1樓：扛著馬子逛大街
主動打**的都不靠譜。
2樓：扣扣
如果要交費的 考慮清楚
朋友給我在招聘網上釋出了求職資訊，有用人單位看到了打**讓我過去看看「我應聘的是文員，可我現在電腦
3樓：匿名使用者
還是準備點東西吧。上網查查文員的基本功什麼的。熟悉下嘛。祝你好運！
4樓：c晨風之劍
如果不遠的話去看看還是可以的
最近在找工作網上投了好多簡歷，然後就有平安保險的人打**給我，說要我面試，靠譜嗎？
5樓：一覽湖北英才
樓主你好！！保險的話多半是招**銷售，因為他們真的非常缺**銷售。
**銷售壓版
力是很大的，權
而且保險公司雖然上班環境好，但是每天還盯著你打**，你每天還要承擔很大的壓力。總而言之，如果壓力承擔不了的話你還是別去了！！
這也不是，靠不靠譜的問題！！
6樓：匿名使用者
不靠譜，他那是增員你。如果你絕對你不想做保險就不用理會，不過保險公司的培訓導師不錯。
7樓：匿名使用者
估計不可靠吧，還是謹慎點
我在房地產公司上班，負責公司的招聘，想問一下，打**叫人來面試的話術怎麼說會比較好？
8樓：匿名使用者
1.是別人投給你的還是你網上搜尋出來的，這兩種要分別對待
2.充分了解對方的情況：是不是在找工作？還是找銷售工作嗎？期望的待遇是怎麼樣的？對房產銷售感興趣嗎？住**？什麼時候方便來面試？等等
3.根據對方的情況介紹自己的待遇，可能在你問他的時候，對方如果有興趣的話也會問你？根據您的情況，我覺得我們公司的待遇方面還是挺符合你的要求的.......
4.安排面試時間，做好是24小時內，然後把地址發到對方手機，最好按照對方的居住地告知如何坐車，如果約的時間超過24小時，比如隔一個週末，最好提前再去個**提醒。
5.不要幻想約的每個人都來面試，特別是現在房產行業貌似不是很景氣的時候！
我想到什麼新的東西再給你補充，祝你好運
9樓：默默含煙
1、固定的人群才會做銷售，選對人很重要；不是所有人都會考慮房地產銷售，建議找有幾年銷售經驗的；
2、房地產銷售開張難，一開張吃幾年。你邀約他們時，可以跟他們說，會有前輩帶他們，幫助他們完成業績；
3、提升他們的信心，告訴他們公司最差的銷售都會在多少個月內開張；
4、公司的待遇很好，氛圍也好，經常會組織大家聚會，吃下午茶；特別是領導，很為員工考慮，為員工安排升職發展空間。
10樓：甄會裝
我和你一樣，也是在房產公司招人的，我也是明明約好的，就是沒人來面試，說好明天來，卻沒人來，壓力好大啊
11樓：寧波名妝學校
正常，你又不是國際化大企業，話術呢，也沒有什麼，聲音甜美，專業，第一時間讓人有好印象，然後一句話介紹下公司情況，問問對方職業意向，約時間，確定時間，初步溝通下待遇，福利，對方問詳細就說來面談，留個懸念給他，也就這樣吧，對自己要有信心，你也別太熱情，嚇到人也不好，基本上就一個商務溝通**，語氣語速控制下，約人，又不是約會，沒有什麼特別需要注意的哦
12樓：匿名使用者
貴公司真有什麼好的待遇，何必去這類**不花錢找人才？ 房產中介現在的日子不好過。
13樓：匿名使用者
找出自己公司的優點，發展方向，未來可能達到什麼樣的高度，然後利用你自身的人格魅力把應聘者引導到公司
14樓：匿名使用者
你好，我是***公司的人事部，在***招聘網上看到你應聘我們公司***職務，現在通知到你我們公司來面試，時間地點，這次面試是我們公司經理親自面試，希望你準時來我們公司面試，如路線不清楚或者有什麼臨時情況，請打**通知我們一下，我們人事部好另外做安排。
現在不過來面試的太正常了，工作也不像之前那麼難找了，而且現在馬上又快過年了，所以很多人都不打算在年前找工作，年後會好招很多。
15樓：匿名使用者
房地產行業還是比較吸引人的，居然很少人去應聘，好奇怪。你們的年薪有競爭力嗎？如果還不錯，可以在打**的時候告訴對方。這年頭，也就錢有點吸引力了。
16樓：匿名使用者
我只想說：不可能你約的每個人都來面試的。尤其是行業不太景氣的時候，又在年關上。
所以，應該不是你話術的問題。如果想招10個人，至少要打100個邀約**，來40人面試，互相淘汰30人。還剩10個人，不知道你的單位能不能留住人~~~~~~~~嘿嘿。
17樓：匿名使用者
個人感覺把公司福利什麼說出來會比較誘人一點
18樓：雪悅悅
一定不要迷茫
一定不要著急
也一定不要犯賤——不要求著應聘者，當然也不要高傲的沒禮貌——這樣會趕走一些能力高的應聘者
話術我覺得沒有什麼絕對的(¬ω¬（）這個看你自己發揮)主要還是要有結果導向
你要明白自己要找的是**銷售——還是文案寫作的人然後話術可以針對性設計——圍繞企業需求和應聘者需求來（）這個絕對是重點。但是說的時候要用你自己話來表達——千萬別背誦話術。這樣一定沒發很靈活的做人寫
19樓：liwaer的
我現在業面臨同樣的問題，請問你是怎樣改善的呢？
以前我在58同城上找工作，看到上面有一招聘，於是按上面**聯絡，說的很好，我就去了這公司，可是到了
20樓：
有些是**為了拉流量自己做的，有些是**從別的招聘**直接遷移過來的，結果別人招聘已經過了。
我在智聯招聘網上投的簡歷，可用人單位看不見我的簡歷，用人單位
您好，如果提示投遞簡歷成功那就是已投遞，若沒有顯示出來很有可能是系統顯示慢。如果還是不清楚的話，建議諮詢智聯招聘網客服人員。在智聯招聘網上投的簡歷可用人單位看不見我的簡歷，用人單位顯示招聘投遞的介面和我填的不一樣是什麼原因 對不起，智聯招聘的 不是我們建的，這樣的問題最好聯絡該 的客服。在智聯招聘上...
在招聘網上投完簡歷發現一些公司並未檢視簡歷，是否要打個電話過
不太同意樓上的說法，不看簡歷的原因有很多。簡歷太多，對比你的簡歷，沒有優勢，就沒有看。企業忙，沒有時間處理。至於託，沒有哪家企業沒有事做了，去幫 當託的。可以去 但是要注意禮貌，但是很有可能對方無情的拒絕你，或者好點的要你再次投遞簡歷，如果你告知已經投遞過了，會給你一句讓你等通知之類的話。在招聘 上...
在趕集網上看到有招聘跟單員的，工資請問是真
小心招聘 以收取各種費用為名，或者到指定醫院體檢，所謂的高工資也是需要有業績才能得到相應報酬的。親身經歷，被騙了1000大洋。在此告誡，小心小心。網上事情要小心注意為準，隨機變。您好！趕集網上的資訊的真實性和可信度都是很高的。而且趕集網的招聘資訊都是通過對企業的執照認證通過才能釋出資訊的。公司的具體...