1樓：拯救位元
中國，官場，商場，說白了，就是人情場，當然工作能力是首位重要的，但是內人情世容故的處理在領導眼裡未嘗不是一種能力，女孩子更是要注意，你們又比男人更容易受到青睞的先天條件，畢竟愛美之心人人有之，但是女們也有男人所不存在的一些工作生活盲區，送禮這種事要和家裡商量，長輩畢竟有經驗，不要小看這件事，可能會關係到你的升遷與工資，女孩子，做不到不卑不亢的高境界，就做到不亂言不亂語，送禮是一門學問，沒事也需要小小研究一下，送的禮品怎麼樣也是領導「考驗」的辦事能力的一種方法，雖然這樣說有點無恥。。。但事實就是這樣，最重要的禮不要白送，要讓領導知道是你某某某送的，不要送完了領導下次見到你，還是不知道，還有送禮時不要說太多的話，能做領導的心裡都明白怎麼回事，言多必失，說多了會招人反感，送完禮，說完該說的話（都是扯淡的話）就趕緊主動走，如果有事求他，不要太著急，禮送到了，事情自然會水到渠成，你要辦的事在節日後慢慢說，別讓領導覺得你用到他時才送禮，感覺到以後用的上，就早點送著，怎麼著也比臨時抱佛腳招人喜歡，不是嗎？
2樓：匿名使用者
去年都沒送，今年還糾結什麼？工作靠的是能力，不是送禮，再說了，即便你送禮了，領導就看得上、記得住？……本人工作近20年，從不給領導送禮…
3樓：st鬼谷子
我覺得還是送吧 如果你家庭條件允許的話 送盒月餅啥的應該沒什麼 只不過表示表示心意罷了 只是向領導表示自己心中有他
4樓：感性的犄角旮旯
我感覺 換做是我就會送自己所能承受的了禮物 （這份禮物必須投其所好） 現在就在回中國就
這樣答 送禮很常見 前邊的是鋪墊 在公司的時候 要提高自身的工作能力最為重要 這樣才能使領導有更為深的印象
5樓：熱血戰士
逢年過節，要不要給領導送禮
6樓：馬堂渾雅霜
這禮肯定是要送的，中國古往今來都是禮尚往來，送
禮主要是表心意，至於要送什麼就得好好想
過年了要給領導送禮嗎
7樓：匿名使用者
過年過節會被父母嘮抄叨：過年的時
bai候要記得給領導送禮。du在一邊覺得父母世俗的zhi同時，一dao邊聽說哪個同事過年去給領導送了禮。覺得黑暗不想送呢，看著別人和領導關係好，心裡又不是滋味。
送禮呢，又不知道怎麼送。
剛進入辦公室，偶爾同事們帶了些小零食會讓同事覺得你會做人，對你有好感，但是切忌不要太頻繁會讓同事們覺得你很世故。對於領導來說，在關係不到位的時候，不要送貴重物品，領導也不敢輕易收，反而會被談話。
送禮講究的是送到位，不是送貴重的物品，而是看對方的喜好。比如出差旅途回來時突然送上一個小禮品，或者一些有趣的小東西。
除卻業務部門送禮為辦事、跑關係的必需品外，大部分送禮，主要是看態度。送禮可以選擇一些有心意的小禮物，送給自己喜歡崇拜的人就好，不要太刻意為了送禮而送禮。畢竟剛進入職場，不有求於人的話，刻意的送禮會讓人反感，對你起疑心。
切忌不要胡亂的送禮物，尤其是當你還不清楚對方你想對對方表達什麼態度的時候。
8樓：聲藍聽覺干將店
當然要送了，送完禮你會發現你和領導之間有種微妙的關係，你要是工作乾的好，就會有機會往上爬，要把握好機會，讓同事信服你。
9樓：匿名使用者
關係親近，感情親密……這樣的狀態下，逢年過節走動走動，順理成章
關係冷淡，感情一般……這樣的狀態，還是平日裡多溝通吧。過年時給人家送禮可能都敲不開門
10樓：那一一座城
送禮講究的是送到位，不是送貴重的物品，而是看對方的喜好。比如出版差旅途回來時突然送上一個權小禮品，或者特產什麼的。除卻業務部門送禮為辦事、跑關係的必需品外，大部分送禮，主要是看態度。
送禮可以選擇一些有心意的小禮物，送給自己喜歡崇拜的人就好，不要太刻意為了送禮而送禮。。
11樓：月球球長
現在這社會，請客送禮是發展方向。雖然大方向喊著不提倡，但是從古到今，都是不可避免的。如果你就想平平淡淡，不想當官，那就隨大流。
12樓：匿名使用者
想升遷，想辦事，沒辦法┐（─__─）┌
13樓：卡卡瑜
我覺的適當可以表示一下
14樓：熱血戰士
逢年過節，要不要給領導送禮
給領導送禮說什麼
15樓：焉愛景鎮珍
說的話要看送的是什麼禮了，不同的東西當然不能講相同的話。比如送茶葉之類就是在休閒的時候養養神，給領導的小孩送東西可以說是順便帶過來啊等。還有就是講話不能拘謹，不然什麼話都成客套了。
就是客套話唄，什麼一直以來承蒙您的照顧，給您添麻煩了。也不知道說什麼才可以表示感謝，這是一點小意思，請您無論如何收下它。
xx領導
先找個理由（生病啊，有喜啊，有喪啊等），還有個理由如：領導聽說你這幾天過的停累的，今天給你點小小的東西，緩解一下疲憊（可送食物品，數碼產品等新潮東西，去桑那也可以）這招在大些的都市很靈驗。
切記找個馬排，別找驢啊
！切忌拍馬屁！
領導吃禮的誰都明白，不用說明白，拉拉家常；領導不吃禮的，你也不用顯出非常的討好，平靜心態對待，有事說事；禮不禮的來日方長
1.別說你的禮品是買的,說是
遠方親戚帶給你的,你拿給你們領導嚐嚐而已.禮品出手時說得隨意點,不要說專門去怎麼怎麼著買的.你的禮品的價值不在你說,是好東西.是重禮、輕禮,收的人自有分寸.
2.開口前3句話不提送禮.你在部隊就找個話題從部隊近況開始聊起,聊到一半的時候,順利地轉到
你的發展不錯,離不開領導的關心,該感謝就感謝,該拍mp,就拍點mp,別太做作就好
3.最後準備離開前,說送禮的事,說得輕描淡寫點,一點小意思.哪怕是你花十萬買的勞力士,心裡在滴血,也不要太鼓吹你的禮品.
("普洱茶"有降血壓,促血迴圈.指導員(或者是給嫂子)拿來平時喝喝,保養下身體.輕飄飄2句話說了就ok了.
最後,既然送禮,肯定別白送,你再表個態,下一步準備幹什麼."我準備今年繼續努力,爭取得個xx榮譽".也讓領導知道你的打算下,在評比xx榮譽時,知道你也想要,你又送過禮,表現過得去的話,會考慮到你的!
ps:望採納。
16樓：
直接就說:xx鄉長、xx書記，好久不見了，最近怎麼樣，來向你學習來了。
如果領導說些推脫你的話，如，幹嘛送禮啊，拿回去什麼的，你就叉開話題，如:哦~~先放著，先放著，到最後走的時候，還是在他家。
又或者說:哦~沒什麼，來跟您討杯茶喝。
等等···總之隨機應變，察言觀色，阿諛奉承，多聽少說。
給領導送禮的技巧一：怎麼給不認識的領導送禮
有時你想送禮給人而對方卻又與你八竿子拉不上關係，你不妨選送禮者的生誕婚日，邀上幾位熟人同去送禮祝賀，那樣受禮者便不好拒收了，當事後知道這個主意是你出的時，必然改變對你的看法，藉助大家的力量達到送禮聯誼的目的，實為上策。這種送禮方法講究的是一個機會，從對方尋找個由頭來送禮。
給領導送禮的技巧二：領導拒絕了怎麼辦
你可以在送禮的時候對受禮者說是以出廠價、批發價、***買下的，象徵性的向受禮者收一些費用，收到的效果與送禮一般無二，受禮者因交了錢，收東西時心安理得，毫無顧慮。
你若送的是物，不妨說，這東西我家撂著也是撂著，讓他拿去先用，日後買了再還;如送的是錢，可以說拿些先花，以後有了再還，只要你不催著要他還，天長地久也變成了送了，這種送禮方法可減少受禮者的心理負擔，你送禮的目的就達到了。
如果你送土特產品，可以說是老家來人捎來的，分一些給對方嚐嚐鮮，東西不多，自己又沒花錢，不是特意買的。請他收下，一般來說受禮者那種因害怕你目的性太強的拒禮心態，可望緩和，會收下你的禮物。這種送禮方法就比較自然，對方也不會有別樣的感覺，同時會加深你的好印象。
給領導送禮的技巧三：禮物的選擇
◆愛美的女上司，你可以送她一些美髮美容卡、健身卡、綠茶(21世紀愛美女士的健康飲品)等。
◆博學的上司，可以送他一本喜歡的書籍、兩張**會的門票、一套高雅的茶具。
◆年長的上司，有助於促進的睡眠的茶枕保健品、適合老年人飲用的高檔茶葉等都是是不錯的選擇。
◆年輕的上司，可以送一些富有民族風情的擺設，看上去很有情調，同時又具有較高的收藏價值。
給領導送禮的技巧四：送禮時間要適宜
逢年過節當然是最好的送禮時機。在節日時給領導送禮，不單表示了對上司的謝意，也在新年給上司送去一份真摯的祝福。禮品本身一定要有意義，掌握好實用與不實用的尺度。
畢竟送禮最重要的是表達心意，應根據自己的經濟狀況來選擇和購買禮物，收禮者也會收得安心。當然，領導或其家屬過生日、搬新家等等，也都是送禮的好時機。
給領導送禮的技巧五：送禮時一定要注意一些細節
禮物的包裝要精細，不能看起來很粗糙，以免給人一種應付的印象。禮物的價籤也一定要撕去。
剛入職，需不需要送禮給領導呢，怎麼送呢
17樓：俏葶葶
「需不需要送什麼東西給領導」——需要。
「送什麼呢」——
四、五十朝上的：
好酒名茶（茶最好配上茶具）——都是實在而且夠檔次的東西，不論是收藏，還是自己欣賞。
保健品——有點年紀的都注重養生。
四、五十向下的：
名錶之類（**以職位高低為參考）——不太實用但夠檔次，可是年輕人一般注重表面。
「怎麼送」——
上班前打**或者直接找你要送禮的人（一定要提前預約！），問他/她下班後是否有空，就說你有點工作上的事情要請教他/她。如果有空，就請他/她去事先定好的飯店吃飯（不要提前點菜，讓他/她自己點！
）。飯後走前，把禮物送出去；如果沒有空，就下次再說。
「送去辦公室可以嗎？」——不適合。
「送禮的時候說什麼？」——先是讚美他/她的工作能力等，然後請他/她今後多多關照，多多提攜。但要注意語氣要不卑不亢！
18樓：匿名使用者
不需要，剛入職最好是把自己的本職工作做好，如果你剛開始就送禮，不知道領導會用什麼眼光來看你！
19樓：匿名使用者
你不求他送什麼禮？你若要求他，你最好知道對方的喜好，領導也不會平白無故受你的禮。拿人手短，吃人嘴軟，貪小便宜的領導不會隨便給你便宜，不貪小便宜的領導，會謹慎收你的禮。
至於辦公室送禮 那是大忌，讓人看了，你會被排擠的。
20樓：匿名使用者
我覺著不要刻意去送禮，新員工這樣做不好，平時工作要勤勤懇懇，不拍髒，勤快，給領導一個好印象，有時候請假回家，刻意帶點家鄉的特產，然後分給大家，然後給領導留一份，表示敬意就好了，不要刻意再別的員工面前表現出來。等大家都熟絡後，再做進一步的考量
21樓：淡水羅卜
得看企業文化，外企是不需要送的，只需要你把工作就行了。國企麼，大家都知道的，不送你就混不下去了，呵呵。怎麼能送去辦公室呢？
這不打眼麼？得私底下送啊，先請吃飯，再送啊，飯店是個很好的很方便的送禮場所，懂？
過年了要給領導送禮嗎，過年要給領導送禮嗎？送什麼比較好
過年過節會被父母嘮抄叨 過年的時 bai候要記得給領導送禮。du在一邊覺得父母世俗的zhi同時，一dao邊聽說哪個同事過年去給領導送了禮。覺得黑暗不想送呢，看著別人和領導關係好，心裡又不是滋味。送禮呢，又不知道怎麼送。剛進入辦公室，偶爾同事們帶了些小零食會讓同事覺得你會做人，對你有好感，但是切忌不要...
過年要給上司送禮物嗎，過年要給領導送禮嗎？送什麼比較好
送禮是人際關係的 潤滑油 可以很好地調節和改善你與別人的關係，特別是給高高在上的領導送禮，如果你顯得不夠真誠，或者送的禮物太個人化，或者視領導太過親近，太過對領導 禮尚往來 等等，都不是合適的做法，不僅達不到送禮的效果，一不小心還有可能為自己引來不必要的事端，送禮不成反而害了自己的職場前程。春節馬上...
給領導送禮，送什麼好呢，過年要給領導送禮嗎？送什麼比較好
送禮品卡最合適，私下送，別人也不容易發現。而且都是食品，也不存在行賄的問題。購物卡，他不用可以給他的家人用，菸酒也不錯，就是有點俗，不過很實用。或者保健品，看你領導的具體情況了 一盒普洱茶就搞定，茶送的是種健康和口味！給男領導送禮，要送到檻兒上，什麼煙啊，酒啊，我覺的不是太好。最好送的是健康，這才能...