平安保險試用業務員如果不想做了,可以馬上清工號嗎?為什麼主管非說要等月才辦理離

2021-03-27 19:25:05 字數 6858 閱讀 9397

1樓:匿名使用者

可以你如果不想幹了可以馬上到公司內勤人管那裡辦理手續,只需要主管和你的簽字就可以,這屬於「正常離職」

所謂三個月辦理,是等你三個月業績掛零的「考核清退」

所以,你可以直接去辦理,

2樓:大汗天子

那是主管個人的問題、你是他好不容易增員來的,會輕易放你走呀。

3樓:匿名使用者

您好!可以馬上清工號的,一般情況下,如果你遞交辭職申請,公司不得拖延時間超過一個月,保監會是不允許的。你的主管可能是捨不得你把。

4樓:匿名使用者

你好,試用業務員如果出了**,離職是需要等一定時間的,一般是一個季度考核後如果連續掛零就可以自動清退。

5樓:匿名使用者

您好,一般流程是季度考核清除,解除勞動合同,公司通報。如果有申請就是按每月15號後處理。詳細操作流程您可以向您的部門祕書諮詢,每個人只有二次入司機會,建議您考慮好,珍惜您的工號。

6樓:匿名使用者

您好,如果申請離職,應該一個多星期就可以清號了,不過每個公司也有一定的程式,你可以和你的上級溝通可以快一點,不過要 不了三個月那麼久。

7樓:匿名使用者

你好!不是說你本月不幹就馬上清號,一般公司是按照兩月掛零的制度清號的,你看一下你是屬於哪一類。不過,進入這個行業也不容易,一定要珍惜。

8樓:匿名使用者

您好:辦理銷號辭職是需要流程的,一般公司不會隨時都辦理的,需要有個集中辦理的時間點,建議可以稍加等待!

9樓:匿名使用者

您好!每家公司的管理制度不一樣,但是如果想立即離開,去找下領導也可以的!

10樓:匿名使用者

可以的,你的主管應該是捨不得你走吧

11樓:匿名使用者

他說的應該是辦理離司手續的時間

請問在平安普惠貸款12萬,還了5個月後還不上了有什麼後果?

12樓:加百列

1、造成個人信用

bai汙點:du

銀行貸款,如果不zhi還,會被記入徵信。不良的dao信用記錄對以後的房內貸容車貸等貸款,以及信用卡的辦理成為阻力。

2、會被催收:你的家人(緊急聯絡人)、朋友,都會被列入催收行列。可能會給自己和家人造成生活壓力,影響個人以及家庭的正常生活。

3、多次催收後被起訴:如果借款人欠款金額較大,經多次催收仍不還款,則可能被金融機構訴至法律。法院判決還款後,還想賴賬可就會被列入「失信被執行人黑名單」,那麼日後想坐飛機、高鐵、高消費就會被限制。

13樓:你是盈盈小可愛

我用的bai

(新浪-又借)還不錯。du

您好,首先逾期的話會zhi根據時間長短對您

14樓:曉籠包說教育

後果很嚴重,個人信用全面拉黑,有可能影響子女以後的就業政審,還會被對方起訴,所以,識時務者為俊傑。

15樓:匿名使用者

平安普惠是變相高利貸,存在欺詐客戶,冒充簽字合同,暴力催收等等,很明顯的套路貸

16樓:匿名使用者

這是一個很黑的一個公司,看似正規,實際上是變相高利貸,逾期後會暴力催收,還會騙你去借錢還款,稱只需還總額的60%。總裁好像還是個韓棒子

17樓:gg微

失信人很多會選擇包車出行,但是包車出行太貴了,首先你賣不了飛機票也坐不了高鐵,然後法院會凍結你的所有賬戶,查封你名下的所有財產。可以的 失信被執行人被限制高消費,坐不了飛機和高鐵,我來辦理~

18樓:熱心網友

大家都知道這個公司是高利貸,為什麼逾期它敢上報央行呢?搖旗吶喊的一家詐騙公司,為什麼沒任何管呢?我們中國現在到底是怎麼了嗎?

19樓:匿名使用者

平安的都不是撒子好東西,平安銀行的信用卡也是,你每個月正常還款,之後刷多了又還進去,還要給你降額度,太坑了,平安的啥子東西最好不碰的好。

20樓:手機使用者

如果你連吃飯都是問題了,就等著他起訴吧,到時候你和法官說你的情況,

21樓:投資

會起訴,你家裡的房子會查封

22樓:白蘭惠

然後後期還不上她們會怎麼樣

23樓:匿名使用者

太黑了,就是高利貨公司

24樓:華田女

你現在還了嗎?有起訴你嗎?

25樓:沉默鬱悶啊啊

我也是的,現在你還了嗎?

26樓:熱心網友

可以撩lzy和3861是一個維,穩

27樓:匿名使用者

已經還了一年多了,現在實不還不上了,他們會起訴嗎

在中國人壽保險公司工作怎麼樣?

28樓:珊瑚

學霸說保險,專注保險測評!中國人壽在保險公司中排名如何?看看這份榜單你就知道啦:

《排名前十的保險公司榜單》

中國人壽怎麼樣?我們用事實說話!往下看見分曉~

1.公司規模

2023年,中國人壽的前身原中國人民保險公司在北京成立,到現在發展成世界500強。中國最大的商業保險集團,非中國人壽莫屬,是中國為數不多的資產過萬億的保險集團之一,在中國資本市場,中國人壽還是最大的機構投資者之一。

2.產品介紹

中國人壽經營的幾大險種主要是財產損失保險、人身健康保險和意外傷害保險等。針對中國人壽的主推產品,我做了一張圖展示:

這麼多產品,有哪些是值得購買的呢?這裡有一篇文章大家可以參考一下:《新鮮出爐!價效比排名前七的【中國人壽】保險產品》

3.賠付能力

保險公司償付能力考核指標,保險會強制提出兩大硬性條件,核心償付能力充足率高於50%,綜合償付能力綜合率高於100%,才算得上償付能力合格。那麼中國人壽的賠付能力咋樣?話不多說,直接看圖:

4.服務評級

保監會考核的專案為保險公司銷售、承保、保全、理賠、諮詢、回訪、投訴等業務流程,通過這些來對保險機構服務情況打分,再來說說服務評級的設定:分為a、b、c、d四大類共10級。中國人壽的服務質量還是不錯滴,評級為bbb,口碑良好。

望採納!

全網同號:學霸說保險,歡迎搜尋!

29樓:angela韓雪倩

挺好的,福利待遇不錯。1、福利高,然後瞭解了保險型別的多。然後也可以,可以跟自己買一些保險,投資。也可以為家人提供一些服務。

2、如果是內勤,也就是做辦公室的,那麼就算是有編制的,是和中國人壽簽訂的正式合同,那麼待遇還是不錯的。

3、如果是外勤,就是說賣保險的,那麼需要有一顆強大的內心。

注意事項:1、這真的是一個充滿機遇和挑戰,同時有很有壓力的工作。

2、保險業現在正在高速發展,能夠鍛鍊的機會非常多,可能比在其他行業學到的東西多出好幾倍。

30樓:深藍保保險測評

從保險公司出發,當然工作是不錯的,畢竟中國人壽是中國保險行業的老大哥,品牌知名度,影響力和實力都不容置疑。從崗位的角度而言,就要看你是否適合**人崗位了。

不得不說現在身邊越來越多朋友加入了保險**人大軍。據統計,如果算上已經離開保險業的,國內賣過保險的人,超過了 5000 萬!相當於全國3.5%的人口。

但是很多人帶著憧憬而來,卻發現了「理想很豐滿,現實很骨感。」經過深藍君與身邊**人朋友的溝通,大家大概都會經歷3個階段:

很多人在入行前都參加過「創業說明會」,實際上就是讓一些做得好的**人現身說法,例如:

下崗女工堅持每天陌生拜訪,三年後逆襲成總監。

國企高管下海創業,實現人生和事業的第二春。

家庭主婦利用空餘時間展業,收入是老公的三倍。

……創業說明會的最後,無一例外都會指向「 年薪百萬的光明前景 」,從而吸引新人加入。

在入職之後,保險公司就會安排一系列的新人培訓,例如保險的意義與功用、人生必備的七張保單等。當然,也少不了一些雞湯語錄:

保險是傳播愛與責任的行業,大家每賣出一份保單,身邊就少一個下跪借錢的人。

我們是和風險賽跑的天使,希望在風險來臨之前,能把保障帶給儘可能多的人。

簡單、聽話、照做,百萬年薪不是夢,懷疑是最大的成本。

……經過幾天簡單的培訓後,不管你是從哪個行業來的,名片上都會印上「理財顧問」的抬頭。

之前有位朋友給深藍君分享,他在入職時的感受:

自己從小學習成績就不好,之前的工作都是兩三千塊一個月,沒想到居然能在世界 500 強,在市裡最漂亮的寫字樓上班,而且還是這麼有意義的工作,當時覺得一定要好好幹,讓身邊的人都對我刮目相看…

這時候主管再推波助瀾一句,「如果自己都不認可保險,怎麼可能賣得出去?」,很多新人就會給自己或家人購買人生中的第一份保險。

剛入行的新人,要開拓陌生客戶並不容易。而且**人一般沒有底薪,有時候為了完成業績,不得不從身邊的熟人下手:

例如同學、同事、同宗、同好、同鄉,也就是所謂的「保險銷售五同法」。

當然,這個過程也會充滿挫敗感,特別是昔日好友的一個冷眼,就足以讓新手懷疑人生。

所以保險公司每天都要開早會、打雞血,身邊同事出單的喜訊,上級主管的鼓勵引導,總能讓人迴歸「初心」:

保險這麼好的東西,怎麼能不介紹給親朋好友?

看著他們沒有保障,我心裡就覺得不踏實。

給別人講保險,是為了他們好,掙錢都是次要的。

……靠著多年積累的人脈,很多人在這個階段都能賣出一些保單。保險公司也很會給新人造勢,看他們發的朋友圈,經常都是出入五星級酒店,參加各種高大上的培訓和領獎。

除此之外,保險公司還會發動大家「增員」:

保險事業前途一片光明,應該讓更多的人蔘與進來。

一個人的力量是有限的,一群人走路才走得快。

要學會兩條腿走路,業績和增員兩手抓,兩手都要硬!

……這個階段是很多**人的職業生涯高點,接下來就是大浪淘沙的過程,也是命運的分水嶺。

隨著從業時間的增長,**人基本能摸清保險行業的一些套路,也可能發現當初公司講的東西不一定是對的。

公司說我們的產品行業第一,但仔細對比條款後,卻發現別家產品保障更好。

公司說我們貴得有道理,我們的理賠全行業最好,後來發現也拒賠了不少單子。

公司說增員是我們的資產,但身邊的同事離職後,發現增員都成了主管的資產。

……這時候,一些**人就會從最初的興奮、期待、信任,轉變為後來的失落、失望、懷疑。

如果身邊的人脈資源也用得差不多了,最終就會因為沒有新單、沒有收入,而不得不帶著遺憾,離開這個行業。

很多人直到離開時才發現,原來保險公司從來就沒有把自己當員工,而是當作客戶。怪不得招聘門檻這麼低,保險公司要賣保險,怎麼會挑客戶呢?

保險行業的飛速發展離不了800萬**人的努力,只是大家需要從自身角度出發,判斷是否適合這個行業。這個行業,不僅需要強大的心理承受能力,而且需要廣闊的人脈,超高的情商,以及堅韌的耐性。如果你已經做好了準備迎接挑戰,那麼深藍君在精神上支援你,相信你可以做的很好。

31樓:雙子鴰貔

其他的保險行業怎麼樣我不知道,但人壽我是傷透了心。進去的時候吹的好,培訓有津貼,入職也有,還讓交了500保證金。離職兩個月了,一分錢沒有。

保證金也不退。甚至所謂的經理訊息也不回。一天就知道推脫。

1000塊錢都結不起?當初說的好好的,每天算錢。進入了就說要打卡,之前的不算數。

打卡軟體也很流暢!一堆人一起走。保險行業都是這樣,你沒利用價值自然就有人替代你。

父母不信任自己,怎麼辦?

32樓:遇見最好的你

我對這樣的父母,覺得你們很可笑又很無知。 當一個外人對著父母說著自己孩子的事情的時候,有可能三分真實七分編。很可能只是一件很小很小的事情,我們要知道傳言這種東西,總是越描越黑越傳越離譜。

有沒有發生過?肯定是有的。有沒有外人說的那麼離譜?

那肯定是沒有的。這類父母總是覺得自己很瞭解自己的孩子,總是覺得自己就是神,孩子必須聽自己的,一有偏差就會橫眉怒目,至少斜眼看你個三五天。所以,當他們從外人口中聽到說一點關於自己孩子的「傳說」,他們不管是真的還是假的都會相信,而且不會給自己孩子一個辯解的機會。

甚至還會裝出一副自己完全明白整個事情經過的樣子,跟自己的孩子說一點有的沒的,弄得自己的孩子都不知道是什麼事情。當看到孩子這樣的時候,他們就會覺得他們的孩子怎麼到了這個時候了還在欺騙他們。於是就不停的迴圈不停的迴圈。

就會越來越不相信自己的孩子。 很多時候,父母很喜歡監視自己的孩子。比如,在孩子讀書的時候躡手躡腳的走到房間看看看孩子是在念書還是在偷偷的玩。

有的孩子會自己安排時間,讀一會書休息一下玩玩手機瀏覽瀏覽網頁。要是這個時候正好被自以為很瞭解孩子的父母開門撞見,父母就會不問青紅皁白的說一通。這時候在父母的心中就會留下孩子讀書偷玩的形象。

就會越發的不信任孩子。 我個人是覺得,當一個孩子長到了有自己選擇權利的年齡的時候,父母就不要管太多。讀不讀書是自己的事情,休息也是自己的事情,會不會合理安排時間也是自己的事情,做什麼樣的決定也是自己的事情,對外人對自己的「傳說」進行辯解也是合法權利。

因為現在社會上管閒事的人太多了,他們有事沒事就是晒晒太陽,跟東家說李家的長,跟李家說東家的短,樂此不疲。 瞭解自己的孩子很重要。當你不能瞭解你的孩子的時候,首先,你要去了解孩子。

然後,不要把自己放在高處居高臨下的處著一副我很瞭解你的樣子與孩子溝通。其次,在孩子說一些你覺得不可能事情你不要去反駁,因為你不瞭解你的孩子所以你也不懂他們的想法。最後不要去潑一個孩子的冷水,或者嘲笑一些他們跟你們說的交心話。

最重要的一點,就是相信你自己的孩子,給你自己孩子說話的機會。

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