1樓：左轉
智聯招聘 中華英才網
2樓：匿名使用者
實習可以通過上招聘網，可以通過學校推薦，也可以去大公司自薦，若要上招聘網的話，在廣州可以上「智聯招聘」、「前程無憂」與「南方人才網」
馬上大四了怎麼找實習單位呢
3樓：匿名使用者
渠道很多：
1、參加招聘會，應聘實習崗位。
2、網上投簡歷，選擇實習崗位。
3、自找熟悉的企業，進入實習崗位。
4樓：匿名使用者
上網投簡歷!現在年末很容易找工作的！
5樓：哇咔咔
你是什麼學校的什麼專業啊，對實習單位有什麼要求啊？說明白些哈，
有實習經驗的畢業生進~怎樣找到一個大三暑假的實習工作？在哪兒查資訊？
6樓：小葵
嗯，找暑期實習的話，現在各大公司一般都還沒有。你大概可以來年開學的時候再關注。一般公司都會在四五月份的時候開始招聘，有的三月份。
各大招聘**，像前程無憂，智聯上面都可以看到資訊。你也可以進自己感興趣的公司的**，那個時候都會有校園招聘的。
我是六月份的時候參加的中國移動的暑期實習，招聘時間算是比較晚的了。
7樓：匿名使用者
可以找自己專業的老師推薦啊，也可以智聯上投啊~~都去試試吧
8樓：匿名使用者
你就投校園招聘唄，如果面試過了，一般公司都是先讓實習的。寶潔你能去當然很好啊。
應該怎麼樣找實習單位？
9樓：藍水燮
途徑其實非常多，你可以通過各類**、可以去人才市場或參加校園招聘會、也可以由學校、老師進行推薦，更可以通過搜尋找尋公司地址然後去自薦。
但無論通過什麼方式，實習單位一定要儘早去找。這樣，你可以慢慢找尋和你專業對口的單位，還可以進行篩選，選擇規模比較大，管理比較正規的公司，因為這樣才有利於在你剛開始接觸工作的時候，就有一個好的老師，養成良好的工作習慣。另一方面等到晚一點同學都開始找實習單位了，競爭會變大，選擇會變小，不利於找到一個好的實習單位。
首先，通過網路的話，你可以簡歷在掛在各大招聘**上，到了每年的這個時候，很多大公司也會有很多實習崗位，他們也會在網上去尋找適合他們的簡歷，然後會通知你進行面試。
其次，你可以去各個人才市場去參加人才招聘會，到了每年這個季節，也會有專門主題的招聘會，到時候各大公司都會設點，進行人才的現場招聘；另一方面到了畢業季，名企基本上會到校園進行校園招聘，到時候你們學校也會有這樣的招聘會，有一些公司會需要實習崗位，你可以去心儀的公司推薦自己。
最後，你可以找尋自己專業對口的大公司，然後上網查詢他們的招聘**和公司地址，播打**詢問他們是否有實習生的需求，一般大公司，每年都會有這樣的崗位設定，你主動一點，會讓公司看到你的朝氣，這類人在工作中也會積極，是他們希望錄取的人。
另外，找實習單位一定要找規模大，和你以後發展方向一致的，不要去在乎實習期的工資多少，你應該看準的是他們今後的發展，一般大公司，每年會有一部分撥款是專門用於對於實習生的培養的，因為從現在培養一個人，如果合適可以直接在畢業後錄取，減少招聘開支，又很快就能進入崗位中。而對於你來說，也在剛開始工作的時候就接受了正規的指導，並有可能解決你今後就業問題，一舉兩得，希望你能找到想要的實習單位。
10樓：碩陽人福
其實我覺得確實應該要懂得去找一些實習的單位，在這個找單位的時候最好找那些國企呀，或者說企事業單位啊，這樣的話我覺得才是比較好的，或者說那些世界500強啊，那樣的話我覺得才有可能讓自己學到更多的東西才有可能讓自己進步的更快
11樓：晴兲學使
要尋找實習單位，可以首先看一下學校推薦的實習單位當中有沒有適合你的，如果學校推薦的實習單位不適合的話，還可以通過人才招聘的展會，網路上的招聘**來進行尋找，通過這些搜尋方式都能夠找到一些工作，可以根據自己想要進行實習的工作崗位。
12樓：火磊
通過校園招聘，一些大型的招聘會。專業能對上的當然好，對不上也沒有關係。首先要看這個公司，有沒有可以學習的機會，能讓你有更多的發展空間和鍛鍊的機會。
公司的環境也是一部分，好的氛圍，才能讓人更好的工作。剛出來社會，切記不要好高騖遠。
13樓：醬子齒
你找實習單位的主要目的是什麼呢？是想要蓋個實習章還是想賺錢或者是想鍛鍊得到工作經驗？這個和你找什麼的單位關係很大的。
如果只是想蓋個章，那麼你不去實習也沒什麼，我身邊有很多同學都是通過關係蓋個章的，沒有實習。到底哪種更合適你，這和你的目標相關。
14樓：mc郭勇
網上有很多招聘的**，你比如說趕集網、智聯招聘、58同城網等，它們的好處就是可以讓你足不出戶的瞭解企業的詳細資訊，以此來投出你的電子版簡歷。我建議實習生要多投簡歷，這樣你的機會才會更多。也可以去招聘會試試！
15樓：尖叫雞
平時可以多上網看一看，要在正規的招聘**上看，不然很容易被騙。在應聘之前要把自己的簡歷做好，多投幾份簡歷，這樣可以提高錄取的機會。一般的話學校會給畢業生推薦一些實習單位，如果你覺得那些單位不合適的話，就多投點簡歷，最後肯定會有實習單位錄取你的。
16樓：雞湧的小寶貝兒
首先自己心裡先不要著急，這是簡歷做好，然後可以在網上，那些招聘**投自己的簡歷之後，可以去人才市場逛逛，然後把符合自己要求的工作單位都可以記下來，如果夠優秀的話就不會擔心沒有人會錄用你，一定要放下自己的心態不要著急。
17樓：ray張請讓
第一種還是比較建議問一下父母吧，看一下家裡有沒有合適的崗位可以推薦，畢竟家裡人推薦的崗位可能比較照顧，工作也比較輕鬆吧。第二種就是自己去網上投簡歷，一家一家去面試，大海撈針一樣的方式，可能會比較麻煩，但是成功後會更有成就感。第三種就是看學校分配吧，有些大學出來之後是分配工作了。
看你最後怎麼決定
18樓：不負好時光了
可以去招聘會場去看一看，那裡機會很大，我去過的，感覺合適的可以跟她們當面談談，有什麼不明白的問題可以當面講清楚，比較貼合實際，雙方的需求都可以當面解決，直到找到適合的工作，而且那裡需求各方面的人才，各種行業聚集地。
為什麼大公司要招實習生？
19樓：匿名使用者
薪資低，潛力大，年輕。
首先最簡單的一個原因就是實習生的薪資低，有很多很基礎的工作並不需要招社會經驗很豐富的人，所以公司一方面是為了給公司降低用人成本，另一方面也是為了提供實習生就業的機會，如果每家公司都要招聘有經驗的求職者，那麼剛從校園出來的學生就業問題該如何解決？所以這對實習生也好公司也好，都是互利雙贏的局面。
還有一方面的原因便是實習生的潛力是很大的，可塑造性是很強的，他們剛從校園出來，工作經驗等於零，所以他們會願意去學，去鑽研，沒有完成的事情，他們會有壓力，會擔心如果這件事沒有做好，會不會被公司辭退，所以他們對於得之不易的工作機會會更加珍惜，從而在工作中會更加謙虛謹慎。
實習生也是年輕的象徵，公司也需要這樣的新鮮血液來活躍公司的氣氛，年輕人有年輕人的思維，將年輕人的這種思維帶到工作中，會得到意想不到的驚喜，年輕人也會更有感染力，在工作中會更加有活力。
培養實習生也是對領導自己能力的提升，你通過在培養實習生的過程中瞭解自己哪方面的不足，對自己有更深刻的認知，無論是溝通能力還是技術方面，都會對自己很有幫助，這也是讓自己溫故知新的過程。
20樓：匿名使用者
大公司找實習生
有兩個目的：
1、實習生工資低，有些部門的雜事不需要開發工程師去做，那麼就要找實習生來完成，而且成本低。
2、如果是優秀的實習生，那麼公司也會好好培養，讓後畢業後直接錄用，不好的也不需要面對一堆離職的問題。
21樓：匿名使用者
工資少，也可以不給，因為大學生實在是太多了；
有好的人才，公司可以在他（她）畢業前是就和他（她）簽訂合同；
培養一部分自己用著順手的人；
大學生在學校是就在該公司實習，勢必回影響周圍的同學及朋友，這樣回擴大公司的知名度。
22樓：幽靈小愛
中國就人多,應屆畢業生更是越來約多了.招實習生給的工資低,實習期到了乾的不好可以不要,這無疑是大公司降低開銷的一個不錯的手段,往屆也會要啊..反正都是給那麼點錢.
23樓：匿名使用者
**要實習生啊?
我學新聞的
介紹下啊!
24樓：匿名使用者
肯定會收，實習生用著方便，不好的也可以直接解僱
25樓：淡淡花香
節省開支，大學生工資低，還有一個是為了公司的知名度。最重要實習生比較聽話。
26樓：匿名使用者
很簡單,實習生工資非常少,有得還不給. 多一個人勞動多一份收穫.另外實習生也有很出色的.正好從中尋找人才.方便啊.
在校大學生如何獲得在一些大企業實習的機會，獲得一些經驗。有什麼樣的申請步驟嗎？？？？ 5
27樓：實習僧賬號
近幾年來由於高校和企業對大學生實踐要求越來越高，大學生畢業前去實習實踐就成了必要。
無疑，谷歌、微軟、bat這樣的名企成為大家實習的首選：平臺高、名氣大、福利好、資源豐富……擠破了腦袋也要進。
其實，大企業的實習並不看重學歷，至少你幾乎很難在招聘簡章上看到某個實習崗位非985、211不可，每個高校學生都是有機會的。而有越是優越的機會，越是留給有準備的人的。
今天實習僧就給你揭祕：要做哪些準備，才能順利拿到名企實習offer？
應聘技術類職位，你就要熟悉c/c++、作業系統、linux、資料結構和演算法等一系列基礎知識；若是策劃類，就得具備策劃方案的能力，最好有策劃相關的經驗……
注意：一般來說，名企所考察的基礎知識相比普通企業更全面、更有深度。所以一定要倍加重視，提前做好功課。
首先你要明確：實習職位是隨機產生的。微軟中國有關人士曾表示：
對企業來說，任何部門都會產生用人的需求。所以，你一定要多留意實習僧和校園招釋出的企業招聘資訊，多關注目標企業的官方招聘**，關注網申資訊。
不僅是微軟，ibm、intel、惠普、聯想、神州數碼、高露潔等企業都會在第一時間在官方招聘**釋出實習招聘資訊。
這是最新、最快的一手資訊，你一定不能錯過。
靠師哥師姐牽線搭橋同樣是一種值得嘗試的路子。因為目前很多企業都設有內部伯樂計劃和專門的獎勵機制，鼓勵員工向公司推薦優秀的人才。
所以，趕緊抱緊身邊優秀師哥師姐們的大腿！走進名企不是夢～
除此之外，研究生、博士生在畢業前夕還可能拿到導師的推薦信哦。導師的引薦是進入名企實習或就業的重要加分項。
筆試之後，你就迎來關鍵性的面試了。
名企的面試更加不容小覷，你看會經歷三面甚至四面。
面試前，一定要做好功課，提前瞭解企業和職位基本資訊，所謂知己知彼，百戰不殆。面試時，要做到著裝整潔，談吐流暢，邏輯清晰，讓面試官在認識你能力的同時，也看到你應對壓力時的從容與自信。
如今就業形式日益嚴峻，進入名企實習難度也與日俱增，迎難而上是最好的解決方式。實習僧相信，一份高階稀缺的名企實習、一段人脈資源積累的工作經歷，會成為你求職的強力籌碼、人生的寶貴財富。
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