性格測試是紅5黃2藍9綠14求解釋

1樓:炫

格比較突出的人。下面是解釋,可以參考一下

綠色性格的人是四種性格中最以人際為導向的,在行動或決策之前,他希望能夠了解別人的感受。綠色性格的人有很強的勸說能力,同時也是積極的聆聽者,非常願意支援他人,作為他的夥伴會感覺很舒服。所以,綠色是團隊中當之無愧的「和平者」。

和藍色一樣,綠色性格的人做事和決策也比較慢。不同的是,綠色的拖延是因為不願冒風險。綠色性格的人追求安全感和歸屬感,不喜歡與人發生衝突,所以有時會附和他人而不說真心話,容易被人認為過於溫和保守,心腸太軟,老好人。

紅色性格的人是快節奏的,會自發地行動和做出決策;同時,紅色性格的人也很有創意,思維敏捷。他對組織活動充滿興趣,能夠快速並熱情地與人相處,有著不可思議的感染力和說服力,讓別人和他一起實現夢想。所以,紅色性格的人通常在團隊中扮演「行動者」的角色。

另一方面,紅色性格的人與分析研究相比更喜歡隨意猜測,不關心事實和細節,並儘可能地逃避一些繁瑣的工作。這種不遵循事實的特性,常常讓他被認為是主觀的、魯莽的、易衝動的,喜歡「誇大其詞」。

藍色性格的人注重思考過程,能夠全面、系統性的解決問題。他非常關心事物的安全性,任何事情都追求準確無誤,熱衷於收集資料,詢問細節問題。藍色性格的人做事緩慢,要求精確,行動和決策都非常謹慎,通常在團隊中擔任「思考者」的角色。

藍色雖然是很好的問題解決者,卻不夠果斷。藍色性格的人容易多疑,喜歡將事情記錄下來,需要作決策時往往因為收集資料而耽誤了時間。他們最常說的一句話是:

「你不可能只掌握一半的資料就做出一項重要的決定。」

黃色性格的人是典型的「領導者」,他們有很強的自我管理能力,非常直接同時也很嚴謹,善於控制他人和環境,果斷行動和決策,對拖延非常沒有耐心。黃色性格的人的座右銘是「我要做得又快又好」。

黃色性格的人喜歡同時做很多事情,持續給自己加壓直到無法承受。團隊協作中,黃色的劣勢是常常表現冷漠,以產出和目標為導向,更關心最後的結果,容易被認為是固執、缺乏耐心、強硬和專橫。