1樓：匿名使用者
讓你等通知 是客氣話 因為來我店裡面的人面試我都這樣說
2樓：匿名使用者
這個時間你不應該等他們
應該繼續找工作
個人的意見
我以前就是這麼做的
3樓：越送越開心
如果真想進 就主動跟進 打**詢問結果
另外 你也應該考慮你自己的簡歷 回答問題的方式 儀表等
4樓：匿名使用者
這個問題就不是問題，就從你面試這十多家，就可以看出你的自信心不夠，，，要有明確的目標，
5樓：匿名使用者
讓回家等訊息的說白點就是不用你！要是看上的當場就簽了
6樓：帆帆
很多負責人事招聘的都在自己搗鬼
7樓：你叫我小寶兒
面他媽試！老子自己創業！靠！
面試後讓回去等訊息，是不是沒戲了
8樓：曉秋槓槓
你好，不一定。
至於你回答的好不好，評判的標準在他們那，不太好做出判斷。一般來說，面試後，工作人員都會告訴你讓你回家等待訊息。單位要在組織面試後進行一次彙總分析，確定人選、崗位等等。
考慮週一剛上班第一天，各單位都很忙，建議你在下週二的時候，打個**，禮貌地諮詢下錄用情況，再做打算。
9樓：韋鬆
差不多，要是面試的時候也沒談到待遇之類什麼的話，那差不多沒戲了
10樓：牽瑤東郭涵涵
有的職位是儲備職位
當公司需要時可能才擇優選擇你
但是這個名額被別人爭取到了的可能性更大
去試試別的單位吧
兩邊都耽誤了豈不是虧大了
11樓：勞資字易巧
不是招聘是件嚴謹的事，你要等人家好好地研究你的各方面是否能勝任這份工作，等候訊息意思是你還是有希望的，研究完畢會給你答覆的。耐心點，當然也不要閒著，要為自己做二手準備，做最壞的打算。
面試後讓等通知沒訊息，等了好幾天不甘心我打**過去問了。是應聘私立學校教師，那邊校長以我聲音太小管
12樓：長脖子de小鹿
你聲音很小嘛？平時呢？一打了**腦子就蒙了是什麼情況？我看你還是從自身入手，自信點，鍛鍊一下人際交流。機會多的是，先把自身心理素質養好了！
13樓：匿名使用者
先做一段時間，積累一些經驗，關鍵要增強自信，每天對自己說自己很棒，心理暗示會增強自信心，過段時間再嘗試一次。不要放棄，堅持一定能成功。
14樓：愛吃果凍的貓
不管還有沒有機會你可以再去爭取一下，畢竟學校還在招人，或者你可以找找熟人去跑跑關係，也許別人等的就是你給點好處呢～
15樓：維生素繼續行走
你應該是比較缺乏經驗，先在現在的單位鍛鍊一段時間，再去應聘學校教師會比較好
16樓：廣思維多角度
你可以區別的地方試試，不一定在一個地方糾纏太久，也許這不適合你呢
17樓：手機使用者
要不換學校應聘你喜歡的這個工作，要不就去那個學校帶著簡歷和誠心去面試，總之，工作這個東西，盡人事，聽天命吧，不可強求。
18樓：
在換一家學校應聘去！
19樓：
私立學校關係要打好，不行可以找長輩。
週一我去一家公司面試，完事後他們讓我週三等通知複試，可是今天都過去了還沒有訊息，我明天早上打**問
20樓：小愛談國際
打**問問吧…首先說你是誰，然後問下你的結果…
21樓：
一般過了時間沒有訊息的一般就是初試沒通過了，但是如果自己覺得初試表現不錯的話，可以直接打**去問問初試結果，問直接一點就好，有個直接的結果總比含糊的好！
22樓：匿名使用者
不用問了，你已經被刷了
23樓：
你先匿名**問問他們需要人不？需要什麼人，然後直接去當面問問你的事。
面試後等通知,是不是就等於沒戲了?
24樓：匿名使用者
我覺得面試後等通知，48小時一般能有結果！
25樓：匿名使用者
這個也不一定啊，有些人面試以後就讓你回家，等通知等了，甚至一兩個月就給你來了一個驚喜，面試成功
26樓：風逝
今天遇到一位求職者，他告訴我，在面試結束後，公司讓他面試後等通知其實，在一般情況下，面試後面試官讓你回去等通知就是一種委婉的拒絕方式，給雙方都留了一些餘地。我們不妨換個角度來考慮一下，如果你是面試官或是公司負責人，當你遇到一個符合你要求的員工來面試，在最後你肯定希望他立即就能確定上班的時間。因為他們都明白一件事情，企業在選擇員工的同時，員工也在選擇企業，所以公司的負責人大多怕不立即決定而導致這個人選擇了別的公司，因此，對於中意的求職者，面試最後他們都會問你什麼時候能夠開始上班。
當然，對於一些大型公司來說，因為他們的職位存在很大的競爭優勢，且對求職者擁有很大的**力，所以他們在面試時一般不會立即錄用求職者，而是需要在面試之後進行綜合的比較和考慮。對於這種公司來說，面試官讓你等通知或許是因為暫時還沒遇到其他合適的求職者，而你又比其他來參加面試的求職者更加符合一點，但還沒達到公司的要求。這種被錄用的機率也不大，你也不要太在意，錄用你最好，但是別抱太大的希望，你可以一邊找別的工作一邊等通知。
一定會有合適的職位適合你。如果你遇到面試後等通知
這樣的答覆，那你就要總結一下經驗和教訓了，想想自己在面試中的表現和回答，回頭看一下，總會發現一些問題，發現之後就解決它，為下一次的面試做好準備。
27樓：琴琴
基本上的情況就是沒戲，但是也不絕對，我現在的工作或許就是太沒有吸引力了吧，當初也是面試完回去等通知，然後我自己主動出擊，在到了約定的時間我自己打**問的，然後那時候公司也確實沒有合適的應聘者，我就這樣被錄取了……
28樓：匿名使用者
是沒希望了。人家讓你等通知是給你留點面子。如果別人問你，你說公司不要我更好，還是說我在等通知更好？
29樓：淡泊若水
不一定，有時候大公司因為要走流程什麼的，也會挺慢的。我就遇到過。隔了幾天打**讓我入職
我今年28歲了，女，找工作老是面試不上，去面試過幾十家公司了，都沒有結果。這是為什麼啊？好鬱悶
30樓：蹬車去太空
首先先不要對自己失去信心，既然讓你參加面試了，就是對你的簡歷是認可的，面試的失敗不是你不夠好，而是你不能夠合理的運用技巧，不能夠揚長避短。常見的運用技巧有以下幾點：
面試時可事先對即將面試的公司進行了解，瞭解公司的相關背景和產品，做到知彼知己百戰不殆。
自我介紹階段，在面試前用人單位大多都看過了畢業生的自薦材料，一些基本情況都有所瞭解，所以在自我介紹時要簡潔，突出你應聘該公司的動機和具備什麼樣的素質可以滿足對方的要求。
面試官會問一些問題，不一定非要達到應答如流，但一定不能結結巴巴。如果感覺沒有想好，可以緩一下再說，切不可緊張。在介紹優缺點時，充分介紹你的優點，但最好少用形容詞，而用能夠反映你的優點的事實說話。
還有一些公司會問你的職業規劃，再回答的時候可以給自己制定一個較高的目標，但是一定要切合實際，不然會覺得你比較浮。
最後這一點不寫在技巧中了，這是一個很嚴肅的問題，在問及你為什麼離職，或者問及你換了多少個工作的時候，切記不可說自己去過很多家公司，雖說這樣會凸顯你有很多的社會經驗，但同樣會暴露你的心思較浮躁，不會與公司同甘苦共患難。企業最重視的絕對不是你的實力，而是你的忠誠度。
31樓：
我感覺你是太疲勞了，面試的公司多了，心態有點急了。你可以調整好心態，再去面試；還有就是你的定位可能偏高或者偏低，公司所以沒有錄取你。
其實面試不要看那麼重，都是雙向選擇的，又不是公司不要，就說明你不優秀，這樣想是不對的。只能說不適合那個崗位。
32樓：帶頭大哥
面試時間確定好，不要與自己的日程安排衝突；要守時，可提前一刻鐘到達，安定一下自己的情緒，整理好衣飾。 儀表：第一印象非常重要，良好的開端是成功的一半。
穿衣服要配合自己的個性氣質，自然得體，相得益彰，千萬不要誇張。男性選好西裝領帶，還要整理好髮型，修好臉；女性應該化個明媚的淡妝，給自己信心，也是尊重別人。 對考官的問題作精彩回答，有關個人經歷的問題最重要。
原因有二：這些問題迫使應聘者重新回顧其職業生涯。這是應聘者展示才華的良機。
下面可就有關問題。舉例說明： 你目前或最近離開的工作團隊怎樣?
可簡單談談工作團隊的人員構成。點明特點即可，如緊密協作，士氣高。不要傳閒話和流短蜚長。
你解僱過人嗎？解僱員工是經理人的職責。如果你不曾解僱過員工，就說明你的管理經驗欠完整。
最簡單的答覆是肯定回答，不做任何的解釋和理由說明。承認即可，點到為止。 除此之外，可藉助外界法力以令自己面試成功，如「職場競爭面試符」，可助面試在面試競爭中輕鬆應對，脫穎而出，成功晉級。
33樓：匿名使用者
其實通過面試你能知道自己的不足或者自己缺乏的東西，每次面試 面試官都會問你些問題 其實通過你和他的簡單交談 你已經可以感覺到自己是否適合他的要求 那麼你只需要在每次面試完 回去總結一下 看是自己經驗不足 還是什麼問題 分析一下 下次注意就行了
34樓：匿名使用者
去徐才網 上面瞧瞧一些面試技巧吧 可能對你有幫助的
35樓：fantasy卡卡西
機會還很多，不要著急 面試回答問題時要大方，不要怯場
不要灰心 在找幾家試試看看
前幾天去了公司面試，雙方感覺還不錯，晚上面試官發端通知我
您好，我想問一下我的複試通知您發給我了嘛，可能我的通訊有問題，一直沒收到.到底用不用複試，出了什麼事肯定就知道了 不要直接放棄，別錯過機會 你應該出來社會沒多久吧，這種情況只是含蓄委婉告訴你，你不用來複試了 第一次面試通過了，面試官讓我去二次複試,複試過後感覺還行,面試官讓我回去等通知，請問他是什麼...
在網上認識了男生，比我大7歲，感覺還不錯的，互相喜歡，但
你也說了你們現在還屬於網路還沒有見面。都木有見面肯定不瞭解對方。都不瞭解人家會去開成公佈的說我有女朋友了嗎。你想太多了。不要想太多，他不是也是喜歡你的嗎？還有有句話說的對，年齡不是差距，而且才七歲，差的並不大阿！加油！他對你感覺還是有的，但是要說到真正交往結婚他有不想這樣，既不想放手離開你，又不想耽...
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