1樓：匿名使用者
與歐美國家獵頭行業已有半個多世紀的發展歷史相比，我國獵頭業這僅十年的成長畢竟還比較稚嫰。前瞻產業研究院指出，我國獵頭行業目前的不成熟主要有以下幾個方面。
一、行業仍未規範
獵頭行業本身魚龍混雜，有一些小的或者無證獵頭機構為用人企業獵才時隨意性大，不深入瞭解企業真正需要什麼人才，便急忙去推薦人才，對人才的評估手段存在不專業的情況，在費用的收取方面競相壓價等等。
二、市場仍未成熟
現在使用獵頭獵取人才的大多仍是外資或合資企業，也有民營企業，國企使用獵頭約只佔百分之一。雖然國內企業對中高層人才極其渴求，也希望通過獵頭公司為其獵取人才，但大多數仍對獵頭公司表示懷疑，不願安規範簽訂合同，不願支付預付金，使操作規範的獵頭公司難以為其開展業務。
三、獵頭行業本身也存在專業人才的短缺
國內獵頭行業因起步晚，一般獵頭顧問在其他行業也只有三五年的從業經驗，獵頭自身素質尚且不足，對用人企業所在行業瞭解不深，與用人企業高層的溝通存在困難，這都影響了獵頭行業的發展。
2樓：媯胤雙爾蝶
目前獵頭模式在中國發展的極為成功，大量中高階高階人才成為「被動候選者」，等待獵頭的服務，不再主動尋求工作機會。
但這也是一個醞釀著變革風暴的行業，很多人出來成立小公司，行業競爭也慢慢強烈起來，不過現階段市場還是很有發展前景的。
主要是招聘這個行業永遠不會落後，每個公司的發展都需要人才，所以獵頭這個行業很有前景，像一些做得好一些獵頭**，年收益都上億，如果獵聘網、人人獵頭、高才網等。
不過做獵頭需要有一定的行業積累，才會做的比較好。像西方歐美國家的獵頭年齡都在40歲左右，而中國的國情是很大差別，大部分都偏年輕化。
3樓：瑞來鮮于千兒
我以前經常給剛畢業的大學生做職業規劃，一般來說我都會先告訴她們，有專業的知識不代表就有高新，只有運用專業的知識創造出利潤價值，才會有薪水！
第一，你要明白一點，你的工資**於**？多半的大學生都會說當然是老闆。那麼老闆的錢來自**？
自己印刷的嗎？這顯然是個否定的答案，老闆的錢**於企業的利潤。那麼企業利潤又來自**？
**於員工和老闆公的努力，創造出價值。所以通過一系列的轉換過後就能得出一個結論：您的薪資**於您努力為企業創造的價值。
你為老闆創造了1萬元的利潤，你問他要2000，也許他會慷慨的給你，假如，你只創造了1000元的價值，你覺得老闆會給你多少。？所以要努力的工作……
第二，如何去努力，首先是不放過每一個學習的機會，不管是自己本專業的，其他專業的也要去了解和學習，所謂技多不壓身，也許某一天你就能用到。而且知識面越廣，越能在你工作遇到瓶頸問題時候給你提供出路。比如唐氏雙向螺母就是這樣，他就是用了一個非專業的東西解決了一個很專業的問題。
所以，你需要不斷學。
第三，擇業上，不一定非要從事本專業的，在陌生的行業，即使不會你也可以學習。相信自己的學習能力。好學的人，在領導眼裡要比經驗很豐富的人更加難得，更加有發展潛力！
第四，從基層做起，因為空降的領導多半都會出現在同行業資歷深的管理者中，而對於大學生來說空降的可能性不大。
第五，選擇工作要注意能否做到家庭工作兩不誤，這是我對每一位大學生的建議。有些人認為事業有成，給家裡人帶來好的環境就是成功，其實這是一個誤區！如果工作和家庭一旦失衡，家庭問題百出，就會直接影響工作。
所以無論是給大學生做就業導向，還是給員工培訓，我都會要求他們家庭工作各佔50%
這五點建議由於時間和文字有限不能和您深談，但我相信您會有個很好的選擇
在此祝您在2023年事業有成，家庭和睦……
現在獵頭行業發展前景好嗎
4樓：ofweek人才網
獵頭行業是一個高風險，穩定性差的行業，需要有一定的行業積累，才會做的比較好。像西方歐美國家的獵頭年齡都在40歲左右，而中國的國情是很大差別，大部分都偏年輕化。 如果你現在去做獵頭，開始的一兩年肯定不會很好做，但是獵頭和醫生一樣，以後會越做越吃香。
還有一點，獵頭的壓力是非常大的！努力了不一定有結果，不努力一定不會有結果。
獵頭的前景怎麼樣？？有沒有專業 人士回答一下
5樓：獵頭專家
目前，國際獵頭公司一般是高底薪、低績效提成;當然也有的公司根本就沒有績效提成，僅僅是年底加發3個月左右月薪的獎金;也有的公司執行合夥人制，年底有分紅。在中國的國際獵頭公司的顧問年薪一般會在50-100萬元人民幣左右。國內獵頭公司一般來說是低底薪、高績效提成，很少有高底薪、低績效提成，另外不同公司由於服務行業、服務客戶和經營業績的不同，而存在較大的水平差異和結構差異。
合夥人的年薪應該在百萬人民幣以上，這取決於公司的具體經營和收入狀況;高階諮詢顧問(總監經理)：月薪在15000-30000元之間，年薪在30-80萬元人民幣之間;獵頭顧問：底薪在5000-15000元之間，年薪在20-50萬元之間;助理顧問：
底薪在3000-5000元之間，年薪在10-15萬元之間;訪尋員：底薪在2000-3000元之間，年薪在6-8萬元之間。
作為一個獵頭顧問，獲得的不僅是經濟收入，更多的是增值價值，首先選擇從事獵頭顧問工作，就意味著進入了一個朝陽的新興產業。第二，獵頭是一種可以終生從事的職業(越老越值錢)。第三，獵頭顧問的能力(識人、用人、人際交往)將是面向未來的一種必備能力。
第四，獵頭顧問經常與行業頂級人才、精英高手交往，對個人來說是可以讓你獲得深入學習、迅速提升你的職業能力。
獵頭顧問的選擇空間廣泛
職場中的獵頭顧問可以選擇從事很多方面的工作。一是在獵頭公司不斷提升成為高階顧問、獵頭經理、獵頭總監、股東;二是在企業從事高階的招聘經理、人力資源總監;三是創業，開設專業的獵頭公司;四是憑藉識人用人的專業能力在企業中擔當管理職位。
行業人才缺口大
目前獵頭行業人才緊缺，市場上成熟的獵頭公司沒有一家不苦於人才難找的，現階段憑藉人才自然長的現象無法支撐行業和企業快速發展，人才缺口非常大，另一方面企業在招聘領域的技能水平也亟待提高，一些企業在招聘中已明確對招聘主管的職位要求提出具有獵頭顧問技能或經驗做優先。那麼什麼樣的人，才能夠成為獵頭顧問呢，在此獵頭學院負責人也介紹了獵頭學院的招生物件：包括對獵頭行業感興趣的人士;在校大學生;人力資源在職人士;行業從業人士。
6樓：吾問無為謂
沒有想象中的那麼好，基本上一個獵頭要通過幾年的積累以及沉澱才能有所成就；
前景不錯，應該還屬於藍海吧；
入行有風險，從業需謹慎啊！！！
7樓：南京領航獵頭
獵頭行業在中國發展也就20年，還屬於摸索及快速發展期，因為沒有太多行業規則，也無法把控，市場方面還是非常混亂的。而且成立獵頭公司起點低，稍有點經驗的都能自行成立公司，不過這樣型別的公司能走多遠很難說。
對個人而言，我贊成樓下的說法。作為一個獵頭顧問，獲得的不僅是經濟收入，更多的是增值價值，首先選擇從事獵頭顧問工作，就意味著進入了一個朝陽的新興產業。第二，獵頭是一種可以終生從事的職業(越老越值錢)。
第三，獵頭顧問的能力(識人、用人、人際交往)將是面向未來的一種必備能力。第四，獵頭顧問經常與行業頂級人才、精英高手交往，對個人來說是可以讓你獲得深入學習、迅速提升你的職業能力。
8樓：匿名使用者
感覺是蠻鍛鍊人的一行業，還不錯，收入一般都是底薪+提成的；不過現在的獵頭公司比較混亂，要仔細點，找個靠譜的獵頭公司。
獵頭這三個行業哪個發展前景好
9樓：金融階獵頭
金融階獵頭公司是國內較早從事高階金融獵頭服務的人力資源機構,公司擁有資深的獵頭顧問團隊和豐富的獵頭經驗,可快速、準確為企業尋獵中高階金融人才。
現在獵頭行業很火，我也想從事獵頭行業，但是這個行業的發展前景究竟怎麼樣啊？
10樓：
個人覺得bai發展前景比較寬du廣。看樓主以後的職業道zhi路如何選擇。
獵頭dao一來內可以積累廣泛的各行業諮容詢和人脈，二來可以鍛鍊自己營銷、交流溝通說服水平。
以後可以轉型：hr，營銷，管理，創業等等。
我是打算幾年獵頭經驗，然後留學深造，接著國際一流諮詢管理企業。
11樓：雲獵頭
以上**均獵頭公司開的
雲獵頭網則不是，真正為獵頭服務的平臺
獵頭最多
懸賞最多
賞金最多 獵頭得20%年薪
做獵頭顧問前途如何？
12樓：
首先做獵頭顧問的壓力會非常大，而且經常6點以後上班（因為候選人一般上班都不方便，所以苦了咱），再者，中國獵頭上萬家，可替代性非常高，不適宜做為長期發展目標，而且現階段掙錢並不多（普遍性一年不超過10萬）！還有最重要的是，小的獵頭公司很多內部政策都亂七八糟，而且倒閉的可能性非常高一般在50%左右（這個資料您可以去網上搜尋），再+上您是女生，所以真的不建議您去冒這個不值得的險！
1:做獵頭根本不能說賺錢，只能說打工掙錢！所以答案就非常明顯了2:如果非要拿英文客服和獵頭相對比的話，還是選擇獵頭吧！除非你所在的公司是世界一流，並且可晉升空間比較大。
3:首先，一家公司的福利問題直接對應著公司的信譽度，完善度，最重要的是這家公司的好與壞，老闆是尖酸刻薄還是關愛員工！希望我的答案可以幫到您，時間緊，不多寫~~
13樓：匿名使用者
樓上幾位都說獵頭不好，我不贊同
首先、樓主目前的行業就是人力資源
外包，獵頭也屬於人力資源外包的一種，相對於勞務派遣和人事**來說，獵頭的挑戰性更大，收益更高，我建議選擇獵頭。
第二、大家說道獵頭行業競爭慘烈，流動性高是不錯的，這是獵頭公司老闆重點考慮的問題，目前行業前景來說屬於朝陽行業，必然有個洗牌的階段。如果自己能鍛鍊起來，工作不會愁的。
第三、樓主石油行業工作機會不知道是什麼公司的，如果是國企的機會，如中石油、中石化當然不要放過，如果是個幾十個人的**公司也沒什麼值得留戀的。
最後一個問題，福利方面慎重考慮，關係到一生的東西兒戲不得。目前規定養老保險繳納年限夠15年到歲數就可以領退休金，醫療保險的年限是25年，個人知道就這麼多，希望對你有益。
14樓：匿名使用者
跟著黨走吧 賣石油
獵頭競爭也很激烈的啊
15樓：匿名使用者
樓上沒錯，不建議跳，既然是女士還是穩定點的待遇福利好的比較適合，做獵頭很辛苦。雖然看重錢很現實，從你字裡行間就可以看出來你是有野心的，但是還是建議你過安逸點的生活。
教育行業的發展前景怎麼樣?
做獵頭有前途麼
16樓：企業精準招聘
獵頭是可以考慮的
或許以前我們沒有了解過獵頭，固有形象就是挖牆腳。或者像是《獵場》那樣勾心鬥角。現實中的獵頭，卻遠比電視劇的要「平淡」。
收入是有的，這是肯定的。你做一份工作沒收入，這個誰都不肯。但是做獵頭，就不是像銷售那樣，需要自降身份去賣出你的產品。
這個就關乎獵頭的高貴。而且很多從事獵頭多年的，面對的是企業老闆和職業經理人，人脈日積月累，就會越做越好。
做獵頭的要求要說高也是肯定的，因為是講究兩個字：專業！但對於這個專業，午馬獵頭對於合夥人，都是有相對應的專業培訓。
對獵頭有興趣的朋友，都可以自己先去了解，找幾個品牌好的，綜合對比。比如午馬獵頭之類的，然後再決定自己要不要做。
寵物行業發展前景怎麼樣，寵物行業的發展前景
寵物行業包括為滿足飼養寵物的需求而提供的各類產品與服務。從產業鏈回的角度來看，答行業可分為上游產品與下游服務兩類，其中上游產品包括寵物飼養 寵物食品加工銷售 寵物用品零售等 下游服務則包括寵物 醫療 寵物美容 寵物培訓 寵物保險等。國內寵物行業需求已經啟動，未來增長空間廣闊，前瞻產業研究院預計至 2...
物流行業現在的發展前景怎麼樣
參考前瞻產業研究院 中國物流行業併購重組趨勢與投資戰略規劃分析報告 顯專示屬，資料顯示，2015年中國電子商務市場交易規模達18.3萬億，同比增長36.5 其中網路零售市場交易規模達3.8萬億元，同比增長35.7 增長勢頭迅猛。受網路零售市場需求帶動，快遞 快運 配送等物流市場保持高速增長。近三年來...
西點專業發展前景怎麼樣，西點行業發展前景如何？
學技術可以選擇學廚師技術，工資高，待遇好，現在總廚，廚師長的年薪都在幾十萬以上。除了廚師以外可以選擇學西點烘焙，蛋糕，麵包，小吃類，短期專業化學習，自己可以開店創業，一年也不少收入。曾經一篇 麵包店難覓烘焙師人才缺百萬 的刊文引起了業內人士的廣泛關注。文章指出，未來5年，西點烘焙師社會需求量達200...