智聯招聘上的招聘資訊下沒留電話翱58同城上有

2021-04-16 03:01:53 字數 5917 閱讀 4903

1樓:w晴天去看海

2、百伯招聘3、前程無憂"前程無憂"(nasdaq: jobs)是國內一個集多種媒介資源優勢的專業人力資源服務機構,創始人為甄榮輝 。它集合了傳統**、網路**及先進的資訊科技,加上一支經驗豐富的專業顧問隊伍,提供包括招聘獵頭。

4、智聯招聘智聯招聘(zhaopin)建立於2023年,是一家面向大型公司和快速發展的中小企業提供一站式專業人力資源服務,包括網路招聘、報紙招聘、校園招聘、獵頭服務、招聘外包、企業培訓以及人才測評等。

5、中華英才網中華英才網成立於2023年,是國內最早、最專業的人才招聘**之一,其品牌和服務已被個人求職者和企業人力資源部門普遍認可。中華英才網總部位於北京,在全國共有22家分公司,擁有由1000餘名高素質。

2樓:長得黑是健康

1、拉勾網這是一家垂直招聘**,如果你想找一份網際網路工作,拉勾絕對首選。拉勾網上的大型企業也不少,質量都還不錯。

拉勾網最不好的一點是一天只能投遞10份簡歷,如果不合適或者太久沒被hr瀏覽,往往會反饋回來一個」不匹配」的訊息。很打擊求職者的積極性,所以在拉勾網上找工作心態一定要放好一點哦。

2、boss直聘3、獵聘網這可能是國內最出名的獵頭**之一了吧!如果你是高階人才,想尋覓經理、總監等崗位相信是你的不二選擇!有個三五年工作經驗的朋友,不妨大膽一點,把簡歷掛上去,相信不到兩天就有獵頭會親自聯絡你。

3樓:

一、傳統綜合類招聘**

傳統綜合類**說白了就是出現的較早的招聘平臺,在行業內資歷較老,招聘的行業比較多,上面的活躍也比較多。經歷垂直和新興招聘**的衝擊後,傳統綜合類**的招聘效果可能會不太好,如果不及時開發符合現在人的需求,遲早要完!

1、前程無憂

功能亮點:薪酬查詢。

面向人群:白領階層、中高層管理崗為主。

優點:各方面比較均衡,在傳統招聘領域對三線城市有較多關注。

缺點:操作體驗一般,搜尋目標不夠精確。並沒有資料匹配。

二、垂直類

拉勾網:垂直招聘這個概念,它其實就是專注於一個領域的招聘, 拉勾都是專注網際網路招聘的平臺,但是也是垂直領域裡做的最好的一款。所以拉出來介紹介紹。

1、拉勾網

面向人群:網際網路人才。

優點:實時跟進投遞簡歷狀況,平臺拒絕非企業方。

缺點:在企業招聘要求方面有一些虛假資訊,安全監控不嚴謹。

三、社交&新興類:上啥班

把社交類和新興類的招聘平臺放在了一起說 是因為其實現在兩類求職其實大同小異,功能點和目的也差不多。

1、上啥班

面向人群:基礎崗位求職者。

優點:平臺監管較嚴格,全部為真實企業,功能點獨特,深諳招聘行業痛點,對症下藥。

4樓:夙鳶小九

找工作上用智聯招聘、前程無憂和58同城比較好,推薦智聯招聘

1、智聯招聘2、前程無憂南無憂,傳統招聘**之一,小冰用得少,但很多深圳、上海的朋友比較偏愛,由於前程無憂功能齊全,很多大中型企業比較鍾愛。與智聯相比,兩個平臺各有千秋,如果找工作,不分割槽域,建議兩個平臺上都掛上一份簡歷。

3、58同城2023年12月12日創立於北京,並於2023年10月31日,正式於紐交所掛牌上市。58同城已發展成為覆蓋全領域的生活服務平臺,總市值近75億美元。業務覆蓋招聘、房產、汽車、金融、二手及本地生活服務等各個領域。

在使用者服務層面,不僅是一個資訊互動的平臺,更是一站式的生活服務平臺,同時也逐步為商家建立全方位的市場營銷解決方案。

5樓:在珍珠泉打麻將的木槿花

找工作上用趕集網比較好。

趕集網主要是面向個人使用者,讓您通過internet獲取和釋出個人商品、服務資訊的平臺。您可以在此進行及時、有效地釋出個人分類廣告,讓所有人知道您需要或是提供什麼樣的商品、服務和幫助。

使用者也可將分類廣告發布到趕集網,當網民檢索或者通過分類目錄進行瀏覽時即可看到該廣告。廣告主可以留下**、email、qq以及聯絡人等資訊,讓瀏覽者能快速找到所釋出的資訊人。

作為最專業的本地資訊服務運營商,趕集網可以為合作伙伴提供:最準確的目標消費使用者群體、最直接的產品與服務展示平臺、最有效的市場營銷效果以及客戶關係管理等多方面、多層次的服務。

針對個人使用者,趕集網承諾無廣告,無使用費,提供一個非商業化的環境,追求免費實用的internet宗旨。

6樓:奧我信

智聯、前程無憂、獵聘、應屆生求職網都用過,校招,社招都經歷過,說說使用體驗吧:

智聯:老牌招聘平臺,答主2023年本科畢業的時候主要用的是智聯,當時主要是試水,因為還有想法考研,所以對工作單位大小沒有太多要求。使用功能主要是「一鍵投遞」,反饋率還是挺高的,中小企業偏多。

時隔幾年後再使用,發現功能更豐富了,增加了討論區這種版塊,反饋率依然比較高,會不斷給你推薦職位,中小企業比較多,還不錯吧。

前程無憂:今年春招和11月份換工作的時候使用過,使用感一般吧。校招崗位比較多,投遞的公司會有反饋,系統主動推薦職位較少,付費課程較多,對校招有利。

獵聘:獵聘上面大公司比較多,投遞簡歷後會有及時反饋,郵箱會不斷收到投遞進展,便於你瞭解投遞情況。有一些免費的公開直播課程,答主今年換工作時會在上面聽一些職業規劃課程;另外還使用過其簡歷修改功能,價效比還是挺高的,職位推薦做的也比較精準。

獵聘數字化做的比較好,偏向精英化。

應屆生求職網:校招為主,可以在上面查企業宣講會,資訊非常全,查詢也很方便,適用於校招使用。缺點就是,宣講會資訊更新不是太及時,有的時候地點時間改變,而平臺上沒有更新,往往撲了個空。

大家根據實際情況進行選擇,廣撒網,智聯;校招,前程無憂和應屆生求職網;傾向大公司,獵聘。

7樓:

58同城這個招聘**就不錯,還有boss直聘,我個人比較喜歡boss直聘,這個**上工作還是挺多的,在這個軟體上找工作很方便,我很喜歡它。

8樓:_純柚子

找工作可以看看五八同城,上面的工作種類很多,招聘的崗位也很多;boss直聘也不錯,這個軟體上可以直接跳過人事跟老闆對話,比較方便。

9樓:天使迷人的雨過

我認為58同城招聘**就比較好,工作種類也很多,覆蓋面也很廣。而且這個平臺也是比較靠譜的,找工作也會比較放心,不用擔心上當受騙。

10樓:皮皮熊

這個建議你去在58同城還有趕集網,最好是在鬥米找工作上尋找,這些平臺都是比較靠譜的,資源資訊非常廣闊。

11樓:happy龍菲菲

那些說在58,趕集上找工作的無疑是託,智聯招聘,前程上面大公司基本都是中介或者派遣公司,中小企業基本都是直招!再一個目前所有招聘**都沒有經過詳細的企業資訊和徵信稽核,所以**招聘除了中高階職位,其他普通職位大多不靠譜!

12樓:發揮好不知道

找工作永遠不要上58同城不要去,中介公司比較多,一點都不靠譜。

13樓:楣書禕

找工作可以到地方人才市場網找工作,或者地方人事考試網等!

14樓:個性簽名找我十威

調查問卷,錄資料 ,都可以做,一天不多,七八十零花還是有的,用手機在家就可以做

15樓:一三五七個字

像我這種什麼都不會的推薦58同城,工作非常多,但是你自己要有辯識力

16樓:天空就是盡頭

58同城就不錯,很多妹子,很多兼職,不要吧自己搞得太累

17樓:不單

首先不要用58,直接解除安裝好嗎。不要用58,不要用58,不要有58。

18樓:

帶孩子做拼多多工,不用交錢,我帶寶寶做半年多了,每天掙五六十菜錢還是有的,0元加入,每天還可以免費領禮品

我在智聯招聘上和58同城上投遞過簡歷,接到不少邀請函去面試,我能問下這些是真的嗎?怎麼辨別這些邀請函。 10

19樓:匿名使用者

我負責公司招聘工作,我們有在前程等**做招聘。公司可以通過後臺給應聘者發麵試邀請。但是不同公司邀請面試的具體流程不一樣。

比如我會首先**篩選,然後電子郵件邀請面試,之後是正式面試。

至於如何判別公司真假,一個是面試前要查閱一下公司情況。如果決定去面試,注意安全,可以告訴你的一個朋友你去面試了。更主要是和公司面談時候,具體瞭解公司狀況。

20樓:匿名使用者

單挑?你一個挑他們一群。

群毆?他們一群毆你一個。

除非是高層管理、高薪崗位,否則不可能要求你到外地。畢竟去外地就會發生差旅費用、也有旅途風險,應聘者人數一般遠遠大於招聘的崗位數,凡是應聘就要出差的話,難免有應聘者在路上出點事,萬一面試的路上出事,單位要求應聘者上路也是導致出事的直接原因,這塊容易產生麻煩,正常的單位都會避免。如果是一上來就要你去外地詳談的,要特別注意是不是人口販賣,把你騙到人生地不熟的地方,然後你就只能聽憑他們擺佈了。

21樓:匿名使用者

看下是否是你投的公司 看下公司的簡介

22樓:子晗

有些是真的啦 你就自己去看看咯 假的就回來咯

招聘**有哪些?那個最靠譜?

23樓:夏天的回味

招聘**有前程無憂、智聯招聘、58同城、中華英才網和和趕集網等,這幾個**都是比較靠譜的,而且目前很多招聘單位都比較傾向於以上這些招聘**,包括求職者也使用的比較多。

1、前程無憂

「前程無憂」是國內一個集多種媒介資源優勢的專業人力資源服務機構,創始人為甄榮輝。它集合了傳統**、網路**及先進的資訊科技,加上一支經驗豐富的專業顧問隊伍,提供包括招聘獵頭、培訓測評和人事外包在內的全方位專業人力資源服務,現在全國25個城市設有服務機構。

2023年9月,前程無憂成為第一個在美國納斯達克上市的中國人力資源服務企業,是中國最具影響力的人力資源服務**商之一。

2、智聯招聘

建立於2023年,擁有1.4億職場人使用者,累計合作企業數達400萬家。

2023年7月,智聯招聘推出「企業智贏計劃」,依託強大的資料實力,顛覆傳統招聘模式,建設開放職崗生態系統,重塑人力資源市場招聘服務標準。智聯招聘先後入資51社保、脈脈、猿圈等戰略伙伴 。

智聯招聘憑藉大資料和ai技術打造開放的人力資本生態,讓人才和機會更精準高效的建立連線,為生態內的合作伙伴創造更多價值。

3、58同城

58同城成立於2023年12月12日,總部設在北京,在全國共擁有27家直銷分公司。58同城作為中國的分類資訊**,本地化、自主且免費、真實高效是58同城網的三大特色。

4、中華英才網

中華英才網成立於2023年,是國內最早、最專業的人才招聘**之一,其品牌和服務已被個人求職者和企業人力資源部門普遍認可。中華英才網總部位於北京,在全國共有22家分公司,擁有由1000餘名高素質、專業化的人才組成的人力資源服務團隊。

主要產品與服務有:網路招聘、英才招聘寶、英才sss、校園招聘、獵頭服務等。

5、趕集網

趕集網成立於2023年,是專業的分類資訊網,為使用者提供房屋租售、二手物品買賣、招聘求職、車輛買賣、寵物票務、教育培訓、同城活動及交友、**等眾多本地生活及商務服務類資訊。

趕集網總部位於北京,在上海、廣州、深圳設有分公司,並在全國375個主要城市開通分站,服務遍佈人們日常生活的各個領域。

**的主要板塊有:趕集招聘、趕集租房、趕集二手房、趕集二手網、趕集二手車、趕集生活服務等。

智聯招聘咋樣靠譜嗎,智聯招聘上的招聘怎麼樣,是不是都是真實可靠的

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