1樓：匿名使用者
呵呵和我一樣啊，我也是去年6月畢業的，現在乾的很糾結，也想跳槽，但是向我們這種的大學生沒有經驗，不好跳啊，除非有什麼好的關係或機會可以選擇，否則要慎重。
祝你好運！
2樓：
對自己的能力要有清醒認識，否則盲目跳槽風險很大，機會成本高。
3樓：
首先要給自己的未來定個基調，也就是發展方向。如果現在在國企學不到東西，跳槽肯定是對的。不要在學不到東西的單位混下去。
4樓：
定個目標，注意機會，找到理想的可以跳槽。
我是一名剛畢業的大學生，找了一個國企工作，剛到單位一個星期，現在不想幹了。我現在三方協議肯定是簽了
5樓：匿名使用者
關於更換工作崗bai位以du後的工齡接續問題，有兩zhi種情況：一是dao你按著勞專
動法規定按著「屬辭職—失業—再就業」程式更換的工作單位，並且兩個勞動合同都經過了勞動與就業促進局備案，你的工齡就是可以接續的，最後的工齡連續計算；二是應屆大中專畢業生在法定的改派期內改派，還原為應屆畢業生身份以後重新就業，這樣，原來的工齡就作廢了。
在原來的簽約單位交了違約以後（如果用人單位非要求繳納不可），讓你原來簽約的公司給你出具一份解約函，收回全部各聯三方協議**，回學校辦理新的三方協議，學校定期向學校所在省級教育廳辦理領取三方協議更改手續，然後你就可以以應屆畢業生的身份重新找工作了。沒有什麼影響。
我是個剛畢業的大學生，剛在剛在一家國企實習倆月，檔案在國企所在地，沒在單位，我現在不想幹了，又還... 30
6樓：匿名使用者
可以在老家找份工作後，再讓單位開分證明到當地提檔案。
7樓：匿名使用者
大學畢業，只是證明你的學歷，不能證明你的幹部身份，現
在實行的都是專聘任制，聘任你是屬幹部，就是幹部，不聘任你是幹部，你就不是幹部，早已經取消了幹部終身制，如果錄用到國企，聘任你為幹部，你就是幹部了，不聘任你是幹部，讓你從事工人的工作，你就是工人，因此，你是不是幹部，依照用人單位聘任為準，
我是一個畢業了一年多的大學生，現在在國企工作，看不到任何前途和希望，我該怎麼辦！辭職是不可能的事情
8樓：大舒
世界那麼大，人口那麼多，有幾個是因為沒工作餓死的，何況你是大學生，白學了。
9樓：猛虎之尊
建議：畢業後一開始不要在國企工作，學不到什麼東西。
趁著還年輕去外面闖一闖，就算闖禍了，家人還能幫你一下。等到你在國企混的年紀大了，又沒有什麼成就的時候想出去都不行了。看不到前途的行業直接放棄，不用考慮。
10樓：愛在深秋
先踏實的工作，業餘時間找一下，有合適的就跳槽，沒有的話，熬資格也有很好的待遇
11樓：
抓緊時間結果生小孩子，就不會胡思亂想了。
12樓：baby趙大才子
辭職 下海 創業吧
13樓：匿名使用者
4k工資炫耀個毛啊，不辭職又看不到希望就死去啊
14樓：允丹雲
怎麼生活是自己的事...與別人半毛錢關係沒有............
15樓：不溫柔不會痛
去酒吧做！工資最低4000以上！我現在就是做酒吧
16樓：匿名使用者
媽蛋！不可能辭職那你究竟想問什麼？
我是一名畢業兩年的大學生，在一家國企當一名普通工人，我一點都不喜歡現在的工作。
17樓：我只是最佳聽眾
既然你是大學生，你可以再找找，因為工作很多，你不像沒有學歷的那些同學，創業你如果有足夠資金當賭注還可以的~但我覺得當工人不是出路！
18樓：0小準
我跟你一樣，大學畢業一年，但已經出來工作兩年了，經家裡人介紹在一家上萬人的國企工作，當工人並不是我想幹的工作，和以前我在超市當領班差遠了，但那也不是我想要的工作，現在在這家國企工作快3個月了，越來越迷茫，因為我幹不動這種純下力氣的活，現在也是很迷茫，想去考一些更高的學歷，試著改變現狀，哎。。。
19樓：尛色色
你現在是個迷茫期，我也有過這種感覺，就像是上學一樣，大家都有逆反心理。工作如果不開心，那麼你就會做不好，建議做自己喜歡做的工作，不行的話就請一個月假，自己嘗試著去幹點你想幹的事。人活著開心最重要
20樓：艾爾撒後
創業可行
做點小生意
介紹你個廖排骨餐飲
你可以參考下
我是剛畢業的大學生，我是一個剛畢業的大學生
我覺得首bai 先是心態問題,你的心態不是很 du 樂觀,很有zhi可能你現在很悲觀,而且還有dao點自卑.所以你現內在看起來多容多少少都會有點憔悴.你知道嗎,做銷售的人首先要有自信,當然好的口才是少不了的,但你跟需要你瞭解你的客戶的心理,儘可能的站在顧客的立場來看你所銷售的產品.還要收集顧客資料,...
我是剛畢業一年的大學生，本科，收到達豐 上海 電腦有限公司的
剛畢業在裡面上班還是可以學到很多東西的，剛畢業上班肯定需要加班，不加班有班車回家，加班多的話可以申請住公司宿舍，也很方便。還好，我所瞭解的工程師上班作息時間為上九點下六點和九點 加班 我是一名剛畢業的學生，今天接到一家公司的面試 我想問一下去面試的時候我要注意什麼嗎?謝謝 其實也沒什麼，就當一般聊天...
我是一名畢業快滿一年的大學生，現在就業困難，現在看好了一分工作
你好，根據 勞動合同法 的規定，若你還在試用期內的，你可以提前三日通知公司解除勞動關係，若已經過了試用期的，你需要提前三十日書面通知公司解除勞動關係，不需要得到公司的批准，時間到了你就可以解除，這是你的權利。若公司以此為由不發給你工資的，你可以向當地的勞動監察部門投訴，要求公司發給你工資。上述解答僅...