而上的追求。
人生觀：不害人不欺負人儘量別做違心的事，別人遇到難處幫一把。
愛情觀：相信有愛情相信有不物質的愛情對你覺得值得愛的人人一心一意。其實人生觀價值觀愛情觀越主流越不痛苦，真的，我妥協了，這些問題我已經很久都不考慮了，沒心沒肺地活就好了。
幸福是人生追求的目的。要追求幸福一不要拿自己的錯誤懲罰自己。二不要拿自己的錯誤懲罰別人。三不要拿別人的錯誤懲罰自己。人的一生應當是不斷的快樂的積累才構成幸福。
其次選擇高尚的人生觀。人生觀是可以選擇的。不同的人生選擇，決定著不同的人生。不同的選擇表現出不同的人生態度，體現著不同的人生觀。
再次人應當追求高尚的品格。樹立積極進取、樂觀向上、厚德載物、自強不息的人生態度。
第二個重要的財富就是今天我們所擁有的一切，請萬分地珍視它們！你沒什麼大出息，可是你畢竟考上了大學，前途光明。家很溫暖——這份親情是財富，終生值得珍惜。
雖然你沒有發財又很想發財，但沒有去偷去搶去騙去胡作非為，勤儉持家，雖然不富裕，可還是樂於助人，親戚關係融洽，朋友們喜歡與你在一起——這種善良品德、氣節操守、為人處世也是你彌足珍貴的財富。我們也許沒覺察到它們的重要，但它們終究會給你一份回報。
3樓：百度使用者
人生有三樣東西是不該揮霍的；身體、金錢和愛；你想揮霍，卻得不償失。
不管是獅子還是羚羊都要奔跑，無論是富有還是貧窮都要奮鬥，關鍵的是----你奔 跑的速度和奮鬥的方向！
只要你勇敢的作出選擇，再加上一個永不放棄的承諾，那麼，成功一定屬於你自己！
我們不能掌握生命的長度，但能拓展生命的寬度。
不讀昨日的失敗，不做明日的幻想，把握眼前的時光，奮發人生的目標。
人生最富有的：並不是擁有一座金山，而是擁有一座金山買不到的東西。
一個確信自己是正確的人，是不會在乎別人的反應和認可的。如果你認為自己對，就應該走自己的路。
與其花長時間懷疑，不如花短時間求證。
4樓：匿名使用者
假如實在沒有什麼別的好選擇的話，找一個宗教虔誠的信仰一下吧（個人不推薦，因為比較難，對一個宗教的虔誠，最好的時候是從小時候就被教育**，對此深信不疑，到了年紀大了再去信仰，比較困難了，主要是作為無神論者太久，知道了很多宗教的虛假）。
信仰宗教並相信神的存在的作用，是給人生一個目標(例如要努力行善，將來升入天堂），給生活一個行為準則，強制性的套一個世界觀、價值觀給你，而不用你自己去探索去思考。
你的問題或許是比叫在意周圍人對你的看法，一旦覺得自己沒有達到他們的期望，或者覺得可能會讓他們失望，就主動的切斷和他們的聯絡，把自己隔離起來。同時虛幻的世界裡較為容易獲得的成功和成就感可以給你安慰。
我不知道你對未來的生活期望有多高，覺得因該到一個什麼樣的高度才會得到你在意的人的認可。我也不清楚你的個人能力有多強，能否達到你期望的高度。我可以感覺到的是，你比較缺乏承擔責任的勇氣，不是一個有擔當的人。
不敢承擔責任的男人，女人是沒有安全感的。
另外，你非常的迷戀虛幻的成就（從一定程度上講，它也確實算一種成就，但是很難得到現實社會的承認），有一定程度的網癮。這個需要戒掉，戒不掉，後面的事情會很艱難。
首先需要考慮一個問題，你為誰活著，或者你願意為誰活者（從生物學的角度來說，為了下一代能更好地生存而活著是個比較好的選擇），為自己活著也不是一個丟臉的事情，個人價值觀而已，西方的價值觀基本上都是為自己而活著，贍養父母和教育撫養子女不過是責任而已，責任一旦盡到了，都自己顧自己的去耍去了。
知道自己為誰活著後，就要努力的為了他（她）去奮鬥，去掙扎。先找個工作，存些錢。有了錢才有繼續規劃的可能。
如果你不是一個能夠從網上掙到工錢的人滴話，還是回到現實世界，多和人接觸交流吧，不然很難混下去的。
5樓：匿名使用者
我的生活周圍很多男孩都是因為網路而浪費了自己的青春。如果你不端正對待生活的態度，那麼你會一直如此沒有改變。上網不是一件壞事，就看你上網的時間用來做什麼，很多人可以通過網路做生意有收入，而有些通過網路消遣時間，讓自己不斷的沉迷網路遊戲，最終只感嘆自己的無能，一無所有，這些誰都怪不了。
你要反省自身問題，要想變得有理想，那麼就要學會自我控制，自我努力，多學習知識。如今你感慨自己價值觀的改變，擔心自己如今不堪的生活狀態，那麼就要努力改變自己目前的生活，去做現在該做的事情。兩年的工作都出現了什麼問題，工作問題還是自己的性格問題，要明白人要適應環境，人要學會從生活中環境中學習成長，每個人都可以成為你人生中的一個感悟，要多發現生活中的知識，不要把時間都花在網路上，多想多思定有改變。
企業文化建設的意義？
6樓：笑笑師伯
1、導向功能
企業文化能對企業整體和企業成員的價值及行為取向起引導作用。具體表現在兩個方面：一是對企業成員個體的思想和行為起導向作用；二是對企業整體的價值取向和經營管理起導向作用。
這是因為一個企業的企業文化一旦形成，它就建立起了自身系統的價值和規範標準，如果企業成員在價值和行為的取向與企業文化的系統標準產生悖逆現象，企業文化會進行糾正並將其引導到企業的價值觀和規範標準上來。
2、約束功能
企業文化對企業員工的思想、心理和行為具有約束和規範作用。企業文化的約束不是制度式的硬約束，而是一種軟約束，這種約束產生於企業的企業文化氛圍、群體行為準則和道德規範。群體意識、社會**、共同的習俗和風尚等精神文化內容，會造成強大的使個體行為從眾化的群體心理壓力和動力，使企業成員產生心理共鳴，繼而達到行為的自我控制。
3、凝聚功能
企業文化的凝聚功能是指當一種價值觀被企業員工共同認可後，它就會成為一種黏合力，從各個方面把其成員聚合起來，從而產生一種巨大的向心力和凝聚力。企業中的人際關係受到多方面的調控，其中既有強制性的「硬調控」，如制度、命令等；也有說服教育式的「軟調控」，如**、道德等。企業文化屬於軟調控，它能使全體員工在企業的使命、戰略目標、戰略舉措、運營流程、合作溝通等基本方面達成共識，這就從根本上保證了企業人際關係的和諧性、穩定性和健康性，從而增強了企業的凝聚力。
正是由於有著堅定的「集體主義」價值觀，使得日本大財團三井公司在經歷二十多年的分崩離析後又重新聚合在了一起。
4、激勵功能
企業文化具有使企業成員從內心產生一種高昂情緒和奮發進取精神的效應。企業文化把尊重人作為中心內容，以人的管理為中心。企業文化給員工多重需要的滿足，並能用它的「軟約束」來調節各種不合理的需要。
所以，積極向上的理念及行為準則將會形成強烈的使命感、持久的驅動力，成為員工自我激勵的一把標尺。一旦員工真正接受了企業的核心理念，他們就會被這種理念所驅使，自覺自願地發揮潛能，為公司更加努力、高效地工作。
5、輻射功能
企業文化一旦形成較為固定的模式，它不僅會在企業內部發揮作用，對本企業員工產生影響，而且也會通過各種渠道（宣傳、交往等）對社會產生影響。企業文化的傳播將幫助樹立企業的良好公眾形象，提升企業的社會知名度和美譽度。優秀的企業文化也將對社會文化的發展產生重要的影響。
6、品牌功能
企業在公眾心目中的品牌形象，是一個由以產品服務為主的「硬體」和以企業文化為主的「軟體」所組成的複合體。優秀的企業文化，對於提升企業的品牌形象將發揮巨大的作用。獨具特色的優秀企業文化能產生巨大的品牌效應。
無論是世界著名的跨國公司，如「微軟」、「福特」、「通用電氣」、「可口可樂」，還是國內知名的企業集團，如「海爾」、「聯想」等，他們獨特的企業文化在其品牌形象建設過程中發揮了巨大作用。品牌價值是時間的積累，也是企業文化的積累。
跟價值觀不一樣的室友怎麼相處，如何和價值觀不同的室友（三個都不喜歡學習的室友）相處？
首先我們要明白，寢室說到底也是一個公共場合，在公共場合中碰到與自己價值觀不一樣的人，是尤其正常的事情。但是，也的確存在著一個寢室幾個人都十分聊得來，興趣愛好都相似的情況，這樣的情況真的是需要幸運的 既然已經處於同寢價值觀不同的情況下，我們應該要努力告訴自己，不要太看重他人的言論，不要太看重他人的行為...
和父母，思想，價值觀，生活方式不一樣。怎麼辦！家是農村的，父母48，我25。我希望做自己的事業
嗯 我理解，我也遇到了類似的問題但是我到現在都沒處理好。原因就是不可能拋下父母不管。但是你年輕，如果你覺得三年內能讓自己的事業起來。並能證明給你父母看，就大膽去做，畢竟25還有兩三年的時間，在農村25是該結婚了。你自己考慮下 父母恩重如山。對父母的想法要尊重。既然你有能力滿世界跑且生活好，也一定有能...
徵信報告有問題怎麼辦？徵信出了問題怎麼辦？
提供相關證明資料向中國人民銀行徵信中心提出異議申訴，經過中國人民銀行徵信中心核實後，就可以將逾期不良記錄撤銷。有些人會因為資金週轉問題而有多次逾期還款記錄，銀行對於逾期還款記錄肯定已經記錄在案。這個時候也需要和銀行聯絡，表示自己並不是惡意逾期還款，雖然徵信記錄還是會有汙點，但是以後貸款銀行也會酌情考...