1樓：鵲西滿
為了你自己，也為了你現在的單位，最好是去說明情況後再離開。不辭而別總是不好。跟公司好好說，職場的圈子其實還是挺小的。
你的老闆如果用他的人脈對你進行打壓，對你以後沒有任何好處。1、告知去處，你離開後要去**任職。大方的告訴對方。
2、慎選理由，為什麼離開？這個問題很尖銳。如果你說工資低。
那加人工給你咯。那你還是要走的話，對方就會覺得你這個人貪心。你可以就個人的習慣於公司的文化不符合為由來說明這個事情。
當然，結合你的實際情況去調整你的說辭。3、最後表示感謝。告訴對方你在公司所學到的東西，成長了什麼方面。
對於公司給你的幫助與培養表示感謝。這3步做好了就可以了。公司領導如果能接受最好，如果不能接受，你也只需要表示遺憾。
你們兩個人的立場不同，你怎麼都無法說服對方的。不需要有什麼心理負擔。來的瀟灑，走時也要優雅。
在一個地方工作四年辭職後換了新工作一個多月也不好、後悔想回去
2樓：heart更新吧
其實個人覺得如果你前老闆還可以的話，對你的工作能力認可的話，你是專可以回去的，你在外面闖屬一闖對吧，也知道其實好多事情都沒有那麼稱心如意，工作也是一樣一樣來並不是說你在這裡幹了四年，然後老闆就不器重你了，不給你升職加薪了，其實應該是你自己的能力遠遠還沒有達到你所想要的工資的那樣的要求。等你有那樣的能力以後，完全就是可以去跟老闆提，你說我覺得我現在的工資是不是可以長長了，當然了，如果老闆他用心經營公司的話，他應該也會發現你你的工資跟你的實際能力並不相符，當然了，如果你們的公司比較大的話，老闆是很難發現這一點的。那麼就需要你的領導去給你漲工資升職位，如果你的領導對你有偏見不給你升職加薪，那麼這個時候你可以去找你的老闆，因為我以前工作的地方也是一樣的，我手下的人都是需要我去漲工資的，但是我的工資卻沒有人給我漲，後來我就委婉地向老闆表達了這個意思，工資也如願地長上去了多好啊。
3樓：勤奮的
即然都辭職了，就不要再想回去了，如果回去會讓人潮笑的，無論在哪工作，都要認真幹下去，一切都會好的
4樓：全屋快裝工廠
千萬不要回去
剛開始是最難過的
因為你要重新開始
不然沒有其它辦法
5樓：天信財寶
好馬不吃回頭草，找個好專案。後悔是沒有用的，回去你的價值就被折扣了。想做兼職多賺錢，私聊。
6樓：登退回阜
225諸葛亮、孟獲諸葛亮採取攻心，使南蠻心服口服諸葛亮北伐
本人畢業兩年，之前在一家公司呆了兩年，碌碌無為。想重走青春，眼前有兩個選擇，求高人指點
你現在主要的是，要有堅定的信念，路你自己選曾經，我聽說這麼一個故事 一個商人經歷了一個巨大的變故，瞬間從擁有億萬資產的富翁，一下子變成了一個一無所有的窮光蛋。他的老婆和孩子一時接受不了這殘酷的事實，離開了一無所有的他。他雖然很沮喪，也很痛苦，但還是能理解他們的做法，他認為這是作為一個商人必須所承擔的...
在公司工作兩年，沒有簽訂勞動合同,辭職有賠償嗎
1 依據你所述情況，你自己主動辭職，沒有補償金可拿。即使你因公司未籤合同訴至勞動保障局，也沒用，保障局不會支援你的訴求。因為你的公司有為你繳交5險1金，這可比簽訂勞動合同更管用，你的名字已出現在當地社保機構檔案中。2 職工需要提取住房公積金賬戶內的儲存餘額的，應首先由所在單位予以核實，然後持相關的提...
老公堅決和我提離婚！之前分居了兩年多！這半年來一直提離婚！他說對我沒感情？我要不要離呢
已經都分居這麼久了，彼此的感情早就消耗殆盡了，就算是不離婚分居沒有聯絡也跟離婚一樣，還是放手吧，不然你們兩個給彼此一個時間期限一週一個月，再試著住在一起，如果還是沒有任何改變就離婚吧，反正死守著兩個人也不會幸福 其實，我並不想單純的給您提出離或者不離的建議，因為事情的處理原本就不是那麼簡單。分居只是...