1樓：匿名使用者
首先你要反思自己
，為什麼不受女同事的待見。如果是自己能改的原因。可以完善自己。改正。如果是不可改正的。那就順其自然了。
既然是同事，當然接觸的時候就比較多，所以說沒有必要弄太僵。就正常接觸。正常交往。見了面正常打招呼就可以了。同事關係也沒有必要走的太近。太近反而會有不好的後果。
俗話說距離產生美。即使產生不了美，可能也產生不了仇恨。但如果走的太近，交往的事情太多。矛盾可能就會產生。所以任何事情都有兩面性。主要看自己如何取捨。
2樓：月滿心河
按照和正常同事相處的方法相處就好。其實女同事可能也有這種苦惱吧。不過你倆沒有處成男女朋友，才發現不合適，挺好的，還可以做普通朋友。
只要你放平心態，正常和他交往就好了。你也不用太把自己當回事兒了，保持一顆平常心就好。
3樓：匿名使用者
那這樣看來，你
對她是有一些喜歡的吧！在同一個屋簷下確實有點尷尬的，你是有和她明確表白嗎？如果有，那你就和她說清楚，明確表示不再有那種想法了，既然一方覺得不合適，就沒有繼續的必要了，如果沒有表白，就沉默下去吧，誰說同事之間一定要無話不說呢，平常的接觸就是工作，慢慢的她也就淡忘了。
4樓：匿名使用者
她不喜歡你，你就正常的和她工作交涉就行，平時的生活不要有過多的交集，見面就正常普通朋友打招呼，但正常的工作要接觸還是得接觸
5樓：匿名使用者
就把它當成普通的同事接觸就好吧，也別一直在心裡默默地記著這件事情，然後畢竟在一個辦公室，抬頭不見低頭見的，也別把關係弄得很尷尬
6樓：匿名使用者
我認為當做沒有這麼一回事，還是和其他女同事一樣處理這種關係。自然一點該怎麼樣就怎麼樣。
7樓：匿名使用者
看來是雙方都感到不合適，那就說好冷靜一下吧！首先不要過分刻意疏遠，該打招呼照舊，工作中正常的接觸順其自然就好，然後也不能想起來就過分親暱，既然要冷處理，就要給彼此留下一些時間，最後長遠來看，同事戀情是一把雙刃劍，處得好如飲蜜糖，否則食之無味，很無聊！
8樓：匿名使用者
那就只有三種辦法，第一種重新認識一下彼此，以前的事當做沒有發生過，繼續熱情，第二種當做不認識她，不要搭理她，第三種就是你辭職或者努力工作，然後爭取升職，就不用天天接觸了
9樓：沐雨清寒客
你和一個同事的關係就是工作關係，除了工作關係上的往來，其他就沒必要了，工作上有事說事，沒事就不再說話就是了
10樓：刀鋒黎明
這種事情，因為是在同一個單位，還是要裝作沒有這回事的好，避免大家都尷尬。
11樓：默默的說句拘留
既然大家都沒有這個意思，那就當作正常的同事關係就好了，同事怎麼相處你們就怎麼相處，公事公辦，這樣對你們、工作都有好處。
12樓：匿名使用者
這不很正常嗎，你肯定有一個人和你不投緣，這你有啥糾結的呢？你和他相處不來，你可以儘量減少與他的相處呀。
13樓：匿名使用者
不喜歡就不表態唄，就當做朋友相處，時機成熟了也許她會向你表態呢。
14樓：初生顫理
一百種人就有一百種意見，你不可能讓所有的人都滿意，因為不是所有的人 都是人。
跟著自己的感覺走，你不會做出讓自己後悔的決定。
15樓：唐氏
最好的處理方式就是表現的往常一樣，別有心理障礙。因為越那樣越彆扭。
16樓：樟樹謝娜
就這事還用糾結？
你們都是單身的麼？
上班的時候就該有上班樣，別打情罵俏的
下了班你就瘋狂的去追，女人說不喜歡 你就真不去做？
為什麼那些死皮賴臉的能追到老婆？
17樓：愛漂泊的貓
成年人了，都明確不喜歡就當同事處就行了，見面打個招呼就完事了，平常有工作往來該工作工作，避免談感情的事就行，成為普通同事。
18樓：匿名使用者
做不了情侶，那就做好朋友吧。
19樓：匿名使用者
不用冷漠，也不必過於熱情，就當成普通人相處。
20樓：匿名使用者
那就繼續做回同事關係 彼此只在工作上交流唄
21樓：i簡單心理
受教了，我也同樣遇到了這種情況
同事之間的相處要講感情嗎？
22樓：煩不了
這個能成為朋友也是需要緣分的，有的人只以是同事愛，有的人和老闆之間本來就是利益集合，不是所有的付出都有回報的，我覺得同事之間能和睦相處也就行了，本來就是工作需要，又不是生活理念相同的摯友，給自己定位好，別太較真，如果你不對同事付出感情，那麼你跟同事的關係可能就沒這麼好，幹嘛一定要成為好友呢，就這樣也行啊。其實我也不太贊同把工作帶入到生活中，很容易引起不必要的麻煩。
23樓：匿名使用者
親！同事之間也是一種感情啊！
感情不同於親情，是一種
友情，互幫互助的友情。
所謂同事，就是為了一個目的集結在一起的人，也是一種緣分。
人在一起就會有感情，這一點你也不能逃避的。
但感情是感情，大家該做什麼事情，該怎麼做，是不能感情用事的，否則就不是公司了。家和公司是有區別的，是不能混為一談的。
祝你工作愉快！
24樓：何時才能胖嘟嘟
我認為在工作中和同事的相處之道有一下幾點：
工作中與同事觀點不一發生口角，要明白大家的目的是一致的，不開心的情緒不要帶到生活中。
有與同事不同意見時，靜下心來與同事溝通交換意見。
對同事的功績不要心生嫉妒，生活中與同事關係好可以，但不建議過密。
工作中與同事共同努力，不要有工作上的隱瞞。謝謝！望採納！
25樓：指末偏執
其實任何事情都需要一定的感情的，只不過看事情和人的不同，來決定感情的投入度，至於同事，只要能共事就行，無緣的話也不必強求更多，至於領導也不是一定不能做朋友，但是要分清場合，切記不可公私混淆，生活中就不要談工作，工作不要提生活，領導有自己得考慮，如果你在生活中提工作，也許聽到領導耳朵裡就會有不一樣的想法，還有「付出感情就一定會有回報」，這個思想也要轉變一下。
26樓：匿名使用者
本來同事跟老闆一起都沒有什麼感情可言，只是員工跟老闆，同事跟同事的關係。你又不是喜歡別人，怎麼會產生感情的呢？當你離開了這個地方，什麼都不是。
所以你跟同事老闆都能產生感情，說明你這個人對感情這一方面不太好理解，所以你才覺得對誰都會產生感情，你這些感情，人家不會理，年輕也不會理解，因為你只是為別人打工，你對老闆只是僱主跟庸人的關係並不是什麼朋友的感情或者男女之間的感情。就算兩個人相遇在一起，就像朋友一樣的感，也不會隨意的產生感情，所以你把感情看得太簡單了。你也太容易相信別人。
如果你這麼容易把自己的感情付出，這樣的話人家就會把你的感情看得不值一提，到最終的話，始終會是被人利用的。所以付出自己的感情，只能是對自己的親人，自己的最好的朋友等。才會付出感情，對於同事老闆，這些根本都不值得一提。
27樓：匿名使用者
只要你在職場上混，你是無法擺脫與同事相處的，而同事關係又非常的特殊，很多時候我們會被同事之間的一些表相所迷惑而誤入岐途，最後被同事出賣和告狀，落得下很慘的下場，基於此，和同事相處必須堅守下面這五個底線，否則，你必受其害。
28樓：匿名使用者
你自己沒有做人際邊界是你的問題。公司裡，就是同事或者上下級關係，是否能成為朋友，概率很小的。辭職離職後就是陌路人。公司裡，大家都是賺錢為目的的。
29樓：諦聽者
同事只是同事，在職場上是不能交朋友的，也不能談戀愛的，否則就會讓單純版的同事關係變得不權單純，就會影響工作效率，這是所有的正常的公司都會在入職時提到的禁忌。你是員工，老闆和你的利益根本不可能相同，你只是他僱傭的人，記住這個區別。良好的合作關係跟朋友根本不是一回事兒。
30樓：匿名使用者
同事就是同事，沒有什麼感情可以付出的，只要對同事真心待人就可以了，如果付出了感情，沒有回報的話，對對方和你都是一種傷害，以後相處就沒法面對，可能連同事都做不成，別談感情！
31樓：枯萎野草
既然你都說是同事和老闆關係了，那你們就是工作夥伴，何必去講太多感情了。你必須分清同事也是競爭對手，在職場不要講太多感情，同事畢竟不是朋友。
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