1樓：
他們這樣要求是很正常的。按勞動法規定，如果企業和個人一旦有了勞動事實關係，不論有沒有簽訂勞動合同，不管你在企業做全職還是兼職，企業都要履行應盡的義務，其中之一就是要幫員工買五險，如果不買是違法的。肯德基這樣要求是在迴避風險。
2樓：鳳求凰
那就不去啊，一個快餐店而已，有那麼拽嗎？？反正我基本上不吃什麼肯德基、麥當勞，都是油炸食品，做兼職跟養老保險有什麼關係，我又不指望你給我交保險。。。。。反正大概就是一個藉口。
勞動法怎麼規定是一回事，但是現實生活中又是另外一回事了，現在有幾個企業是完全按照勞動法來的
3樓：匿名使用者
意思就是說，一般普通人不要！！
要本地的，正式的，還得***的？？？你明白的？
我去應聘肯德基兼職，但是知道我已經是畢業生不收，除非是全職，這是為什麼啊
4樓：匿名使用者
很簡單，全職穩定，怕你忽然跑了。兼職的工資可以給低點
關於應聘肯德基全職服務員
5樓：夕夕
那個表是對你個人bai大體了du解的一個東西，挺全zhi面的，dao
我當時面試的時候，我
版們經理主要權是看的工作經歷，如果你的工作經歷太頻繁，就不知道後果了！其次就是看經理看你順眼不！問問出納能要出來麼？
一個星期不給你打**，你就被over了，不是本地戶口，就不知道了！kfc是要交保險的，你面試全職員工，你的保險怎麼辦？五險一金
6樓：匿名使用者
什麼都不懂，可以教嗎？還有必須高中文化嗎？
肯德基全職工資
7樓：景田不是百歲山
截止2023年6月，都不一定，全國各個地區各個門店的全職工資都不一樣。
全職也是計時的服務組，普通員工每小時8.8元（北京標準），星級訓練員9.3元，全星級訓練員10.
5元，每月工時應該能上夠165小時。全職可以上保險，五險一金，還是挺好的，每年的健康證費用可以報銷。騎手與計時員工一樣8.
8元/小時。騎手訓練員同星級訓練員。每送一份餐會有一元的提成，每年7-9月和冬季會有高低溫補助，每單多加一元，而且根據每月送餐的分數會報銷**費。
8樓：樓主的老王
截止2023年6月，肯德基全職工資小時薪資11．3元或以上，免費提供**（無需繳納**押金）。
全職員工享有五險一金（社保、醫保、養老保險、生育保險、工傷保險、住房公積金）全職每月休息6－－8天、每月上滿167小時以上有250元的全勤獎。
法定節假日全職享有3n＋8小時薪資，兼職3倍、升遷途徑：員工－－訓練員－－組長－－儲備經理－－副經理－－資深副經理－－餐廳總經理或更高職位。
擴充套件資料
注意事項
肯德基工作必須要，可接受排班。因為肯德基是24小時營業的，所以每個時間段都需要有工作人員來值班，具體上班時間根據門店排班表。
其次，需要辦健康證。餐飲行業，健康證是必備的。所以如果想去這類公司兼職，最好自己提前辦理健康證。一般去縣級以上醫院辦理就行。
最後，能適應快速的工作節奏。快餐店，講究一個「快」字，尤其是節假日，顧客往往比較多，需要服務員快速點單，快速上菜。所以，如果想去肯德基兼職，需要做好這個心理準備。
除此之外，你還要有良好的溝通能力和團隊合作精神，要能吃苦耐勞。其實不僅僅是肯德基，任何的服務行業，這些精神都是必備的。
9樓：匿名使用者
肯德基的工資是按照小時算的~你上的小時總數乘以小時工資就是工資，至於時間嘛，肯德基每個月都有專門的人員負責排班，你想上幾個小時得事先跟排班那人說，如果行了你就可以上了，不過一天最多上八小時~最少四小時~至於多少錢你就自己算吧~我姐姐認識一個朋友是在肯德基裡做的，她告訴我的
10樓：匿名使用者
如果想全職在快餐行業發展,,建議直接去百聯應聘通過的話
在肯德基直接是總經理助理
上班第一天就算錢
2500元左右（純的
不帶保險
不帶稅）
如果僅僅是玩玩
全職的應該在1500-2000左右浮動（純的）地段好的
賺的自然就多啦
11樓：續弘揚剛濰
不知道你是想應聘一般的員工還是助理。如果是一般的員工那樣門檻不高。工資是按小時算，每個地方標準不一樣，不同的等級工資也不一樣，幹一個小時算一個小時，如果你這個月不幹活是沒有工資的，會有五險一金，每年年假十天。
還是不錯的，很自由。再有就是助理，要求會高些，像你這樣的學歷應該行的。助理工資按月算，工資會比一般員工高，但是上班都是上早班（早上5、6點到下午2、3點）、晚班（下午2、3點到晚上十一二點有時會更晚）也是有五險一金的。
kfc的人都挺單純的，人與人之間沒有什麼利益衝突，不像職場這麼黑暗。應聘的時候最主要是要說自己很能吃苦耐勞
12樓：乾萊肥半梅
您好，！肯德基的三薪班很少的，但是，還有一個是：超過165個工時的是1.5倍的薪資，超過202個工時的是2倍的薪資，下面是肯德基的三薪班：
1、春節
：3天2、元宵
：1天3、五一
：1天4、十一
：3天5、端午
：1天6：中秋
：1天完全手打，回答完畢
13樓：段段
肯德基的工資其實並不是很高的。全職吧，大概一個月也就是1400算多了，少的大概也就1200多吧。就是這樣的範圍。當然，多勞多得，少勞少得。
加班是1.5倍吧，法定節假日3倍。
轉正的員工應該給上保險。
14樓：飄翎v雨
很高興我們都是百勝的一員。。。
關於薪資，我還是比較瞭解的。。你是全職員工，就是要交社保醫保這類的，那排班經理每月最少會排140小時的工時給你。因為你最初是培訓的時間，所以每天都只是幾個小時，因為是新手，，排多了你也上不了，他們也用不到你。。。
等你上手後，基本每天都會上7.8個小時，一週休一兩天這樣。。。這還要看你餐廳的人員情況及營運情況。。
在我餐廳大多數的人都會上到200這樣。。另外，如果不怕累的話可以申請上打烊班，相對來說補貼的會比較多。一個月大概會多20個小時的津貼吧。
不過打烊很累的
關於考試，其實你師傅的只是口頭的詢問前一天所教你的內容，以確定你是否掌握。。經理考試，也只不過是給你張考卷，因為是轉正考核，內容基本就是你師傅教的那些，比較簡單。。這些只是形式。。
關於升遷，怎麼說，，看你自己吧，一般三個月左右就可以參加升遷考試的，如果你夠勤快，領導也比較喜歡你，那當然升的快一些啦！～
因為你的工資是4.3,那跟我們這邊一樣，，就是加餐補7毛。。也就是說一小時4.3+餐補0.7＝5元/小時。。星級是4.8+0.7
15樓：匿名使用者
我前段時間聘kfc的服務員，然後面試通過了。最近在學習前臺（收銀的），然後她（師傅）讓我明天去練習，說會考試，她考我（收銀7步曲）如果通過，還得經裡之類的人在考試是麼。？我想問的是我是做全職的。
已經籤合同了，好像是2年把。那個升職是怎麼升上去的。？我們這好像是4.
3一小時。就是不明白我一個月到底能賺多少錢。因為之前她說是按小時的。
但是我也不知道一個月能上幾個小時啊。訓練的時候，上的時間都不一樣，有時候4小時，有時候6小時。一個月確保能開多少呢。？
我說的是扣除完保險的情況下，謝謝了！！！！！！！m
16樓：多彩的
這個說不好一月開多少錢的，都是排班經理給排的班，班排多了錢自然就多了，小時工嘛，時間就是金錢，如果是在我家店除了保險外能剩個600到700左右吧，升值是需要考星級的，一共4個服務區，廚房 總配 前臺 大廳 ，你是學前臺的就要先考前臺星，然後需要會其它3個服務區的工作，然後在考全星，然後升管理組
17樓：健身無敵浩克
肯德基全職員工，江蘇地區，每個小時18.5元一個小時，五險一金，每個月休息4天，一共每個月上190個小時班左右平均每天上班7個多小時。如果有早餐的話要早上6點就上班了。
如果沒有早餐的話早9點到晚11點分成兩班！工資不高，一個月三千多！
18樓：森維勾蕤
現在漲工資了，桂林全職、兼職工資一樣都7.4元，全職好處就是幫買五險一金。
19樓：信仰果案
一個月就是2千多點嗎
20樓：你真她媽歷害
我覺得肯德基上班滿開心，我是杭州上班做了三年收銀兼職，一直都開心上好每一個班，對我的經理我一直都很感激他，有他才有我每個班的快樂，經理對員工都是很好的，覺得有好經理一起共做好工作，現在離開了對他們大家庭每個同事都只有懷念，經理和員工之間勾通好，其實沒有壓力的，努力做好自己的工作，每天都是開心的，收銀首先要熟記七步驟這是最基本的，對顧客服務態度一定要讓顧客滿意，服務員，特別是前臺收銀，服務態度特別重示，七步驟記住了還要靈活展示起來，收銀員要很靈活，每個禮拜或每個月都有新活動推出，都要我們點餐時介紹一下，推廣新**，讓顧客滿意的選擇購餐，讓顧客加入會員，點餐單點時還有很多優惠券可以讓顧客少付錢買相同的東西得到實惠，肯德基上班的每個班覺得自己都是快樂的！最後問一句宜賓工時工資才幾塊錢啊！覺得太低了，產品價給杭州差不多
我想在肯德基做兼職 不過寒暑假要回家不能做 這樣可以去應聘嗎 他們那裡全職一天要多少小時 兼職要多少小
21樓：鵬鵬慧慧
如果店面缺人是可以的，肯德基也需要外地學生兼職，不過你時間最好充裕，就是除去上課時間保證一星期可以多去幾次，這樣被錄取的可能性比較高。這個沒有固定的時間，全職是要幹夠190個小時。兼職一個月最少有10個小時的工時，就是你必須要去10個小時才可以 ，注意，是一個月哦。
時間不錯的。兼職一般都在6.7個。
我也是做肯德基的，呵呵。比較瞭解
22樓：
北京的肯德基一般你的條件是進不去的。你在面試的時候這麼說，第一自己離畢業還有兩年，在這兩年期間如果沒有大的變故肯定一直會在肯德基工作，如果對方問你假期這麼辦，你就說自己的父母也在這邊，假期不回家，等到真的假期的時候你就說自己的父母想回老家，要自己陪同，這樣請以個月的假，就沒有問題了，
關於kfc全職的問題：我剛大學畢業考了研究生，想在這期間去kfc打工，但我們這不要兼職，我就準備做全職
23樓：小小小維尼熊
你的問題還真多bai呀。
不過說實話，夠幼du稚zhi的。我要是kfc經理，你
dao還是走人吧。
1、不管是全職還內是兼職，都要籤合容同，沒有合同，人家以什麼為依據給你發工資呀。而且現在你面試的話，等同意你上崗了，估計也過去小一個月了。kfc有些地方面試不想你想的那麼快的。
2、全職籤幾年，是看你和人家協商，一般給你的是格式條款，上面有註明，想改很難。
3、全職必須給你上保險。何況kfc很正規（不是誇他們，人家人事管理就是很正規呀）。不上社保，是違法行為。今天你不讓人家上，明天你去起訴，人家一樣輸。所以kfc不會冒險的。
4、辭職按法律是要提前一個月提起的。
5、辭職後想再去，就重新面試。不過你有工作經驗，應該比較容易被錄取把。
6、kfc合同很正規，不會騙你的。
7、全職工作，要看時間表。你有事考駕照，你當kfc裡打工的都是吃飽了撐得沒事的人嗎？如果有人跟你換班，還行。如果沒有，那隻能按點上班。
8、你可以申請倒班，但不一定批。因為誰都想申請倒班，誰都有一堆家務事要做。
我在肯德基兼職的，現在想辭職，可是經理不肯。我該怎麼做
人最重要的是職業道德，辭職應該提前一個月打好辭職報告，說明走的原因 哪怕是假的 一個月之後應該就會讓你走了。不會，但建議還是去溝通下，說出你走的理由，畢竟要走的人沒人能留住的。人畢竟要敢於面對問題別逃避，要負責任。必要的話，可以請求法律援助，感覺國民的法律意識還是很低，請大家在必要時拿起法律 來保護...
我今天去電子廠裡面試，我也沒說應聘什麼職位她就給我介紹了普通作業員的工作做，我也說了下個星期一來上
肯定在一線實際操作一下 就直接表明你要做什麼工作，如果那個工作還有欠缺他會介紹你去做的 今天我去面試了個電子廠普工，然後他叫我明天來試工填表，他這麼說我感覺我明天都不用去了？做事不要瞎猜測，否則會誤事的。今天你去面試了個電子廠的普工，然後他叫你明天來試工填表，他這麼說是讓你去工作了！如果不讓你去工作...
今天肯德基打電話給我說，讓我明天去店裡觀摩肯德基的工作流程，時間要小時
只要你去那裡工作了，即使只用1個小時都會給你工資，可能是讓你實習，然後在跟你談是否能簽約的問題。你去了之後要不那裡的全部工作基本學一遍。然後開始給你排班正式工作。就算他們一個小時後就讓你走人，這也是你積累經驗的途徑嘛，幹嘛不去？看看kfc有什麼活適合你 肯德基兼職面試通過了材料什麼的也交完了說讓我回...