1樓：不要坑爹害娘
講個老故事，來a和b是同事源，一起在單位食堂吃飯，a不願意吃bai雞du蛋，就把自己的雞蛋給zhib。一直很久。直到有天來了
dao新同事c。a把雞蛋給了c。b立馬就翻臉了，覺得c搶了他的雞蛋。
在b的心裡已經根深蒂固的想a的雞蛋是他的。他覺得理所應當，不知道雞蛋本來就是a給他的。有的賤人就是這樣，就像驢屌一樣，你越在意它，它越硬。
不理它就是個死屌。這種人就像驢屌，你不用去理，因為他在你生命中就是一過客。為這種人生氣，他不夠資格。
2樓：乾杯夏陽白
直接說給得罪你的人聽
3樓：百事通
人都是賤的，看你怎麼拿捏這個尺寸了，可以打一嘴巴給個甜棗，那樣他還樂此不疲，
4樓：青冥愛白
有個性^o^，贊你哦
直男癌的九大特徵有哪些？
5樓：愛夏的你呀
主要有4個方面，主要有活在自己的世界裡、迷之自信、大男子主義、麻痺自我，拒絕聆聽和接受。
1、 活在自己的世界裡
「直男癌」都擁有者自己的一整套世界觀、價值觀和審美觀，並近乎偏執地樂在其中，無法自拔。他們就像一齣劇的編劇兼導演，所有的劇中人物都要按照他的邏輯和思維行事，不然就是你出了問題。
2、 迷之自信
「直男癌」都有著謎一樣的自我優越感，包括性別優越感。他們完全以自我為中心，認為女性是天生的弱者，沒有男人就活不了。對別人也都非常苛責，往往流露出對他人的不滿和看不順眼。
總之他們非常自戀，自戀到自負。
3、 大男子主義
「直男癌」另一個典型的症狀就是大男子主義了。他們的控制慾非常強，喜歡管教別人。尤其對於女性，在「直男癌」的眼中，女性就是處於男性的從屬地位，就應該聽從他的安排，認同他的觀點。
4、麻痺自我，拒絕聆聽和接受
此外，「直男癌」們還擁有著強烈的自我麻痺意識，一旦自己所營造的幻想世界的權威被打破遭到外界猛烈的攻擊時，他們並不會像平時表現出來的那樣那麼張狂自以為是，而是會像蝸牛一樣躲起來，拒絕接受任何來自外界的資訊和反饋，依然沉浸在自己的世界當中。
擴充套件資料
注意事項：
1、建立良好的兩性關係，需要男同胞們的暖心和寵愛，這也是必不可少的生活元素，如果女人少了男人的暖心和寵愛，那麼女人就會像那長期缺乏雨露的花草一樣，顯得奄奄一息，毫無生機。
2、被愛滋養的女人，猶如春風煥發、生機盎然，用女人比作花草毫不誇張，與此同時用男人比喻雨露和陽光、土壤，更不誇張，男人和女人需要互相滋養，才能綻放出最有魅力的那個自己。
6樓：
特徵一：審美為負數。
特徵二：衣著品味惡劣而不自知。
特徵三：自以為審美主流甚至衣著品位高階。
特徵四：常常伴有幻覺。
特徵五：發展下去可能有幻想症。
特徵六：以各種「無下限」言論重新整理其級別。
特徵七：現引申為漠視女性價值不尊重女性。
特徵八：限制女性自由。
特徵九：大男子主義。
7樓：黃文武非文
直男癌的九大特徵有：審美為負數、衣著品味惡劣而不自知、晚期常常伴有幻覺、自以為審主流、發展下去可能有幻想症、男權社會，情商較低，過於喜愛外在，不看內在。
1、他們事先都有自己一套劇本，這套劇本是按照他的邏輯和以前的經歷來編寫的，肯定是不存在其他的可能性，所以一旦有劇中人不按自己的劇本出牌時，那一定是這個劇中人出了問題。
2、這種人還有強烈的自我保護和麻痺意識，一旦外界的攻擊太猛烈了，就回到自己的套子裡，不接受外界任何反面資訊。
3、直男其實就是大男子主義的別名，他固執自負且流於傳統理念裡自己的男性身份，自我感覺良好，骨子裡感覺有與眾不同的優越感，過度強制賦予自己某種義務，即使困難也死要面子活受罪撐到底，保護弱小伸張正義，恨不得把自己化身成為現實生活裡的超人才滿意。
8樓：清怡如雲
直男癌的九大特徵審美為負數、衣著品味惡劣而不自知、自以為審美主流甚至衣著品位高階、晚期常常伴有幻覺、發展下去可能有幻想症、以各種「無下限」言論重新整理其級別、現引申為漠視女性價值不尊重女性、限制女性自由、大男子主義。
直男癌一詞源於網友對活在自己的世界觀、價值觀、審美觀裡，時時向別**露出對對方的不順眼及不滿，並略帶大男子主義的人的一種蔑稱或調侃。
直男癌是基於自己的男人性別身份，強制賦予自己某種權利，去幹涉去無度索取且理直氣壯從不客氣，他雙標，他自私的只顧自己，而且面對外界的質疑從不覺得有什麼問題，面對自己的單方面索取不僅不會害羞，還會充滿底氣和榮譽感。
直男癌還有強烈的自我保護和麻痺意識，一旦外界的攻擊太猛烈了，就回到自己的套子裡，不接受外界任何反面資訊。
9樓：a歡
直男癌的九大特徵包括了：審美為負數、衣著品味惡劣而不自知、晚期常常伴有幻覺、自以為審美主流甚至衣著品位高階、現引申為漠視女性價值不尊重女性、限制女性自由、大男子主義、發展下去可能有幻想症以及以各種「無下限」言論重新整理其級別。
10樓：dc_霜之哀傷
所謂直男癌，是指對活在自己的世界觀、價值觀、審美觀裡，時時向別**露出對對方的不順眼及不滿，並略帶大男子主義的人的一種調侃。主要特徵是審美為負，衣著品位惡劣而不自知，晚期常常伴有幻覺，自以為審美主流甚至衣著品位高階。
11樓：艾小呆的我
特徵一：我醜我有理，因為我是男人，你醜你就該下地獄，因為你是女人。
特徵二：比他們成功的都只是運氣好、來路不明或為富不仁。
特徵三：穿著**、漂亮、化妝的女性，就是為了吸引男性。
特徵四：雖然我醜我窮你要是敢嫌棄我那就是拜金，不要臉，雖然我也愛白富美。
特徵五：你們女人過了25就不值錢了，是剩女，沒男人要，到時候還得求著男人娶你們。
特徵七：就算不上進，自己也永遠是優秀的。（媽蛋！
女神一天都沒回我訊息。肯定是跟哪個高富帥出去了吧！呵呵，我這麼優秀，看不上我？
我可是個潛力股啊！以後有你好看的。）
特徵八：不是**就是賤貨。（不是**就甩了她，我上一個女友就是這樣，上了之後發現不是**！真賤！我就把她甩了。）
特徵九：男人劈腿出軌是應該的。（男人嘛，出軌**很正常咯。受不了就算了，沒哪個男的不是這樣的。)
積極改正，有些朋友如果已經意識到自己是直男癌，這種情況下如果想要走出直男癌的困境，一定要對相關方面進行積極的改正。如果沒有積極的態度，不想去改正的話，是不可能走出直男癌困境的。
培養自己的興趣愛好，很多人之所以會有直男癌的表現，就是因為平常的生活實在是太宅了。所以和其他人接觸的相對就比較少。如果想要走出直男癌的困境，這種情況下可以適當的培養一下自己的興趣愛好，在發展興趣愛好的過程中，就可以認識到不同的人，慢慢的就可以在思想方面有所提升。
12樓：最重要個
1、審美能力很差。
2、衣著品味很差。
3、自以為自己的審美是最好的。
4、經常有幻覺。
5、說話不經過大腦。
6、大男子主義。
7、自以為是。
8、喜歡限制別人的自由。
9、不懂得尊重女生。
13樓：一個大頭鬼
直男癌的九大特徵有過於大男子主義，男權社會，情商較低，過於喜愛外在，不看內在，和女孩聊天，不會曖昧，不會撩人，說話很直。
14樓：守護摯心
特點1、知道自己的追求並勇往直前。
特點2、有自己的原則，對生活有自己的看法和執著，即使世界圓滑，也要保守內心的稜角。
特點3、善於聽取別人的意見，也勇於表達自己的想法，認為心與心的溝通應用直線表達。
特點4、衣著乾淨整潔，體面而不張揚,但緊身褲、女士包包等女性特徵明顯的物品基本是遠離他的。
特點5、說話陽剛正氣，舉止大方得體，表現為主要的男性化特徵。
特點6、喜歡用實際行動說話，對拖延症say no。
特點7、遇到挫折堅持不懈的精神。
特點8、有自信樂觀的心態，成不叫敗不餒，每天積極向上。
特點9、談吐風趣，對人親切，為人低調有愛心。
對剛入職場幾年的新人有哪些建議和忠告？
15樓：一個愛學習的魚
對剛入職場的新人有以下幾點建議和忠告，
第一工作要積極認真，不懂就要多問多看。
第二要有良好的心態，不能浮躁，千萬別認為自己很厲害，工作是很容易的事，
第三注意搞好同事上司之間的關係，
第四多總結工作中的經驗和教訓，如果讓自己成為一個有能力優秀的人，以上幾點都是對剛入職新人的一些建議和忠告。
16樓：wei耶噠
對剛入職場幾年的新人的建議就是一定要放低自己的身段，儘量的就融合這個圈子，努力提升自己的能力與實力來說話，用行動來證明。忠告就是首先先適應公司的規則，而不是一進去就對他們的規則指指點點。
17樓：匿名使用者
對剛入職場幾年的新人有的建議和忠告是以下四點：
一、要善於學習。學習與本崗位相關的公司的所有的規章制度。
二、要有執行力。領導交辦的事情，無論對與錯，首先去完成它。
三、要任勞任怨，樂於奉獻，不要計較，個人得失。
四、要主動彙報，定期的與領導溝通。
18樓：
職場新人的6條忠告。
1、離開校園，就要學會用「結果導向」來看待問題。
2、對於一個剛參加工作的人來說，不要急著和同齡人比較工資多少。
3「請示」和「彙報」永遠是工作的關鍵部分。
4、升職、加薪這些事，要自己去找領導說，不要等著他主動為你考慮。
5、同事就是同事，不是你的摯友；工作就是工作，不是你的生活。
6、放下你之前取得的所有榮譽、學過的所有東西，那些都是你成長的過程。
19樓：
對剛入職場的幾年的新人，建議和忠告就是，要努力勤奮，提高自己的工作業務能力。
20樓：一顆小鹽粒
對於剛入職場幾年的新人來說，他們都已經成為了老人了，因為他們已經入職職場幾年了，一般情況下兩年之內的算是新人，兩年以後的都屬於直腸老人，所以忠告的話也就是努力工作，不要談論其他人的是非，做好自己的工作最重要。
21樓：匿名使用者
對剛入職幾年的新人的建議和忠告就是做什麼事情都要和領導保持高度一致，思想要集中，能力是其次的
22樓：十年之後陌生人
對職場新人的建議和忠告是要努力把自己變得更加優秀，不要什麼事情都聽領導安排，要有自己的想法和看法，有時候該自己爭取的要主動爭取，不要太被動等等。
23樓：官官
對於鋼筆的直直的建議和忠告，就是一定要放低眼光，不要眼高手低，開始沒有什麼技術經驗，就要和有員工學習委員會被別人使喚，但是要慢慢的來，慢慢的適應環境
24樓：隨風細雨濛濛
對於剛入職場幾年的新人，我的忠告就是，不要和同事的關係搞砸了，要樂於助人，多幫助同事，然後要聽從領導的安排，不要跟領導發生不愉快的爭吵，這對你將來的發展有一定的好處
25樓：匿名使用者
對剛入職場幾年的新人的建放和忠告：1、謙虛謹慎。2、熱愛本職。
3、學以致用。4、敢於擔當。5、遵重領導。
6、團結同事。7、勇於探索。8、奉獻精神等。
有些人是不是你給他面子,他就把你當傻子,踩在腳下
生活中bai不可否認有這樣的人,人是群du居動物,活在世上zhi,為dao的就是一 個面子,而有專些人,給臉不要臉,我屬們敬他一丈,只為了他們回我們一尺,而真正的呢?完完全全就是覺得我們給他們面子是應該,對於這種人,他們是世故者,或者說他們是虛偽,自以為是,一意孤行,既然如此,當我們敬重他之後,給足...
有些人不值得你對他好的句子，有些人不值得你對他那麼好，有些事也不值得你去幫他。
一 這就是所謂的兩面人吧，想起來你的時候跟你好，有些人斷了就斷了，不值得深交，你要學會跟合適的人交朋友。二 真的遇見事兒了，才能看清一個人，之前不確定，現在明白了，所以以後遠一點就好了，有些人不值得深交。三 一生別為難自己，更不要折騰自己不是你的事不要去承擔，沒必要憋的話就大膽說出來，不值得珍惜的人...
有些事，有些人，你相信了，它就是真的，你要不相信，說再多都沒用的
你說的對，只要相信就是真的，不相信說多了也沒用。但是肯定要耐心的說，即使一兩遍也可以。就算你相信了，它不一定就是真的，越是不相信，它就會成真。所以很多東西其實是我們自己的感覺 信或不信都是我們自己選擇的 相信自己 做應該做的事 有些事有些人 讓你明白了不能那麼輕易的相信人 什麼都說沒有一點心機 他們...