1樓：
你不能一直這樣啊 以其人之道還治其人之身唄！！不然他們會得寸進尺的！而且你也不比他們差！你可以整回去啊，告訴他們你不是好欺負的
2樓：匿名使用者
剛開始都是這樣的，你那個，資歷淺，然後對各種又不熟悉，就像我老爸，和他的師傅學技術，開頭碰，不讓你碰，做錯了都是你，說你實際上是他做做錯了就，推到你頭上 ，只要你做出來啦，熬出來了就好了，你看，畢竟你進公司像我們的是在外面打工的，那感覺不一樣，反正就是，感覺不好就換一個吧，也沒什麼大不了，只要你那個，活好找，就是你有技術，你是你是有真實水平，還泡找不到工作嗎？
3樓：可愛的樂玲
你是一個新人嗎？一般新人到了一個新的公司都是這樣的，公司的老員工一般都會吩咐新人做事，這也是老員工帶新人的一般方法，如果你是一個新人就應該踏踏實實的學習業務，等你的業務水平提高了，老員工就不會整你了，就算想整你也難，因為那個時候你什麼都懂了。遇到事情要換位思考一下，你就不會覺得別人是在整你了，也許是在教你做事。
加油吧！
為什麼同事老喜歡使喚我，讓我幫她們拿這拿那。我又不善於拒絕，我有事的時候卻不喜歡麻煩別人。心裡真的
4樓：走過
做人你覺得你願意幫助別人就不要覺得委屈，要麼任何人也不幫以後也不會有人找你了，你自己選擇做人要果斷
5樓：飛飛
吃虧是福！你別看現在好像你很委屈，但是你的好大家都看在眼裡，大家也能深入瞭解你的為人，我相信以後你有什麼困難，大家都會幫你的！
6樓：沁鑫焱苗木
我們一樣 只能說關係好
7樓：
把事情看簡單些，不必揹包袱
8樓：匿名使用者
沒事，先忍了，相信自己吃虧是福，像那種（己所不欲，施於人）的人一定沒什麼前途的，只有你有夢想，有追求，總有一天，你可以十倍還於他
來了個新同事，老闆讓我把會的教她，不想教呀，教會了是不是我該滾蛋了？你們說咋辦
9樓：super魯魯修
你的核心競爭力是什麼，搞清楚自己的核心競爭力，強化自己的優勢。
老闆讓你教她，那麼分析一下為什麼讓你教？如果是老闆想培養人才，而且你又是公司裡面比較優秀的員工，且深得老闆信任，那麼就好好教，這樣能讓你的老闆對你更加滿意。如果是因為你的老闆對你有意見，招一個新人打算把你取代掉，那麼把一些基礎的教給新人，你自己的工作心得和自己的技巧就沒必要教了。
不論是老闆信任你還是老闆想讓你走人，總之一點，多學習，加強自身能力，能力才是王道。
10樓：匿名使用者
想法沒有錯。但教還是要教，如何教教到什麼程度就要注意（只教框框不教技巧）。
11樓：匿名使用者
公司也找我談過。我說不教，所以請公司招熟手。我會耐心給新來的熟手講流程，但是不會教他怎麼做，就好比要畫一張圖紙，我會告訴他畫圖的一些要求、什麼時候該提供圖紙出來，畫出來了要找誰審，這些我會給他說。
但是我不可能教他怎麼操作畫圖吧，畢竟招的也是熟手，拿著熟手的待遇就的幹熟手的活。中國有句古話叫：有這個金剛鑽、就攬這個瓷器活。
再說我平時上班也很忙，我希望白天能忙完自己的工作、下班後的時間看書考建造師、或者接點外塊不香嘛！不會把時間浪費在同事身上，同事不可能成為朋友，有利益關係的，一旦涉及到利益都可能翻臉，所以也不值得教。再說了，我現在所有的知識全部都是靠自己努力自學的，任何一家單位的同事都沒有教過我任何。
剛入行的時候第一個師傅也不教我，我給他說話問他問題，他都是不說話，我都懷疑他是不是個啞巴。又不是撒子高科技行業，自學雖然辛苦心酸但是能學會。所以我做過兩家單位，都是一口回絕不教。
有本事，公司也不敢開除你
12樓：匿名使用者
看看以前離職的同事，有沒有這種情況，來新人直接替換掉的，如果有那8成是老闆想換人了，當然你可以留一手，只教面上的東西，平時工作用的到的，關鍵部分不教就是了。
13樓：百度使用者
留一手唄！完完全全都教會別人，你還有存在的價值嗎。
14樓：匿名使用者
你應該是做技術的吧，教肯定的教，老闆的用意可能是教會她然後給你安排更好的崗位（升職），也可能就是如你所說，找個人代替你的崗位。技術重要的事是把事情做全面，做快做好，針對這點，你可以教新同事大概的操作流程，後期要求她自主學習，這樣也能襯托她和你做事情的差距，突顯自己的價值。
15樓：大神king之歌
題主你好： 首先你老闆讓你教她說明老闆信任你，所以不存在讓你滾蛋這個說法。其次你如果教的好帶的好，以後有新同事進來老闆第一個都會想到讓你帶，等你帶的多了，老闆越來越器重你的時候，說不定你還可以升職呢。
所以，凡事多王好處想，別讓陰影遮蔽了你內心的光芒。
16樓：
新員工都是這樣的，開始都會被老員工欺負，這也是職場潛規則！你剛來，可能不太清楚裡面的運營方式，不妨現就這他，等自己懂了之後在表現自己也不成。如果你和她的關係搞不好，最後走掉的是你，而不是她，因為她不你跟清楚店裡的運營！
17樓：匿名使用者
emmm。。。你不教她，你現在不就要滾蛋了麼？你不用什麼都教給她，她問什麼你就教什麼，學習講究主動性，而且你那麼忙也不可能全教對不對？
更還是要不斷提高自己啦，這樣就算她和你現在的技術一樣了，你還是可以超越，有自己的優勢。
18樓：8aidu_造
故意裝作很難，讓他學不會，隱藏關鍵環節。貓教老虎留一手。
19樓：奈何紅顏灬寂
讓你帶新同事說不定是看重你呀，覺得你幹得好，再者說，就算你教他，他也不一定就全學的會呀，你要是怕把他教會了搶你的飯碗，你可以留點東西不教呀。這主要是看你這位新同事學習能力怎麼樣了，他要是愛這一行會自己鑽研的，要是不愛，你教也教不會的。
20樓：想學漆繪
給個棒槌就認真，不要搞的那麼神祕，。
21樓：常州李江
你可以選擇性的教啊，可以教時間長一點啊
22樓：張薇唐寶玉
教一路留一路免得徒弟打**
23樓：錦繡數碼城
也許是該升職了呢，看來你對你自己沒有信心啊
24樓：傾雪思戀歲月
有兩種可能，一是教完了以後讓你滾蛋，二是給你升職
25樓：匿名使用者
新同事是幹什麼的，你教它的是你乾的活嗎？
26樓：一嘰咕
有自信的人不怕被炒
以誠相待，儘量多教。
27樓：我愛永遠麗娟
接受現實吧，這個社會就是這樣
28樓：
第四十一回：櫳翠庵茶品梅花雪，怡紅院劫遇母蝗蟲
同事讓稍東西怎麼拒絕,同事老讓我幫她做事,如何拒絕
碰見這種人有什copy麼奇怪的,世界之大無奇不有。你別讓她捎東西,她要讓你稍,不給錢不給捎,別擔心會得罪她,這種人臉皮厚。你肯定是和她接觸的少,不瞭解他的為人,這種人在單位肯定不讓人待見。別怕得罪她,這種人本身好佔便宜,碰見你面情軟,你只有生氣了。直接找她要她欠你的錢,下回再讓你捎東西,她會記著給你...
未婚女同事為什麼對我笑，一個未婚女同事為什麼對我笑？
一個未婚的女同事對你笑。你也不要想的太多了，因為都是同事關係，因為看著你對你笑，也是對你一種打招呼的方式，所以這種很正常的事情。從你的描述來看你的一個女同事，並且是沒有結婚的，對著你笑，我覺得可能有兩點原因。第一點她對你有好感，有點喜歡你，所以對你笑。不過這種可能性比較低，有可能你會理解錯了她的好意...
為什麼我女朋友不想讓她同事還有朋友同學知道我的存在
他在心裡就還沒有認同你，所以不想讓朋友們知道。這樣就算和你分手，也不會被朋友追問，也不用麻煩解釋。我建議你再加把勁吧 1。沒有自信 2。騎驢找馬，你選一個 那你小心了，可能是她怕你給她丟人，經濟或者長相方面！純屬猜測，也有可能是她很害羞，不想讓別人知道 因為她內心深處，還沒有認定你 因為她還沒有正式...