1樓：匿名使用者
只要過的開心就行，不要給自己太大壓力。
2樓：c好名字那
想考自己賺錢，所有這樣了，我也是
碩士研究生畢業考選調生還是公務員好呢？
3樓：中公教育
選擇考公務員的同學，大部分都在追求穩定的生活和工作狀態，公務員的工作通常都是事務性的工作，不需要深入地研究，只需要準確地執行。或許會有那麼一部分人，他們會將公務員的看成一種事業，對仕途的發展非常感興趣，有自己的政治抱負，如果你是後者，你可以選擇考選調生，因為選調生是國家專門在高校裡擇優挑選的儲備幹部。
考公務員不需要離家太遠，有很多人考公務員是因為父母年紀大，不想離開父母，選擇在家從事一份公職工作，更何況工資不低、福利多樣，也算是很多人所說的"活少錢多離家近"了。總的來說，選擇公務員之路以後可以過上一種幸福生活，問題應該不大。
考研是一條艱難的路程，考研絕對是對體力、腦力、意志力的綜合考驗，短則花費三個月，長則將近一年的時間，需要做好充分的心理準備，每天至少要花八個小時在自習室內備考，要頂得住壓力，耐得住寂寞。可能你的身邊人都在玩，各種嗨，但只要你自選擇考研，你需要一個人走過漫漫長路，無數本的參考書，每個考研的學生用過的書堆起來至少有半人高，如果你要考熱門學校熱門專業，競爭慘烈無比，更需要付出更高的代價。
但是考研是有前途的，研究生畢業之後，可以從事和自己本專業相關的工作，做高階的研發工作，收入可觀。
當然研究生和考公務員之間也是有聯絡的，研究生選擇考公務員，報考省級熱門的單位就很有優勢，儘管公****競爭慘烈，但你能挺過研究生的選拔，那你考公務員就沒有問題了。
研究生的起薪較高已是不爭的事實，這也是不少人選擇考研的動力之一，在一線城市研究生平均薪資已達6500元以。名校的碩士學位更是堪稱:金字招牌，bat等大型企業更是為了碩士畢業生，開出了20w+的起薪，但受國內整體就業形勢影響，如果在讀研期間未收穫什麼真本事的話，想要找到一份工作也不是容易的。
做公務員就意味著與高薪無緣，儘管前些年，國家提高了公務員工資標準，但同時也砍去了大量補貼，折算下來，基礎公務員平均僅僅漲薪了300元，但做公務員就意味著有一份鐵飯碗，旱澇保收。此外，公務員的訊息靈敏度和人脈廣泛度普遍出色，對於尋常人能收穫更多的機遇。總之，進入了體制雖然難以大富大貴，但也意味著不必再為生計而奔波。
隨著研究生的招錄比例連年提高，研究生也開始變得"廉價"，但應屆研究生肯定會比，應屆本科生更受重視，得到的機會也相對更多，所以儘管就業時間較晚，但如果能把握好機會的話，研究生的前途無疑是光明的。
體制內的競爭情況與企業內有很大差別，很多時候能力並不是晉升的唯一標準。此外，公務員清閒的工作內容也很容易令人懈怠，不少公務員在辭職後都陷入了就業難題。但公職內也有很多機會，有些單位還會進行一些獨家技能培訓。
另外，如果能有幸晉升到領導階級，無論是社會地位還是生活水平，都有機會得到質的飛躍。其實，無論是考研還是考公務員，都是一個的普通選擇。的確，它們可能會改變人生的軌道。
但人類的命運本來就充滿不確定，誰能又能預言出自己本來的命運呢?
4樓：abc小夏點
選調生：各省市黨委組織部門從高校選調品學兼優的應屆本科及以上學歷的畢業生、選拔具有2年以上基層工作經歷的大學生村官到基層工作，作為黨政幹部後備人選和和縣級以上黨政機關工作人員進行重點培養，這批畢業生簡稱「選調生」。
選調生的報名條件比普通公****報名條件高，所以報名人數較少，競爭沒那麼激烈，會比較好考上。選調生平均報考比例10:1，國考平均報考比例55:1。
而考慮後期的發展問題，也是選調生較好，本科畢業定科員，碩研定副科。
大部分省市區的選調生比其他公務員試用期少一年，工資定級快一年。
選調生的培養方向主要是黨政領導幹部後備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選。
所以建議如果條件允許，建議報考選調生。
5樓：躍遠公務員招考
什麼是選調生
選調生，是各省黨委組織部門有計劃地從高等院校選調品學兼優的應屆大學本科及其以上畢業生到基層工作，作為黨政領導幹部後備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選進行重點培養的群體的簡稱。
報考選調生有無戶口和生源地限制
一般來說對985、211重點院校應屆畢業生招考不限戶籍（須有中華人民共和國國籍），不限生源地；對非985、211重點院校應屆畢業生限制戶籍或生源地；對參加基層服務專案、符合選調生條件的往屆高校畢業生（如大學生村官等）限制工作地及服務年限。
對研究生實行什麼政策
在考錄計劃上，實行計劃單列。在分配上，博士研究生安排到市直部門掛職鍛鍊；碩士研究生到縣市區工作。以河北為例，原則上，選調生必須進入基層鍛鍊，兩年內關係不準調動。
市、縣街道、城關鎮也算基層。
選調生是公務員的一種，錄用後直接為公務員編制。
選調生選調生是省委組織部的後備領導幹部，放到基層鍛鍊，人事權歸省委組織部管轄，委託接收單位考評。調動範圍是全省建有黨組織的各級黨政機關、事業單位、人民社團。可以理解成一種特殊的幹部身份。
總的來說，選調生提拔速度比公務員快得多，一般本科畢業定科員，碩研定副科，博研定正科。但相應報考條件限制也比公務員高得多，首先是本科應屆畢業生，本科階段要求必須是黨員，學生幹部。相對來說公務員報考條件就鬆多了，達到條件既可！
二者區別
選調生也屬於公務員系統，但與普通公務員還是有一定區別的。
報名條件不同
選調生的報名條件除符合一般國家公務員的報名條件外，還要求是政治素質好，有志於從事黨政工作並有發展潛力的優秀學生。主要選調本科生、研究生中的共產黨員、優秀學生幹部，本科生大部分省份要求是應屆畢業生、中**員、學生幹部，三者缺一不可；研究生條件可酌情放寬，一般只要求中**員、應屆畢業生。
培養目標不同
選調生的培養方向主要是黨政領導幹部後備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選；
公務員一般招考的是非領導職務國家公務人員。
選拔程式不同
選調生的選拔採取本人自願報名、院校黨組織推薦、組織（人事）部門考試考核相結合的辦法；而公務員錄用考試採取筆試和麵試的方式進行，不需要院校黨組織推薦。
選調生的面試由各市委組織部組織，公務員面試由當地人事局負責。
培養措施不同
選調生到基層工作採取崗位培訓、脫產輪訓等多種形式，選調生在基層工作期間，至少要脫產培訓一次，時間一般不少於3個月；而公務員主要採取崗位培訓的形式，在工作初期一般不安排脫產培訓。
管理使用差別
選調生是省委組織部的後備幹部，放到基層鍛鍊，人事權歸省委組織部管轄，委託接收單位考評。調動範圍是全省建有黨組織的各級黨政機關、事業單位、人民社團，可以理解成一種特殊的幹部身份。
公務員是針對具體職能的職位，人事權一般歸該單位人事機構或上級單位人事機構或人事廳管轄。一般只要有人事權的單位都有管轄權。調動範圍取決於人事歸屬單位，在該單位人事管理範圍內調動。
發展前景差別
選調生是省、市、縣委組織部掌握的後備幹部；而招考錄用的公務員，是普通的機關工作人員。
選調生提拔速度比公務員快得多，一般本科畢業定科員，碩士定副科，博士定正科。我國幹部隊伍中，許多年輕有為領導幹部和相當一部分高階黨政幹部都是選調生出身，所以，組織部門一直把選調生工作視為優秀年輕幹部的「源頭工程」。
事業單位到底和省考國考有什麼區別啊？
6樓：獺兔小迷妹
國考與省考的區別：
1、國家公****，指**、國家機關以及**國家行政機關派駐機構、垂直管理系統所屬機構錄用機關工作人員和國家公務員的考試。考試科目為行測與申論，申論分省級以上和副省級以下兩類。
2、省考事業單位招考比較分散，並非國家統一招考或省份統一招考，很多都是某一縣市甚至是某一部門進行招考，在正規度上目前還比不上公****。
事業單位綜合類崗位筆試科目一般為《公共基礎知識》、《行政職業能力測驗》、《申論》(單科出現頻率較低)，或加上相關崗位所需知識;教育類崗位或考查教育基礎理論知識，以及相關學科專業知識等;衛生類崗位或考查醫學基礎知識，以及工作內容所要求的專業知識等。
7樓：通化中公教育
您好，很高興為您解答！
（1）發起機構不同
公****發起機構是國家（中共**組織部和國家人事部）或地方（省、市委組織和人事廳），各用人單位上報崗位需求；事業單位考試發起機構是各用人單位的人事部門。
（2）報名方式不同
公****是網路報名，事業單位卡傲世一般規模大的採取網路報名，人數少則現場報名也有的地方採取網路和現場相結合的方式。
（3）舉辦的統一性不同
公****每年一次，各省、市一般每年一招考1次，有的2次，個別單位如警察考招可能單獨舉辦；事業單位考試尚無全國招考，多位全省市和縣級統一招考，一般是各個單位單獨釋出招考公告。
（4）筆試考試科目不同
公****筆試省市和國家均只考行測、申論，個別省有公共基礎和專業課，警察心理測驗和體能測試；事業單位考試一般涉及公共基礎知識、行測（多數包含常識部分）、寫作或申論中的一科或2-3科的內容，個別考公文寫作，部分加專業測試。
（5）分數計算不同
公****筆試和麵試基本上各佔一半，有的46開，有的37開。一般設定總分最低線，個別設單科最低線；事業單位考試筆試和麵試基本各佔一半，有的46開，一般無最低分數線。
（6）人事編制不同
公****錄用後有公務員編制（行政編制，走「級別」）；事業單位考試錄用後是事業單位編制（事業編制，走「職稱」），須參加公****並被錄用後，方可轉為公務員編制。
希望我的回答能對您有所幫助！
8樓：北京世紀精圖教育
**公****和地方考試性質一樣，都屬於招錄考試，考生填報相應的職位進行考試，一旦被錄取便成為該職位的工作人員。具體公務員政策可參看國家公務員網的相關政策。
地方公****有資格考試和招錄考試兩種，資格考試即成績合格者發給公務員資格證書，考生可憑此資格證在市、區、縣等國家機關求職，如北京市；有的需要再參加具體部門的一些考試，有的直接面試考核。絕大多數地方公****採用的是招錄考試的方式，考生選擇職位報名參加考試，考上後就直接錄取為該部門的公務員，和**公務員程式一樣。
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