1樓：李超是超帥
不管是在工作還是生活中遇到問題，首先應該冷靜下來，仔細分析所遇到的問題，「聰明的人找方法，失敗的人找理由」，如果自己的能力有限，可以向朋友請教，但最重要的是不能失去信心或是急躁或是放任問題，也別總想著一味的依賴別人，回到最初的時候，也許會有「柳暗花明」的收穫。
2樓：芨芨草的問答
一、如果作為上司，下屬有不服，那麼，上司應該寬巨集大度，不要著急，也不要以地位壓人，在業務工作上拿出幾手，那下屬自然會佩服；
二、如果作為下屬，按照上司要求做好本分，尊重上司，但不必拍馬討好，拿出工作業績，事實會替下屬說話；
三、同事之間，如果有人講是非，首先應該明白，這個是很正常的事情，不必去在意，但別人講得符合客觀，是對自己的一個改正要求，別人講的不客觀，事實擺在那裡，誰也顛倒不了。
總之，面對工作環境，做好本分，積極工作，尊重上司，團結同事，關心下屬，我想日久天長，日積月累，會有成績的。以上見解，不足之處難免，謹供參考。
3樓：匿名使用者
首先要真心熱愛這份工作！光明磊落；鑽研、精通本專業；利益面前先人後己；多做換位思考，替領導和部下多著想；對同事以誠相待；善於化解矛盾，不隨便評判他人短長。工作上不挑肥揀瘦，適度容讓。
以理服人！以德服人！沒有適應不了的同事和工作環境！
4樓：傑哥工作組
做好自己的本分工作, 不要為了迎合別人而思考自己該怎麼做，而要為了自己該怎麼做而思考改怎麼做。
如何解決工作中遇到的問題
5樓：青春愛的舞姿
如果你遇到工作中的問題，又不知道怎麼解決的時候，請問一下身邊的朋友。
6樓：gewinner丶
用"行動學習法"解決工作中問題
第一步：找症狀，明確問題並確定目標
第二步：自由討論原因
第三步：剔除不相關原因，聚焦重要原因
第四步：把原因邏輯化、系統化
第五步：把原因按輕重緩急排隊
第六步：把原因轉換為子目標
第七步：自由討論解決方案
第八步：對解決問題的過程進行反思
第九步：評估並確定解決方案
第十步：制定行動計劃
7樓：摯愛慧瑩
在工作中，每一個人都會遇到很多問題，面對問題，我們應如何解決，如何處理，怎樣把問題化小，最終使問題消失，這些都是值得**的。有時，問題與困難並非導致生活艱難的原因，而決定因素往往是你對待困難的心態，看待困難的角度不同造成了困難過後的結果不同，多數人苦惱的原因大多是因為他們面對困難時的負面，消極的情緒，而非困難本身。這種消極的感受使他們停滯不前，最終難以思考問題，解決問題。
如果你還在被生活中的問題困擾，那麼請你看以下7步，這能幫你解決問題，排除困難。1.審視問題當你遇到麻煩時，首先審視你的問題，看它究竟是什麼樣的問題，然後針對不同問題想解決的對策。
審視你的問題，就是了解問題，找到問題的根源，然後從根源上解決問題。2.正視問題在遇到問題時，應勇於承擔問題，正視你的問題，勇敢地面對，不要選擇逃避。
迴避並不能解決問題，反而這種置之不理會帶來的傷害更大，更持久。所以在遇到問題，面對問題時應勇敢堅強。3.
解決問題憤怒，著急和痛苦不能改變什麼，問題只有你決定解決的時候才能消失，所以不要回避問題，有問題就解決，更不要一味地抱怨，抱怨不是解決問題的辦法，抱怨過後，你還是要面對解決問題。所以，勇於解決問題，這樣才能克服困難。4、繼續前進解決問題以後，你應當繼續前進，不要再受已解決問題的干擾，不要再一遍一遍地思考問題，這樣之只會給你帶來緊張和焦慮。
向前看，向前走，不要讓過去的問題成為你現在的絆腳石。5、總結經驗在克服困難的過程中總結經驗，當下一個類似問題出現時，你就會知道怎樣解決問題了。從困難中學習，就會有新的感想，新的發現，這樣可以不斷補充自己的能力，使自己工作的更好。
遇到困難，也是一種學習，在困難中總結經驗，遠勝過怨恨困難。6.永遠不要灰心喪氣不要因為一次或幾次問題的出現，就開始懷疑自己的能力，開始灰心喪氣。
問題是每個人都不可避免的，不要讓問題成為衡量你人生價值的標尺，問題在解決的過程中還可以使你的能力得到提升。所以，永遠不要被問題嚇到，問題可以給你帶來更多的機會。7、時刻準備生活中會遇到各種各樣的問題，在問題還未到來之前，我們應做好準備，面對困難，解決問題。
問題有時是生活中最重要的一部分，接受問題，用積極地心態迎接問題，時刻準備解決問題，這樣才會成功。
8樓：宗榮寇怡木
首先要知道你能做什麼，跟你的上司談談工作的進度及自己遇到的問題做一些調整，針對自己每天的工作做一個詳細規劃，一定去執行並且要達到什麼效果做一份統計，每天堅持努力相信你會有收貨。
9樓：青青
1、審視問題當你遇到麻煩時，首先審視你的問題，看它究竟是什麼樣的問題，然後針對不同問題想解決的對策。審視你的問題，就是了解問題，找到問題的根源，然後從根源上解決問題。
2、正視問題在遇到問題時，應勇於承擔問題，正視你的問題，勇敢地面對，不要選擇逃避。
3、不要一味地抱怨，抱怨不是解決問題的辦法，抱怨過後，你還是要面對解決問題。所以，勇於解決問題，這樣才能克服困難。
4、時刻準備生活中會遇到各種各樣的問題，在問題還未到來之前，我們應做好準備，面對困難，解決問題。問題有時是生活中最重要的一部分，接受問題，用積極地心態迎接問題，時刻準備解決問題，這樣才會成功。
ps:1、在工作中，每一個人都會遇到很多問題，面對問題，我們應如何解決，如何處理，怎樣把問題化小，最終使問題消失，這些都是值得**的。
2、有時，問題與困難並非導致生活艱難的原因，而決定因素往往是你對待困難的心態，看待困難的角度不同造成了困難過後的結果不同，多數人苦惱的原因大多是因為他們面對困難時的負面，消極的情緒，而非困難本身。
工作中遇到的問題應該怎麼處理？
10樓：殭屍公爵
工作中遇到的問題
處理方法：審視問題、正視問題、總結問題。
1、審視問題
審視問題最快的方法就是拆分問題。當我們遇到一個問題，我們首先要了解這個問題的原因、背景、解決的關鍵點，然後將問題拆分成幾個可解決且易分析的問題。
2、正視問題
在遇到問題時，應勇於承擔問題，正視你的問題，勇敢地面對，不要選擇逃避。
迴避並不能解決問題，反而這種置之不理會帶來的傷害更大，更持久。所以在遇到問題，面對問題時應勇敢堅強。
3、總結問題
犯錯是我們每個人都無法避免的，我們首先要弄清楚事情的本質，出現錯誤是因為同事之間配合出現了問題，還是公司裡的規則不夠完善，只有把本質弄清楚了，我們也才能更快更準確的找到切入點來彌補，而且還可以總結經驗，減少以後出現相同錯誤的可能。所以說，大家在工作中出現失誤之後，都要在第一時間進行總結。
11樓：
審視問題最快的方法就是拆分問題。當我們遇到一個問題，我們首先要了解這個問題的原因、背景、解決的關鍵點，然後將問題拆分成幾個可解決且易分析的問題。
12樓：匿名使用者
個人認為工作中遇到的問題應該拆分問題。當我們遇到一個問題，我們首先要了解這個問題的原因、背景、解決的關鍵點，然後將問題拆分成幾個可解決且易分析的問題。
13樓：angela韓雪倩
在工作上遇到自己解決不了的問題，我們可以尋找一個能解決問題的人幫忙，但同時自已也要付出應該付出的，實現雙贏。或者發揮團隊作用，一起付出共享成果。
14樓：沒事喝粥吃油條
我一般求助別人，和自己關係比較好的人，或者覺得他能解決的！如果身邊沒有這樣可以依賴的人，我就儘量做，實在不行我把我做好的拿著去諮詢領導，領導一般會給你指明方向的。
15樓：火樹銀花不寐城
想要在眾人之中脫穎而出，就要弄清楚自己現下需要做的事情，把所有問題分出輕重緩急，然後根據需求來進行工作，這樣你也可以讓自己做事有條不紊，減少錯誤率。所以說，大家在職場中打拼，要學會問自己當下需要解決的事情。
工作中出現了問題怎麼辦？
16樓：梅運吉天澤
積蓄力量，選擇一個更適合的吧
17樓：學瑞來祥
其實你自己的未來是自己把握的
如果你還有什麼夢想就去實現，拼一把
我們還年輕
如何處理工作與學習之間的關係？
18樓：
其實工作與學習的關係的處理主要是看個人對哪個有傾向性，更加愛好哪個？
1、首先，你學習的目的是什麼，是為了更好的工作，還是與工作關係不大是為了謀求另一個方向發展？前者，完全可以在工作中積累，業餘時間總結，加深理解消化，後者則完全不同，制定好計劃絕不能相互干擾，否則就會造成，工作沒完成，學習沒學好的尷尬局面。
2、其次，無論是工作或學習都需要毅力的支撐，很多人工作後，社交圈子的擴大，工作中任務的增加都會把你工作外的時間弄得非常零散，這就需要你能積極的把零散的時間利用起來，堅持學習。
3、再次，學會放棄，選出重點，有時在實在無法處理兩者或者多者的關係時，要勇敢的下決心，為了保住重心，放棄其它。
19樓：匿名使用者
工作以後，應以工作為主
學習的目的，在於更好地勝任工作
所以學習應該圍繞工作內容
另外，由於時間也是一種有限資源，因此在學習前，應該仔細衡量利弊，如果投入學習的精力，換來的卻是沒有意義的知識，那還不如直接休閒娛樂來得合算，這與投資做生意的道理是一樣的，也存在「投入」和「產出」的問題；
吧時間花在掌握知識、佔有知識，而不是使用知識上，其實是一種虧本買賣
20樓：
兩者其實並不衝突，工作也是學習的一部分，很多人都是在工作中不斷的學習和提高！
21樓：唐阿
如果是全職工作的話，我個人認為，您可以在掌握本職工作要領的情況下，學習一些關於你個人感興趣或是和工作掛鉤的行業知識，也算是給自己充電。比如，您的工作時間是週一至週五，那麼您完全可以在經濟和休息時間允許的情況下，週末去報個什麼培訓班，比如會計，設計之類的，我相信人生之路這麼長，多學點，對您是有好處的。加油！
22樓：抗厚辜思天
工作回家路上多聽聽英語歌曲的***，回家看看原版的外語影片（網上下），象《六人行》等還是不錯的。
學外語不一定是拿著本書死看，既然你回到家很累，完全可以看片聽歌，把學習當作娛樂放鬆的過程。
另外你是業務員，那就儘量多和老外做業務打交道，學外語重要是環境氛圍。我覺得工作與學習不應該是一對矛盾，根據自己的實際情況處理的好的話應該能相輔相成。
如何解決工作中遇到的問題？
23樓：殭屍公爵
處理方製法：審視問題、正視問題、總結問題。
1、審視問題
審視問題最快的方法就是拆分問題。當我們遇到一個問題，我們首先要了解這個問題的原因、背景、解決的關鍵點，然後將問題拆分成幾個可解決且易分析的問題。
2、正視問題
在遇到問題時，應勇於承擔問題，正視你的問題，勇敢地面對，不要選擇逃避。
迴避並不能解決問題，反而這種置之不理會帶來的傷害更大，更持久。所以在遇到問題，面對問題時應勇敢堅強。
3、總結問題
犯錯是我們每個人都無法避免的，我們首先要弄清楚事情的本質，出現錯誤是因為同事之間配合出現了問題，還是公司裡的規則不夠完善，只有把本質弄清楚了，我們也才能更快更準確的找到切入點來彌補，而且還可以總結經驗，減少以後出現相同錯誤的可能。所以說，大家在工作中出現失誤之後，都要在第一時間進行總結。
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