1樓:有舍有得
這屬於勞動爭議,可以到勞動監察大隊投訴;也可以到勞動仲裁委申請仲裁;如果對仲裁結果不服,還可以到法院起訴。
我辭職了,公司卻還給我頒發優秀員工,還發獎金,為什麼?
2樓:匿名使用者
優秀員工評選是該員工在公司工作期間的工作表現的肯定,應該享受獎金或其他形式的獎勵,即使離職,在職期間的待遇還是應該享受的
公司選優秀員工,他們推舉我,我沒有去,雖然有一千五的獎金,可是這個錢,拿了會有很多麻煩,
3樓:匿名使用者
如果你被選中,證明了你平時工作被大家認可。你不願拿獎金,不想當這個優秀員工也行,你說的也有道理,請吃飯是小事,以後有什麼事,都找你優秀員工,還是不要的好。
4樓:每天七月七日晴
你好,你們公司評選優秀員工,他們推舉你,你還是去為好。有一千五的獎金很好啊,是對優秀員工的獎勵,拿了錢,私下裡請同事們吃飯,也是應該的,有福要同享,總不能一人佔盡吧?分享可以促進同事之間的友誼,大家更有利於合作,這樣很好。
至於你說,他們會利用優秀員工的理由說,讓你多幹活,這個如果自己幹不完,就慢慢幹唄,多鍛鍊提升一下自己,也沒有什麼不好。同時你也可以向領導請示要幾個人,大家有活一起幹,共同完成不更好嗎?
有了優秀員工的證書,對以後在就業,找工作等都會加分,有優勢呢。建議你當優秀員工,加油,祝你好運!
5樓:堯辰騫
你拿了錢就要替人老闆多付出,沒有付出就不會給你多了一千五,你不願意付出太多,那就拿你本應該拿的,你只管去**該乾的事!
6樓:匿名使用者
這個要看你想往哪發展,如果想往上跑,這是個好事,在你領獎金的時候,有很多人能關注到你,這可比一千五的獎金用處大了去了,如果不想往上走,無所謂。
7樓:匿名使用者
不要多想,即然選你了 你應該接受,不要辜負大家對你的誠意,人活著要融恰,走近大夥的心裡,打成一片,對你是大有好處的,人活著 就是爭名奪利,何樂而不為呢?
8樓:大阿榮歲月
了評估下自己的工作狀態,如果覺得稱職當選,那就心安理得的接受這個獎項。
以後如果有人因你獲得這個獎項而要挾讓你多幹活,你也可以溫柔的拒絕的。不然讓不配得獎的人獲得,那是不公平的!
9樓:匿名使用者
哈哈哈哈,感覺你是害怕多幹活一樣,哈哈,開玩笑,現實就是這樣,有所到的榮譽,就有失去的東西,現實就是這樣
10樓:悅活人生
想這麼多幹嘛?如果你的工作被肯定,能當選優秀員工的話那就坦然的接受。不要想這麼多。
11樓:阻擊手就是狙擊
建議去拿。。。。。,,
12樓:一米
要爭取的,所有的付出都會有回報
公務員2023年和2023年畢業的本科生,工資待遇有區別嗎
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